××局党委民主生活会 个人对照检查材料
根据本次民主生活会要求，我将对照检查情况汇报如下，恳请与会领导、同志们批评指正：
一、上年度民主生活会问题整改情况 针对 学习碎片化、理解浅显化 的问题 。通过××局党委中心组集中学、在分管部门讲党课交流学、观看网上视频讲座辅导学、利用业余时间自身学等多种形式，认真研读了《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记系列重要讲话，进一步加深了对理论的理解和掌握。
针对自身担当意识有所弱化 的问题 。工作中对需要自己拍板定案的，坚决不将问题和矛盾上交；对需要部门自身解决的，鼓励其主动作为、大胆创新。同时，为防止出现监管真空，建立健全了责任分解、任务落实、跟踪问效等机制，推动落实岗位尽责，担当担责，失职问责，强化压力传导。
针对破解工作难题力度不大的问题。一年来，我始终坚持将分管工作融入××工作发展大局，强化措施、破解难题。针对××不力的问题，××部门牵头组织开展了多轮次的明查暗访，摸排问题××条，督办整改××条，对“点”上的问题开展了精确管理；同时，在全市组织开展了××专项行动，整改/打击/处理××条/件/起，进一步肃清了“面”上的问题。
针对 工作作
风不实 的问题 。工作中带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，一改过去将主要精力放在发文、开会、电话安排工作的简单方式，沉下身子、深入基层开展调查研究、督办落实。特别是在××等重点工作中，亲力亲为，带头研究，抓小抓细、跟踪问效。
针对 艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化的问题 。对照“头雁”标准，切实发挥好领导干部带头作用，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，自觉抵制歪风邪气，进一步肃清了自己的工作圈、生活圈，切实做到了勤俭节约、廉洁勤政。
二、对照××年民主生活会主题自身存在的主要问题 （一）
在 思想 政治 方面。
一是政 治理论学习 不及时。虽然自己也积极参加了党委中心组、党支部、机关周×例会的集中学习，认真学习了习近平总书记的系列讲话精神和上级文件精神，但对一些新讲话、新精神往往在发表一段时间后才进行学习，跟进学习不够，学习的实效性不强。
二是学习 方法比较单一。学习往往停留在读一读、看一看、抄一抄，对重点理论书籍、文件学习不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、精神实质把握还不够系统。
三是用理论武装头脑 、指导工作实践不够。突出表现在理论水平不高、眼光不远、站位不高，不能站在全局的高度看待审视问题，对破解如何在××工作中平衡管理与服务的关系，更好的体现以人为本的理念；如何在××工作中处理好严格管理与人性化管理的关系；如何理解××，把握地方经济发展与××的关系等
难题，思路不广、方法不多。
（二）在 精神状态 方面。
一是开拓创新意识不 够 强。工作中习惯用老思想、老办法来处理问题，面对××工作中出现的新情况、新问题，如何有效解决的新思路、新思想、新办法不多。
二是工作推动有时不力。在个别工作中有前紧后松、顾此失彼、不会“弹钢琴”的问题。有时对上级部署的工作，虽然做了安排部署，也提出了硬性要求，制定了推进措施，但跟进不及时，督导检查不深入，有些工作在时效上、落实的力度上、成效上不够理想。
三是 工作 中 有忽热忽冷的问题。工作进展顺利了，推进顺畅了，就信心倍增。工作推进阻滞或遇到困难和瓶颈问题了，有时也会出现松劲泄气情绪。
（三）在 工作 作风 方面。
一是有工作作风不 够 扎实的问题。具体表现为指导解决问题不够，个别工作往往以会议落实会议，以文件落实文件，请示汇报的多，交责任的多，扑下身子、真抓实干少。
二是担当作为不够。工作中有时存在得过且过，只求过得去、不求过得硬的问题。学习新的理论、创新方面有待进一步提高。在队伍管理中存在“宽”和“软”的问题，有老好人思想，不敢动真碰硬，管理队伍的方法、措施欠缺。
（四）在开展调查研究 和 落实意识形态工作责任制方面。一是存在 调查研究不够的问题。尽管自己也跑了不少基层单位，但调查研究往往浮在面上、蜻蜓点水，对基层工作中存在的突出问题，特别是机制、制度和队伍管理方面存在的深层次原因，
研究得不深，思考得不多，形成用以解决问题、指导实践的调研成果很少。
二是落实意识形态领域责任制与实践结合的不够。虽然能够深刻把握习近平总书记关于“九个坚持”的规律性认识，充分认识政治安全、意识形态安全的重要性，能够严格落实“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”原则和“一会一报、一事一报”制度，意识形态阵地管理责任落实到了本人和所分管部门，确保了没有发生此类问题。但日常谈心谈话、督导检查的不够，对所分管部门党员干部意识形态领域的思想培养、行为培育方面还有欠缺。
（五）在与腐败问题和“两面人”作斗争方面 。××等人的所作所为已完全背离党的性质和宗旨，完全丧失政治立场和政治原则，严重损害了××的政治生态，性质非常恶劣，情节十分严重，教训极其惨痛。通过对相关案件的深刻反思，虽然我本人认识明确、态度坚决、深恶痛绝，但对腐败和“两面人”问题如何预防，特别是“两面人”在现实中的具体特征和表现形式方面把握的不准、思考的不多、作斗争的锐气还不够。对照自身存在的问题和不足，我深刻警醒到，必须在思想上行动上坚决同党中央和省、市委保持高度一致，汲取教训，清仓起底，不断强化党性锤炼，坚决落实各项肃清任务，恪守纪律规矩“红线”，坚守公安职业道德“底线”，筑牢拒腐防变、廉洁勤政的思想堤坝。
三、原因剖析
（一）
理论武装 还有 不足 。近年来，大部分时间都忙于事务性工作，理论学习时间难以保障，常态化、规律化的政治学习习惯还没有形成，对于“学什么、学到什么程度”认识还不够清楚，特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性、系统性上把握不够全面，还不能很好地从历史、发展的角度深入掌握精髓，汲取解放思想、创新推动的智慧和力量。在学习方式上基本上还是满足于会议学、文件学、党课学等传统方式，与其他××深入交流探讨较少，把中国特特色社会主义理论转化为推动工作的政治自觉、思想自觉方面还有不少差距。
（二）
党性 锤炼 还 不到位 。长期以来，自认为受党教育多年，思想素质是高的，党性是强的，用权上做到了如临深渊、如履薄冰，律己上做到了严格要求、慎独慎微，但长期在业务部门工作，党性修养的标准还不够高，共产主义理想信念还没有做到渗入血液、融入灵魂。经常性的党性分析还做的不够，满足于不违规、不触线。工作中，一些时候存在“老好人”思想，总认为大家在一起共事讲的是缘分，大事小事好商量，对于全面从严治党责任压实讲得多、说的多，但严肃管理、约谈告诫少。在队伍管理方面，忧患意识、风险意识还不够强烈，一些时候囿于论资排辈、平衡照顾、人情面子等因素影响，致使全面从严治党政治责任落的不细，管党治党还不够坚决，根本原因就是党性锤炼还不够纯粹。
（三）
宗旨意 识 有所淡化 。一年来，将大部分工作精力都
放在了抓分管工作指标任务完成上了，虽然在××方面也出台了一些××措施，解决了一些群众关心关注的民生问题，但在密切联系群众、为民办实事、解难题方面还做的不够，为人民服务的宗旨观念有所淡化，对如何更好地为群众解决问题、优化服务等方面思考得不多、做得不实，特别是在处理××与××的关系上，过分强调××，在维护群众利益上面有所欠缺，没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准，根本上是没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。
四、整改措施 （一）
强化理论学习，坚定理想信 念 。牢固树立终身学习的理念，对照××的要求，进一步自觉加强政治理论学习，紧跟党的理论创新步伐，主动用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论武装头脑，深入了解党的历史发展和实践演变，从比较变化中启迪思想，在工作实践中领悟提升，不断改造世界观、人生观、价值观。时刻以党章标准要求自己，坚持不忘初心，牢记使命，不断坚定马克思主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，牢牢守护××这条“生命线”，坚决落实××，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，进一步增强落实党中央决策部署的主动性、对党忠诚的纯粹性，不断提高政治理论水平和领导能力。
（二）坚持问题导向， 狠抓顽疾整改 。始终坚持问题导向，聚焦查摆的×方面老问题和新表现，逐一列出清单，细化整改
措施，挂牌销号整改。进一步提高政治站位、强化忧患意识抓管理，实行岗位问责，克服老好人思想和中庸之道，坚决管一管难办难缠的事、治一治顶风违纪的人。全面落实中央八项规定和实施细则各项要求，坚持从物质上防止特权思想，从精神上克服惰性心理，严格落实会议、文件和督查检查审批机制，带头讲短话、发短文，管好人、执好纪。进一步强化规矩意识，建立健全责任分解、任务落实、跟踪问效等机制，推动工作任务落实。深入研究全市××形势，加强对党委政府关切、社会各界关注和老百姓关心的重点难点问题的研究，拿出符合××工作发展实际的对策、良策，推动××工作快速发展。
（三）
强化担当担责， 提升工作效能 。对照“头雁”标准，充分发挥××的政治引领作用，激发集体智慧，凝聚集体力量，进一步巩固勇于担当、团结干事的浓厚氛围。不断强化政治担当，聚焦思想认识和工作作风方面存在的突出问题，用好批评和自我批评这个武器，研究强化党员干部意识形态监管的办法措施。利用作风整顿、警示警醒、问责追责等形式，治慵治懒，治涣治散，把顽症的“死穴”判断准，把问责的“板子”打到位，带好队伍，抓好工作。把××与××工作结合起来，把解决自身存在的具体问题融入到××工作中，做到两手抓、两不误，用××工作实绩检验担当担责的成效，实现相互促进、相得益彰，确保工作创优、名次争先。