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更夫岗位各项制度 本文简介：更夫岗位责任制度第一条、认真执行保卫、安全防火有关规定，提高警惕，加强巡回检查，避免发生各类案件；必须遵守公司各项规章制度。第二条、更夫要做到“五知”；知打更的职责范围、知易出事的部位、知与犯罪分子作斗争的方法、知保护被盗现场常识、知报警和电话号码；第三条、更夫上岗做到“九不准”；班前班内不准喝酒、
更夫岗位各项制度 本文内容：
更夫岗位责任制度
第一条、认真执行保卫、安全防火有关规定，提高警惕，加强巡回检查，避免发生各类案件；必须遵守公司各项规章制度。
第二条、更夫要做到“五知”；知打更的职责范围、知易出事的部位、知与犯罪分子作斗争的方法、知保护被盗现场常识、知报警和电话号码；
第三条、更夫上岗做到“九不准”；
班前班内不准喝酒、不准睡觉、不准脱岗、不准干私活、不准私自让他人顶岗、不准带小孩、不准看电影电视、不准打扑克下象棋、不准留宿他人
第四条、要经常在守护范围内巡逻检查，及时发现和堵塞漏洞，发现犯罪分子要机智勇敢作斗争；
第五条、因工作失职造成物品丢失，给予处罚或按物品价值赔偿损失，对预防重大损失抓犯罪分子者给予表彰和奖励；
第六条、必须按时上下班，严禁迟到、早退，每天到公司指定地点签到。
第七条、与下班更夫交接工作，按时填写交接班记录，交接时对重要部位要进行检查。如发现问题要在交接记录上写明出现问题的部位、何种问题及解决方式。（发现问题要及时上报主管，问题未解决完交班人员不得下班）
第八条、接班之后要及时做好各种清理工作，检查和管理好水、火、电、气、门窗和各种设备。工作中认真填写工作记录。
第九条、对进出人员进行盘查，对所携带物品进行检查，发现可疑情况立即扣留可疑人员并上报主管。
白山市保源牧业有限公司
2013年10月10日
更夫管理制度
第一条、工作期间不准离开，不准会客，不准做与工作无关之事，不准私自顶替，不准私自留他人住宿，违者予以罚款50元，情节严重予以辞退。
第二条、领导经常检查，发现漏岗或离岗一次除扣发当日工资外，还要进行检查。
第三条、有事要提前一天向主管请假，否则按旷工漏岗处理。
第四条、班前、班内严禁饮酒，违者立即辞退。
第五条、工作期间不准存放、使用电热器具，违者第一次给予警告
并罚款10元，情节严重者予以辞退。
第六条、及时填写工作记录，交接班记录或工作记录不认真者，违者给予警告并罚款20元。
第七条、在检查巡逻期间发现异常立即向总值班人员报告并做记录，发现不报、他人报告或不做记录者，给予警告并罚款20元，严重者追究法律责任。
第八条、对预防重大损失抓犯罪分子者给予表彰和奖励
第九条、由于玩忽职守，造成公司损失或出现治安、刑事案件者，予以罚款、按物品价值赔偿损失、辞退并追究其法律责任。
第十条、各种罚款由工资扣除，辞退者工资不发。
第十一条、本制度由公司主管负责解释。如与国家法律法规冲突，则以国家法律法规为主。
白山市保源牧业有限公司
2010年10月10日
值班值宿制度
第一条
公司所有工作人员都有值班、值宿、保卫机关安全的义务。
第二条
必须做到按时接班，交班，不得擅离职守，如因公出或其
他原因不能到岗者，必须事先说明，由主管经理安排其他同志代替值班。
第三条
坚持经常巡查，认真检查电、水、火、气、门窗和设备等，切实保障公司安全。
第四条
对值班、值宿期间发生的和处理的事项要认真做好记录，重大事项要及时上报。
第五条
领导要监督检查工作人员值班、值宿情况，对空岗、漏岗，要给予责任人和领导经济处罚；对不负责任，发生事故的，要追究当事人的责任，情节严重的，要追究领导责任。
第六条
本制度由公司办公室负责解释。
白山市保源牧业有限公司
2010年10月10日