组织部上半年工作总结下半年计划

 组织部上半年工作总结下半年计划

 区委组织部 ?

 2020 年上半年工作总结和下半年工作计划 ?

 作为 XX 市首善之区的核心城区,XX 区始终紧跟时期步伐,全面贯彻落实强首府战略,强力推动“创新 XX”“实力 XX”“品质XX”“生态 XX”“投资 XX”“先锋 XX”6 项重点工作,驾驭基层党建、干部、人材“3 驾马车”同时发力、齐头并进,推动新时期组织工作高质量发展,凝聚起广大党员干部干事创业的协力,为城区经济社会逾越发展提供坚强组织保证。

 2020 年上半年所做的工作 ?

 (1)积极加强思想政治建设,不断提高干部队伍素质 ?

 ——学深讲透____新时期中国特点社会主义思想 ?

 把深化学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想教育培训,与推动**化结合起来,与学习贯彻____总书记对 XX 工作系列重要唆使精神结合起来,与践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念结合起来,与“崇尚实干、精益求精”的 XX 精神结合起来,鼓励干部在建设壮美 XX、共圆复兴梦想的火热实践中担当作为。以科级干部为重点,在 5 期主体培训班次中设置____新时期中国特点社会主义思想系列课程,采取行动学习等教学方法展开 ?

 “解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”专题研讨、强化“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念教育等,采购第 5 批全国干部学习培训教材,保证处级领导及各单位科级干部学习用书,约请省评选出首批干部教育培训好课程的优秀师资来 XX 区讲学,推动学习教育往深、往实、往心里走。

 ——加强理想信心教育切实提高政治觉悟和政治能力

 ?

 把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全进程,在大力展开____新时期中国特点社会主义思想教育培训的同时,组织广大干部深入学习马克思主义基本原理和中国特点社会主义理论体系。抓好党性教育,强化党章党规党纪学习教育,加强党的主旨和风格教育,展开党内政治文化教育、廉政教育、党史国史教育、党的良好传统教育、政德教育和社会主义核心价值观教育,结合 54 运动 101 周年等重大活动,在主体班课程中设置情势多样的教学课程,帮助干部筑牢信仰之基、从政之基、廉政之基,激起干部新时期新担当新作为。

 ——加强实行岗位职责必备的基本知识学习培训 ?

 牢牢围绕党中央、省、XX 市重大决策部署,依照建设壮美 XX、共圆复兴梦想的总目标总要求,围绕延续深入落实“3 大定位”新使命和“5 个扎实”新要求,围绕推动构成“南向、北联、东融、西合”全方位开放发展新格局,大力实行 XX 强首府战略,锁定城区“6 项重点工作”目标要求,突出问题导向、实践导向、需求导向,展开哲学、历史、科技、国防等基础性知识和互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能学习培训,兼顾抓好整体国家安全观、统战、群团、民族、宗教、反恐、金融、保密、统计、城市计划管理、质量发展、安全生产、应急管理、知识产权、心理健康等方面教育培训,充分利用 ?

 “学习强国”、“XX 党员善 e 学”等网络学习和“组工讲坛”、“XX 大讲堂”专题讲座等情势及时跟进时政热门和工作难点,组织展开务实管用的专题培训,引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业风格、培养专业精神。

 (2)积极全面调和兼顾统筹,提升基层党组织领导力 ?

 ——强化制度保障,不断增强基层组织活力

 ?

 1.落实各级党务干部抓党建工作责任。把抓党建促脱贫攻坚工作列入抓基层党建重点工作责任清单、问题清单,纳入年度考核重要内容,层层签订党建目标责任书,逐人细化任务清单,确保基层组织各项工作责任到人、落实到位。

 2.深化农村基层党建制度改革。通过“党员善 e 学”平台,严格落实村级党组织“3 会 1 课”、组织生活会、党员集中活动日等基本制度。

 3.严格落实村级经费保障制度。积极落实省和 XX 市关于村干部待遇的相干政策,结合城区实际,2020 年提高城区村(社区)干部待遇 X 元。目前,村党组织书记、主任“1 肩挑”的报酬到达 X 元/月,村党组织书记或村主任基本报酬由 X 元/月,村委会副职 ?

 X 元/月,村委会委员 X 元/月。同时,将村每一年办公经费增加到 X 万元。从上级切块下达的财政专项扶贫资金中,兼顾安排 X 万元用于扶持贫困党员创业就业,支持党员致富能人带领贫困大众发展脱贫产业。

 4.加强驻村干部队伍建设。延续强化制度管理,严督查确保落实,进 1 步加强驻村干部队伍建设。组织好工作分队及工作队员考核工作,加强平常管理和工作指点,不断强化平常考评和监督。同时,加大对工作队员关心关爱,将工作保障落实到位。

 5.延续推动结对帮扶工作。继续推动机关干部结对帮扶贫困户活动有序展开,安排 X 名干部展开“1 帮 1 联”,实现贫困户“1 对1”帮扶全覆盖。延续深入展开农村党建阵地规范化建设,不断提升党建阵地服务水平,加强工作队员管理,选优配强村党组织书记,加强对基层干部队伍建设。

 6.认真严肃展开扫黑除恶专项斗争。1 方面,深化软弱散漫村党

 组织整理工作。严格依照“7 个 1”的标准,采取“1 村 1 策”,完成了 2019 年城区 X 社区 5 个软弱散漫村党组织整理。同时,制定出台城区工作方案,对 2020 年城区 X 社区 5 个软弱散漫村党组织展开整理。1 方面,巩固村“两委”换届“回头看”工作成果。会同民政、纪检监察机关、公检法司等部门,对 X 名村“两委”成员及村级配套组织负责人进行联合审查。经查,有 X 人因刑事犯法被判刑、有 X 人因背法背纪被城区纪委处罚,已清算不宜、不符合条件的村 ?

 “两委”干部 X 名。切实加强基层组织建设。充分发挥基层党组织政治功能,提高组织、宣扬、凝聚、服务大众能力。组织各基层党组织要把扫黑除恶专项斗争列入重要议事日程,作为“3 会 1课”“固定主题党日”学习的重要内容,组织全部党员及时学习领会。动员广大党员干部和驻村工作队员多途径排查线索,发动大众积极参与扫黑除恶专项斗争,营建良好氛围。

 7.兼顾调和推动,扶持壮大村级集体经济。延续抓牢发展壮大村级集体经济工作,完善制度保障,拓宽发展领域,压实责任,多措并举,推动村级集体经济发展。今年以来,前后制定印发《XX 区发展壮大村级集体经济实行方案》《XX 区 2020 年扶持壮大村级集体经济实行方案》等政策文件,坚持党政主导原则,建立完善村级集体经济发展目标管理责任制度,将发展壮大村级集体经济作为基层党建述职评议考核的重要内容,列为基层领导班子经济社会发展实绩考核的重要指标。同时,整合 XX 市、城区两级财政资金 X 万元,给予集体经济薄弱村每村 X 万元集体经济扶持资金,大力推动村级集体经济发展。建立通报制度和月排名通报制度,实行挂图作战,及时跟进各镇的村级集体经济建设推动情况,充分利用“两随机”抽查等方式对各镇、开发区所有村(农村社区)进行全覆盖访问,及时掌握发展问题,

 做好指点,确保集体经济发展责任落实到位、工作措施实行到位、成效成果显现到位。

 ——融会区域资源,凝聚城市基层党建整体协力 ?

 1.着力建设“先锋家园”。整合区域资源,把疏松的、动态的楼栋居民凝聚成 1 个整体,推动机关党员、活动党员、“两新”组织党员深入最贴近党员大众的基层 1 线,了解党员大众的真实需求,参与小区治理,为党员大众提供政策咨询、业务指点、事务代办、意见搜集、常态化党员教育活动等服务,变在职党员进社区为在职党员“回”社区,将“先锋家园”打造成党员的业余党校、居民的活动之家,构成党员同管、活动联办、资源同享的小区共治工作格局。目前已在秀山花园小区、观澜溪谷小区等 X 个城市居民小区展开“先锋家园”建设工作,依托“先锋家园”党群服务站共组织展开心理讲座、技能培训等服务活动 X 场次,处理代办事项 X 件,为大众解决困难事项 X 件,矛盾纠纷 X 件。

 2.认真创办“时间银行”。将展开“时间银行”工作作为城市基层党建的拓展和延伸,选取了新竹社区展开“时间银行”试点建设工作,推行“低龄‘存’时间,高龄‘换’服务”的互助养老志愿服务模式,充分发挥老年人自助、互助养老能力,鼓励低龄老人帮助高龄老人,有效弥补社区公共服务资源的不足。为了提高服务管理的智能化,城区联合 XX 市民卡信息服务有限责任公司研发建立集党建宣扬、服务分析与管理于 1 体的“时间银行”互助养老服务管理系统,把“时间银行”网点由线下延伸至线上,志愿者可以在线注册申请、认领任务、兑换积分、享受出行优惠等。目前, ?

 XX区X个城市社区均已设立“时间银行”互助养老志愿服务站,安装了“时间银行”管理系统装备,征集服务对象 X 户,志愿者 X 人,

 时间存入 X 小时。

 ——深化“楼宇党建”,激起两新组织党组织活力 ?

 1.延续推动两新组织党的“两个覆盖”。今年以来,城区已成功推动组建了 X 家两新组织党组织。优化调剂两新组织联合党支部设置,在保证整体覆盖率不降的条件下,对联合党支部覆盖两新组织数超过 X 家的进行拆分,对注销、搬离的两新组织进行撤消或替换,强化两新组织党支部的功能和作用,进 1 步夯实两新组织联合党支部的有效覆盖。

 2.积极推动互联网行业党建工作。充分发挥党建引领作用,在积极打造集产、学、研于 1 体的 XX 网易联合创新中心同时,坚持企业入驻与党组织覆盖同步,坚持人材培养与党员发展同步,坚持组织生活线上与线下管理同步,实现党建工作与企业发展同频共振、互融共进。依托 XX 网易联合创新中心,联合城区各职能部门、街道“大工委”、社区“大党委”和中心各入驻企业组建了 XX 党建 e 同盟,组织展开了 X 场“先锋示范大讨论”“为党旗添彩、为企业奉献”“党旗领航+公益帮扶”等系列活动。定期召开同盟党建联席会议,调和相应的职能部门对企业进行“1 对 1”和“多对 1”的指点。通过联席会,共搜集到互联网企业意见建议 X 条,其中被政府职能部门采用了 X 条,党建 e 同盟已发展成为联结政企对接、帮助企业解决困难、助力企业健康发展的有效载体。

 3.进 1 步强化两新组织党建工作基础保障。继续做好两新组织党建经费保障工作,共下拨党组织启动经费 X 元,书记补贴 X 元,并根据 XX 区“两新”经费使用、管理和监督相干文件的要求,指点和监督两新组织党组织公道使用经费,发挥最大优势。加大党费返还力度,积极动员两新组织党组织申请党费返还,今年上半年,共返还两

 新组织党费 X 元,同比增长 X%。将非公有制企业党组织工作经费纳入企业管理费用,认真落实税前列支制度。

 ——积极做好发展党员、基层党组织建设、党员教育管理等工作 ?

 1.规范党组织建设,夯实组织工作根基。利用基层党建“两随机”综合调研及“8 桂先锋”系列平台对 X 个基层党组织落实“固定主题党日”的情况进行督导,进 1 步加强党组织标准化规范化建设,严格和规范党内政治生活,提升党的工作质量。2020 年以来,组织各基层党组织展开了学习两会精神、学习扫黑除恶知识、解放思想大讨论等“固定主题党日”活动,通过展开 X 场次专题教育、X 屡次志愿服务活动,不断创新组织生活情势,提升基层党组织的战役力和凝聚力。

 2.强化教育管理,从严治党向基层延伸。将推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化与主题教育紧密结合,积极配合上级组织部门做好主题教育前期调研,主动谋划本城区主题教育。X ?

 月 X 日,组织了城区机关各部门、各镇、街道开发区党(工)委党员主要领导参加全区全面从严治党工作会议,引导城区党员干部增强“4 个意识”,坚定“4 个自信”,坚决做到“两个保护”,进1 步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,不断推动 XX 区各项工作迈上新台阶。同时,严格贯彻落实《中共中央办公厅印发的通知》精神,联合公检法等相干部门,做好党员涉嫌背纪背法信息通报和及时处理工作,不断强化党员平常管理监督,推动全面从严治党向纵深发展。据统计,2020 年第 1 季度排查发现涉嫌背纪背法的党员共 X 名,均属其他县(市、区),已按要求将情况向相干党组织进行通报。

 ?

 3.全面展开基层党建工作随机督导、随机调研。上半年我部组织 5 个专项督查组,结合“两随机”工作要求,采取明查暗访、随机抽查、实地核对等方式,通过事前不打招呼、不定线路,深入城区 X个基层党(工)委下辖 X 个基层党组织,就城区党建重点工作进行专项督查暗访。整体上,各基层党组织对党建工作都给予了高度重视,都能够及时学习转达城区相干文件精神,认真研究贯彻落实的具体办法和实行方案,各项工作有条不紊展开。大部份村、社区基本都能按“两随机”要求,完成党建工作制度上墙。部份基层党组织制作了学习教育宣扬栏,及时对中央、省、市文件精神进行宣扬。能够利用学习强国、“XX 善 e 学”平台、内部微信、QQ 群等网络媒体资源,引导党员自主学习。

 (3)积极加强严管厚爱,确保干部队伍素质过硬 ?

 ——坚持正确选人用人导向,着力培养虔诚干净担当的高素质干部 ?

 截止 X 月 X 日,区委召开常委会研究讨论干部调剂 X 个批次,共讨论干部任免 X 人,其中提拔 X 人、重用 X 人、调任 X 人,交换 X人、改任非领导 X 人、退休 X 人、调离免职 X 人、辞去公职 X 人、聘请政府管理企业高级管理人员 X 人。

 ——以机构改革为契机,打造高素质专业化干部队伍 ?

 1.扎实做好公务员职务与职级并行工作。深入展开摸底排查,全面掌握了城区机构设置、人员编制、队伍结构、级别构成等情况,补充完善公务员登记和退出登记 X 人。目前,正着手制定城区公务员职务与职级并行制度实行方案。

 2.关心关爱、正向鼓励干部。认真贯彻落实中央关于鼓励广大干部新时期新担当新作为的意见和省“1+6+2”配套文件,调动广大

 干部的积极性、主动性和创造性。年初组织部部长专门抽出时间与城区全部的科级干部进行谈话,了解干部思想状态,帮助解决困难,鼓励干部倾情用心干事创业。制定《XX 区关于进 1 步建立完善乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴机制的方案》(目前方案已上报市委待审批),进 1 步提高乡镇干部待遇,安心基层工作。目前正制定《关于进1步落实XX市XX区机关事业单位干部职工请休假规定的补充通知》,充分保障干部休假权利,关爱干部身心健康,鼓励干部更好担当作为。

 3.加大年轻干部培养力度。加强长远计划及时发现、培养优秀年轻干部。有针对性地把有潜力的干部放到脱贫攻坚、保护稳定、改革创新、项目建设 1 线培养锻炼,到上级单位跟班学习,补短板、强弱项,创条件、搭平台。继续选派 X 名机关科级干部到镇(街道)1线挂职,X 名选调生到省卫生健康委、大数据局跟班学习,X 名年轻干部到团市委挂职。

 ——加强平常监督管理,强化干部队伍建设 ?

 1.加强对干部的平常监督管理。严格履行关爱提示、函询、戒勉谈话制度。突出党性教育、平常谈话、提示关爱和领导干部出国(境)审批制度,配合市委组织部做好城区市管干部和正科长级领导干部填报个人有关事项报告,审批了 X 名科级干部因私出国(境)。

 2.严格依照核定职数配备干部。坚持干部提拔任用预审制度,每次动议调剂或提拔领导干部都事前报市委组织部审查,经市委组织部原则同意后再进行相干干部人事调剂安排。

 3.正风肃纪,畅通干部风格问题举报渠道。及时受理回复大众来电来信来访,在第 1 时间调查了解和处理,并予以答复。展开了2019 年度提拔任用科级领导干部“带病提拔”集中倒查,未排查出

 我城区存在“带病提拔”的情形。

 (4)积极围绕中心工作,通过会聚人材强化智力支持 ?

 ——招才引智,凝聚发展智力 ?

 以“高精尖缺”创业创新人材引育为重点,扎实展开各项工作。以网易联合创新中心项目等为新兴产业发展新动能,引进入驻企业 X家,通过举行网易中国创业家大赛(XX 分赛)及 XX 高校共建创新创业实践基地,引进高层次创新创业技术人材 X 人,实现人材引领推动产业创新发展。搭建科技人材创新创业平台,举行 XX 区第 4 届创新创业大赛,吸引创投机构代表、媒体机构代表、企业家、创业者 X 余人。积极向 XX 亚热带作物研究所、XX 大学新农村发展研究院、XX 农科院等科研院约请农村科技特派员 X 人,展开科技创业和服务,为产业发展提供了重要的人材支持。公招方面,通过参加 XX 市春季高校毕业生双选会暨大型人材交换会等 1 系列工作,肯定拟聘人选 60 名。征集 X 个“3 支 1 扶”大学生岗位,预计招募 X 名“3 支 1 扶”大学生,为乡镇引进农技类、扶贫类青年人材。中小学教师公然招聘 X 人,X 个人进入面试复审阶段。通过市内外调入优秀教育人材 X 人,春季双选优秀毕业生 X 名,为城区教师队伍注入新鲜气力。

 ——推优评先,强化鼓励力度 ?

 积极做好高层次人材认定和各类人材申报服务工作。上半年共组织推荐 X 人申报 XX 市高层次人材(B 类 X 人,C 类 X 人,D 类 X 人);推荐申报 XX10 百千人材工程第 2 层次人选 X 人。在教育人材方面:推荐 XX 特级教师 X 人,XX 优秀教师 X ?

 人,XX 优秀教育工作者 X 人,XX 教学名师 6 人。入选 XX 市学科带头人深蓝工程培养对象 X 名,入选 XX 市教坛精英领航工程培养对象 X 名。

 ?

 (5)积极利用远程站点,展开党员干部学习教育 ?

 ——依托远程教育平台,抓好党员思想教育工作 ?

 根据省、XX 市远程办工作要点精神,进 1 步深化“党员教育提升年”活动,充分利用远程教育系列平台展开主题教育,大力宣扬 3大攻坚战、扫黑除恶专项斗争和担当作为的先进典型业绩,推动全城区党员干部加强党性锻炼,树牢“4 个意识”、坚定“4 个自信”、坚决做到“两个保护”。

 ——用好党建信息化平台,推动党员学习教育深入展开 ?

 从严落实“必修课”制度,指点各基层党支部结合“3会1课”、主题党日等党内活动,组织党员通过“8 桂先锋”网站、手机 APP 收看学习“必修课”内容,并做好记录和上传工作,增进基层党组织“3会 1 课”信息化管理。做好“绿城党旗红”党建信息平台基础数据自查核改工作,为“绿城党旗红”新媒体平台投入使用奠定良好基础。

 ——加强平台管理和站点建设,提高远程教育服务水平 ?

 城区 X 个站点下拨了 X 万元的运行管理经费,用于站点管理保护和装备运行保障,切实加强站点规范化建设和运行。在 X 村和 X 团体拓展建设了学用组织力度强、示范带动作用强的远程教育站点,更好服务基层党组织党建工作。

 (6)积极创新工作举措,提升服务老干部能力水平 ?

 ——进 1 步优化支部设置 ?

 今年年初起,对离退休干部的现状进行 1 轮新的调研和摸底,从平衡各支部人数、支部人员构成、离退休部门种别、人员居住地等角度动身,综合各位党员和各支部书记的意见建议,并于今年 X 月对离退休各党支部进行优化调剂。此次支部优化调剂得到了老同志们的1 致好评,进 1 步强化党支部的战役堡垒作用,让离退休干部党员更

 富积极性,党组织的认同感和工作实效性得到进 1 步加强。

 ——文体活动力求特点 ?

 今年以来,展开深受了老同志爱好的季度棋牌赛、元宵节游园等活动;继续组织门球、乒乓球、地掷球等各种球类周年赛、约请赛等赛事,今年上半年,参加人员近 X 人次;组织城区离退休干部代表展开参观工农业建设项目活动、字画摄影作品展、山歌歌友会及“3下乡”活动,激起老同志抒发爱党、爱国、爱人民、爱生活的美好情怀。

 2020 年下半年工作计划 ?

 (1)着力加强干部教育工作 ?

 继续办好正科长级领导干部综合能力提升培训班(第 2 期)、副科长级领导干部综合能力提升培训班(第 2 期)、村(社区)正职领导培训班(第 2 期)、优秀年轻干部培训班等。继续加大与各镇、街道、 ?

 部委办局的沟通调和,以实行岗位职责所必须掌握的知识和技能为重点,指点各部门发挥行业政策专业优势,加强干部岗位专业培训,办好各类专题培训班。

 (2)着力做好干部选任工作 ?

 继续贯彻落实好中央、省党委和市委有关干部人事制度改革的要求,依照好干部标准科学选准用好干部,加大优秀年轻后备干部的培养和储备,从严管理监督干部。重点抓好新《党政领导干部提拔任用工作条例》《公务员法》等干部人事制度规定的学习贯彻落实,认真做好公务员职务与职级并行套转和提升工作。

 (3)着力加强基层组织建设 ?

 1 是强化农村基层组织建设。

 ?

 延续深化展开“先锋引领·脱贫攻坚”行动计划,延续深化村党组织星级评定,推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化,通过层层压实责任,健全工作机制,创新工作举措,解决突出问题,全面加强村党支部的基础建设。

 2 是壮大村级集体经济。

 强化党组织引领农村发展的核心作用,引导农村集体经济向多层次、多领域延伸和扩大,不断创新农村集体经济发展模式和探索发展途径。加大培训力度,不断提高广大农民大众的科学文化素质,培养村级集体产业能人队伍和致富带头人。

 3 是推动“先锋引领·凝心聚力”大行动。

 以加强党对基层治理的领导和提升党建引领基层 ?

 治理水平为主线,以推动“1 改革 3 强化”为重点,推动城市基层党建实现重点突破、全域推动、整体提升。推动街道管理体制改革,优化街道机构设置,赋予街道相应的职责职权。强化组织体系建设,完善城市基层党建工作联动体系,完善街道大工委、社区大党委等平台建设。强化社区工作者职业体系建设,建立完善社区工作者职业薪酬体系,推动专业化社区工作者队伍建设。强化“双报到”鼓励束缚机制建设,健全在职党员进社区“积分制”“通报制”,推动辖区各单位、企业与社区互联互动、共建同享。继续做大做强“先锋家园”和“时间银行”两大党建品牌,打响 XX 区“先锋 XX”党建工作品牌,共同首创城区城市基层党建工作新局面。

 4 是夯实新领域新业态党建。

 充分发挥 XX 党建 e 同盟的政治优势、服务优势、渠道优势,创新建立各类创新沙龙、行业交换等活动小组,为互联网企业搭建更加广阔的合作交换、共同创业平台,推动互联网企业资源同享、信息互

 通、优势互补,联合聚力抱团发展。以发挥好党建联席会作用为着力点,进 1 步健全党建 e 同盟的运行管理制度,量化党建工作成效评价考核指标,推动党建 e 同盟健全基本组织、建强基本队伍、展开基本活动、落实基本制度、强化基本保障,构成比学赶超、创先争优的良好氛围,助理互联网企业高质量发展,为抓好新领域新业态党建工作提供可以鉴戒的“XX 经验”。

 5 是提升党群服务中心。

 在地王大厦党群活动服务中心、 ?

 XX 万达党群活动服务中心原有阵地的基础上,着眼于“利民为民惠民”内容,突出“先锋引领·凝心聚力”大行动的总载体,以“织密红色经纬 ?

 建强首善之区”为主题,结合声光影技术,打造玉成区乃至全国 1 流的城区级党群服务中心,强化党群服务中心的示范引领、辐射带动效应,构成功能齐全、作用突出、效应明显的区域化城市基层党建工作平台。

 6 是管好用好远程站点。

 不断规范各远程教育站点学用活动展开,提升各级远程工作人员的业务能力水平,为党员教育工作提供人材和技术保障,继续极大党员教育资源的制作力度,拍摄更多优良精品课件,提高党员学习的积极性。7 是聚焦产业发展,更新观念,创新思惟,制定“政策干货”,用良好的氛围吸引各类人材为城区经济发展献智献力。