上半年意识形态工作专题会议上的讲话（意识形态工作上半年总结及下半年计划）
一、强化思想政治引领，落细落实意识形态工作责任
二、加大文化宣传力度，凝聚公司发展正能量
下半年主要做好以下工作。
一、提高站位，充分认识意识形态工作的重要性
二、明责落责，牢牢掌握意识形态工作的领导权
三、研判考核，从严落实意识形态工作的主体责任
同志们:
今天上午召开意识形态工作专题会，主要是通报公司上半年意识形态工作情况，并对下半年意识形态工作进行安排部署。
上半年，公司党委坚持把意识形态工作作为一项极端重要的工作，通过强化思想引领、加大正面宣传、聚焦风险防范，为在常态化疫情防控中奋力实现“五个确保、五个见成效”任务目标、努力做到“三个融合”，
推动 xxx 精品工程建设和公司高质量发展，实现“五个一流”奋斗目标提供坚强保障。
一、强化思想政治引领，落细落实意识形态工作责任
一是公司党委坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，按照学懂弄通做实的要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中全会精神作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。公始终做到自觉与党中央保持高度一致，与 xx 集团、xx 集团和公司党委保持思想同心、目标同向、行动同步。
二是公司党委认真领会习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎系列重要讲话精神，以及党中央、国务院决策部署，为全力以赴做好疫情防控、应急处置以及复工复产工作，为打赢疫情防控阻击战提供了强大的理论武装，坚定了必胜的信念。将意识形态常规工作与疫情防控和复工复产工作紧密相结合，筑牢全体员工和全体参建人员的思想信念堡垒，确保人安全、心安定，全线未发生感染新冠肺炎确诊和疑似病例，迅速实现了 100%的复工复产目标。
三是公司党委印发了《党委意识形态工作责任制实施细则》，成了意识形态工作领导小组，每季度对党员、干部职工思想动态分析工作进
行监督检查，将意识形态工作的落实情况作为评价、使用和奖惩干部的重要依据和考量，通过压实意识形态工作责任制，促使班子成员和党员干部真正把履行意识形态工作的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。
二、加大文化宣传力度，凝聚公司发展正能量
一是聚焦习近平总书记对 xx 脱贫重要指示等时政热点，对 xx 段开工建设以来，通过各种扶贫措施助力当地特别是 xx 脱贫致富进行专题策划报道，在中央电视台经济半小时栏目中播出。围绕 xx 段复工复产、工程进展等题材组织中央驻桂及区市主流媒体进行采访报道，累计刊稿 x 篇，数量是去年同期的 x 倍以上。
二是继续加强完善公司意识形态宣传阵地建设，共发布微信公众号视频图文信息 x 条、板报 x 期。向 xx 集团办公厅报送重要信息 x 篇，展示公司发展的新动态。
三是对打造 xx 特色文化品牌进行立项攻关，充分发挥文化的软实力，为实现争创“五个一流”奋斗目标、xx“四个经典”建设目标提供强大的精神动力。经过 xx 局组织部评审，该立项攻关课题荣获一等奖，成为全局评选出的 x 个一等奖单位之一。
三、聚焦风险防范，维护意识形态总体安全 一是公司党委切实提升学网、懂网、用网水平，着力提升网络舆情处置能力，通过加强与 xX 集团公司党委宣传部舆情科联系，切实加强对各类网站、论坛、微信、微博以及手机 APP 的管控。
二是全体党员领导干部自觉做到管好个人自媒体，做到不信谣、不传谣、不妄议。在疫情期间，公司综合部认真担负起公司工作微信群的群主职责，严格实行疫情报告、信息发布，坚决遏制各种不实信息和错误思想在公司内部炒作蔓延，确保了公司网络意识形态安全。
三是加大对外发布消息的审核力度，上半年公司所有新闻宣传稿件及上报信息，没有出现倾向性错误和失实情况。
为进一步提高公司全体党员干部员工对意识形态工作重要性认识，增强辨析能力和网络舆情处置能力，切实推进意识形态工作落地见效，为 x xx 精品工程建设和公司高质量发展目标提供坚强政治保障，下半年主要做好以下工作。
一、提高站位，充分认识意识形态工作的重要性
公司作为 xx 集团监管下的合资企业，是向社会展现建设世界一流 xx精品工程的重要窗口，不断加强公司意识形态工作，有利于强化 xx企业政治工作优势;有利于促进公司制度融合、文化融合、情感融合，
维护干部职工队伍的稳定;有利于展示中国xx精品智能绿色人文工程建设的风采，为社会提供正能量。
二、明责落责，牢牢掌握意识形态工作的领导权 1.切实加强对意识形态工作的领导。公司党委要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，旗帜鲜明巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。全体党员干部要压紧压实意识形态工作责任，总揽全局、协调各方，密切配合、协力推动，加强对员工群众的宣传教育和思想引领，主动占领思想阵地，将全体员工和全体参建人员的思想统一到节支降耗做贡献，实现 xx 集团党组“五个确保、五个见实效”要求上来，扎实开展“三查”“五防”专项整治，坚持打好安全生产翻身仗，坚决打好二季度 xx 建设攻坚战，坚决确保安全优质完成今年建设任务。
2.切实肩负起意识形态工作的职责。综合部(党群工作部)要切实担负起意识形态工作统筹谋划、指导协调的责任，加强意识形态阵地的管控，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。各部门负责人要增强政治意识、责任意识，抓好分管业务范围内意识形态工作责任的落实，增强抓意识形态工作的积极性和主动性，主动上手、及时研究、靠前指挥，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头批评
错误观点和错误倾向，种好意识形态工作这块“责任田”，切实履行好第一责任人的职责。公司工会要定期听取收集员工的意见和建议以及切实利益情况的反映，成为民情民意的直通车，为释疑解惑，解决问题创造有利条件;为促进公司“三个融合”、统一干部员工思想、振奋员工精神、凝聚队伍合力发挥积极作用。
3.切实维护好意识形态阵地的安全。公司全体党员干部要切实提升学网、懂网、用网水平，着力提升网络舆情处置能力，通过加强与 xx集团公司党委宣传部舆情科联系，切实加强对各类网站、论坛、微信、微博以及手机 APP 的管控，全力做好网络舆情管控工作。严格落实各类宣传上报稿件审核制度，规范新闻传播秩序，毫不放松的加强公司板报宣传栏、文化墙、微信公众号、微信群等各类意识形态阵地的管理，守住思想防线，绝不给错误观点和言论提供传播渠道。加强与中央驻 x 及区市主流媒体的交流，用通俗易懂的语言、职工喜闻乐见的方式讲好贵南建设故事，展示公司发展风采，为公司争创“五个一流”奋斗目标和 xx“四个经典”建设目标，实现高质量发展营造良好的舆论环境。
三、研判考核，从严落实意识形态工作的主体责任
公司党委要坚持定期听取意识形态工作汇报，定期研究、通报重大舆情、重点情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题，正确把握意识形
态方面的重要动向，深刻认识问题的实质和危害，研究制定工作措施要求。要坚持把加强党员、干部职工思想动态分析工作列入各党支部“一体化”考核的重要内容，每季度对党员、干部职工思想动态分析工作进行监督检查，将意识形态工作的落实情况作为评价、使用和奖惩干部的重要依据和考量，通过压实意识形态工作责任制，促使班子成员和党员干部真正把履行意识形态工作的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要坚持有错必纠、有责必问，对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任，真正使责任规定成为硬杠杠、铁纪律，确保意识形态工作主体责任落实到位。
在推进创建全国文明城区工作会上的讲话. .
一、进一步提高政治站位，准确把握创城工作新形势、新任务、新要求 二、聚焦重点、把握关键，高标准高质量抓好创城各项工作 三、加强领导、完善机制，持续提升创城工作 整体水平
今天，我们召开全区创城工作推进会，目的是围绕迎接文明城区测评检查，结合前段时间全区自查自纠过程中暴露出来的问题，研究部署推进文明城区创建工作，确保年度测评取得好成绩。刚才，晓健同志传达了首都文明办文明城区创建工作会议精神，通报了全区创城工作开展情况和当前存在的主要问题，并对下一步工作进行了安排部署。大家要高度重视，认真学习领会，抓好工作落实。
总的来看，过去一个阶段以来，我们始终坚持把创建全国文明城区作为推动全区经济社会发展的总抓手，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观根本任务，坚持“文明润心、创城惠民”宗旨，在认真总结上一轮创城工作的基础上，对标对表全国文明城区测评体系，组建了“七部一室”组织架构，细化完善了创城工作台账和职责清单，组织开展了创城“十大专项行动”，群众对创城工作的知晓率、支持率、参与率和满意度有了很大提升。同时，着力将创城工作与完成重点任务、开展日常工作紧密结合起来，统筹谋划、扎实推进，有效保障了各项工作落实落地。
在肯定成绩的同时也要看到，我们在创城工作中仍然存在一些亟待解决的问题。比如，思想认识方面，虽然大家对创城工作的重要性有了较为深刻的认识，但部分同志和部分单位对创城工作面临的新形势了解不深入，对开展创城工作重视不够，一定程度上还存在松口气、歇歇脚的现象，没有将工作状态迅速投入到新一轮创建工作中来。工作推进方面，一些单位聚焦问题求突破的意识不强，仍然存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，创城工作和日常工作结合还不够紧密。创城惠民方面，解决市民群众关心关注的突出问题还不够到位，不文明养犬、不遵守交通秩序、不礼让斑马线、机动车乱停乱放、施工围挡设置不规范、门前“三包”不到位、污水治理、垃圾处理等问题仍然没有得到根本解决，还需在提高群众的创城获得感上加大力度。宣传动员方面，仍存在“政府热、社会冷”的问题，群众知晓率、参与率、满意度仍然需要提升，距离真重视、真深入、真动员、真满意、真参与还有很大差距，这是我们的“软肋”，也是上一轮创建扣分最多的地方。对于这些问题，大家要主动认领、认真研究，把工作往细里做、往实里做、往具体上抓，绝不能浮在面上。
下面，就做好创城各项工作，我再强调几点意见。
一、进一步提高政治站位，准确把握创城工作新形势、新任务、新要求 在上一轮创建中，我们的综合成绩排在全国前列，取得了一些实实在
在的成效，形成了一定的工作优势，这为我们做好新一轮创建工作奠定了很好的基础。但从现实情况来看，这一轮创城标准更高、考核更严、竞争更加激烈，更加需要我们准确把握创城工作面临的形势任务，进一步增强责任感紧迫感，切实提高工作标准，加大工作力度，以钉钉子精神抓好工作落实。
一是创城指标体系要求更加严格。新的测评体系对内容、形式、方法、要求作出了新的界定，设置了党风廉政建设、生产生活安全等 10 个领域 30 个项目的负面清单，并采取“一票否决”制。同时，在三年创建周期内，分值占比从过去的 15%、25%、60%调整为 30%、30%、40%，三年分值占比基本均等，这就意味着创城工作已经转向常态化，这就要求我们必须把功夫下在平时，始终坚持以最高标准、最好质量抓好各项工作，确保每一年测评验收都取得好成绩。
二是各方面竞争更加激烈。这一轮的文明城区创建，从全国的直辖市城区来看，共有 24 个，北京 4 个，天津 6 个，上海、重庆分别是 7个，数量是上一届提名城区的两倍。总体来看，要想创建成功，必须保证每次测评成绩都在全国直辖市参评城区中排在前列，同时不能有“硬伤”，这就要求我们必须加倍努力，以实实在在的工作成效赢得创城主动权。
三是补短板强弱项的难度更大。实事求是讲，通过过去一个阶段的努力，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，但不管是硬件方
面，还是软件方面，距离全国文明城区标准都还存在一定差距。在硬件建设方面，要重点在加强公共文化服务设施建设上加大力度。在软件提升方面，要在继续保持良好城乡环境的基础上，全面提升市民文明素质、城乡治理水平和城市文明程度，以更大力度推动各项工作实现新突破、取得新提升。
四是迎检测评更加全面。这次首都文明委部署的测评检查工作，主要是将过去首都文明城区的测评指标要求有机融入到全国文明城区测评指标体系中，全部按照这个指标体系对全市 16 个区进行检查，并委托第三方公司进行暗访抽查，最后进行城区排名讲评，相关测评结果对于我们做好迎接中央文明办测评具有重要意义。我们必须要高度重视，主动加压，找准差距，做好自查自评工作，对照测评指标认真抓好整改落实。
二、聚焦重点、把握关键，高标准高质量抓好创城各项工作
在区委五届八次全会上，我们专门对新一轮全国文明城区创建进行了安排部署，强调要同心合力创建全国文明城区，围绕培育和践行社会主义核心价值观根本任务，认真做好测评迎检准备工作，扎实推进各项工作全面开展，进一步营造全区上下人人参与创城的良好氛围。大家要结合实际，认真贯彻落实好全会精神，持续加大工作推进力度，切实把创建工作抓紧抓实抓出成效。
一要加强工作统筹，切实形成创城合力。创建全国文明城区是一项艰巨又复杂的系统工程，这就要求我们必须加强全区统筹、全面协调、全民动员，真正把创建工作融入到全区工作的各方面和全过程。一方面，要坚持把创城工作与日常工作紧密结合起来。创城考察的是我们的日常工作情况和落实效果，衡量的是群众对我们经常性工作的满意度。这就需要我们必须推动创建工作与日常工作深度融合，做到同谋划、同部署、同落实，以抓创建带动全区各项工作水平整体提升，以做好各项日常工作促进创建出成效、出亮点。另一方面，要坚持把创城工作与重点任务紧密结合起来。当前，全区上下正在全力推进三大功能区建设、疏解整治促提升专项行动、美丽乡村建设等重点工作，这些工作都是创建全国文明城区的重要抓手和有力支撑。我们要统筹谋划、整体推进，打好“组合拳”，不断提升全国文明城区创建质量。
二要强化宣传动员，持续营造创城氛围。在上一轮全国文明城区创建中，我们没能创建成功的重要原因就是市民的知晓率、参与率未达到70%。在新一轮的创城工作中，要聚焦关键问题，深入动员发动，加大宣传力度，持续在提升市民的知晓率和参与率上狠下功夫。要扎实推进社会主义核心价值观宣传普及，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过开展“怀柔榜样”评选表彰等活动，让社会主义核心价值观真正融入日常生活、更加深入人心。要着力营造人人参与的创城氛围，坚持把创建全国文明城区与“街乡吹哨、部门报到”、基层党组织和在职党员“双报到”、疏解整治促提升、环境整治、美丽乡村建设等工作
紧密结合起来，深入开展创城“十大专项行动”，让广大干部群众真正了解创城、支持创城、参与创城，切实构建共建共享的创城工作局面。特别强调一下，创城“十大专项行动”实际上就是惠民行动，要重点在常态长效上下功夫，不断扩大行动的覆盖面，提高群众的参与度，切实增强群众的创城获得感。
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