学总书记企业家座谈会重要讲话心得体会,1

 学总书记在企业家座谈会重要讲话心得体会

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 一、深刻认识“企业家精神”的丰富内涵和重大意义

 二、突出重点,攻坚克难,深入查摆

 ( ( 一) ) 不重学习、眼高手低。

 ( ( 二) ) 为官不为,不敢担当。

 那么基层干部如何践行 “企业家精神”? ?

 一是加强学习,用理论武装头脑。

 二是办事要公道、正派。

 三是心中有责,敢于担当。

  今天,根据〇〇部署,我在这里讲一次专题党课。我结合学习总书记系列重要讲话精神和在企业家座谈会重要讲话精神,联系基层干部队伍实际以及自己的经验体会,谈谈对“企业家精神”集中力量办好自己的事”的认识和体会,跟大家交流、共勉。

 一、深刻认识“企业家精神”的丰富内涵和重大意义

 7 月 21 日,总书记在企业家座谈会上提出“激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业” ,言简意赅,却内涵丰富、精辟深刻,是我们做人做事、为官用权的警世箴言。企业家精神就是弘扬企业家爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神、创新发展专注品质追求卓越的精神、履行责任敢于担当服务社会的精神。营造企业家健康成长环境,弘扬优秀企业家精神,更好发挥企业家作用,为加快建设创

 新型国家、不断增强我国经济创造力和竞争力指明了方向,对深化供给侧结构性改革、激发〇〇场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。

 弘扬企业家爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神,升华学习就是要我们明白要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。古人讲,修身齐家治国平天下,修身就摆在第一位。总书记多次强调,做人做事第一位的是崇德修身。作为基础领导干部,应当更加严格要求自己,在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。

 弘扬企业家创新发展专注品质追求卓越的精神,支持企业家创新发展,引导企业家弘扬工匠精神,支持企业家追求卓越。而弘扬企业家履行责任敢于担当服务社会精神,引导企业家主动履行责任,鼓励干事担当。我们领导干部从中学习就是要明白脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。总书记反复强调,空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的骨气,舍得付出,舍得吃苦,舍得自我牺牲,主动扛起推动一个地方科学发展的责任担当,敢做敢为、善作善成,在实干中破解难题,在实干中抢抓机遇,在实干中增进群众福祉。

 总的看,“企业家精神”是内在要求,讲的是主观世界的改造,“集中力量办好自己的事”是行为取向,讲的是客观世界的改造,“两者相互联系、相辅相成、不可分割,体现了世界观与方法论的有机统一、“知”

 和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。

 二、突出重点,攻坚克难,深入查摆

 我梳理了一下,我们领导干部在工作、学习突出表现有以下二个方面:

 ( ( 一) ) 不重学习、眼高手低。有的不学理论、不读经典,却热衷研究风水学、厚黑学、“关系学” ;有的热衷于迎来送往,心浮气躁,静不下心来学习;有的以干代学,凭经验办事,需要用的时候临阵擦枪;还有一些人不学无术,办公室书柜里的书倒是不少,也只是装点门面,附庸风雅。

 ( ( 二) ) 为官不为,不敢担当。有的有私利可图就乱干事,无私利可图就不干事,过去起码还能吃点喝点,现在受到遏制,来事就推。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当“二传手” 。

  出现以上这些问题,原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因,还与一些干部监督管理失之于软、失之于宽都有关系。

 那么基层干部如何践行 “企业家精神”? ? 我从个人的理解和认识上,谈几点粗浅的看法。

 一是加强学习,用理论武装头脑。有的同志可能会说,事务太繁忙,没有时间学。学习不是没有时间,关键是要有强烈的事业心责任心!每天都坚持学文件、读书、看报、看电视,见缝插针,日积月累,也会厚积薄发。干什么学什么,缺什么补什么,既重点充电,又广泛涉猎。因为知识多了,也会融汇贯通,让人智慧聪颖。也有的村

 干部说我们理论水平低,文化底子薄,学不好、学不深,我说这是一个态度问题,你不学,作为一个基层领导干部,你不带头学习,对国家的大政方针、政策、法律、法规等又如何能理解的到位,理解不到位,你怎么又能搞好全村的建设。

 二是办事要公道、正派。基层干部的很多工作都直接关系到群众切实利益,小一点的你比如说低保户的确定,救济粮的发放、粮食补贴等等,再到大些的你比如说安居房指标的确定,集体土地的出租和承包等等,你要是办事不公道,不正派,就会出现各种问题,有的会违反纪律规定,有的会违反国家法律法规,有的甚至走上犯罪的道路,因此我们对于手中的权力要把它用好,要把它用在为民办实事、办好事上,绝对不把权力用来为自已谋私利上。

 三是心中有责,敢于担当。第一是要履行好岗位职责,就是职务责任,我们经常讲,谋划工作、推动工作,在一个岗位上干上三年、五年,不说是全面进步、全面开花,最起码要有一、两项工作能够走在全〇〇的前面,这是最基本的要求,这也是职责所在。第二,要履行好担当责任。总书记强调“集中力量办好事”的精神,就是要在各种工作问题面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出、失误面前敢于承担责任、歪风邪气敢于坚决斗争,荣誉面前不争功,困难矛盾面前不诿过,不能遇到困难矛盾就绕道走。

 以上就是我个人对镇村干部如何践行“企业家精神”的一些粗浅看法,不妥之处请大家批评指证。谢谢!

  最新 农村党风廉政建设调研

 农村党风廉政建设是党风廉政建设的重要组成部分,也是农村党的建设的重要内容,直接影响农村党的执政基础坚实与否。农村党组织基数大,党员人数多,搞好农村党风廉政建设,对于改善党群关系、干群关系、维护党和政府在人民群众中的威信,加强党的创造力、凝聚力、战斗力,巩固党同人民的血肉联系,巩固党的执行能力,夯实党的执政基础,有着非常重大的意义。为了加强和改进农村党风廉政建设,促进农村社会各项事业又好又快发展,近期,结合深入学习实践科学发展观活动,我街道就农村党风廉政建设工作情况进行了走访调研,在此基础上,形成比较详实的资料,为区街领导科学决策、科学谋划农村党风廉政建设提供依据。

 一、农村党风廉政建设面临的形势

 1 1 、农村党员干部素质普遍不高

 首先是文化素质普遍不高。目前农村党员干部多为高中以下学历,大专以上学历的屈指可数,并且多为近年来大专院校未就业的大中专学生。二是创业素质较差。农村广大党员干部大部分生在农村,工作在农村,受环境的限制,就业渠道窄,视野不开阔,缺乏带领群众致富奔小康的能力和水平。三是思想素质较差。在工作和生活中只重视自己的利益,对群众的利益淡然处之,漠然不顾,没有为人民服务的理想信念,宗旨意识淡薄。只重视党给了他什么,从不想为党做什么。

 2 2 、农村民主选举“贿选”问题成为顽症

 在农村推行村委会选举,党支部进行两推一选,总体情况是好的,但在选举过程中出现的“贿选”问题几乎成了不治之症,由于此类问题的复杂性,没有办法进行查实和处理,几乎成为换届中的“正常现象” ,竞选人不拿钱没人选,投票人拿不到钱不选你,这种过程下产生的干部几乎都成了问题干部,在从事工作过程中等价交换成为最低工作要求,个人利益最大化成为最高工作标准。“贿选”现象的日益严重,使当选人思想中有了下届能不能干,不靠能力,不靠威信,凭的是钱。这也成为干部在工作中产生腐败行为的重大隐患。

 3 3 、农村民主管理中“四权”难以实现

 “四权”即村民的知情权、参与权、表达权、监督权,在农村工作中,对“民主权利”的维护,对“干部权力”的监督主体就是广大的人民群众,保障人民群众拥有“四权”是基本要求,也是农村干部应该坚持

 的工作理念和工作方式。为了实现“四权” ,在实际工作中,有代表决策制度、村务公开监督小组、民主理财小组,应该说制度完善,群众做为“四权”的主权人实现“四权”渠道畅通。但在实际工作中以上机构形同虚设,村务公开成为半公开、假公开,甚至不公开,民主理财成为大权独揽,这一切成为干群的主要矛盾。“没有监督的权力是可怕的” ,“四权”的无法实现,使得对村干部的监督成为空白,使得基层腐败从无到有,从小到大。

 4 4 、农村违法违纪行为处理力度不大

 农村干部党员的违法违纪行为严重损害党同人民的血肉联系,严重损害干部和群众的鱼水之情。俗话说:“干部贪污一根针,刺痛一片百姓心” ,在对广大干部进行党风廉政教育的同时,对于党员干部的违法违纪行为进行严肃的处理和惩处是必需的,但在实际工作中,在处理违法违纪干部中表现出的却是“三不现象” :一是不愿处理。作为纪检部门对于农村党员干部出现的违法违纪案件因为问题不严重,影响不够大,采取了重的处理轻,轻的不处理,加之整天工作中低头不见抬头见,碍于面子,不愿处理。二是不想处理。作为纪检部门对违法违纪干部处理时,认为自己不处理有别人处理,宁可别人得罪人,也不自己得罪人,采取的是能拖就拖,能免就免。三是不能处理。干部党员在面对处理懊悔不已的同时,无法接受处理,托熟人,找关系,使得处理违法违纪党员干部难度加大,不能处理。

 5 5 、农村干部行使权力过程中监督不力

 一是群众监督比较软。在农村干部行使权力过程中监督工作具体

 表现:首先是专门监督机构缺失,主要是村务公开小组、民主理财小组等机构作用发挥不充分;其次是代表大会工作不力,主要是干部回避群众的监督决策,而代表会启动在于两委会干部,这就使得代表会这个民主决策机构没法实现民主决策;再次是正常的监督决策过程无法实现,其他的监督渠道几乎不畅,这一切最终使“上访成为群众监督的一种畸型” ,让群众认为“大闹能大处理,小闹小处理,不闹不处理” ,最终影响了农村稳定和农村社会各项事业的良好发展。二是自身监督比较难。公号老秘带你写材料整理自身监督主要依靠干部对自身的一种约束,凭借的是很高的思想觉悟,坚定的理想信念,强烈的宗旨意识,而这一切相对于农村干部队伍的基础和现状,实现比较难。三是上级监督比较远。上级部门由于和农村广大干部工作环境,工作职责的不同,在工作中联系相对较少,对于农村干部中出现的违法违纪行为无法直接了解到,主要依靠群众的反映,问题的表现才能有所觉察,无法在第一时间掌握真实的情况。