简单个人劳务合同协议范本汇总

　简单个人劳务合同协议范本汇总

　劳动合同是工作时必须要签订的，因为它能保障我们的权利。以下是小编为大家精心整理的个人劳务合同协议范本，欢迎参考阅读。

　本 简单个人劳务合同协议范本 1

　甲方：(用人单位) 乙方(劳动者)

　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　一、 聘用合同工作性质与期限

　乙方同意按甲方工作需要，在_______岗位工作，完成该岗位承担的工作任务。合同期从_____年___月___ 日起至法定

　二、劳动保护和劳动条件

　(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的

　(二)甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防

　(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　三、劳动报酬

　(一)乙方在试用期期间工资为：

　。合同期期间基本工资：

　元，奖金按

　(二)甲方定每月 10 日为发薪日，若有特殊原因，将另行通知。

　四、甲方的权利和义务

　(一) 甲方的权利

　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知限制：

　(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

　(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

　(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　(4)乙方被依法追究刑事责任的;

　(5)乙方连续 3 个月工作被确定为不称职的;

　(6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

　(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同

　(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　(5)乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　(二) 甲方的义务

　1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　五、乙方的权利和义务

　(一) 乙方的权利

　1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得物质鼓励的权利。

　2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、福利待遇。

　3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　(1)在试用期内;

　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

　(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　(二) 乙方的义务

　1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，正式员工应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　六、解除劳动合同的程序

　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　1.提出书面通知;

　2.填写《员工离职通知书》

　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　3.交接工作;

　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　七、本合同自甲乙双方签字之日起生效。双方必须严格执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　甲方(盖章)：________________ 乙方(签名)：

　代表：________________________ ________年________月__ _ ________年________月

　本 简单个人劳务合同协议范本 2

　甲方：

　乙方：

　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，

　一、劳动合同期限：

　第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。

　二、工作内容：

　第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员 名担任 工作。

　第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

　三、劳动保护和劳动条件：

　第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲

　第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。

　四、劳动报酬：

　第六条 乙方每月 日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资，月 元。

　第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

　1、甲乙双方协商一致的;

　2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

　五、当事人约定的其他内容

　第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的 20%) 元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

　第九条

　甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　2、严重违反劳动纪律和规章制度的;

　3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;

　4、被依法追究刑事责任的。

　第十条双方解除合同应提前 30 天通知对方、双方当事人在合同期满 30 日内可向对方续订合同。

　六、违约责任

　第十一条

　甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

　七、劳动争议处理及其它

　第十二条

　双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

　第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　甲方(盖章)：

　乙方(盖章)：

　日期：

　年 月 日 日期：

　年 月 日

　本 简单个人劳务合同协议范本 3

　甲 方：

　地 址：

　乙 方：

　地 址：

　根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方 提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：

　二、工作内容：

　三、工作要求

　1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

　2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

　3、乙方人员需服从甲方的管理, 保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。

　4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　四、劳动报酬及支付方式

　1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币 执行;

　2、支付方式：

　五、协议的解除与终止

　1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

　2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。

　3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

　4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。

　5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。

　六、争议解决

　双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成，任何一方均可向 人民法院提起诉讼。

　七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　八、本合同一式 四 份，甲乙双方各执 两 份，具有同等法律效力。

　甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

　年月日：

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