V:1.0 精选管理方案
项目部规章制度
2020- -6 6- -8 8
2 项目部规章制度
大楼工程 项 目 部 规 章 制 度 编制：
审核：
项 目 部 年月
规章制度目录
1． 安全管理网络图 2． 义务消防小组网络图 3． 卫生管理网络图 4． 脚手架检查监护网络图 5． 塔吊检查监护网络图 6． 机电管理网络图
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7． 工地治安综合管理奖惩制度 8． 项目经理安全生产责任制 9． 技术员安全生产责任制 10． 安全员安全生产责任制 11． 施工员安全生产责任制 12． 财会员安全生产责任制 13． 材料员安全生产责任制 14． 班组长安全生产责任制 15． 工人安全生产责任制 16． 安全管理处罚条例 17． 技术管理制度 18． 职业安全卫生环境管理补充方案 19． 请假制度 20． 办公制度 21． 项目财会财会管理制度 22． 现场点工管理制度 23． 项目办公用品财产管理制度 24． 器材领取制度 25． 材料入库制度 26． 仓库保管制度 27． 临时探亲访友人员制度 28． 人员进出场制度 29． 夜值班制度 30． 门卫制度 31． 定期检查制度 32． 安全生产培训教育制度
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33． 文明施工守则 34． 场容场貌管理制度 35． 现场保卫制度 36． 食堂管理制度 37． 工地宿舍及卫生管理制度 38． 浴室管理制度 39． 特殊工种管理制度 40． 安全活动日管理制度 41． 安全生产制度 42． 三级动用明火审批制度 43． 重点部位防火制度
44． 职工劳动保护用品发放制度 45． 施工现场用火管理制度 46． 施工现场用电检查制度 47． 夜间施工报批规定 48． 施工人员严禁酒后上班的规定 49． 机械使用保养管理规定 50． 安全教育培训具体措施 工地治安综合管理奖惩制度 为了进一步加强两个文明建设，不断提高职工素质，健全工地治安的综合管理，使工地生产顺利进，使工地内的生活纳入正常轨道，特制定次制度。
1、 体职工必须自觉遵守[建设工程安全生产管理条例][安全生产法]等相关法律、法规、，做名合格职工。
2、 每个职工必须热爱自己所在岗位，安心工作服从管理，听从指挥，圆满完成上级下达的各项施工任务。
3、 职工之间、班组之间要互敬互爱，团结友好，发生矛盾时，大家都要互相尊重，互相让步，以共同方便施工作业为原则，解决不了时,及时报请班组长或上级领导协调解决，严禁用脏话骂人有打人等粗暴行为，违反上述
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规定而吵闹打架者，要根据动手的先后，是非程度及认错态度好坏，视情节轻重处于 50-300 元的罚款，对团伙性的群架行为，带头闹事者处于200-1000 元的罚款，并对所在班组的班组长进行经济处罚，情节恶劣者，呈交公安部门处理。
4、 在工作过程中，不服从项目部领导指挥，甚至对上级领导进行打击报复者，一经查实，处 1000 元以上的罚款。情节严重者，送公安机关处理。
5、 严禁在工地内赌博，或以娱乐为借口的变相赌博活动，否则，一经查实，无论赌博程度大小，一律没收其赌具、赌资，并视情节处以 50-500 元的罚款。
6、 为了确保工地内和生活区的用电安全，全体职工都不得使用电炉，否则一经查实，除没收电炉外，再视态度好坏处罚款 50-500 元。
7、 严禁使用钢锯条等土制品接电烧开水，违者，一经查实，处以当事人员罚款 100-500 元，若出事故，一切后果自行负责。
8、 本工题地内和生活的任何临时用电，必须由本工地的固定值班电工负责安装，任何人都不得私拉乱接电线及私装灯头或插座，如特殊情况需临时装用，须经工程部批准后，由工程部派人安装，违者，视情处当事人罚款20-200 元，如出任何事故，一切后果由当事人自负。
9、 严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次给当事人处罚 20-100元，如发生安全事故，一切后果自行负责。
10、 在新建高层或多层楼梯间及其他通道的照明灯泡，任何人都不得随意摘取，除本工地固定值班电工外，违者每次处罚款 100-500 元。
11、 每个职工都要爱护工地和他人的财产，对偷窃工地和他人财物者，处于偷窃价值 5-10 倍的罚款，情节严重者，送交公安部门处理并逐出工地。
12、 全体人员都要有高度的集体主义思想，公私分明，严禁把工地材料随意拿来做它用或私做家具和个人用具，违者视情处于罚款 50-200 元，严重者加倍处罚。
13、 全体人员都要爱护安全防护、防盗设施，破坏本工地防盗设施及安全防护设施者，视情节轻重处于罚款 50-300 元，情节恶劣者，呈交公安部门处理。
14、 本工地全体人员，严禁和社会上的流浪人员里应外合进行盗窃，或给工程造成损失或施工阻碍，违者除按本制度第十条规定处罚外，再视情
15、 节轻重罚款 300-1000 元。情节严重者，呈报公安部门处理。
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16、 本工地职工无论是在工地内或在工地外，都要遵纪守法，如在工地外社会上违法乱纪，被有关单位或司法部门查至本工地，其一切后果由当事人负责承担，且项目部根据情节轻重做相应的处罚。
17、 安全帽是职工用来保护安全的，任何人都不得随意借用，如外来人员借戴安全帽混入工地，一经查实，借出安全帽本人罚款 50-100 元。
18、 全体人员都有责任做好工程的成品保护工作，如破坏已粉刷好的内墙，踏步门窗及玻璃，已安装好的各种管子，已穿好的各种电线及其它，经查实，除损坏的材料和人工工资由其当事人承担外，再视情罚款 50-200 元。情节严重者送公安部门处理。
19、 严禁无关人员随意动用机械设备，擅自开动或损坏机械设备者，每次处罚款 50 元，造成损坏者照价赔偿，认识态度较差者视情重罚。若出现安全事故，交公安机关处理，并追究刑事责任。
20、 为了确保工地和宿舍区的用火安全，严禁在工楼内烧柴火做饭，或用明火及碘钨灯取暖，违者每次罚款 50-100 元，造成恶劣影响者严加惩处。
21、 要保持楼内的清洁卫生，严禁随地大小便，违者小便每次罚款 20 元；大便每次 50 元，并清扫所有大便，不听劝阻，屡教不改，态度恶劣严加惩处。
22、 工地宿舍内严禁男女混住，甚至过夜，违者处当事人罚款每次 50 元，造成恶劣影响者严加惩处。
23、 禁止随地乱倒剩饭剩菜及其它废物和废水,严禁在阳台或窗外泼水及倒废水,违者每次罚款 20-50 元,态度恶劣者加倍处理。
24、 家用电器、电炒锅、电饭锅、电水壶、电热杯、热得快等未经许可，严禁使用。擅自使用者，视情处罚款 50-200 元。
25、 严禁用饮用开水洗脸、洗脚等不正常的随意乱用开水现象，违者每次处罚款 10-30 元，或视情处理。
26、 每个职工都必须严格遵守本工地的作息时间，宿舍内无特殊情况，每晚十一点必须关灯，否则，一经查实，每次处同室人罚款 5-30 元。
27、 严禁翻大门或围墙进入工地，违者每次罚款 50 元，情节严重者交公安部门处理。
28、 非本工地人员严禁进入施工现场，不听劝阻者视情论处。
29、 临时来本工地探亲访友人员应经门卫许可进行登记，办好手续后再进入，否则经查实，视情处被应访人罚款 20-50 元。
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30、 女工及本单位职工的家属，须经工程部项目经理批准后方可进入单位。否则劝其退场或视情处理。
31、 未成人，原则不予进场者，必须有法定监护人上报安全监护或保证书，经工程项目经理批准后，方可进入本工地。
32、 女工，家属及未成年儿童，未经许可而班组长自行接受者，一切后果由接受班组长承担，职工自己擅自叫其进场者，视情处罚或责令其退场。
33、 班组长应模范贯彻执行各项规章制度，在职工中以身作则，作好表率作用，积极支持，主动配合项目部的各项工作。
34、 班组长要努力履行自己的职责，对职工（特别是新收职工中）及时传达工地各项规章制度和条例。使工地和各项规章制度制度人人皆知。
35、 班组长发现自己班组的职工有违法乱纪现象要及时制止或纠正。如有违纪事实，职工中又不愿说出违纪人，则处违纪的有关人员每人罚款 50-500元。或视情违纪程度大小酌情处理。
36、 各班组长必须按公安部下达的社会综合治理的要求，管好自己的人，办好自己的事，及时、安全、圆满地完成项目部下达的各项施工指标及任务，否则，将按有关规定给予经济处罚，完成出色的应予奖励。
37、 班组长如触犯本工地的有关规章制度，除按有关规定处罚外，再视认识态度好坏，另处罚款 30-100 元，情节严重，造成重大后果者，送交公安部门追究刑事责任。
38、 全体人员必须积极支持和主动配合门卫，炊事员，固定值班电工，工程部清洁等的相关工作。干扰其他正常工作或与无理取闹者，按本条例第三条规定处理外，再视情处理。
39、 对检举揭发的举报人员进行打击报复者处罚款 50-300 元，或视情惩处。
40、 全体人员都要养成做好人好事风气，要有敢干同坏人坏事作斗争的勇气，对检举揭发或抓获坏人阻止坏事的有功人员，工程部要按其功绩大小，给予相应的经济奖励和精神奖励。
41、 奖励细则； a) 抓获破坏防盗设施及安全设施者，奖 30-100 元或视情奖励。
b) 抓获偷窃私人财物者，奖给被偷价值的 50%（以新品计价），不足 20 元的以 20 元计价。
c) 抓获偷窃工地材料者，奖励被偷价值的 20%，不足 30 元的按 30 元计发。
d) 抓获破坏工程成品（如已砌好的主体，已粉刷好的内外墙，已做好的
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地坪，已装好门窗等）者，发给奖金 30-100 元或视情奖励 e) 抓获破坏工各水电成品设施者，奖励 30-100 元或视情奖励。
f) 抓获破坏已作好的油漆成品者，奖励 20-50 元或视情奖励。
g) 抓获破坏机械设备者，奖励 30-100 元或视情奖励。
h) 发生火灾时能积极投入灭火，成绩显着者，奖励 50-200 元，或视情奖励。
i) 在外来扰乱人员或工地内职工争吵及打架时能积极劝阻，效果显着，奖励 30-200 元，或视情奖励。
j) 抓获在楼内大小便者奖励 20 元。
k) 拾金不昧者酌情奖励。
l) 对其他违纪行为或案件，能及时制止或及时举报者，经组织核实确有其事的，则按本细则规定进行对应的相应条款奖励。
m) 所有罚款及奖励金按有关规定，办理手续报经理签字，由财务从每月工资中扣加。
本制度从制定之日起施行 江西省建工集团总承包公司 南昌市东湖区人民法院项目部
2005 年 3 月 项目经理安全生产责任制 1、 认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。
2、 坚持管理生产必须管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职员工作。
3、 针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。
4、 定期对职工，尤其是特殊工种职工进行安全技术和 安全纪律教育。
5、 每月组织安全生产检查，对发生重大事故和险肇事故苗子及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施。
6、 改善劳动者条件，注意劳逸结合，保护职工和身体健
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康。
技术员安全生产责任制
1、 严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
2、 编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生。
3、 对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
4、 对本项目落实劳动保护和安全设施和措施，并做好三废治理工作。
安全员安全生产责任制
5、 执行安全规章制度，做好职工的安全思想，安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及时安全用电、防物击、防随落、防机伤、防中毒、防风的教育工作，负责新工人的安全知识培训，合格后才能上岗。
6、 按照施工组织设计方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底。
7、 监督职工使用三宝。
8、 经常检查施工现场搭设的脚手架、四器防护，用电机械设备及其防护装置的安全情况，所有防护装置须验收合格后方可使用。
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9、 坚持安全第一的原则，若生产和安全发生矛盾时，应服从安全，不违章指挥，并监督工人按章作业。
10、 发生安全事故，应立即进行保护现场，及时上报，并积极参加调查和处理，重伤或死亡事故应及时上报公司。
11、 积极组织开展“安全事故活动”，促进安全生产。
施工员安全生产责任 制
1、 认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全技术措施，加强团结施工生产现场管理，搞好文明生产。
2、 组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，坚持交生产任务的同时交安全交底，检查和监督班组安全作业。
3、 正确处理生产和安全的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对坚持违章作业的班组必要时可强制停产整顿。
4、 对生产施工现场搭设的脚手架，井架和安装的电气、机械设备等安全防护装置，组织验收，合格后方能使用。
5、 发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场及参加调查处理。
财务员安 全生产责任制
1、 按照规定提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。
2、 对企业审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费，列入年度计划，按需要支付。
材料员安全生产责任制
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1、 确保供应施工生产中安全技术措施所需的物资。
2、 在发放现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时，要认真检查，不合格的及时报废更新。
3、 加强仓库人员教育，执行有关危险的运输、储存、发放等规定。
班组长安全生产责任制
1、 组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
2、 安排生产任务时，认真进行技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
3、 上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
4、 组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
5、 发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。
工人安全生产责任制
1、 牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，提高自我防护知识。
2、 认真学习和掌握各种的安全操作规程及有关安全方面知识，积极参加新工种、新工人培训，努力提高安全技术，
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自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全员指导，做到不违章作业，不冒险蛮干。
3、 正确使用和爱护用品或安全设施、工具、安全标志、服从分配，坚守岗位，严格遵守操作规程，禁止随便开动他人使用的机械电力设备，无证不操作特殊工种作业。
4、 经常检查工作岗位的环境及使用的工具，做好文明施工，发生事故或发生未遂事故应立即逐级上报，进行事故分析，提出合理化建议。
5、 职工有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得阻挠、打击报复或压制。
6、 职工有权拒绝违章指挥。
安全管理处罚条例 为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以安全生产为宗旨，实施施工现场标准化管理，做到安全生产，文明施工，特制定本条例。
1、进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带，如发现不带安全帽上班者罚款 20 元/人次，班组长管理人员加倍罚款。
2、施工中上下乱抛掷材料或工具者，罚违章人 10 元/人次。
3、不懂电器设备而玩弄者，使用电炉，乱拉乱挂电线出现事故者，责任自负。并罚款 50-200 元。
4、酒后作业罚款按有关条款处理。
5、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚赤膊操作者罚款 20 元/次。
6、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件者，处以 100 元罚款。
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7、发现对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款 30 元/次。
8、未经项目负责人同意，施工现场禁止使用明火，违者罚款 20 元/次。
9、木器厂工棚、仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款 10 元/次。
10、 在宿舍区，施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除，违者处以 50-300 元罚款，并赔偿所有损失。
11、 具体内容见工地治理综合管理条例。
技术管理制度
一、施工图纸会审 施工图纸会审是为使施工技术人员全面熟悉和掌握设计内容，设计要求和特点；解决图纸中存在的问题；处理各专业，各工种之间的矛盾，协调各单位之间的关系，以便顺利进行施工。
1、 初审，联审和会审。
（1）
初审，由经管部门技术人员负责人组织的队伍审查。
（2）
联审，在初审的基础上，经管部将初审结果上报公司总工程师负责组织汇总复审。
（3）
会审，由建设单位主持，设计单位建立单位和施工单位共同参加的图纸终审，参加会审各方均要盖章签字。
（4）
未经图纸会审的工程不得施工。
2、 图纸审查会议的主要任务 （1）
初审是对各专业，各工种所提问题进行探讨，消除误差，集中问题，为联审提供材料。
（2）
联审会议是针对初审提出的问题进行复核，并确定会审参加仍员。
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（3）
联审会议主要由设计单位做技术交底，解答施工单位提出的问题。
（4）
各级图纸审查会议均需做好记录。
3、 图纸审查会议的程序 （1）
签定工程承包合同后，施工队应及时与设计单位，建设单位联系，确定图纸会审日期。
（2）
联审必须 在会审前进行，施工队应在联审前一星期将图纸交给公司总工程师审查，并通知联审和会审日期。
（3）
初审必须在联审前进行，初审前一星期，施工队将图纸交给有关人员熟悉和自审。
4、 图纸审查内容 （1）
审查各专业图纸和文字资料是否齐全，不足部分应联系补齐。
（2）
全面熟悉图纸，掌握整个建筑物的概貌，搞清各专业。
请假制度
为严格队纪队规，保证工作正常次序，掌握施工进度，提高工作效率，根据本项目部实际情况，特制定本制度。
1． 本项目部所有管理人员，职工应具备热爱本岗位思想，请假必须根据施工进度，服从项目部统一安排。
2． 因公出差，事假等均应履行手续，管理人员必须由项目经理同意，班组职工由班组长同意，方可安排出差或休假，财务凭手续考勤，未经领导同意擅自休假出差者作旷工或离岗处理。
2 项目部规章制度
3． 项目部根据请假人员请假事因性质的情况，给予考虑，一般有急事的职工给予优惠安排，一般请假做统一安排。
4． 项目部管理人员一年一次探亲假（来回七天），探亲前应经负责人同意，要服从工程进度安排。
办
公
制
度
1． 准时上下班，不迟到，不早退，有事外出要请假。
2． 为提高办公效率，办公室内禁止大声喧哗，商讨问题以不影响他人工作为原则，尽量不在办公室会客。
3． 经常保持办公室整洁，无关物品不准放在办公室内，办公室桌上的图纸或资料放置要整齐，看完报纸随手把报夹挂回架上，不准随便乱扔纸屑和果皮。
4． 职工一般不能进办公室内玩耍，更不得任意翻阅图纸和资料或开动抽屉。
5． 本项目部决定于每星期五召开本周工作工作总结及下周进度计划，安全等工作安排会议，任何人不得缺席，如确有特殊情况，应提前向工地主管部门请假，否则将处于 50-100 元罚款。
现
场
点
工
管
理
制
度
为了加强对现场点工的管理，特制定本制度：
1．有关点工的班组，必须当天实事求是上报给有关管理人
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员，根据点工的部位，人数，时间和工作量给予签字认可。
2． 现场点工的使用必须由经手人事先填写点工单，交经手管理人员认可签字，送项目领导审批，签字后方为有效。
3． 有关点工的班组所做的点工必须于月底上报项目主要负责人。
4． 经项目经理审核后给予结算。
5． 点工以 8 小时/工计算，班组承包范围内的工作内容不得列入点工，一经查实，给予经办人罚款 10-50 元/8 小时。
项目办公用品，财产管理制度
为了加强对项目办公用品，财产管理，特制定本制度：
1． 全体人员必须要爱护项目办公用品和财产。
2． 对有意损坏办公用品和财产者，要进行处罚。
3． 实行项目办公用品和财产（包括检测工具），谁使用谁负责的原则，损坏或遗失要追究其责任。
4． 办公用品，财产不得挪用和移宿舍使用，一经发现处以 50-1000 元的罚款。
5． 购置办公用品及财产，必须由领导签字同意，方能购置。
6． 项目负责人要指定专人做好对所有办公室用品和财产的登记手续，并把使用情况，完好程度，维修过程，使用人，进货，库存等登记表存档，以便备查。
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器
材
领
取
制
度
1． 施工现场所需器材，领取人必须先填写“领用单”。
2． 器材保管员根据“领用单”所填写的规格、型号、数量及时付给领取人，“领用单”应由器材保管员妥善保管。待器材收回后废除。
3． 器材领取后，使用人应以热爱集体财产为原则，慎重使用保管，并做到及时交还，以便调节使用。
4． 使用人若损坏器材或丢失，应及时向保管员汇报，并赔偿损失。
材
料
入
库
制
度
1． 施工当中所需的一切器具，材料进入现场，仓库保管员必须先凭采购员提供的工地负责人签字批准的“进料单”入库。
2． 所进入现场的器具材料，由仓库保管负责清点，对其质量进行验收，对数量不符或质量不合格者不能入库。
3． 经验收合格后，对器具材料的进场日期、规格、型号、数量、单价等进行分类登记，上册备档。
4． 入库的材料应分类堆放整齐，并挂上标签。
5． 在器具或材料未用尽前需继续使用的，应及时向工地负责人或材料员提供情况，以便及时准备采购，以免脱节。
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仓
库
保
管
制
度
1． 材料器具入库“进料单”和验收合格后，建立材料登记手册。
2． 入库材料应分类分项堆放整齐，并标上标签，对易燃易爆物品应隔离存放。
3． 领取材料器具，必须经过出料登记，方可领取。
4． 器材收回后必须经过验收，若发现有损坏现象的，根据损坏程度的轻重和器材单价，给予适当的赔偿。
5． 仓库保管必须坚守岗位，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟，聚会娱乐。
6． 负责及时发放劳动保护用品，领取数量需经安全员签字核实后方可发放。
7． 每月盘存，核对材料库存情况，上报领导。
临时探亲访友人员进场制度
1． 外来临时探亲访友人员进场进，必须持有本人身份证，进场时身份证压在门卫间，一般会客均在门卫室。
2． 探亲访友人员，在三小时内不离场者，经门卫许可办好有关手续方可进入，三小时以上者，必须经保卫组批准。
3． 外来探亲访友人员原则上不允许在本工地住宿过夜，特殊情况要求在本工地过夜住宿者，上交押金每人 100 元，并
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经保卫组批准。
4． 进场人同必须按规定内容堵塞登记表，签后方可进入，私闯门卫，不听劝阻者，每人每次处罚 20-50 元，无理取闹者报保卫组处理，情节严重造成后果者移送派出所处理。
人员进出场制度
为了健全工地管理，严格控制无关人员随便进入工地，使该退场的人员及进而正常的退场，特制订以下制度：
1． 未经门卫许可，任何人不得进入工地和宿舍区。
2． 经批准在工地录用人员由接收班组的班组长先带到门卫登记，并上交本人身份证和一寸脱帽照片六张，无身份证原则上不予接收，特殊情况须经保卫科批准，否则按有关规定处理。未办理好有关手续的，不作为项目部的职工，一切后果自行承担。
3． 录用人员进场后 7 天后必须与接收班组签订劳务协议书，并上报工程部备案，否则将不予录用。
4． 录用人员必须听从工地管理人员和班组长的指挥，服从领导自觉地严格执行本工地的各项规章制度。
5． 持 他 人 证 件 或 假 证 件 进 场 者 ， 一 经 查 实 ， 视 情 处 罚 款50-100 元后予以清退，情节严重者送派出所处理。
6． 经组织批准的退场人员，由所属班组的班组长申请，经施工员签字，在门卫处领取本人身份证和本人在此工地应得
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的未领工资。
7． 任何人退场时或持行包出门，门卫都有必须在门房履行行包检查手续。凡与门卫无理取闹者，按工地的综合治安管理奖惩订例有关规定处理，情节恶劣者送派出所处理。
夜班制度
为了使工地财产不受损失，确保工程生产顺利进行，特制订本制度：
1． 值班时间，每天晚上 7：00 至次日早上 7：00。
2． 值班员必须在每天上班前，熟悉场内所有材料的位置。
3． 上班期间必须做到：耳灵，眼亮，脚勤，注意方法，巧妙巡逻。
4． 发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报，以便及时处理。
5． 上班期间必须坚守工作岗位，不打瞌睡；不看书；不随意在自己房间内逗留。
6． 台夜值班人员玩忽职守或里应外合，盗窃工地财产的一经查实，严肃查处，情节严重的依法追究责任。
7． 夜值班人员在每天下班时，必须关掉照明灯，与门卫工作人同碰面，交代好有关事项，作好值班记录。
8． 视具体情况工程部将安排有关人员进行轮流值班，任、何人不得无故拒绝，如确有特殊情况，应提早向负责人提出。
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9． 夜值班人员应按作息时间表，及时关掉多余的电灯照明，检查职工宿舍的作息情况，督促其熄灯睡觉。
门卫制度
为了严格控制无关人员随便进入 本项目部，健全本项目部人事和财物科学管理，确保财物不随意外流，特制定本制度。
1． 非本工程施工人员未经门卫许可，任何人不得擅自进入本项目施工现场，需进场人员必须 向门卫说明来意并出示证件。经许可后，按规定办好手续方可进入。
2． 外来人员进场后的任何交通工具的放置，必须听从门卫保安人员的指挥，严禁将其接入施工现场。
3． 本工地的任何材料，未经项目经理批准，严禁出场，违者按偷窃论处。
4． 门卫保安人员必须做到：说话和气，服务耐心周到，不断提高工作质量，严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定。
5． 严格履行退场人员的物品自查手续，做好组织规定的个项工作。
6． 门卫保安人员必须听从上级领导，坚守岗位，不玩忽职守，否则，将视情处罚。
定期安全检查制度
1． 工地每个星期五定期进行安全检查，由项目负责人，安全
2 项目部规章制度
员负责组织有关人员进行检查，发现问题及时整改。
2． 对施工用电每月检查二次，在每月上旬和中下旬，由项目负责人，安全员组织现场施工人员进行检查，出现问题要定人定时定措施进行整改。
3． 井架、脚手架等每一个月检查二次，在全貌 10 日，25 日，由项目负责人，安全员组织现场施工人员进行检查，发现问题要定人定时进行整改，在使用前必须经过安全员检验合格后方可使用。
4． “三宝”“四口”“临边”防护，施工现场场容场貌，卫生，安全，防火等每月检查二次，在每月 10 日 25 日，由项目负责人。安全员负责组织各班组长进行检查，检查后发现的问题，应落实到班组，由各班组长负责进行定期整改，并由安全员进行复查。
检查标准（必须按 JGJ59-99 规定项目进行检查）
安全生产培训教育制度
为全面提高施工现场全体人员的安全意识和安全知识，保证他们能得到适当的教育和培训，特制订本制度。
1． 严格执行安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，确保只有经过安全教育的人员才能上岗。
2． 严格执行建设部门建教 F1997183 号文《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，针对性组织各职能人员参
2 项目部规章制度
加培训。
3． 定期组织项目部人员参加安全知识学习和参观交流活动。
4． 新工人或调换工种的人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格后方准上岗。
则 文明施工守则 1． 遵守国家“七不”规范。
2． 不随地大小便。
3． 不损坏安全设施。
4． 不准野蛮施工。
5． 不污染场内外道路和环境。
6． 不随意报国掷建筑材料，建筑垃圾，旧料和其它杂物。
度 场容场貌管理制度 为了工地每个职工的身体健康，创造一个舒适的工作环境，保证工程的顺利进行，根据上级有关部门的规定，结合本项目部的实际情况，特制定本制度。
1． 施工现场严禁随地大小便，一经发现一律罚款 50 元。
2． 生活垃圾，剩菜剩饭应倒在指定地点，违者罚款 5-10 元/次。
3． 厕所做到专人清洗，每天不少于两次，同时经常喷药，消灭蚊蝇。
4． 办公室、职工宿舍、食堂及时清扫，棉被、物品须析叠，
2 项目部规章制度
堆放整齐，做到窗明地净。
5． 各工种材料，成品及半成品，构件应整齐堆放，并堆放到指定地点，不服从管理，乱堆乱放者，罚工种负责人每次20-100 元。
6． 由炊事员负责清扫，排通食堂边的污水沟，保证废水外排通畅。
7． 每个职工必须爱护公物，保护建筑成品，不浪费建筑材料。
8． 泥工落地灰，木工扣件模板钢管、钢筋工成品钢筋等，随清、随收、做到建筑物内外清洁。
9． 由项目部每月一次组织有关人员对场容场貌、卫生情况进行检查，检查出来的问题进行“三定”整改。
度 现场保卫制度 为了维护项目部的治安秩序，保护本项目部及职工的利益，使工程能顺利进行，根据上级有关部门的规定和本项目部的实际情况，特制定以下制度：
1． 没有得到项目部负责人的同意，门卫应阻止外来人进入 工地，进入工地人员需按规定办理有关手续。
2． 职工家属或亲友来工地，必须在门卫室登记，要留宿者必须 报项目部保卫科同意，否则将 10-50 元罚款。
3． 门卫负责关启大门，平时由小门出入，车辆进出开启大门，未办理出入证的一律不准开门放入。职工晚上外出应预先向门卫打招呼，在 22：00 前返回工地。
2 项目部规章制度
4． 出现特殊情况，回工地应叫门卫开门，发出夜间爬门，爬围墙者，有工地保卫人员负责，以盗窃罪处理，罚款 50元/人，情节严重者交公安部门处理。
5． 工地内严禁赌博，打架每发生一次视情罚款 50-1000 元，情节严重者交公安部处理。
6． 施工人员进出应主动出示出入证，不服从管理的由安全保卫科签发罚款单，罚款为每次 10-50 元。
7． 工地内发生偷盗行为的，由安全保卫科视情处理。
8． 上班期间无特殊情况，职工不得到宿舍会客，一般由门卫通知职工到门卫室会客见面，客人视情经同意而定。
度 食堂管理制度 为了搞好食堂伙食，改善职工生活，保证职工身体健康，使大家能吃到卫生可口饭菜，心情舒畅，顺心工作，特制定食堂管理制度如下：
1． 炊事员对职工必须热情服务，礼貌待人。
2． 提高烹饪水平，不偷工减料，不弄虚作假，作到饭菜多样化。
3． 食堂购菜专人过称，作到钱物相符，物美价廉，不买变质蔬菜。
4． 炊事员应作好自身的清洁工作，同时保证食堂清洁卫生。勤打扫，及时清理残菜剩饭，搞好各项除害措施，作好蚊蝇，老鼠，蟑螂的灭杀预防工作。
2 项目部规章制度
5． 酷暑施工时，食堂保证茶水的足够供应。
6． 食堂炊具，物品不得擅自占用，损坏照价赔偿，各种调味品私用应上交菜票。
7． 食堂坚持为工人服务的方针，做到准点开饭，排队买菜，节假日不停炊。
8． 每日买进菜的数量，价格，需经有关人咒登记备查。做好成本核算，每餐记帐，月底结清，公布亏赢情况，当日不用餐，提前向炊事员打招呼，以免浪费。
9． 遵守秩序排队买菜。
10．炊事员及家属不得搞特殊化，另开小灶。
11．节约用电，水及柴火。
12．炊事员与职工之间相互关心帮助，共同办好食堂。
工地宿舍及卫生管理制度
为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度：
1． 每个宿舍必须选定（或班长指定）一名负责人，督促管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。
2． 遵守作息时间，不开天亮灯，不大声喧哗和嬉闹，特别是夜间加班回来时，不影响他人休息，不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。
3． 不随意到剩余菜饭或泼水，作好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。
2 项目部规章制度
4． 不损坏公物，损坏公物照价赔偿，有意破坏者，按有关规定处罚。
5． 为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条规定处罚。
6． 未经组织审批，严禁任何人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条理第七条规定出发。
度 浴室管理制度 为创建国家卫生城市和文明工地，搞好浴室卫生特制定以下管理制度：
1． 浴室要每天及时打扫，由专人负责保洁。
2． 每个职工都有使用和保洁的义务，要节约用水。
3． 每价目职工要爱护浴室内的器材，严禁任意拆除。
度 特殊工种管理制度 1． 各电工、焊工、架子工等特殊工种，必须经有关部门培训后方可挂证上岗操作。
2． 严格遵守劳动防护操作规程，上岗前必须接受“三级教育”。
3． 执行企业安全制度和现场劳动纪律。
4． 利用各种机会学习本工种的新技术、新方法和安全知识。
度 安全活动日管理制度 为了能使工程顺利进行，应积极开展安全活动日活动，使职工能多了解一些安全知识：
2 项目部规章制度
1． 有安全员、班组长每星期组织一次安全活动日。
2． 积极宣传有关安全知识、操作规程、国家规定等。
3． 认证检查各种电动机械、脚步手、架井架、配电箱、卷扬机等，确保机械能政常运转、使用。
4． 坚持阻止职工违章作业的不安全行为。
度 安全生产制度 1． 所有人员进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，正确使用个人劳动防护用品，遵守安全生产六大纪律，如有违反，按违章条例扣罚。
2． 两米以上的高空悬空作业，必须有安全网等生产安全防护设施，经安全员检查合格后方能使用，生产工人系好安全带和保险钩，杜绝冒险操作，如有违章条例扣罚。
3． 高空作业，必须保持紧张、严肃、认真的态度，不准向左右、上下乱扔杂物等，不准相互开玩笑、逗乐，以杜绝意外事故的发生，一经发现，按违章条例扣罚。
4． 使用电器和机械，必须实行定人、定位、杜绝带病运转，超负荷作业，同时必须要有可靠的接地接零和避雷装置，杜绝不符合安全的隐患及非专人操作现象。
5． 高空或吊装作业范围内，必须要有严格的劳动组合，杜绝非施工人员入内，每层平台接料口、楼梯口、预留洞口、电梯口、通道口必须有安全防护设施。
6． 施工现场的危险区域必须要有警戒标志，杜绝他人操作塔吊，井架必须按规章操作，杜绝吊蓝载人，发现一次按违反条例罚款 100 元。
2 项目部规章制度
7． 各种机械和电器设备以及临时用电必须经现场专业电工安装、拆除，任何人不得乱拉、乱接，否则由当事人负责一节后果。
8． 一经发生事故要立即采取有效措施及时处理，并向主管单位和项目部报告事故经过，对事故进行全面调查分析，吸取教训，并按照“三不放过”的原则制定防范措施，防止重大事故的发生。
度 三级动用明火审批制度 1． 在非固定的无明显危险因素的场所进行动火作业，均属于三级动火。
2． 三级动火作业必须由班组提出申请，由工地项目经理批准。
3． 三级动火申请人应在动火闪三天提出，批准后最长有效期限为七天，期满后应重新办证。
4． 严禁无证动火。
5． 动火作业必须定动火作业人及动火监护人。
6． 安全员必须持证上岗。
度 重点部位防火制度 一、食堂：
1， 食堂内必须配备十公升泡沫灭火剂不少于 2 只。
2， 食堂必须与施工场所、防火场所、职工宿舍等间距
2 项目部规章制度
不少于 15 米。
3， 食堂内柴火，不得堆放过多或过高。
4， 食堂内应挂防火制度及日夜值班巡逻人员。
5， 食堂负责人必须每天对食堂内防火措施、器材进行检查，发现隐患及时处理，并上报防火领导小组。
二、木工棚：
1． 木工棚内必须挂防火制度、禁烟牌。
2． 木工棚内每 30m2 备置十公升灭火机不少于 2 只。
3． 木工棚内必须保持整洁，及时清理废料，木屑等杂物。
4． 木工班长必须每天检查落手清及有无职工在木工棚内吸烟或动用明火，对违章职工每发现一次罚款 10-50元。
三、氧气、乙炔：
1． 对使用氧气、乙炔，应有严格审查手续。
2． 作业时应有监护人。
3． 发现违章情况，对违章人进行每次 10-50 元的罚款。
4． 氧气瓶、乙炔瓶放置间距不得少于 5 米。
度 职工劳动保护用品发放制度 为了更好地加强职工劳动保护用品发放，进一步的提高施工能够顺利的开展，特制定以下职工劳动保护用品发放制度：
2 项目部规章制度
1． 每个职工进场开始上班（特殊工咱除外）队了一人一个安全帽外，还有平均每月每人发放两双手套。
2． 电焊工进场干活发放等每人一个安全帽，其他还有电工鞋、绝缘手套。
3． 架子工进场上班发放每人一个安全帽，每月二双手套，还有保险带。
4． 油漆工进场上班发放，每人一个安全帽，每月两双手套及两个口罩。
度 施工现场用火管理制度 一、施工现场的动火作业，必须执行审批表。
二、凡属于下列情况之一的属一级动火。
1． 禁火区域内。
2． 油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃气体的容器以及连接在一起的辅助设备。
3． 各种受压设备。
4． 危险性较大的登高焊、割作业。
5． 比较密封的室内、容器内、地下室等场所。
6． 现场堆有大量可燃物质的场所。
三、一级动火作业由所在班组负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报公司安全部门审查批准后，方可动火。
2 项目部规章制度
四、凡属于下列情况之一的属二级动火。
1． 在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割作业。
2． 小型油箱等容器。
3． 登高焊、割等用火作业。
五、五、二级动火作业由所在班组负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报本部门项目经理审查批准后，方可动火。
六、凡在非固定的、无明显危险因素的场所进行用火作业，均属于三级动火。
七、三级动火由所在班组填写审批表，经经理批准后，方可动火。
度 施工现场用电检查制度 为加强团结施工现场的用电安全管理，保障职工的人身安全和电器设备的安全，根据国家有关电器安全技术规程，结合本实际情况，特制定本制度：
1． 施工现场的电器设备必须具有有效的安全措施，若无有效安全技术措施的设备不准使用。
2． 必须经常对现场的电器线路和设备进行安全检查。结电器绝缘，接地接零电阻，漏电保护器等开关是否完好，必须定期测试。结现场所用各种线路老化、破皮、漏电现象及时更换，并做好书面记录。
3． 发现使用碘钨灯和家用电热水器（电炉、热得快、电热杯、电饭堡）取暖、烧水、烹饪情况，责令停止使用，
2 项目部规章制度
按供电局规定处以 50-500 元罚款，该费用在当事人中扣除。
4． 发现私拉电线，违章用电及时制止，切断。违者按工地治安综合管理奖惩制度第七条处罚。
5． 夜间施工必须有电工、机修班派员值班，及时安排施工作业区域的照明用电。
6． 施工现场电器设备及上述内容由电工、机修班履行专职并予检查监督。
7． 各职工严禁在使用的电线上随意挂晒衣服，违者每次罚款 10-50 元造成后果者，一切责任自负。
8． 为确保安全，严禁在使用电线中段或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩制度处罚。
定 夜间施工报批规定 为加强施工现场安全生产管理、文明。管理、保障职工人身安全，根据国家环保局管理条例，结合本工程实际情况，特制定要规定：
1．除特殊情况，夜间施工必须在 22：00 前结束。
2．项目部应根据施工进度安排提前向有关部门申报夜间施工的有关手续。
3．各班组考虑工期、工程质量等因素，估计当天 22：00 前不能停止作业的班组，各班组长应提前办好夜间施工申请手续，及时上报项目部经理室审批，经项目部审批后方可进行夜间施工。申请书内容包括：作业部位、作业人数、照明安
2 项目部规章制度
排、申请作业时间、值班负责人安排、职工安全技术交底情况等。
4． 夜间施工必须遵照国家及南昌市安全生产管理条例，严禁盲目施工不准安排年老体弱、带病、疲劳及一切不适合夜间作业的工人进行施工。
5．对未经办理夜间施工申请手续的班组，一经发现，项目部将对该班组进行 200-500 元罚款，并追究有关人员责任。
施工人员严禁酒后上班的规定
为确保每职工的人身安全，保证工程安全生产，顺利施工，根据施工安全有关条例，项目部对施工人员严禁酒后上班，特作以下规定：
1． 严禁酒后班。
2． 班组长、班组安全员应对每个职工进行安全教育，发现酒后上班的职工责令停工，同时对其处以 50 元罚款，罚金上交项目部财务组。
3． 项目部管理人员发现职工酒后上班现象及时制止，对违反规定者责令其停工教育，并对当事职工，所在班组长，班组安全员处以 100 元罚款，罚款从工资款中扣除。
4． 对管理人员，班组长，班组安全员有酒后上班现象，班组职工有权进行举报督促，对违反本规定者处以 10-100元罚款，举报有功者奖励 20 元。
5． 本规定处公布之日起严格执行，对违反规定并不服从或
2 项目部规章制度
者不服从管理无理闹事者处以 500-1000 元罚款，情节严重者交治安全机关处理。
定 机械使用保养管理规定 为加强本项目部机械设备管理，提高机械的完好率，利用率，根据项目部的实际情况，结合公司机械管理的有关规定。特制定如下制度：
1． 使用机械设备做到定机定人，任何职工不得擅自使用，对非操作人员使用机械，罚款 10-50 元/次，出现后果自负。
2． 操作人员要做好“日常维修保养记录”，反映“调整、润滑、坚固、清洁、防腐”十字作业状况。
3． 任何机械不得超负荷运转、作业、操作人员不准擅自离开岗位，更不能私自换人，否则对操作规程人员处 10-50元/次，并做好检查记录，反映安全操作和保养规程的执行情况，对机械保养有一定成绩者进行一定的表扬奖励。
4． 机械出现事故，应立即请机修人员进行检修，机修人员要及时对出现故障机械进行修理，机械绝对不允许带病作业。
5． 严格按机械操作规程作业，不得马虎。
施 安全教育培训具体措施 1． 新进工人必须经过三级安全教育，并贯穿始终，全过程、覆盖地进行安全教育培训，教育的重点是安全技术和职
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工自我保护意识。
2． 每周定期召开班组安全会议，每月定期召开全体施工人员安全大会，进行安全教育、安全技能培训，以及安全技术交底。
3． 在事故多发期、节假日及上级部门下达指令时，进行针对性的教育。
4． 结合本市以及全国范围内最新发生的重大安全事故实例进行分析、总结、培训、教育。
5． 采取多样化的培训教育形式，如黑板报、宣传标语、座谈、录像等形式进行安全培训教育。
6． 由执安组吴巍负责安全培训教育工作并做好记录，建立起职工劳动保护卡。