XX 市总工会党组关于巡察整改进展 情况报告 根据市委统一部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委第六巡察组对市总工会党组开展了巡察。XX 年 X 月 X 日，市委第六巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党的领导方面 （一）关于“ 学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透”：
的整改情况：一是制定完善《中共 XX 市总工会党组理论学习中心组学习制度》《XX 市总工会机关学习管理制度》，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入党组理论学习中心组学习专题和干部理论学习计划。二是不断创新学习方式，结合“中国梦·劳动美”XX 市职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和经典文献诵读活动，组织干部职工进行经典诵读。
三是充分利用云南省干部在线、法宣在线、学习强国等学习平台，引导干部职工加强自学。
（二）关于“ 党组领导核心作用发挥不充分” 的整改情况：一是组织学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和中纪委十九届三次全会精神，引导党员干部强化作风建设、纪律建设，严格执行党章和党的各项纪律，坚持凡重大问题须经党组研究决定，凡重要事项须报党组审定同意，凡党组决议须不折不扣执行。二是制定完善《XX市总工会党组“三重一大”集体决策制度》，规范党组领导班子决策行为，促进领导班子决策科学化、民主化、规范化，进一步健全和完善党内监督制度。三是明确党组会议、主席办公会议、行政会议职责划分，明确党组会议讨论和决定的重大事项的议事内容。
（三）关于“ 贯彻落实上级重大决策部署不力” 的整改情况：一是组织班子成员认真学习上级有关文件精神和决策部署，及时召开党组会议研究贯彻落实，持续将决策部署落地落实落细。二是成立重点工作督察督办领导小组，开展 XX年工会重点工作督察督办，确保重点工作圆满完成。三是不断改进工会工作方式，充分发挥工会组织优势和自身特色，开展多种形式的服务职工群众活动。四是牵头制定七个“困难
职工解困脱困专项帮扶办法”，形成资源整合、系统集成的解困脱困机制，提高帮扶精准率、满意度。
（四）关于“ 落实意识形态工作责任制不到位” 的整改情况：一是逐级签订《XX 市总工会意识形态工作责任书》，制定《XX 市总工会意识形态工作责任清单》，进一步完善了意识形态工作责任制。二是建立健全意识形态领域定期分析研判机制，制定印发了《XX 市总工会网络意识形态工作制度》《XX 市总工会网络安全管理制度》《XX 市总工会网络舆情应急预案》等意识形态相关工作制度。三是全面部署加强意识形态和宣传思想文化工作，为庆祝 XX 营造浓厚氛围：8 月 27 日-29 日组织开展了 XX 市首届职工气排球周末联赛，9 月 18 日-20 日举办 XX 市工会系统 XX 文体活动，9月 21 日组织全市工会系统党员干部到“三元宫”开展“不忘初心、牢记使命”主题教育党性教育活动，9 月 23 日-30 日在XX 市 XX 公园举办“中国梦·劳动美”XX 市职工书法美术摄影暨微影视作品展览（演），9 月 30 日开展了 XX 市职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和经典文献诵读活动。
（五）关于“ 脱贫攻坚工作还有短板” 的整改情况：一是开展脱贫攻坚知识专题培训，加强脱贫攻坚工作宣传力度。二是开展脱贫攻坚专题调研。8 月 20 日，市总工会全体干部
职工深入里可村开展扶贫调研工作。三是督促会泽县大井镇工会认真做好财务核算、记账、结账，对帮扶资金使用情况全面及时地向市总工会报告。四是针对市总工会投入扶贫资金所形成的固定资产，督促完善相关手续，建立固定资产清单，及时移交村委会管理使用。
二、党的建设方面 （一）关于“ 党内政治生活不严肃” 的整改情况：一是针对巡察反馈的问题，扎实开展专题民主生活会。二是加强机关党委领导班子建设，进一步明确机关党委工作职责，聚焦主责主业，健全各党支部，从严从实从紧加强党员干部教育管理。三是规范述责述廉工作。制定《XX 市总工会述责述廉工作制度》，处级领导书面述责述廉报告须由党组书记审核签字，科室负责人书面述责述廉报告须由分管领导审核签字。
（二）关于“ 基础党务较为薄弱” 的整改情况：一是明确机关党委委员分工及工作职责。二是更严更实抓好“三会一课”。坚持把党员干部学习教育、“三会一课”、党员积分管理、“主题党日”活动等落到实处，做到内容丰富具体，工作成效明显。三是严格党员发展管理。组织党务干部专题学习中国共产党发展党员工作流程图，规范发展党员程序。
（三）关于“ 干部选拔任用制度执行不严格” 的整改情况：一是加强学习。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，严格履行领导干部选拔任用程序，增强选人用人工作的计划性。优化队伍结构，切实强化干部培训教育的党性教育权重，推动干部人事工作更加科学化、规范化。二是规范程序。严格按照干部选拔任用工作全程纪实要求，如实记录干部选拔任用过程中的动议、提名、推荐、考察、酝酿、讨论决定、公示等重要环节工作情况，按照要求形成相关材料。三是严格执行党政领导干部任职试用期制度，对新任职的领导干部执行试用期制，试用期满 1 年后，经考核合格的办理正式任职手续。
三、全面从严治党方面 （一）关于“ 落实‘ 两个责任’ 压力传导不够” 的整改情况：一是明确党组主体责任和班子成员的分管责任，由书记主抓党风廉政建设工作，明确一位党组成员分管党风廉政建设工作。二是制定《XX 年市总工会党组班子成员“一岗双责”责任清单》，细化任务，明确责任，确保履行职责，工作落到实处。三是研究制定《XX 市总工会 XX 年党风廉政建设实施方案（试行）》《XX 市总工会党组“三重一大”集体决策制度（试行）》《XX 市总工会 XX 年党风廉政建设责任书》。
（二）关于“ 廉政风险防控不到位” 的整改情况：一是强化廉政宣传教育，突出教育的针对性和实效性。二是逐级层层签订责任书，进一步明确各部（室）和直属事业单位主要负责人的责任目标，有效地把教育、监督、预防、惩治等各项工作落到实处。三是进一步排查岗位风险，形成“以岗位为点、以程序为线、以制度为面”的风险防控机制、强化对公权力运行的制约和监督，使公权力在阳光下运行。四是进一步强化对下属事业单位职工帮扶中心和温泉职工疗养院的工作督促指导和责任传导力度。
（三）关于“ 落实中央八项规定精神有差距” 的整改情况：一是进一步健全完善财务内控制度，严格执行《工会会计制度》，规范会计核算。二是严格执行政府采购相关制度，履行政府采购程序。三是加强公务接待管理。制定完善《XX市总工会公务接待管理实施细则》，确保公务接待合规合标。四是严格控制工会经费收支使用范围和使用标准，加强资金收支管理，做到专款专用，杜绝超范围使用工会经费现象。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：XX；电子邮箱：XX;通信地址：
XX 市总工会巡察整改办公室。