支部建设工作经验交流总结材料 [8 篇]
今天，特别想聊聊一个“神奇组织”，它被命名为“党员家庭代办站”。这个组织以“费力不讨好”为起始，以“迎难而上、坚持不懈”为进程，而今，以“不言而信、鼎力支持”为收益。这里聚集着一些无条件为居民做好事，纯公益、无利益，还经常倒搭钱财的党员们。这样神奇的组织就真实存在于辽宁省抚顺市望花区的每个社区中。
黑格尔说过，存在即合理。党员家庭代办站的成立，源于人们对于这种“代办”业务的需求。对于年迈的老人，听不懂复杂的办理程序，不会使用现代化的设备，腿脚不灵便，有的甚至下不了楼的种种情况，如儿女不在身边、工作忙、有的甚至是失独家庭。那么这类人群是多么需要有人能够提供给他们一些帮助。交水电煤气费、代办低保、水管爆裂、暖气不热、楼上漏水，一件件繁杂的琐事，作为老年人，尤显得有些力不从心。而我们的党员代办员，就充当着那些义务的“快递”“外卖”“私人管家”，甚至把自己的家打造成代办站点，成为人们有求必应的诉求站，把党组织的服务做到自己家中。
进之以猛易，持之以恒难。随手做一件善事，貌似很容易，但困难的是持之以恒，日日如此。党员家庭代办站的运行靠的是党员们坚持不懈，日复一日的倾情相助。而这并不是最大难题，对于党员家庭代办站的成立，一些人的不理解才是最让人寒心的事情。首先可能是来自陌生人的不信任、排斥、甚至嘲讽，“这个人这么热心，不会是骗子吧”“就是一堆闲着没事干的人吧”。就连熟人、身边人，也会不解、阻拦，“别干了，有啥用，随便干点别的还能赚点钱”“有那时间看看孙子，买买菜，操心别人家事干啥”。而这些最可爱的人们，这些党员
家庭代办员们就是顶着这些压力，义无反顾地为居民服务的。
钱不是衡量问题的标准，但是钱，确实能验证一些事情。我一直在强调，做这些工作是公益的，是的，就是没有任何报酬。而居民的诉求，往往需要资金的支持。望花区属于老工业基地，老旧社区也比较多。有些无物业的弃管小区，墙皮脱落、楼梯扶手年久失修，不仅没有起到安全保护的作用，还形成了安全隐患。这样有年代的老楼，是没有物业费用维护的，只能自己顽强的挺立在那里，日渐憔悴。但得知有居民反映墙皮脱落，差点砸到人的情况，党员家庭代办员们就出手了。可面对这样庞大的修复工程，需要大量资金的支持。党员家庭代办站的党员们就自己掏腰包买大白、油漆，自己动手刮大白、刷扶手，把人工的钱都省下来，用在刀刃上。
一个好的榜样，就是最好的宣传。当代办员们对于工程之庞大，资金之缺乏等问题一筹莫展的时候，竟然有居民主动找上了门。长期受代办员照顾的郑姨，得知党员家庭代办员们资金匮乏，主动掏出钱来就往代办员的手里塞，郑姨说：“你们缺钱，一定是做好事去，我都不需要问啥事，给，拿着，也算我报答你们的。”刷漆工作开始的时候，上下楼路过的老陆见状，回身就拿了个刷子下楼，说自己干过 2 年油工，可专业了，再有自己也是名党员，这为民服务的好事自己必须得参与，说话间就加入了代办员们的施工队伍。代办员刘大哥说：“这不仅是对我们几个人的支持，也是对整个党员家庭代办站工作的支持，更是对党的事业的理解、信任和支持。”
就这样，一个党员自发的，“零待遇”组织却日益壮大起来，甘愿做“傻瓜”的人也越来越多。他们都在党员家庭代办站这个阵地里，默默地奉献着自己的一份力量。而现在，社区党总支的有力支持，也成为了这个“神奇组织”的坚强后盾，相信党员家庭代办站的路，将越走越远。
基层党的建设是推动党和国家高质量发展的头等大事，须切实提高政治站位，与时俱进、改革创新，不断总结经验、探索实践，坚持以“大局”为重，着力从“细微”入手，强化理论武装，夯实基础保障，推进正风肃纪。基层党组织须始终做到以上率下、以点带面，以“党员”建“支部”、以“支部”强“组织”，探索“SWOT”工作法则，纵深推进全面从严治党，推进自我革新，进而推动基层党的建设高质量发展。
坚持“Study”不放弃，做竞争上游的学习者。党员干部应该牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，不断强化理论武装，筑牢思想根基，提高政治素养。古文有言：“旧书不厌百回读，熟读精思子自知。”要坚持读原著、学原文、悟原理，在个人自学、集中交流上寻路子，在多思多想、学深学透上下功夫，在系统全面、融会贯通上做文章，推进学习教育向深处延伸。“学向勤中得，萤窗万卷书。”学习并不是简单便能一蹴而就的，社会在进步、时代在发展，信息更迭速度迅猛，只有坚持不断主动学习，更新知识储备，才能在复杂的信息时代中寻得一条提升基层党建工作质量的可行之路。
坚持“Wield”不马虎，做知行合一的践行者。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实践是检验真理的唯一标准，党员干部需实际操练起来，坚持知行合一、学以致用，做到敢于担当、善于作为，将政治理论真正注入到各项工作开展和党组织发展之中。知是行之始，行是知之成。“知”与“行”相辅相成、相融相通，二者良性互动便能进一步提升使担当作为的能力。党员干部需时刻牢记避免打肿脸充胖子的“假把式”“绣花枕”，不搞只做表面功夫的“虚作为”“假作为”，要出实招、办实事、求实效，做“实干家”，行“可行事”，以实际作为担当起基层党建质量进一步提升的发展之责。
坚持“Oversee”不松劲，做内外兼修的审视者。金无足赤，人无完人，外在
监督和自我反思便是不断发现问题、整改提升、完善自我的重要手段。“不忘初心、牢记使命”主题教育中便以“找差距、抓落实”为重要内容之一。党员干部要保持“静坐常思己过”的心境，发挥“对照检查”的积极作用，在“党章党规党纪”这面镜子前，正衣冠、检自身、动真格、提素质，增强党性修养，提高思想水平。时刻保有危机意识，要知道“从善如登，从恶如崩”，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气、整改提升的毅力，坚持过错不推客观，改正不留空挡，不断提升自身素养和党组织形象。
三者合一，以一流的“Team”构建“大党建”格局。“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”党员干部需齐心协力、戮力同心，为党组织发展提供坚实保障。一个党员就是党的一个细胞，一个党支部就是党的一个器官，每个细胞共同活跃，所有器官一起运转，我们党才能永葆青春活力。党员干部应在自身素质上做到“强身健体”，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，以更高的政治站位远观未来，以更高的发展规划提升现在，共同打造基层党建工作新格局。
莒县碁山镇是山东省“十三五”***个重点扶持乡镇，现有建档立卡贫因人口2***户、3***人。脱贫攻坚以来，镇党委政府紧紧围绕“精准”二字，建机制、压责任、抓创新，扎实完成“规定动作”，不断创新“自选动作”，脱贫攻坚成效显著、亮点纷呈，全镇贫困村全部“摘帽”，贫困群众稳定退出“零盲点”。
党建引领、四级联动，争当脱贫“摘帽”巩固提升排头兵。把脱贫攻坚作为检验基层组织凝聚力、战斗力的主战场，绘好脱贫攻坚“决战图”，保持定力、增强韧劲，不断提升抓党建促决战决胜脱贫攻坚实效。利用每月*日议事学习日活动以及党员“公心承诺”活动，开展“党员先锋，助力扶贫”专项行动，构筑了党委政府、社区、村和帮扶责任人四级联动机制，层层压实责任，形成强大合力。
科学谋划、强力推进，完善特色产业扶贫长效机制。科学谋划产业扶贫项目，利用闲置土地，实现腾笼换鸟。同时，落实班子成员包保责任制，分类施策，狠抓项目推进。全镇利用各级财政资金 3200 余万元建设了***个产业扶贫项目，年收益约***万元，带动贫困人口人均增收 870 余元。其中，总投资**.*亿元的山东三兴禽业蛋鸡养殖项目，日产鲜蛋***万斤，正在打造成全省最大蛋鸡养殖项目。
注重创新、低保兜底，夯实“两不愁三保障”基础。一是孝德基金“提档扩面”。将年龄降至65周岁，补贴由10％提高至30％，2019年度发放孝德基金390余万元，覆盖率达到 95％。二是推进“低保助力脱贫攻坚行动”，实现 2***名贫困人口享受低保兜底待遇，占比 81％，全县第一。三是灵活开发公益性岗位。目前已有保洁员、保绿员、护理员等各类公益性岗位人员***名，助力有劳动能力贫困人口就业脱贫、稳定增收。
乡贤扶贫、扶志先行，推进“乡贤＋文化扶贫”模式。吸引在外人才返乡创业、回乡爱心捐赠，通过乡贤的模范带头作用，增强贫困群众主动脱贫的信心。山东蓝晶易碳新能源有限公司董事长赵志峰返乡投资建设两处产业扶贫基地，总投资超 5***万元，成为稳定脱贫的长效支撑。广东千野集团董事长杨洪玲回乡捐赠价值 1***万元的企业产品，明显改善了贫困群众的饮水条件和村庄基础设施条件。以“周末碁山”系列文旅活动为抓手，在贫困村开展地方剧团展演、书法捐赠等主题活动，丰富群众文化生活，群众满意度和获得感明显增强。
即时帮扶、动态监测，激发“即困”群众内生动力。落实落细即时帮扶机制，从源头上阻断致贫返贫。对可能致贫返贫的对象应扶尽扶，特殊情况采取应急措施，一事一议、特事特办，先帮扶、后认定，补短板、拔穷根。授人以渔，激发内生动力。推进专项帮扶，鼓励自主创业，兴产业、干事业、创家业。引导就近上岗，扶贫与扶智紧密结合，实现就业帮扶全覆盖。
甘肃省白银区工农路街道长通社区位于白银市区西北角，辖区面积 0.53 平方公里，现有居民3***户8***人。社区党委下设7个党支部，现有党员***人，工作人员***名，公益性岗位人员***名。辖区单位 1 家，九小单位 173 家。
近年来，工农路街道长通社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党支部建设标准化，以“群众有需求、社区有回应、单位有活动、服务有实效”为工作理念，持续推进服务型党组织建设，以党建网格化管理为平台，提升基层社会治理能力，着力打造“十联共享”服务品牌，实现了网格统揽、党建统领、资源统筹的目标，切实提升了社区党委的号召力、战斗力和凝聚力。
网格统揽，让共驻共建更接地气。按照功能完善、互联互通、因地制宜的原则，将区级共建单位、辖区企事业单位、物业公司、九小场所纳入社区党建网格，健全完善“街道-社区-小区-楼栋”四级党建网格，***名党员和在职党员主动担任楼栋长。依托传承共享、文娱共享、书香共享等平台，深入推进党风廉政宣传教育，着力实施“五个一工程”（共建一支队伍、共办一次活动、同过一次组织生活、互相开放一个场所、互提一条意见建议），不断强化组织联建基础，组织开展党员红色教育活动 6 场次、新时代文明实践活动 42 场次，有效提升了载体联办实效，增强了文化联创品质，激活了共驻共建源头活水。
党建统领，让基层治理更聚人气。依托党建网格力量，完善社区基层治理和共治自治体系，聚焦居民的急难愁盼，按季度召开“大党委”联席会和民情恳谈会，精准施策、对焦服务，加大对“老弱病残小”的关注力度，创新搭建议事共享、童心共享、敬老共享、康复共享等平台，建立康复理疗中心 1 个，配套康复器材 30 件。大力开展上门办理、预约办理、专人代办等定制服务，深入实施“四点半”工程，组织开展技能培训 4 场次，慰问困难居民***人次，实现就业再就业***人次，有效实现了民情联解、场所联用、老弱联管、困难联帮的基层治理新模
式。
资源统筹，让社区服务更有生气。秉持人民至上、生命至上价值理念，建立以爱心共享、工具共享、卫生共享为平台，公益性为宗旨的多样化，多层次社区服务体系，引入在职党员志愿服务队、孤贫儿童志愿服务队、医疗救助志愿服务队等志愿服务组织，创新实施“三社联动”，深入推进节约环保的工作机制，建立日常生活工具室 1 间，配备共享工具 263 件。积极推行“五微”（微项目、微公益、微服务、微心愿、微能量）做法，组织开展在职党员进社区活动 7 场次、知识讲座6期，接受各类物质捐助113份，形成“大家的事情大家办、大家的社区大家建”的良好氛围，助推了服务联做、资源联享和卫生联控落地见效。
今年以来，广西扶绥县中东镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强镇党委对“三农”工作的领导，深入推进抓党建引领“三农”发展工作，为决胜全面建成小康社会、推进乡村全面振兴作出新的贡献。
抓好党建引领农业发展。建立一支“镇领导班子＋村‘两委’＋驻村工作队（党员）”的护农队，落实甘蔗种收责任状，稳住甘蔗支柱产业，一季度全镇已圆满完成**.*万亩甘蔗砍收任务，落实改扩种面积 0.5***万亩，实现甘蔗种植面积达**.*万亩。坚持党建引领，构建“1＋N”特色种养殖产业体系，“1”即是***名党员“红袖章”抓好党建引领，“N”即是澳洲坚果、砂仁、粽叶、龟鳖等多领域特色产业。依托旧县村蔬菜基地、九和村三红蜜柚基地、瓶山村火龙果基地、三哨村龟鳖养殖基地等特色产业，结合曾平澜故居、谢生桦故居等红色旅游资源，积极推进休闲农业与乡村旅游产业深度融合。今年以来，全镇澳洲坚果种植面积为 6374 亩，今年新种任务 1900 亩，目前已新种 1174 亩；因地制宜发展砂仁、粽叶等林下产业，全镇种植砂仁 18600 亩，产值**.*万元，种植粽叶 2000 亩，远销南宁、桂林等地，产值***万元。在村级产业发展扶贫互助引领下，进一步提升
“龟鳖之乡”品牌效应，提振龟鳖市场，全镇龟鳖养殖户 3000 多户，养殖数量约***万只，年产值达 2 亿元。
抓好党建引领农村发展。坚持党旗领航，以新一轮国土空间规划编制为契机，争取到自治区乡村振兴战略项目资金***万元用于集镇基础设施改造提升工程；加深与金光农场、西大明山自治区级自然保护区的产城融合发展，破除行政区划限制，进一步打造“大中东”概念。群策群力提升乡村风貌，组织***名善于做群众工作的党员力量成立工作专班，镇主要领导亲自挂帅，“5＋2”、白加黑全力推动旱改水项目土地流转，目前已完成土地流转共5010亩，超额完成任务4.17倍。建设***个乡村风貌提升示范点，拆除乱搭乱盖 18 处 420 平方米、危旧房 24 栋1860 平米、废弃建筑 28 处、“三微”整治***户。
抓党建引领农民致富。以各党总支部为战斗堡垒，组织各村网格员和帮扶人实施2020年产业奖补验收工作，目前共完成4批***户产业奖补验收工作，共计发放奖补资金 163.0***万元。全面开展“一户一薪”工作，通过微信等网络形式发布招聘信息，共组织了***人前往三大园区应聘，其中***人实现就业脱贫，全镇贫困发生率下降至 0.4％。成立“支部＋公司＋基地＋农户”的产业发展模式，思同乳鸽养殖示范园存栏种鸽养**.*万对，每个月可出栏乳鸽 2 万多只，月销售额***万元以上，预计 2020 年年底每户分红可达到 4**元；紧紧围绕生猪养殖保稳定这个总基调开展工作，上半年生猪出栏**.*万只、生猪存栏**.*万只、羊存栏874 只、牛存栏 1304 只，成为农民增收途径上新的增长点。
让社区居民过上幸福生活，是内蒙古自治区多伦县龙泽湖社区党总支的郑重承诺。为了实现这一承诺，龙泽湖社区不断延伸党的工作触角，着力构建条块协同、上下联动、共建共享的社区服务工作格局，用党建这根“绣花针”穿起了社区服务工作“千条线”。
一大早，龙泽湖社区老年活动中心就十分热闹，屋内各项活动都在井然有序地进行。
活动中心是社区专为老人们设立的公共服务区，在这里老人们可以下下棋、写写字，交上三五个好友，打发时间的同时，也丰富了精神文化生活。通过定期组织各类特色活动让社区的老人们成了好搭档、好朋友，他们也在增进邻里关系和谐中发挥“骨干”作用。
龙泽湖社区现有居民 2 万多人，其中老年人占到了五分之一，为了服务好社区的老人，让他们晚年幸福，在社区这个大家庭感受更多温暖和快乐，龙泽湖社区积极打造“五心家园”，以重要时间节点为契机，组织开展各类文艺演出和体育活动。成立社区党员服务站和社区“N＋1”志愿者服务队，以社区党总支部为核心，动员党员、爱心人士及志愿者共同参与，形成“一对一”帮扶网络，解决弱势群体生活困难。这些看似简单的小事、一桩桩、一件件，感动着居民、温暖着人心，成为社区党建工作的真实写照。
龙泽湖社区居民陈玉琴患了脑瘤，两次手术后落下癫痫，可陈玉琴一家却没有对生活失去信心，她说这源于社区对困难群众的关心和关注，争取政策，不定期的捐助都给她们一家人扬起了新生活的风帆。
基层党建工作，最难的就是了解居民需求。对龙泽湖社区来说，这件事似乎并不难，一个个困扰群众的问题被“揪”出来，逐一解决。这背后，是龙泽湖社区强有力的党建保障。党总支下设党支部 3 个，直管党员***名。融合党建共建单位***个，在职党员***名。如何强化党员们的学习意识、为民意识、宗旨意识，龙泽湖社区党总支不断优化“网格管理服务、居民自治服务、社区便民服务、社会保障服务、智慧党建服务”五服务为民体系，多角度服务居民的同时，也激发了社区干部完善社区服务的内生动力。
上面千条线，下面一根针。社区工作千头万绪，比较繁杂。居民有什么困难第一时间肯定想到的是社区，社区小事都是居民的大事，居民的事办好了，社会就和谐了。这是龙泽湖社区书记高玲一直挂在嘴边的话，也是从事社区工作 10 余年的心路历程。
高玲说：对于社区治理服务方面，我觉得第一是发挥党组织的领导核心作用，第二是把居民群众的烦心事、揪心事变成他们的舒心事、顺心事，一定要做居民群众的贴心人。第三是社区治理必须要全民参与，比如说像当前困扰我们的小区物业管理问题，有很多这样的问题会迎刃而解。对于社区服务方面下一步的计划，我觉得一定要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；广泛引导社区居民投身到社区公益性、志愿性工作中；引导广大居民树立良好家风，践行社会主义核心价值观。
2020 年*月*日，由中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论坚持全面依法治国》一书出版发行。近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征》。文章强调，坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。笔者认为，巧用“加减乘除”法抓好党的建设，为党的全面发展奠定牢固基础、为人民群众全面小康生活提供更强保障。
勤做“加法”，凝聚强大组织力。党的历史是一部把党员群众组织起来共同奋斗的历史，也是一部持之以恒提升组织力的历史。党的力量来自组织，组织能使党的力量倍增。在加强新时代基层党组织建设中，就要突出以提升组织力为重点，突出政治功能、勤做“加法”运算，持续用力、久久为功。同时织密组织体系、抓实“关键少数”、强化“自我革新”，注重把党的强大组织力转化为推动脱贫攻坚和疫情防控工作的引领力、执行力、凝聚力，为进行伟大斗争、建设伟
大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想提供坚强组织保证。
勇做“减法”，去繁减负惠民生。中共中央印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，目的是整治文山会海、解决督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，让干部有更多时间与老百姓交流，为老百姓干实事，无疑是一条“硬核”举措。各级党委政府应深刻认识形式主义和官僚主义的危害性，切实让干部从文山会海、督查考核和软件资料中解放出来，将每项工作落实到具体的岗位或人员上，在服务流程上去繁减负，积极探索“一站式”工作模式，减少群众办事流程，缩短群众办事时间，获得人民群众的高度满意。
善做“乘法”，引领致富风向标。坚持“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”的工作理念，努力把组织资源转化为精准脱贫优势，把组织活力转化为精准脱贫动力，确保在既定时间节点打赢脱贫攻坚战。当前农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，是决胜脱贫攻坚的核心力量和重要抓手。农村基层党组织要将集体经济发展与脱贫攻坚工作紧密结合，依托资源优势发展集体经济，依托龙头企业、合作社带动促进集体增收，发挥“乘法效应”，实现扶贫开发与党建工作“双推”“双进”。
敢做“除法”，转变作风葆先进。当前脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。党员干部作为贫困群众实现脱贫的“责任人”“主心骨”，要视贫困群众为亲戚，多串门攀亲，看看米缸子、揭揭锅盖子，增强对群众的血肉感情，知民之所思、察民之所虑、帮民之所需，群众期盼什么、我们就干什么，把心思用在推动贫困群众增收上，把精力放在狠抓脱贫攻坚上，形成村干部人人想事干事、帮扶干部“走心”不“走神”的良好氛围，这样就能主动克服形式主义、官僚主义等不实作风，画好最大“同心圆”。
巧用“加减乘除”运算法则，做好做实党建工作。让群众时刻能看得到党的
元素、听得到党的声音、感受得到党的力量，充分彰显党建红色引领作用。
东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。非公企业关系经济社会发展，关乎国计民生，是开展党的工作的重要领域。新时代背景下做好非公党建工作，应加强思想引领、建强支部堡垒、聚焦发展服务，力求激活非公党建工作“一池春水”。
打好“思想引领”牌，凝聚党建共识。“党建没有所有制之分，只有领域区别。”与农村、机关等领域相比，非公党建工作起步相对较晚，基础弱、底子薄，部分非公有制经济领域人士党建意识还不强。习近平总书记在民营企业座谈会上指出，民营企业和民营企业家是我们自己人，如何通过建强党组织，把“自己人”做强做大，是非公党建的一个重要命题。可见，加强非公党建的一个重要命题是为了促进企业健康、稳定、快速的发展。相关部门要不断加强思想引领，引导企业负责人、高层管理人员、党员职工认识到非公党建工作的重要意义，转变思想观念，变“被动”为“主动”，推进党建与企业发展相互融合，凝聚党建共识。
打好“支部建设”牌，建强战斗堡垒。纵观民营企业的发展现状，可以看出民营企业在发展中会遇到很多问题，当企业发展遭遇困难时，员工思想动摇，无疑是雪上加霜。民营企业基层党支部作为战斗堡垒，就成为助力企业渡过难关的重要支柱。因此，非公领域人士应充分认识到基层党支部的重要性。上级党组织应注重把非公企业党支部打造成企业发展的“智囊团”“排头兵”，注重发展企业负责人、高管、有能力、有思想的年轻职工加入党员队伍，鼓励他们学习国家政策、法律法规，积极为企业发展建言献策。另外，通过“三会一课”、组织生活会等党内活动，侧重引导党员职工学习党的路线、方针、政策和党的优秀品质，重点培养一批积极向上、有责任、有担当的党员职工，形成企业发展的坚强后盾，筑牢企业发展之基。
打好“发展服务”牌，发挥实际效果。目前部分非公企业党组织流于应付、敷衍，不能真正落实“三会一课”等党内活动，导致党建效果大打折扣；另一方面部分企业的党组织书记由一般党员职工担任，无法对关系企业发展的重大决策问题产生影响，在企业中找不到“位置”，认同感、荣誉感不强。因此，相关部门应积极出台抓党建助民营企业发展的相关措施，帮助企业解决实际问题；开抓党建促企业发展的能力提升班，鼓励优秀企业党组织书记讲“微型党课”，分享企业成功经验，激发企业之间的发展动力；加大党建工作指导员工作力度，引导他们积极参与企业的经营管理，多看、多听，积极为企业搜集相关发展信息，力求发挥实际效果。
“我是一名光荣的共产党员，我宣誓：……对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身……”在 2020 年“安全生产月”主题党日活动活动中，全体党员面对党旗庄严宣誓。这是党支部推进“党建＋安全”系列活动之一。广东珠海总经理部通过对“党建＋”模式创新的不断摸索，将党建工作与中心工作不断融合，不仅创新了多种党建工作载体，也在党建工作的深入开展中提升了项目管理水平。
“党建＋安全管理” 加出真实效
“主塔楼 53 层的核心筒电梯井防护缺失，要立刻整改！”重要的事情说三遍，电工田兵先在群里把整改要求连发了三遍。
“这是党组织赋予我的责任，我们人人都是安全员。”老田的回应在群里掷地有声，引来一片点赞。
在确定了“党建＋安全管理”的创新模式后，党支部积极探索党建促进安全管理的载体和做法，通过划分党员安全责任区，明确各自的安全职责，要求党员定期对现场进行巡视检查，将安全隐患随手拍并发至项目安全管理群，让每名党
员都成为安全管理的“流动安全员”。“党建实，安全稳”的实效逐渐显现，“党建＋安全”模式在融合中心工作中的作用逐步显现。
“党建＋团队建设” 加出好口碑
就在汇通广场 3 号主塔楼顶层水箱底板即将浇注之际，台风“鹦鹉”正凶猛地逼近广东省沿岸……
“要把损失的工期抢回来！”面对新冠病毒疫情和台风的来袭，党支部一声令下，一只由“头雁”命名的党团员突击队又开始忙碌了起来，迅速投入到“战疫情，保目标”的战斗中去。全体队员立即投入到彻夜奋战的状态中。他们一方面做好台风来临前的防台加固工作，一方面加紧安排浇注工作，连夜组织浇注。
“现场天气正常，无雨风速三到四级，目前已浇筑 13.5 小时，累计浇注混凝土 170 立方米……”施工员刘浩在凌晨三点半继续更新浇注数据，项目副总经理李广慧整夜坚守在浇注现场不敢有丝毫怠慢。
最终，耗时十五个半小时，主塔楼水箱底板在台风来临前 4 个小时浇注完成，确保了项目的按期推进，“头雁”的好口碑也在业主监理的交谈中扩散开来。
“党建＋文化建设” 加出好作风
“发了！发了！”施工员柯思睿和刘浩看着手机小声嘀咕。
“什么发了发了？发工资啦？”主管曾翔不解地问。
原来，党支部在项目微信公众号设置了“悦读计划”读书分享专栏，通过摘要书中的精彩文字，每周为员工推荐书籍，受到职工的广泛欢迎，学习向上的作风也随之更加浓厚。
为了深入推进项目团队建设，培育优秀青年人才，总经理部将 2020 年确定为“学习文化年”。在此基础上，党支部坚持每月组织青年“读书沙龙”活动，通
过让青年员工围绕近期阅读图书的心得体会，在学习过程中遇到的困难和感受等进行座谈分享，营造“爱读书，读好书”的良好氛围，学习文化蔚然成风。
“党建＋群团共建” 加出新气象
“出门购物自己带个环保袋，出门随手关闭空调和灯具，这些都是绿色低碳的好习惯……”机务员郑德志认真为路人讲解着低碳生活的知识。
在世界环境保护日当天，在中交汇通横琴广场项目附近的街道上，一群“红马甲”格外显眼，引得路人驻足围观。这是由珠海总经理部党支部与团支部共同发起的保护环境宣传活动。
总经理部通过成立青年志愿者服务队，开展“共创清洁文明家园”“横琴海岸清理”“世界环境保护日宣传”“慰问湖北籍返岗员工”等青年志愿者活动，激发团员青年的正能量。在项目工会组织的“战疫情、抓生产、保目标”短途劳动竞赛中，项目党员争先创优，充分发挥先锋模范引领作用，将劳动竞赛活动深入推进。在“党建＋群团工作”共建模式的引领下，党建与群团建设相互促进的良好局面逐渐形成。
随着对“党建＋”创新模式的深入探索，珠海总经理部党支部将党建工作延伸到项目中心工作的方方面面，党员与团员群众同频共振、总体联动，实现了党建工作与生产经营的双促进、双丰收，实现“1＋1＞2”的倍增效应，激发出党建引领发展的不竭动力。