办公室副主任党群众路线个人对照检查材料 -
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办公室副主任党的 x 个人对照检查材料 第二批党的 x 教育实践活动开展以来，本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习相关文件材料和领导重要讲话精神，先后与单位同事开展谈心谈话10 人次，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，共排查出“四风”问题 6 条，实现即知即改 6 条。现个人对照检查如下：
一、“四风”方面存在的突出问题
1．学风不正。以办公室工作就那么回事为由，自我感觉良好，心浮气躁，缺乏学习的自觉性、积极性和主动性。对政治学习不感兴趣，对业务学习流于表面，拿起书本就犯困，用什么才学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学。比如，今年单位不少同事都报名参加了**考试，但我自己认为跟办公室工作关系不大，需花业余精力看书学习，便未报名考试。
2．落实不力。工作有等、拖现象，总认为离领导、上级要求的时限还有时间，晚些再办无所谓，临时做一些突击工作，导致工作完成质量不高。对领导签批的公文，不能及时交予经办人，影响工作开展。比如，在报送**材料时，
没有按照时间及时上报，被**多次打电话催报，给单位留下了不好印象。
3．调研不够。借口忙于办公室日常事务，习惯于在办公室想事情、造材料，深入企业调查了解情况、解决群众具体问题的情况少。有时到企业、基层去，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；
写的领导讲话、汇报材料套话、官话多，直接采纳群众意见的少。比如，在撰写**材料时，只停留在工作开展的数字情况，各单位实际开展情况，好的经验、做法和基层实际情况则不清楚，汇报内容不充实。
4．不敢碰硬。当“老好人”，怕得罪人影响工作开展，不敢坚持原则。不敢担当，办公室工作出了成绩是自己的，出了错误就把责任推给别人，主动承担责任少、查找自身原因少。在日常工作中，屈服于当前社会上的种种现象，感念个人力量太小不足以改变整体格局，工作成了“凭良心办事”。比如，办公室工作是为领导决策提供服务，但有时领导决策与上级要求不相符时，不敢当面发表自己的意见，习惯当“事后诸葛亮”。
5．贪图安逸。办公室工作千头万绪，自己有时拈轻怕重、避重就轻，吃苦出力的活不愿意干，见效快、出风头的工作抢着干。工作上按部就班，满足于老一套，工作进取心、事业心和责任心有所淡化，陶醉于已经取得的成绩，
缺乏较强的忧患意识和创新精神。比如，认为在**部门工作责任大、压力大，做办公室工作可以少担风险，领导在调配各科室人员时不愿到其他科室去。
二、产生“四风”问题的原因
（一）理想信念淡化。在多样的价值观、人生观面前，放松了政治思想学习和世界观改造，价值观选择出现困惑。信仰不坚定，政治敏锐性、鉴别力下降，认为做好本职工作就行，不需要坚持共产主义理想信念，不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理。不能严格按照共产党员标准要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起。
（二）宗旨意识淡薄。逐步远离了马克思主义的群众观点和党的 x，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。对自己人民公仆身份产生模糊认识，颠倒了党和群众的关系，在工作上群众观念淡薄，深入基层调查研究不够，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
（三）党性修养不强。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多，对上级负责多、对下级负责少。放松了对增强自我净化、
自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理现象。
（四）遵守纪律不严。工作凭经验，按部就班，不能紧跟时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我完善和提高。艰苦奋斗的思想有所淡化，忽视了自我约束、自我监督，认为只要不贪污受贿，吃点、享受点无所谓。重视业务工作，认为机关效能和政行风建设是监察室管的事情，对浪费水、电、纸张等行为不能严厉制止，睁只眼闭只眼，认为管得严了让人心生反感。
三、今后努力方向和改进措施
（一）加强学习，坚定理想信念。树立良好的学风，培养自己主动学习、学以致用的习惯，坚持参加单位集体学习，积极参加市、区组织的政治理论学习和业务培训。每天抽出 1 小时自学时间，坚持每月读 1 本整治理论或业务书籍、记好 1 份读书笔记；
多与其他单位办公室人员交流工作经验，实现理论与实践相统一。
（二）服务群众，提升宗旨意识。牢记党的宗旨意识，以群众的满意作为衡量工作的标准，做好自己负责的网络问政工作，及时受理交办，做好问政回访，有效化解群众在工作和生活中的难题，确保按期办结率和群众满意率100%。走出办公室，积极参加“三解三促三满意”活动，确
保每月走进企业和帮扶对象家中不低于 3 次，了解群众需求，为领导决策提供有价值的信息。
（三）加强锻炼，增强党性修养。认真学习党的基本理论、路线和纲领，深入了解“为了谁、依靠谁、我是谁”的内涵，提高对党性的认识，协助分管领导组织好本单位党的 x 教育实践活动。积极参加党内生活，主动向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，积极开展批评和自我批评，同各种不良倾向作斗争。结合实际撰写材料，力戒空话套话，做到实事求是。
（四）强化自律，提升工作效能。增强奉献意识，不计得失，做到自省、自警。在工作和生活上严格要求自己，自觉遵守组织纪律和工作纪律，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风。树立起“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的思想，认真规划工作，把握好时间进度，做到工作心中有数、稳操胜券。
我相信，有组织的关怀指导，有全体同事的共同帮助，有自己的正确认识与努力，自己会逐渐克服不足，工作也会进一步上台阶，人民群众的满意度也会得到进一步提升。