第 1 页 养老保险实务中心政风行风自查报告
一、完善规章制度，加强自我监督 科学安排、认真分析、正确对待、坚持用制度管人，用制度规范干部言行，各自汇报自己的思想工作情况，做到互相关心、互相监督。
二、存在的问题
（一）服务意识不强。我局个别人员服务意识不强，没有与时俱进，对业务学习热情不高，缺乏创新精神，今后我们要加强学习和业务培训，认真改正工作中的不足，强化服务意识，主动为民办事，简化办事程序，切实为民、便民提供优质服务。
（二）沟通协调能力不强。在工作开展中，多服务，多做事，主动听取各级部门和群众建议意见，主动接受监督和评议，找准工作的不足，积极推进政风行风的转变。
三、工作安排及下步打算 1、转变职能，强化服务，努力提升整体服务水平。
2、加强业务学习和培训，立足本职工作，练就一支过硬的养老保险干部队伍。
3、用新观念、新思路、新举措，努力开创城乡居民养老保险管理工作新局面。
第 2 页 4、主动沟通协调，互相监督，互相促进。
5、继续加强宣传，推动政风行风工作深入开展。
6、增强政务公开透明度，提高服务水平。
7、廉洁自律，加强思想作风建设，增强社会责任意识，树立新风貌。