疫情防控常态化工作简报7

 疫情防控常态化工作简报 7.28

 一、各驻地区域疫情形势及政策要求

  (一)各驻地疫情状况 截止 7 月 26 日,全国有高风险区域 3 个,为乌鲁木齐市天山区、沙依巴克区和大连市甘井子区大连湾街道,中风险区域 7 个,为乌鲁木齐市经济技术开发区、高新技术产业开发区、水磨沟区以及大连市西岗区香炉礁街道工人村社区、金普新区站前街道盛滨社区、金普新区站前街道杨家村、金普新区先进街道桃园社区为中风险区域,全国其他地区均为低风险地区。

  (二)地方政府政策动态 1. 7 月 20 日,北京已连续 14 天无新增确诊本土病例,中风险地区清零,北京市应急响应调至三级。

 2. 7 月 22 日,洛阳市疫情防控指挥部结合近期疫情变化,发布《关于进一步加强中高风险地区返(来)洛人员管控工作的通知》(洛疫情防指办〔2020〕103 号),通知要求中高风电地区返(来)洛人员一律实施核酸检测和 16 天居家隔离医学观察,低风险地区人员凭健康码“绿码”可正常通行。

 3. 7 月 24 日,大连市召开疫情防控新闻发布会,强调即日起,大连市人员原则上非必要不离连,确需离连的,须持 7 日内核酸检测阴性证明。7 月 25 日,大连市发布关于全面开展新冠病毒核酸检测工作的通告,以街道为单位全员免

 费进行核酸检测。

  二、本单位疫情防控情况

  (一)近期管控相关要求 1. 继续严格执行人员外出审批要求,同时做好“8 小时”以外的管理,根据北京市应急响应调整及新疆乌鲁木齐突发聚集性疫情发展形势,紧急发布《关于调整疫情防控期间人员管理措施的通知》,要求各单位充分认识疫情防控工作的重要意义,严格执行“非必要,不出差”的要求,原则上不得到新疆乌鲁木齐地区,同时明确北京出差及返(来)洛按照低风险区域流程审批。

 2. 根据大连疫情发展形势,紧急通知各单位统计近期大连出差人员,并要求大连出差返回人员进行核酸及抗体检测,检测结果均为阴性方可上班,如途径中高风险地区的必须同时隔离 16 天。目前出差大连人员已全部返回。

 (二)人员管控工作情况(统计数据截止 7 月 26 日)

  1.人员健康情况。员工和家属目前无确诊和疑似病例,本周员工健康异常

 人,其中两名员工分别于 7 月 20 日和23 日相继发烧,已要求进行了核酸检测,结果均为阴性,目前均已退烧。其余均为防疫无关联疾病。

  2.滞留人员情况。目前仍滞留国外

 人,员工所在单位每周进行联络,健康状况均正常。

  3.境外工作员工情况。两名境外员工身体健康。德国疫情形势仍然严峻,按集团公司最新要求,正在制定更细化的疫情防控方案,员工现仍按要求居家网络办公。

 4.单身公寓员工情况。单身职工身体状况全部正常。本周新增报到员工

 人,全部为低风险地区人员,按要求进行审批,每天核对健康码并进行体温测量。

  5.境外返回人员情况。本周无新增境外返回人员, 7 月19 日境外返回员工家属目前在郑州集中进行隔离,身体正常。7 月 6 日境外返回员工家属已解除集中隔离,目前正在按要求返家后居家再隔离 14 天,身体正常。其他

 例家属均已过隔离期,身体状况全部正常。

 6.人员外出情况。7月20日至7月26日, 员工外出

  人,因公出差

  人,因私外出

  人,其中乘坐公共交通

 人。本周外出大连员工

 人,无外出乌鲁木齐人员。

  7.外来人员情况。本周外来车辆

  辆,外来人员 人次。无乌鲁木齐及大连外来人员。

  (三)防疫保障各项工作情况

  1.就餐保障方面。7 月 20 日至 7 月 26 日就餐人数共计

 人次,本周根据会议及新员工入职就餐需要做好食堂内全面消毒,并合理安排人员在食堂就餐。

  2.物业消毒方面。物业除继续严格按照疫情防控常态化要求对密闭场所及空调等公共区域进行消毒外,根据新入职员工培训需要做好培训室内的消毒。

  3.通勤车运行。本周安全运行

 班次,共乘坐人数约 人次,运行期间坚持测温、消毒。

  4.防疫物资储备。截止 7 月 26 日,我所防疫物资储备口罩

 个(其中 N95 口罩

 个),消毒液

 公斤,防疫物资准

 备充足。

  (四)疫情防控领导小组办公室开展的其他工作 1. 本周疫情防控领导小组办公室根据大连疫情形势,紧急组织各单位进行排查。自 7 月 10 日起 外出大连人员共计 人,已全部组织进行核酸检测,已出报告的 人结果均为阴性。上周统计自 7 月 1 日起外出乌鲁木齐人员共计 人已全部完成核酸检测,均为阴性。

 2. 按照集团公司要求,自 7 月 26 日起每日向大连公司报告 在大连常驻以及出差人员情况。目前已报告

 人, 外协分包单位 人(非我 员工,在大船施工,预计下周完工返回),健康状况均正常。

 3. 根据大连疫情形势,要求 大连子公司开展内部疫情排查,加强疫情防控管理,加强人员管理,并要求制定针对性措施,尽量减少对生产生活影响。

 4. 按照 疫情防控要求,会同人力资源处制定新员工入职培训疫情防控工作专项方案,明确新员工报到、住宿、入所、就餐、培训等全过程疫情防控工作要求,并协调 等有关单位全力配合,确保新员工培训疫情防控措施落实到位。