谈铁路运输调度安全管理 摘要：铁路运输不仅仅是一种简单的运输方式，它更是我国经济发展赖以依存的重心。运输调度的安全管理是保障铁路事业不断发展的重要依赖，如果我们的安全管理工作留存隐患，将会对整个铁路运输行业造成严重冲打击，甚至会影响铁路运输行业的发展前景。我们要在不断地探讨中及时的发现工作中存在的隐患，制定出最为正确的预防管控措施，尽最大能力做好预备安全保障。
关键词：安全管控；高效；推陈出新 1. 铁路运输调度安全管理工作中存在的问题与解决措施 1.1 人才管理方面存在的问题与解决措施 铁路运输事业发展日新月异，铁路运输调度安全管理工作对于我们的工作人员也会有更高的要求，但针对现有的精英人才数量，远远不能满足我们当前的高素质的职位需求。随着我们铁路事业发展的蒸蒸日上，我们对人才的需求越来越大，但是想要培养有经验，有担当，有能力的优质铁路运输安全管理人员，需要花费大量的时间，造成了如今人才短缺的问题。我们目前负责安全调度管理工作的员工，平均年龄较大，对新知识，新方向的专研不够深刻，并且在面临突发的紧急情况时，实施措施的速度跟不上，以至于在真实的突发环境事件中，难以快速的做出最优质的决策。其次，负责铁路运输调度安全管理工作的人员，他们的工作模式比较单一，工作内容比较乏味，且没有较大的发展空间，他们几乎没有晋升的空间，薪资待遇也难以提高，以至于给出的薪酬难以对优秀的人才产生吸引力，导致人才的流失。
1.2 铁路运输调度安全管理的设备存在的问题与解决措施 科学技术是第一生产力。就目前形式来看，我们铁路运输调度安全管理的部分设备可能已经老旧或是不足以应对实际情况中突发的安全管理事件。我们唯有不断加强对原有设备的检查，坚持对新的，更为实用的安全管理工具的研发，我们要引进最先进的技术手段，让铁路运输调度得到最高层面的技术保障。只有如此，我们才能更好的完成铁路运输调度安全管理工作，给我们的服务方，提供最安全，最强有力的保障。
1.3 铁路运输调度安全管理应对策略不足 高效的铁路运输调度安全管理策略能够显著提升工作效率，并且方便管理。我们要预先制订完善高效可靠的管理制度，依照铁路运输实际状况，配合其安全管理工作的要求，制订多套科学化，严谨化的管理制度，将这些管理制度作为安全管控的保障。实行人性化的管理措施，我们的管理人员是铁路运输调度安全管理工作的核心，因此，要提高管理人员的安全
意识，使管理人员自身先要意识到运输调度安全的重要性，理应先提高员工岗位责任感，引导其自觉积极主动地开展相关工作。
2. 总结 通过对上述问题的探讨，我们对于运输调度在铁路工作系统中所起到的重要作用有了一个更为深刻的认识，意识到了铁路运输不仅仅是一种简单的运输方式，它更是我国经济发展赖以依存的工作重心。运输调度的安全管理是保障铁路事业不断发展的重要依赖，如果我们的安全管理工作留存隐患，将会对整个铁路运输行业造成严重的打击，甚至会影响铁路运输行业的发展前景。我们要在不断地自我反思，不断地探讨中及时的发现工作中存在的隐患，制定出最为正确的预防管控措施，尽最大能力做好预备安全保障，只有及时的发现，我们才能够及时的采取应对措施，从而为铁路运输的安全提供可靠的保证，让铁路在我们的保障之下为提升我国经济和国民生活质量做出重大贡献。
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