暂借款管理办法(制度范本)

暂借款管理办法(制度范本、doc格式) 本文关键词:借款,范本,管理办法,制度,格式

暂借款管理办法(制度范本、doc格式) 本文简介:天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:175569632暂借款管理办法第一章总则第一条为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。第二章管理范围第二条暂借款是指因特殊用途的临时性借款,包括:1.差旅费借款;2.零星购物借款

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暂借款管理办法

第一章

第一条

为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。

第二章

管理范围

第二条

暂借款是指因特殊用途的临时性借款,包括:

1.

差旅费借款;

2.

零星购物借款;

3.

其他临时性借款。

第三章

借款程序和标准

第三条

对因公出差:

1.

需借支差旅费时,应填写请款单,注明预借金额;

2.

经各级主管审查、审核、签批;

3.

到财务部领款;

4.

财务部以请款单为借款依据、报销差旅费审核依据。

第四条

对零星购物借款:

1.

由采购部门作出书面采购计划;

2.

经各级主管审查、审核、签批;

3.

到财务部领款;

4.

财务部以采购请款单为借款依据。

第五条

一般零星购物借款限额为

元(如2000元),驾驶员、采购主管可领取定额借款(备用金),定额标准由各部门经理拟订报总经理批准。

第六条

对个人临时性借款:

1.

一般不予借给,特殊情况经批准可借给;有借款尚未还清者,一律不准再借。

2.

借款人填写借款单,注明个人用途。

3.

经各级主管签批。

4.

到财务部以请款单作为借款还款依据。

第七条

个人借款一般不超过其2个月工资额,超过时须有公司担保人。

第八条

暂借款可使用现金、支票或汇票支付,视不同情况和公司财务规定确定。对经常性借款人员,经批准可办理信用卡。

第九条

暂借款还款、报销期限:

1.

对出差人员,在返回公司5天内报销差旅费;

2.

对领用备用支票、汇票结算的采购,使用后5天内报销;

3.

对领用备用金的部门、个人、定期(不定期)报销;

4.

对个人借款,最长不超过2个月还款。

第十条

借款人应按规定期限及时报销或还款。

第四章

监督和处罚

第十一条

借款人应严格按照借款用途使用借款,不得挪作它用;否则,应按情节轻重追究责任

第十二条

财务部门定期、不定期清理暂借款。对逾期未还、未报者,发送报销催办单通知当事人;仍未改进者,扣除工资和采取其他措施。

第五章

第十三条

本办法由财务部解释、修订,经总经理批准颁行。

篇2:员工借款管理规定

员工借款管理规定 本文关键词:管理规定,借款,员工

员工借款管理规定 本文简介:天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:175569632XXXX控股集团有限公司企业标准员工借款管理规定(试行)Q/XXXX09.01.01-20051目的为进一步完善财务管理,严格执行财务制度,特制定本借款管理规定。2适用范围本

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XXXX控股集团有限公司企业标准

员工借款管理规定

(试行)

Q/XXXX

09.01.01-2005

1

目的

为进一步完善财务管理,严格执行财务制度,特制定本借款管理规定。

2

适用范围

本制度适用于集团总部、各子公司员工借款管理。

3

具体内容

3.1

个人借款规定

3.1.1

个人凡因出差、其他公务需要预支款项的,须有本人填写借款申请单(附表1),按规定批准后方可办理借款手续。事情紧急可电话请示,但事后要补办手续。

3.1.2

出差借款在返回公司后7日内,必须办理报销清账手续,多退少补;超过报账期限未报的,将在其当月工资中扣回借款。

3.1.3

业务(公务)借款在业务完成后5日内,必须办理报销手续,否则资金部门将在当月从本人工资中扣回借款。

3.1.4

夜间值班发生突发事件需要到资金部门借款的,在事件完毕后三日内到资金部门办理清账落实责任人手续,否则在发放当月工资时,出纳将从借款人工资中扣回。

3.1.5

公司原则上不因私借款,但确因特殊情况(生病、意外事故等)需要借款的,必须提供本人书面申请,有担保人担保。按照各级审批权限,办理审批手续。借款限额原则上累计借款不超过该员工的当月未付实发工资的50%。

3.1.6

借款审批权限:分厂厂长最高审批权限为200元,超过200元的一律由分管总裁审批。

3.1.7

扣款原则:借款人逾期未还,由出纳从借款人本月工资中扣回;逾期未还而自离者;由担保人承担连带责任(从担保人当月工资中扣回),实在扣不回的款项应逐级上报至集团资金部,由资金部报分管总裁。

3.1.8

员工在生产过程中出现工伤事故,急需送往医院救治的,分厂厂长最高审批权限为300元,超过300元的,一律由分管总裁审批,时间紧急,可电话请示分管总裁,由分管总裁通知出纳,但事后必须补办签字手续。

3.1.9

新员工借款:出勤满40天,当月借款限额为50元,从当月工资中扣回。

3.1.10

应当从工资中扣除的借款(担保款),由资金部门及时将扣除凭证送往

工资造册部门,由工资造册部门从借款者当月工资中扣除。

3.2

预借伙食费规定

3.2.1

员工每月可以预借3次伙食费,每月10、18、30日分三次办理充值(附

表2),每次预支金额不超过50元。

3.2.2

预借伙食费必须由本人申请,经公司负责领导批准后按规定的程序办理。

3.2.3

员工预借的伙食费,应当在工资造册时,由工资造册部门根据资金部门提供的预借凭证,从当月工资中全部扣除,对造册后预借的伙食费从下月工资中扣回。

4

其它

4.1

本规定由集团资金部负责解释与修改。

4.2

本规定自总裁批准签发之日起执行。

第一版

日期

有效期限

审核部门负责人

日期

起草部门负责人

日期

起草部门

集团财务部

日期

附表1

XXXX控股集团借款单*年*月*日

借款部门

借款人

使用部门

款项类别

现金□

支票□

支票号码:

借款用途

及理由

借款金额

(大写)

¥:

还款方式

批准人

财务核准

财务审核

部门审核

附件(张)

附表2

XXXX控股集团充值申请单

车间名称:

班组名称:*年*月*日

单位:元

序号

姓名

预借金额

签名

备注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

合计

篇3:2020个人借款协议书范本

20XX个人借款协议书范本 本文关键词:协议书,借款,范本,XX

20XX个人借款协议书范本 本文简介:20XX个人借款协议书范本特征码MCifMlPcOTgGnegVbDGs甲方(借款人):_________________身份证号码:_____________________乙方(贷款人):_________________身份证号码:______________________甲乙双方就借款事宜

20XX个人借款协议书范本 本文内容:

20XX个人借款协议书范本

特征码MCifMlPcOTgGnegVbDGs

甲方(借款人):_________________

身份证号码:_____________________

乙方(贷款人):_________________

身份证号码:______________________

甲乙双方就借款事宜,在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议,以资双方共同遵守。

乙方贷给甲方人民币(大写)______________,于

____年

____月

____日前交付甲方。

借款利息:_________________

借款期限:

还款日期:

____年

____月

____日。

还款方式:现金/__________支付。

违约责任:

1、借款方的违约责任

(1)借款方不按合同规定的用途使用借款,贷款方有权收回部分或全部贷款,对违约使用的部分,按银行规定的利率加收罚息。

(2)借款方如逾期不还借款,贷款方有权追回借款,并从到期日起付日息1%

.

(3)借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的,贷款方应追回贷款本息,有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的,由司法机关追究刑事责任。

2、贷款方的违约责任

(1)贷款方未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金。违约金数额的计算与加收借款方的罚息计算相同。

(2)利用借款合同进行违法活动的,追究行政和经济责任。情节严重的,由司法机关追究刑事责任。

争议解决方式:

双方协商解决,解决不成,提交__________人民法院。

本合同自

______生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

甲方(签字、盖章):

乙方(签字、盖章

附身份证复印件):

合同签订日期

合同签订日期: