实施青马培养工程意见感想（3 篇）
实施青马培养工程意见感想 第一篇：
勇做新时代的“青马”
实施青马培养工程意见感想 第二篇：
基层萌新培养指南：着墨也要留白
实施青马培养工程意见感想 第三篇：
红色基因助“青马”奋蹄新时代
正文
实施青马培养工程意见感想 第一篇：
勇做新时代的“青马”
近日，共青团中央、教育部、民政部、农业农村部、国务院国资委等部委联合印发了《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》，对新时代深入实施青年马克思主义者培养工程（“青马工程”）作出部署安排。
大学时曾有幸参加过学校组织的“青马工程”大学生骨干培训班，当时的我太懂得“青马”的意义，只记得当时参加了学习班，参观了红色基地，写了很多思想汇报……参加工作后，才对“青马”二字有了更深刻的感悟。
做学习的“青马”。“少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功。”青年们从缺少学习钻研马克思主义的机会，从小学到大学，从少先队员、共青团员到共产党员，无论是哪个阶段、何种身份，我们从未停止对马克思主义的学习，从浅入深，从易到难，好像我们对马克思主义的认识终于再停留在中学政治课本中，再停留在思想政治教育中。然而对马克思主义的学习越深入越懂得什么是“吾生也有涯，
而知也无涯”的道理。习近平总书记指出：“中国共产党是用马克思主义武装起来的政党，马克思主义是中国共产党人理想信念的灵魂。”在正式成为一名共产党员后，对这句话才有了深刻的感悟，学习马克思主义是需要长期进行下去的事情，是需要去深究、去钻研、去实践的，无论何时何地，都要勤于学习。
做实践的“青马”。“耳闻之如目见之，目见之如足践之。”犹记当年高考前疯狂背诵马克思主义哲学、马克思主义经济学、科学社会主义……当时只知道一味死记硬背，却难以体会到马克思主义的深刻内涵。工作后，才对其中的很多知识有了更深刻的理解。在基层工作中要“摸爬滚打”，身上要多沾点“泥土味”，与群众打成一片，才能在实践中感悟自己、提高自己，只有努力在基层充实自己、锤炼自己，在基层一线岗位上勇于实践，才能干出成绩。做新时代的“青马”是简简单单地参加理论知识的学习，更重要的是在自己的岗位中成为一名“青马”的实践者，才是对“青马”最好的诠释。
做自己的“青马”。“以梦为马，负韶华。”马克思曾说：“一个时代的精神是青年代表的精神，一个时代的性格是青春代表的性格。”中国的未来属于青年，中华民族的未来也属于青年，青年应该勇于担当才能有所作为。中国的“90后”“00 后”在抗疫一线守护人民群众的生命，在科研一线承担“科技兴国”的使命，在普通的岗位上发挥自己的作用，“年轻”再是没经验、做事冲动、难成大器等等的代名词，中国青年用自己的行动证明自己能够成为新时代的“青马”，即使只是在基层工作的普通人，也能发出微光，也能点亮星空。青年人用汗水浇灌收获、以实干笃定前行，青年们“只争朝夕”“以梦为马”定能“负韶华”。
毛主席曾寄语青年人，“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”青年人要勤于学习，敢于实践，做一名合格的新时代的“青马”。
实施青马培养工程意见感想 第二篇：
基层萌新培养指南：着墨也要留白
自党十八大以来，培养好年轻干部便是党和国家热切关心的问题。十九大明确提出“大力发现储备萌新，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”。乡村振兴、人才引进等政策将越来越多的年轻干部下放到基层，但繁重的基层工作让年轻人“被掏空”、叫苦迭，基层萌新辞职事件普遍存在。近日，五部委也联合印发了《关于深入实施年轻马克思主义者培养工程的意见》，表示对青年培养的重视。但在实践中，基层萌新培养中“涌现”了大批“摆拍”、工作照片“偷梁换柱”、“走个流程”等培养与实践“两张皮”的现象，基层萌新也如“牵线木偶”般配合“灯下皮影”演出；有培养工程的基层单位，也甚至出现萌新们以工作繁重为请假事由“拒绝”参与培养的现象。
人无精神立，国无精神强，党无精神兴。“牵线木偶”般的基层萌新固然“听话”但如同大棚里的花卉，按部就班的任由“栽培”，无法经受住风雨锤炼，党的事业薪火相传更需“苍天大树”式、“鹰击长空”类担当、奋进、战斗型干部。基层萌新们的培养需“圈”住政治立场、“放”出异彩担当，如白纸上泼墨，着墨、走笔、留白，宁静致远，意境无穷。
三笔两点尽墨，要得密透风
基层萌新培养要围起篱笆，稳住政治立场，培养正确的人生信条，做“圆滑式”、“老气横秋”式萌新。一笔充分发挥好“导师带徒”的作用，严格关注导师质量，引导好基层小年轻跟党走、听党话；二笔把基层年轻放在重担上“压一压”，“吃劲”岗位上“苦其心志、劳其筋骨”，才能根基扎得深、身板练得硬、意志变得强；三笔是落实基层年轻干部责任，把责任感放在基层年轻干部身上，融于基层年轻干部心中，基层群众民生无小事，尤其是在决战决胜脱贫攻坚关键
年，更容得半点马虎，在扶贫工作中要严格落实上级工作指派，做好建档立卡贫困户帮扶工作。一点要时刻“点醒”基层年轻干部，要在空感叹“怀才遇”中蹉跎岁月，要关注“只争朝夕、负韶华”，做向上能量的“聚集者”和“辐射人”；二点要“点燃”基层年轻干部朝气，“处治世宜方”，要保留住基层萌新身上“出生牛犊怕虎”的少年意气，搅活乡村一湾池水。以此“三笔、两点”尽墨、密透风式做好基层萌新政治品格和工作能力锤炼。
虚实之间穿插，时而疏可跑马
基层萌新得“围起篱笆”式培养，代表建起“笼子”式封闭训练。诸如在基层萌新培养中，培养课程中全部充斥着“领导干部讲话”、“理论政策学习”、“业务操作指南”等被动课程，导致基层萌新下意识认为，培养就是“听课”。再或者基层萌新“档期”被排满，在组织培养活动中，部门领导事先安排好“满荷分量”工作，让萌新得“自愿拒绝”萌新培养工程。这种“笼子”式封闭培养，好比一张被墨铺满的宣纸，仅“湿透”更毫无灵气。“凡事留尽之意则机圆、凡言留尽之意则致远、凡才留尽之意则神满”，基层萌新培养要讲究好“留白”，给基层萌新话语权、主动权。这种“留白”是落实工作，而是结合工作培养基层年轻发现问题能力、独立思考能力、解决问题能力、组织合作能力。如部分基层政府充分发挥党建引领工作，结合镇域红色文化等特点和“我来讲党课”活动，开展“踏寻红色印迹，革命薪火相传”类基层萌新培养，镇主要领导把握活动和党课内容，基层年轻干部自我组织、参与、完成活动方案，基层萌新们仅在活动中放空工作紧张感、压力感，更提高了对镇域活动得参与感、归属感和建设成就感。
走笔写实有力，意邃尽得悠远
“着墨”和“留白”处，也需走笔搭台相连。走笔务必要“写实”，为基层
年轻干部培养做实基础工作。这里的“走笔写实”包括：落实基层萌新培养工作，搞“摆拍”，把基层年轻干部培养当成“形式主义”，过场式完成工作，走笔要走心，上台子要有台阶；落实基层萌新走基层，拜群众为师，基层年轻干部缺学历缺阅历，年轻干部要用脚丈量尺寸，叩得“百家门”，读好“无字书”，少些“精准录表”“填表扶贫”，把真功夫和精力下在为民办实事上，把基层青年“宅”在“笼子”之中，“躲”于深宅大院，与村民渐行渐远；落实基层萌新培养效果――开口会讲、提笔能写、遇事能抗，基层萌新们缺能力但是缺魅力，需要练就能讲、会写、能抗的个人气质，敏于思、慎于言、善于行，写实于培养方向和预设培养目标，培养有昂扬气、严谨心、书卷气、情怀式的基层萌新。
萌新后浪们就要有波涛汹涌的磅礴气势，怕萌新后浪波澜壮阔、敢拼敢冲，就怕萌新后浪“四平八稳、老气横秋”。基层年轻干部培养，我们要的是“求新求变”，打破坛坛罐罐的固有思维。别把基层年轻干部当“驴”使，把基层萌新培养当成“走过程”,别太多得课程设定为领导讲话。而要着墨――定住政治立场，要走笔――搭好方向台阶，要留白――放任发展空间。面对基层工作压力，基层萌新们更需要保持住积极进取、奋发有为的精气神儿，“此处无声胜有声”，遵循年轻发展规律，为乡村振兴、干事创业注入源源断的鲜活力量。
实施青马培养工程意见感想 第三篇：
红色基因助“青马”奋蹄新时代
近日，多部委联合印发了《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》，对新时代“青马工程”作出部署安排。“青马工程”旨在为党培养信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年马克思主义者，将红色基因融入血脉，助力“青马”奋蹄新时代。
助“青马”以“洗尽铅华忘本，风吹浪打变心”的恒劲，锤造“红色防线”。
“明镜所以照形，古事所以知今”，历史是最好的教科书。习近平总书记指出，中国共产党的历史是中国近现代以来历史最为可歌可泣的篇章。“江河万里总有源，树高千尺亦有根”，红色历史就是我们党的“源头活水”和“信念根基”，她承载着红色记忆，贯穿于革命、建设、改革的历史进程中，早已成为我们党特有的政治优势，更是所有中国共产党人的精神内核。青年干部要从中汲取解决问题的智慧，厚植发展根基，汲取淬炼信念的力量，扛起“红色旗帜”，成为真金淬火的“铁蹄马”，奋蹄新时代。
助“青马”以“风好正是扬帆时，待扬鞭自奋蹄”的干劲，激活“红色细胞”。“空谈误国，实干兴邦”，所有青年干部基因里“红色细胞的记忆”时刻提醒我们，红色政权来之易、新中国来之易、中国特色社会主义来之易，中国的发展离开一代代共产党人艰苦卓绝的奋斗和实干，青年干部要激活这份“记忆”，在“见贤思齐焉，见贤而内自省也”中认真检视自己的思想言行，掸去思想上的灰尘，在细照笃行中断修炼自我，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心，把自己摆进去、工作摆进去、责任摆进去，以更饱满的干劲状态投入到实际工作中，牢记初心使命，主动担当作为，知重负重，唯实唯干，成为志存高远的“千里马”，奋蹄新时代。
助“青马”以“此马若遂千里志，追风犹可到天涯”的闯劲，凝聚“红色力量”。中国取得的凡成就，与党领导全国人民解放思想、实事求是、立足国情、勇闯敢试是分开的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，干事创业最终还是要靠实践来砥砺，青年干部只有做起而行之的行动者，方能辜负党组织的培养和重托。“艰难困苦，玉汝于成”，大事难事看担当，在困难面前青年干部能退缩，对每一件工作力求实践出真知，做到解决问题推诿、推动工作蛮干，通过亲身实历，将提升百姓获得感、幸福感和安全感方面的具体行动与有效举措成为检验青
年干部的“试金石”，成为一往无前的“冲锋马”，奋蹄新时代。
镌刻在每位青年干部血脉中的红色基因是信仰、是忠诚、是追求，以红色基因为基，锤造红色防线，激活红色细胞，凝聚红色力量，进一步塑造信仰之坚、奋斗之要、担当之重，以奋蹄新时代的“青马”之身为祖国更好更远更强的发展注入源源断的新鲜血液和强劲动力。
2020 年*月*日 16 时