乡镇、街道领导班子成员党风廉政建设岗位职责清单

 乡镇、街道领导班子成员党风廉政建设岗位职责清单

 为进一步明确街道领导班子成员在党风廉政建设中的责任,切实落实党风廉政建设主体责任,结合各班子成员职责分工,现制定 2020 年度 xx 街道领导班子成员党风廉政建设岗位职责清单。具体如下:

  一、xx 同志

  责任范围:对全街道的党风廉政建设和反腐败工作负总责;对党委班子成员和各村(社区)、机关各部门、单位党组织书记的党风廉政建设负领导责任。

  责任内容:承担街道党委党风廉政建设第一责任人职责,负责研究、部署、监督检查全街道的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好党风廉政建设工作部署

  1.做到“六个亲自”。研究制定街道党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措,做到亲自部署本街道党风廉政建设工作任务;亲自主持召开领导班子会议研究党风廉政建设工作;亲自听取党风廉政建设工作专题汇报;亲自检查党风廉政建设工作落实情况;亲自阅批群众举报的重要信件;亲自过问党风廉政重大问题、协调重点工作。

 2.签订责任书。与班子成员及下属村、社区党总支(党委)主要负责人签订党风廉政建设责任书,抓好任务分解,明确职责分工,加强监督检查,督促工作落实。

  3.落实报告制度。全面掌握街道党风廉政建设情况,按照要求定期向县委、县纪委书面和口头报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任情况。

  (二)定期研究党风廉政建设工作

  1.参加重要会议。参加纪委全会、警示教育大会、作风建设会议等全局性会议和重要活动。

  2.听取专题汇报。定期研究党风廉政建设工作,及时听取纪检监察工作汇报,协调解决重大问题。

  3.签批重要文件。对涉及党风廉政建设的重要文件和请示,第一时间进行签批,作出指示,提出意见,督促办理。

  (三)处理群众来信来访

  1.畅通信访渠道。建立党政主要领导公开接访制度,推行信访接待日、下基层接访等做法,每月至少接访 xx 次。

  2.解决信访问题。落实群众来信阅批制度,对重点信访问题实行领导包案,化解信访积案。

  3.开展走访服务。经常深入基层开展走访服务活动,对疑难信访和群众反应强烈的热点问题,采取现场办公、现场督办等方式协调解决。

  (四)支持执纪执法机关查办案件

 1.态度鲜明。坚持“有腐必惩、有案必查”,组织协调重大违纪违法案件的查处,对执纪执法机关查办案件的请示汇报,及时研究、作出决定。

  2.排除干扰。加强对查办案件工作的领导,支持执纪执法机关依纪依法办案,排除阻力和干扰,做他们的坚强后盾。

  3.加强保障。在人、财、物等方面加强保障,为执纪执法机关查办案件创造良好条件。

  (五)带头遵守廉洁从政各项规定

  1.遵守纪律规定。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,坚持依法行政、按纪办事、按章办事,起好表率作用。

  2.规范用权行为。严格执行党的民主集中制原则,完善“四重一大”决策机制,落实一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度,加强民主决策,主动接受监督,规范权力运行。

  3.自觉廉洁从政。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和作风建设规定,规范自身行为,管好家人、亲属及身边工作人员。自觉报告个人有关事项和廉洁过节情况,认真落实述职述廉规定。

  (六)加强班子成员及下级领导班子正职监管

  1.明确责任。落实“一岗双责”,督促班子成员在抓好业务工作的同时,切实抓好分管范围内的党风廉政建设。定

 期召开民主生活会,把班子成员履行党风廉政建设责任情况作为重要内容,深入开展批评和自我批评。

  2.加强检查。参加下级领导班子民主生活会,加强督促指导,对一些党风廉政建设重大问题、重点工作实行点题汇报。年底带头开展检查考核,督促抓好党风廉政建设责任制落实。

  3.廉情提醒。健全对领导班子成员及下级领导班子正职廉情约谈制度,及时发现倾向性苗头性问题,加强提醒告诫和监督约束。

  二、xx 同志

  责任范围:对街道办事处的党风廉政建设和反腐败工作负总责;对街道办领导班子成员和村(居)、部门行政负责人的廉政建设负领导责任。

  责任内容:承担办事处党风廉政建设第一责任人的职责,负责研究、部署和监督办事处党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)负责落实街道办事处领导班子及成员党风廉政建设责任制;把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体工作中,及时研究工作,部署任务,做到与经济社会发展工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。

  (二)协助党委书记抓好街道干部教育和监督工作,防止和纠正进人和用人工作中的不正之风。

 (三)加强对街道办组成人员和村(居)委会主要负责同志的廉洁勤政教育和监督管理,督促抓好自身建设,落实廉政建设责任目标。

  (四)重视、支持执纪执法部门依法查处违纪违法案件,对上级批转和群众举报的重要信访问题,组织力量及时查办。

  (五)加强街道财政预决算管理,依法公开财政预决算,公共资金严格管理,严防公款私存等财政管理廉政风险。

  (六)加强“三公”经费管理,严防“小金库”,全面实施“三公”经费支出预警提醒。

  (七)负责监督、检查街道经济重大项目资金管理和使用,研究解决重大项目推进工作中的腐败问题和不正之风。

  三、xx 同志

  责任范围:对街道人大、招投标等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任,对联系村、社区的党风廉政建设负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作,发挥人大监督作用协助党委书记落实街道党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度,助力“清廉村居”建设。

 (二)发挥人大监督作用,协助党委抓好党风廉政建设的落实、督促、检查考核及考核结果的运用。

  (三)负责公共资源交易平台建设,提高公共资源市场化配置效率,加强建设工程项目招投标廉政风险防控。

  (四)对在人大监督和处理信访事件中发现的违纪问题线索,督促将相关问题线索及时移交纪检监察机关。

  (五)加强对重点工程征迁工作的廉政风险防控。

  (六)协调督促生态文明创建工作的廉政风险防控。

  四、xx 同志

  责任范围:对党政、党建、政协、群团、财务等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任,对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)协助党委书记并协调纪委抓好全街道的党风廉政建设和反腐败工作及年度责任目标考核。加强对《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》执行情况的监督检查,抓好民主生活会、领导干部述职述廉、班子成员“一岗双责”汇报等工作,全面了解和掌握领导干部廉情情况。

  (二)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度。

 (三)定期分析街道范围内的党风廉政建设状况,及时发现和解决工作中的苗头性、倾向性问题,有针对性地组织制定防范性意见、规定、措施。

  (四)加强对分管部门党员干部的党性党风党纪教育、经常了解和掌握分管部门党员干部的廉洁自律情况,预防发生违法违纪问题和不正之风。

  (五)健全街道内部管理制度,严格落实公务接待、办公用房等制度及精简文件简报和会议活动等。

  (六)严格按照财务审批制度要求,核查发票和各项支出,严防违规违纪票据报销进账。

  (七)继续完善街道物资采购制度建设,在采购计划申报、招投标过程、货物验收等实际工作中加强廉政风险防控。

  (八)注重发挥政协委员等党外人士的作用,组织各党外人士开展民主监督工作。

  (九)发挥群团组织在反腐倡廉工作中的职能作用,夯实群众基础。

  (十)健全中心工作“项目化”推进机制,加强对街道示范点建设、综合创建、统筹城乡、美丽城镇建设、全域优美村建设、强村计划、棚户区改造等中心工作推进的监督检查及廉政风险防控。

  五、xx 同志

  责任范围:对政法、维稳、信访、平安、四个平台等工

 作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任,对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度,助力“清廉村居”建设。

  (二)抓好社会治安综合治理,加强改进社会治理方式,强化应急协调处置能力,在平安建设等领域加强联合执法、交流合作,及时反映和协调人民群众的利益诉求。

  (三)抓好法治政府建设,加强“四个平台”和综治维稳队伍建设,强化廉洁履职意识,提高为民服务能力。

  (四)健全信访办理工作制度,发挥信访监督作用,及时向街道党委报告涉及党员干部违纪问题线索情况。

  (五)加大对初信初访的化解力度,切实减少重复信访件的数量。

  (六)加强对“最多跑一次”改革的监督检查,确保改革措施落地。

  (七)加强对城中村村改造工作的廉政风险防控。

  六、xx 同志

  责任范围:对街道党代表工作室等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建

 设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度,助力“清廉村居”建设。

  (二)统筹抓好党代表工作,发挥好党代表的先进模范作用,推进基层服务型党组织建设。

  (三)负责党代表履职监督,切实发挥党代表的党内监督作用。

  (四)协助做好发展党员、生态环保、工业园区有几更新等工作的廉政风险防控。

  七、xx 同志

  责任范围:组织协调全街道党风廉政建设和反腐败工作,对街道党风廉政建设负监督责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:按照《党章》、《党内监督条例》和其他党内法规要求,落实执纪监督问责职能。

  (一)严明政治纪律和政治规矩,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,对党忠诚,坚持党的基本路线,为贯彻落实党的路线方针政策提供有力保障。

  (二)深化监督检查和专项治理。协助党委开展党风廉政

 建设监督检查,加强重点工作专项监督检查和突出问题专项调查,采取点题汇报、询问质询等方式,督促抓好党风廉政建设任务落实。

  (三)协助党委落实“三书两报告”制度,细化党风廉政建设任务分解,提出工作建议和要求。

  (四)严格执行“一案双查”制度,实施责任分解、检查监督、倒查追究,对发生案件的单位既要追究当事人责任又要倒查追究相关领导责任。

  (五)协助党委开展好巡察工作,坚持问题导向,突出对国有资产、农村集体“三资”管理、工程建设领域、惠农资金补助等方面的巡察。

  (六)全面开展正风肃纪行动,持之以恒抓好中央八项规定精神和省、市、县有关规定的落实,加大查处和通报曝光力度,防止不正之风反弹回潮。

  (七)落实监督执纪工作规则,严格线索处置、审查审理等工作规程,严肃查处群众身边的违纪违法案件行为。

  (八)实行廉情约谈。不定期约谈下级党总支(党委)主要负责人和班子成员,掌握班子和党员干部廉政情况,加强监督提醒。建立廉情信息库,全面收集党员干部廉情信息。

  (九)严格落实基层党风廉政建设要求,确保基层党廉落到实处。严格落实报告制度,每年书面接受并专题听取基层党组织履行党风廉政建设主体责任、主要负责人履行第一责

 任人责任的情况报告。

  (十)加强党纪党规的学习教育,开展党风廉政宣教月活动,引导党员干部坚守“底线”。

  (十一)认真做好信访举报的受理和处理,严格分类处置问题线索,综合运用纪律处分等方式,践行“四种形态”。对存在问题的党员干部及时处置,坚持抓早抓小,标本兼治。

  (十二)抓好纪检监察队伍建设,依托专题培训、交流探讨、经验介绍等方式,加强能力建设,提高执纪监督水平。

  (十三)强化决策监督。按规定参加或列席同级党委会议、参加同级党委组织的干部民主推荐会议、列席办事处主任会议,加强对同级党委、办事处决策的监督。

  (十四)协助党委抓好“清廉 xx”建设在各街道各层面的全面实施推进工作。

  八、xx 同志

  责任范围:对组织、人事、人才、干部队伍建设、保密等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度。

 (二)严格党员发展程序,从严把关,提高党员发展质量。

  (三)严格干部选拔任用程序,推进阳光用人机制建设,防止选人用人不正之风。

  (四)落实上级关于领导班子和领导干部作风状况评价制度。

  (五)全面落实党内政治生活制度,严格执行民主生活会、述职述廉等制度。

  (六)加强村级基层组织建设,强化党建工作责任落实的监督检查。进一步深化“三会一课”、双整在线、民情在线、党员志愿服务、每月党代表接待和“五承办”服务群众制度,提高干部为民服务效能。

  (七)协助做好强村计划,指导基层党组织严格按照“五议两公开”程序发展村级经济。

  (八)协助推进“清廉 xx”建设工作。

  九、xx 同志

  责任范围:对意识形态、宣传、文化体育、旅游、档案、史志、村邮站、社区党工委等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内各单位及联系村的监督约束机制

 建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度。

  (二)落实意识形态工作责任制,切实将上级关于加强和改进基层意识形态工作的各项要求落到实处。

  (三)完善党委理论学习中心组学习制度,定期安排反腐倡廉理论学习,不断廉洁从政意识。

  (四)加强党风廉政宣传工作。充分发挥各类宣传媒介作用,加大廉洁文化的宣传推动力度,积极营造反腐倡廉良好舆论氛围,进一步打响“善廉文化”品牌,推进“清廉村居”文化阵地建设。探索运用新媒体加强网络反腐宣传,加强涉纪涉腐网络舆情收集、研判和处置工作。

  (五)大力弘扬党的优良作风和中华民族优秀传统文化,进一步做好廉洁家风家规家训的挖掘整理和传播。

  (六)加强对文化体育基础设施建设、政府购买基层公共文化服务等工作廉政风险防控。

  (七)加强对文明创建工作中老旧小区改造等工程项目的廉政风险防控。

  (八)抓好城市社区各项工作的廉政风险防控。负责规范社区财务管理,严格财经纪律,督促社区书记履行好党风廉政建设第一责任人职责,抓好社区党务、居务、财务公开工作。

  (九)抓好物业管理工作中的廉政风险防控。

 十、xx 同志

  责任范围:对人武等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度。

  (二)严格执行廉洁征兵纪律规定,督促抓好街道国防动员和民兵预备役等相关工作中的党风廉政建设。

  (三)协助做好应急管理、平安加速建设、维稳、工业园区有几更新等工作的廉政风险防控。

  十一、xx 同志

  责任范围:对统战(民宗)、国有资产投资经营管理、工业园区建设、平台开发建设等部门、单位和职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)负责抓好统一战线民主监督工作。

  (二)严格分管单位财务管理,严肃财经纪律,严防融资、公款存放、园区建设、华东建材市场经营管理、国有公司运

 营管理等工作的廉政风险。

  (三)加强国有资产管理中的廉政风险防控。

  (四)加强对园区内企业腾退、征迁的廉政风险防控。

  十二、xx 同志

  责任范围:对 xx 派出所和工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)负责 xx 派出所完成年度党风廉政建设责任目标。

  (二)加大街道治安防控体系建设推进的监督检查及廉政风险防控。

  (四)抓好派出所和新居办队伍建设,强化为民服务和廉洁从政意识。

  (三)协助抓好街道信访、维稳、政法、平安等工作的廉政风险防控。

  十三、xx 同志

  责任范围:对街道工业和服务业经济发展、企业管理、园区管理、招商引资、项目建设、统计、科技、企业人才等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)加强对新型“亲”“清”政商关系构建的推动落实,

 积极推进清廉民营企业建设。

  (二)加强经济发展办公室的廉政建设,突出重点岗位、重点环节等的廉政风险防控,强化权力运行监督制约。

  (三)清理规范招商引资优惠政策,严格依法适用税收减免等优惠政策。

  (四)抓好分管范围涉企负担的监督报告,提高服务企业效能,坚决纠正涉企不正之风。

  (五)加强对招商引资、项目推进等中心工作的监督检查及廉政风险防控。

  (六)严格按照上级公务接待和招商引资相关规定推进落实,加强风险防控。

  (七)加强对街道所属非公企业党员监督管理。

  十四、xx 同志

  责任范围:对农业村村办、生态环境办等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度,协助推进“清廉村居”建设。

  (二)深化农民负担源头防控机制建设,坚决纠正涉农领

 域损害群众利益的不正之风。

  (三)健全农村“三资”管理制度,加强强农惠农资金监管,深化农村产权交易平台建设。

  (四)加强农业、水利、绿化、环境整治等工程建设项目廉政风险防控。

 (五)抓好农村土地流转工作,推进农村产权交易平台建设。

  (六)抓好农村土地确权工作,严防廉政风险。

  (七)加强对全域优美村创建、生态环境保护等工作的监督检查,指导基层村落实民主决议、工程招投标、资金使用集体审批等制度,强化廉政风险防控,严防重大突发环境安全事故。

  十五、xx 同志

  责任范围:对社保、民政、教育、卫生健康、食品药品安全、市场监管、质量监管、残联、退役军人事务、便民服务平台建设管理等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉

 政建设的各项制度,助力“清廉村居”建设。

  (二)加强对社保、民政、教育、卫生健康、残联、退役军人等补助救助资金监管,规范公共服务工程项目管理及廉政风险防控。

  (三)加强对餐饮卫生、食品药品安全等工作的监督检查。

  严防重大突发公共卫生安全事故。

  (四)加强对垃圾分类处置管理工作的监督检查及廉政风险防控。

  (五)加强对街道卫生院(养老中心)建设工程的廉政风险防控。

  (六)加强对市场监管、成校、养老院的廉政风险防控。

  (七)抓好街道、村(社区)便民服务中心效能建设工作。

  十六、xx 同志

  责任范围:对城乡建设、交通运输管理、征地拆迁、综合行政执法 xx 中队、国土所等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉

 政建设的各项制度,助力“清廉村居”建设。

  (二)严格规范农村建设规划审批、农村宅基地使用权审批等审批权力运行。

  (三)加强对征迁工作的监督管理,严格按照“阳光征迁”要求做好工作,确保流程规范,公平公正,强化廉政风险防控。

  (四)加强对农房改造集聚工作的监管,严防点外建房、违章建房等现象。

  (五)加强对分管领域工程建设管理,切实防范廉政风险。

  十七、xx 同志

  责任范围:对协助人大、城中村改造等工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度,助力“清廉村居”建设。

  (二)协助落实人大监督工作。

  (三)协助加强对城中村改造等中心工作推进的监督检查。

 十八、xx 同志

  责任范围:对街道土地开发、整治、人大等职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度,助力“清廉村居”建设。

  (二)做好土地开发、整治工作中项目立项、复垦、验收、资金拨付等重点环节的廉政风险防控。

  (三)协助落实人大监督工作。

  十九、xx 同志

  责任范围:对工业园区有机更新、协助农业经济开发区规划建设管理等职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度,助力“清廉村居”建设。

  (二)做好工业园区有机更新工作的廉政风险防控。

 (三)协助做好农业经济开发区规划建设管理工作的廉政风险防控。

  二十、xx 同志

  责任范围:对协助人力资源与社会保障等工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度,助力“清廉村居”建设。

  (二)协助做好阳光社保各项工作的监督检查,依法调处失地农民养老保险安置纠纷,防止侵害群众社保权益。

  (三)协助做好对劳动纠纷调处的监督检查,落实劳动保障政策,加强劳动保障廉政风险防控。

  二十一、xx 同志

  责任范围:对协助工业园区有机更新等工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束

 机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度,助力“清廉村居”建设。

  (二)加快推进工业园区“低散弱”企业腾退整治工作,完善整治制度建设,协助做好“低散弱”企业腾退整治工作廉政风险防控。

  二十二、xx 同志

  责任范围:对协助做好有关中心工作等职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:抓好分管范围内单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度,助力“清廉村居”建设。

  二十三、xx 同志

  责任范围:对协助垃圾分类等工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建设工作负监督、指导责任。

  责任内容:负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)抓好分管范围内单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设的各项制度,助力“清廉村居”建设。

  (二)协助加强对车站社区城中村改造等中心工作推进

 的监督检查及廉政风险防控。

 党的政治建设研讨发言

  坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。我在基层工作的这五年时间里,深感加强党的政治建设的意义之重大、任务之艰巨,在这次研讨班上,认真谈一谈自己的体会和认识,希望通过研究和探讨,取长补短,共同进步。

  首先,党支部书记要把好“总开关”,做政治上的明白人。习近平总书记多次强调“我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治”。我们每一位党员领导干部都要通过深入学习坚定理想信念,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大精神,要做到学思用统一,知信行贯通;要坚决做到学习往深里走、往心里走、往实里走,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。通过实际行动坚决做到“两个维护”。加强党的政治建设,就是要把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治要求,增强政治意识、大局

 意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,使之成为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。“光说不练是假把式”,作为党支部书记,除自身要求过硬,还需要带领全体干部、党员群体以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引,越是在企业管理面临复杂挑战的时刻,越是企业高质量发展的重要时刻,越是爬坡过坎的关键时刻,越要把维护党中央权威和集中统一领导落实在岗位上、落实在行动上、落实到企业生产经营上,始终做政治上的明白人。

  其次,领导干部要守纪律,讲规矩,做政治上的老实人。一要严明政治纪律和政治规矩。作为党员干部要时刻牢记和严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,持之以恒推动中央八项规定精神落细落实。要大力弘扬“忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁”的价值观,打造“忠诚、干净、担当”的干部队伍。二要严肃党内政治生活和组织生活,打造坚强战斗堡垒。党支部以政治建设统领党的建设,严肃党内政治生活,培育良好党内政治生态作为基础性工作,努力促进党员干部素质的提高,充分发挥建强干部作用,使干部涵养政治定力,炼就政治慧眼,恪守政治规矩,练就把握方向、把握大势、把握大局和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的政治慧眼。三要把对党的绝对忠诚体现在讲实话、办实事、谋实效上,

 涵养良好的政治生态,善于走群众路线,大兴调查研究之风,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。

  最后,全体党员要时刻对标对表,勇做攀登者。全体党员要对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,对照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在知敬畏、存戒惧、守底线方面和思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面找差距,看一看自己到底有没有发挥好先锋模范作用;企业的管理人员对标对表,查一查自己从一名普通职工走上管理岗位后,干事创业的热情有没有减退,管理水平和管理艺术能不能适应企业发展的新要求,自律意识和自律能力是不是也随之增强。党支部书记要结合工作实际和企业发展需求,在工作中不断尝试,激励骨干力量发挥传帮带作用,对年轻干部的培养上既要严管又要厚爱,使其树立担当意识、责任意识、忧患意识、创新意识,让他们刀在石上磨,人在事上练,放开手脚干事、甩开膀子创业,敢闯敢干,加速成长。没有压力不出油,松松垮垮不上路。每一项工作的实践与创新都是经验的积累,要加强党的政治建设,基层党组织书记要想在前、走在前、干在

 前,党员干部应该始终与党中央保持高度一致,坚持从实际出发,时刻牢记习总书记不忘初心、继续前进的殷殷嘱托,坚定信心不动摇,咬定目标不放松,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,为实现企业转型发展努力、努力、再努力。

  在全市村级组织换届选举工作培训会议上的总结讲话

 同志们:

  召开全市村级组织换届选举工作动员培训会,目的是对我市村级组织换届选举工作进行安排部署,通过以会代训的方式对大家进行相关法律法规和业务知识的培训。

  在为期一天的动员培训会上,市委副书记 XXX 同志作了很好的动员讲话,并对全市农村基层组织的换届选举工作进行了安排部署,提出了具体要求;市人大、纪检、组织、政府的有关领导宣读了村级换届选举工作方案,提出了有关纪律要求;市委组织部、民政局的有关同志就依法搞好村级组织换届选举工作进行了具体业务指导,他们的发言针对性、操作性和指导性很强,对于我们进一步统一思想、理清思路,扎扎实实地搞好村级组织换届选举工作具有重要的指导意义。希望同志们在会议之后,结合实际加以消化,并认真抓

 好落实,确保村级组织换届选举工作的顺利进行。下面,就如何保质保量地完成村级组织换届选举工作,我讲几点意见:

  一、把握工作重点,选好配强村级领导班子

  市委决定,今年的村级组织换届选举工作将采取统一部署,同步实施的方法。总体安排是这样的:市委对全市村级组织换届工作的指导思想、目标任务、政策要求作出全面的部署,各乡镇、各村按“先村委会,后支部”的方法开展工作,村级换届选举到 4 月底前结束。

  搞好村级组织换届选举,归根到底是要选好配强村级领导班子。在具体工作中,要重点把握三个环节:

 1 1 、要正确把握村级组织换届选举工作的指导思想和工作要求。这次村级组织换届选举,是我市朝着全面建设小康社会目标迈进的新形势下进行的,是我市农村基层组织建设、民主政治建设和全市广大基层干部群众政治生活中的一件大事。各乡镇党委、政府要正确把握这次村级组织换届选举工作的指导思想和工作要求。

 2 2 、要通盘考虑村级领导班子人选。要围绕进一步协调理顺村党组织委员会、村民委员会的关系,更好地发挥村党组织的领导核心作用,保障和支持村民委员会依法行使职权的要求,通过广泛的宣传教育和过细的思想工作,引导广大党员和群众在推荐选举中通盘考虑村党组织、村民委员会领

 导班子的人选,力争使选举产生的新一届村级领导班子队伍精干、结构合理、素质优良;发展意识和服务意识增强,带头致富和带领群众致富的能力普遍提高;贯彻执行民主集中制原则,能较好地解决班子自身建设中的矛盾和问题,成为政治坚定、作风扎实、开拓进取、群众公认、奋发有为的坚强战斗集体。

  3 3 、要抓好舆论导向。要特别注意抓好正面宣传,引导党员群众自觉摆正自己位置,正确对待。在宣传发动的形式上,要着重开好村两委成员会、全体党员和村民代表会议。宣传重点是“两个明确、四个提倡”。“两个明确”:一是明确“两推一选”的目的意义、指导思想、标准条件和方法步骤,使党员群众正确理解、热心支持和积极参与这项工作;二是明确党总支(支部)、村委会成员的标准条件和不宜提名为候选人的范围。“四个提倡”:就是提倡党总支(支部)与村委会交叉兼职、提倡党员通过法定程序当选村民小组长、提倡文化程度较高的优秀年轻党员和妇女进班子,提倡以自荐的形式公开报名竞选村干部。

 4 4 、选准配强村党总支(支部)书记。俗话说,“农村富不富、关键在支部”,“班子强不强,责任在班长”。村党总支(支部)书记担负着强村富民的重要职责,选得准不准、配得强不强,对一个村的工作影响很大。现在,越来越多的村民认为,村党总支(支部)班子不仅仅是党员队伍的领导

 者,更应是全体村民的致富带头人,所以村党总支(支部)书记及其一班人的选拔也应该得到全体村民的认可。但长期以来,村级党组织的选举和产生,党外群众“没有说话的份”。因此,如何实践“三个代表”重要思想,与时俱进,创新载体,选拔党和群众都信得过的村支部书记及其一班人,让党员成为千千万万群众满意的“领头雁”,是农村基层组织建设的重中之重。“两推一选”正是在这样的背景下对党的建设工作的又一次创新和尝试。所谓“两推一选”就是要按公开、公平、公正、择优的原则,发动全体党员和党外群众民主测评、推荐村党总支(支部)书记和支委成员候选人。乡镇党委根据推荐结果、工作实绩、文化、年龄等方面的要求,经组织考察审定后,列为党总支(支部)委员候选人。再直接进行党内选举,从而能很好地把党的意志和人民的意愿统一起来,进一步激发党员群众的民主意识,推动农村民主政治建设。让群众投票参与党组织候选人的推荐,是党的群众路线在选拔使用干部工作上的充分体现。让人民群众参与推荐,选出他们满意的候选人以备党内选举后进入党总支(支部)领导班子,真正体现党的干部要一切相信群众、依靠群众、全心全意为人民服务,努力实践“三个代表”。

  按照党管干部的原则和干部队伍“四化”方针的要求,这次村级组织换届选举对村干部的年龄、文化结构等作了规定和要求。为此,各乡镇党委要把困难和不确定因素考虑得

 充分一点,坚持采取多种办法解决村党总支(支部)书记的人选问题。一是从现有村党总支(支部)书记中留用一批;二是从是党员的优秀村委会主任中,依法按章兼任一批;三是从现有的村干部队伍中提任一批;四是从村民年轻的优秀党员中选拔一批。要注重改善班子结构,把那些政治坚定、“双培双带”能力较强、作风公道正派、组织协调能力较强、年富力强的同志选配到村级领导班子。同时要注意选拔农村妇女干部,新任农村党总支(支部)书记一般要求高中以上文化程度。

  在村党组织委员会的换届选举中,各乡镇党委要严格按照市委制定的方案要求,在实际操作过程中,确保“四个到位”,一是调查摸底到位,注重一个“清”字。做到底子清、情况明,这是做好这次村级换届选举工作的前提;二是民主推荐到位,注意一个“广”字。要注意吸收各个方面的代表参加,充分注意群众代表的广泛性,不搞形式主义,不走过场;三是组织考察到位,注意一个“细”字。对于党内外推荐出来的人选,要认真细致负责地做好考察工作;四是选举环节到位,注意一个“准”字。选举时,要正确引导,充分发扬民主,选准选好带头人。村党组织班子候选人的确定和会议的召开要严格按照规章要求操作。选举时要注意尊重和保障党员的民主权利,体现选举人的意愿。要教育广大党员,坚持党性原则,以党的事业为重,正确行使党员的民主权利。

 要注意防止各种因素对换届工作的干扰,对一些违法违纪行为,要及时制止,严肃处理。要通过各种手段建设一支“靠得住、有本事、过得硬”的村党组织书记队伍。

  5、要严格依法搞好选举工作。村级组织换届选举工作量大、程序严、要求高,一定要精心组织、妥善安排,严格按章按法进行选举,防止违反《党章》、《村民委员会组织法》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关法规的现象出现。村党总支(支部)的换届,要按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定和市委《实施意见》要求进行换届选举。村党总支(支部)的换届选举在方法上采取“两推一选”,即:党内民主推荐;群众民主推荐;党内民主选举。方法步骤上大致分准备发动、“两推”、民主选举、建章立制四个阶段进行。村民委员会的选举,必须按照《村民委员会组织法》规定的程序和市委《实施意见》的要求,依法进行选举。

  二、切实加强领导,确保工作顺利进行

 这次村级组织换届选举面临着许多新情况和新问题。一是今年是村干部规范化管理开始在全市试行后第一次在全市进行村级换届选举;二是今年是全市部分乡镇实行村级合并后第一次在全市进行村级换届选举,农村许多党员群众包括部分基层干部对“两推一选”、村民直选等做法还了解不够全面。另外,一些地方受传统的影响村级组织换届选举的

 非正常因素仍然存在。针对这些情况和问题,各乡镇党委一定要加强调查研究,仔细分析各种矛盾,及时提出解决办法,增强工作的主动性和预见性,确保村级组织换届选举工作的顺利进行。

  1 1 、明确职责,落实责任。这次村级组织换届选举工作由市委统一部署,市委组织部和民政局等部门各司其职,分工协作,做好工作;人大、纪检部门加强监督指导。市委对于这次农村基层组织换届选举工作十分重视,专门成立了村级换届选举工作领导小组及其办公室,抽派机关领导干部组成指导组,与乡镇办事处党委一起开展具体工作。乡镇办事处党委是直接责任单位,要严格按照市委的要求,认真研究,周密部署,搞好组织实施。党委书记是第一责任人,要亲自抓,抓重点难点;分管党群工作副书记、组织委员要直接抓;班子成员要分工负责配合抓。各乡镇党委都要建立村级组织换届选举工作领导小组,对每个村都要派换届选举工作指导组。近期,要做到三个相对集中:精力要相对集中、人员要相对集中、时间要相对集中。要建立责任追究制度,对思想不重视、力量不到位、措施不落实,造成不良影响、产生严重后果的有关责任人,要追究工作责任。

  2 2 、正确处理加强党的领导与严格依法办事的关系。在村级组织换届选举中,要坚持加强党的领导、正确执行政策、充分发扬民主、严格依法办事,既充分发扬民主,尊重群众

 意愿,严格依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关法律、法规和章程办事;又要坚持党的领导和党管干部原则,贯彻党的干部路线。那种认为搞了“两推一选”、村民直选,就可以不要党的领导、放弃党的领导或者削弱党的领导的思想是错误的,对换届选举工作也是有害的。实践证明,少数地方换届选举出问题是和当地的党组织不敢于领导、不善于领导密切相关的。同时,要做好过细的思想政治工作,消除党内外同志的顾虑。个别村班子和少数村干部思想不统一,存在三“怕”:一怕失权。认为“两推一选”“公推直选”扩大了选举范围,而自己说了算的“权力”范围缩小了。二怕失位。怕能力强、威信高的同志推选出来后,自己“位子”难保。三怕失职。怕群众大局观念不强,推荐出来人选不合自己的“胃口”,影响工作开展。还有些群众认为是流于形式、走过场等等,为此,我们要求对“两推一选”和村民直选工作给予高度重视和关注,特别是对现任班子内有关人员做过细思想政治工作,使党员干部思想真正统一到党委的意图上来。在村级组织换届选举中,加强党的领导应着重把握以下几点:一是选举工作机构负责人,一般由相应的党组织负责人通过法定程序担任。二是必须坚持党管干部原则,坚决贯彻执行党的干部路线。三是要正确处理组织意图与群众公认的关系。选举实施前,乡镇党委要认真听取群众对村级领导

 班子人选安排的意见。当组织意图与群众意见不一致时,要实事求是地认真加以分析,属于人选本身有问题的,要果断调整;属于非正常因素干扰群众意见的,要教育群众正确行使民主权利。四是切实改进领导方法。各级各部门要进一步解放思想,转变用人观念和用人方法,善于通过耐心细致的思想引导,把组织意图转化为党员群众自觉自愿的行动。

  3、统一部署,依法有序推进。这次村级组织换届选举工作,按照计划和程序安排,时间紧、任务重、操作要求规范,有些工作还是第一次做。因此,在换届选举工作的整体安排上,市委要求统一部署,整体铺开,依法按章选举,稳步有序推进。村民直接选举村委会,可能会带来村党总支(支部)与村委会交叉任职问题。因此在基层组织换届选举中一般要按照“先村民委员会、再党组织”的顺序有条不紊地进行。同时要严格操作规程,把好时间、程序、推荐、审核、考察关,区别不同情况,妥善处理。

  要深入细致地做好稳定工作。在这次换届选举中,有一部分村委会干部将离开工作岗位,思想波动不可避免,因此,乡镇党委要认真细致做好干部的思想稳定工作,化解矛盾,帮助解决实际问题,以满意的善后工作让其愉快地离开岗位,并做好过渡时期的移交工作,保证集体资金不流失,村级档案资料不丢失、确保材级工作的连续性。

  4 4 、加强思想作风和制度建设。村级组织换届选举结束

 后,要进一步加强村级领导班子思想作风建设,加强日常教育管理,对新上任的村党总支(支部)领导班子成员要进行上岗培训,实行跟踪管理。要建立健全以村两委工作规则、村干部目标管理责任制、村民代表会议制度和村务公开制度为主要内容的村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督机制,落实新一届村级领导班子工作责任制,扎扎实实地推进以“五好”村党总支(支部)为核心的村级组织建设。

  要以换届选举为契机,整体推进村民自治工作。民主选举是村民自治的基础,民主决策、民主管理和民主监督是村民自治不可分割的整体。各乡镇要把村民自治工作提上议事日程,常抓不懈,切实推进基层民主政治建设,以促进农村社会的稳定。要重视抓好村级各项规章制度的建立和完善工作,重点抓好村民代表会议制度和村务公开制度的贯彻落实,确保村民自治深入健康发展。

  同志们,这次培训会就要结束了,希望大家回去后,认真学习和领会有关法律法规和政策要求,认真学习和领会这次培训会各位领导的讲话精神。今年是 XXX 市发展史上十分关键的一年,机遇与挑战激励我们朝夕拼搏,奋发有为。我相信,在各级党委的领导下,依靠全市农村各级基层党组织和广大党员干部群众的共同努力,全市的村级组织换届选举工作一定能够顺利、按时、保质保量地圆满完成。

 谢谢大家!