XXX有限公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案(范文,企业根据实际情况完善调整)&杭州发布企业复工疫情防控工作导则

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 XXX 有限公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案 ( 模板,企业根据实际情况完善调整 )

 为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作,切实有效控制传染病,保障公众和职工的身体健康,履行社会责任,维持必要的正常生产经营,根据政府相关防控要求,结合我司实际情况,特制定本应急预案。

  一、疫情防控工作组

 (一)成员 总指挥:XXX

 总经理(xxxxxxxxxxx)

 副总指挥:XXX

 管理部部长(xxxxxxxxxxx)、

  XXX

 全管理室部长(xxxxxxxxxxx)

 办 公 室:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

 专项应对工作小组:

 安全管理部:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

 人事部:XXX(xxxxxxxxxxx)

 医务室:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

 后勤部:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

 宿

 舍:XXX(xxxxxxxxxxx)

 食

 堂:XXX(xxxxxxxxxxx)

 设备部:XXX(xxxxxxxxxxx)

 生产部:XXX(xxxxxxxxxxx)

 (二)职责 1、总指挥、副总指挥:

 a) 决定预案的启动; b) 组织联络各职能部门,部署相关事务; c) 调用公司人员、各类物资和场地等资源; d) 配合上级部门进行工作协调; e) 负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作; f) 必要时向政府部门请求援助。

 2、办公室:做好应急预案启动前后相关准备;传达、监督落实指挥部相关决定。

 3、人事部:把控人员信息和动向,确认病例或疑似情况,联系医院,报告指挥部。

 4、后勤部:做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控,应急用品准备。

 5、保安部:负责维持厂区治安,做好人员、车辆进出管理,部分应急物资准备。

 6、生产部:负责生产部人员信息的排查、统计;组织职工恢复生产。

 7、设备部:负责公司动力、通风设施的正常运行。

 8、信息化部:负责公司网络运行,保障群短信、微信公众号等正常可用。

 (三)应急工作程序 序号

 应急工作

 具体事项

 1 宣传通知 1. 春节后复工及相关事项的通知; 2. 防控内容的宣传 2 人员管理 1. 部门确认,疫区职工推迟返回 2. 有接触史职工,14 日居家观察 3. 返回途中全程戴口罩,尽量避免外出 4. 进入宿舍前领取体温计、口罩,自测体温。

 5. 之后进出宿舍内早晚各测一次。

 6. 其他人员进厂前,使用红外测温枪测体温。询问接触史,有异常情况,保安做好记录并马上报告。

 7. 每日统计人员动向、体温,进行排查。

 8. 厂车上戴口罩、少讲话 9. 食堂就餐少接触、不交谈。

 10. 对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者,报告后迅速安排至预设的观察室观察确认,后续采取进一步对策 3 应急物资准备 住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计 4 红外线测温枪,人员进厂门时使用;耳温计,班车上使用 5 观察室(目前预留 46 间,根据实际情况需要调整)

 6 公众场所管理 公共场所、公共设施处消毒 7 设置手喷雾消毒装置 8 食堂座位调整,避免面对面就坐 9 取消集体早会等大型会议

 二、疫情分级防控策略

 (一)疫情分类 1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例(包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者)。

 2、发现疑似病例。指单位职工出现 1 例疑似病例,尚未确诊。

 3、出现确诊病例。指单位职工出现 1 例新型冠状病毒感染的肺炎病例,尚未出现续发病例。

 (二)疫情防控策略 类别

 防控策略

 防控措施

 未发现病例 外防输入 1.组织管理; 2.摸底调查; 3.宣传教育与培训; 4.体温监测; 5.医学观察与信息报告; 6.环境卫生治理; 7.工作场所通风与消毒; 8.个人卫生与防护。

 发现疑似病例 内防扩散 上述 1-8 措施; 9.对所有接触者按规定实施隔离; 10.采取消毒、管控措施。

 出现确诊病例 内防蔓延 外防输出 上述 1-10 措施; 11.厂区(疫点、疫区)封锁; 12.所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。

 三、 具体措施

 (一)防控措施

 1、返杭入宿 职工返回宿舍进入大门前,询问旅行史、接触史,测体温,本建立一人一档。

 领取体温计、口罩,此后每天 2 次自测体温,报告到部门。各口设置体温测量点,由组长、车间长、班长分层级负责,实现网格化管理。

 2、进入公司 进入公司前自觉接受体温检测,体温正常方可进入公司,并洗手消毒。若体温超过 37.5℃,不得进入公司工作,并及时上报,按照当地疫情管控要求采取措施。

 3、食堂管理(按需制定食堂防控措施,见附件)

 提倡供应盒饭; 食堂就餐的:采用定餐定量,避免人员挑选、接触。

 餐厅每日消毒,餐桌椅使用后消毒,餐具高温消毒。

 以部门为群体就餐,不面对面就坐,就餐期间少交流、不交谈。

 4、出勤车辆 出勤车辆内部及门把手每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩,班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

 5、后勤人员 服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩,并与人

 保持安全距离,工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告,拒绝发热和敏感地点来客入内。

 6、宿舍管理(按需制定食堂防控措施,见附件)

 强化按区域实行封闭式管理,设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。

 (二)应急预案

 遇到发现疑似病例,要及时启动应急预案。

 1、配合门诊医院送指定治疗医院,报政府主管部门; 2、接触人员确认范围、采取隔离措施; 3、患者所在生产现场、生活环境消毒; 4、立即停工停产,复工时间另行决定。

  杭州发布企业复工疫情防控工作导则 2020-02-08

 2 月 6 日,杭州市新冠肺炎疫情防控工作领导小组发布了关于杭州市企业严格疫情防控有序推进复工的通告。2 月10 日起,杭州全市企业实行分类分区分时段有序复工。企业需提前 3 天申报,“白名单”企业实行优先复工。

 分类分区分时段复工具体怎么安排?企业复工要注意哪些事项?2 月 7 日,杭州市发布了企业复工疫情防控工作

 导则,提供了一份复工申报和疫情防控“全指南”。尤其要注意的是,所有企业未经属地政府部门审核同意一律不得擅自复工。

 复工申报 提前 3 天申报,白名单企业优先复工 根据新发布的工作导则,全市企业复工实行申报备案制。企业需提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报,经核准后才能复工。

 其中,涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生相关的“白名单”企业,以及通过互联网等信息计划开展网上办公、远程办公和居家办公的企业,在优先复工企业之列。

 值得关注的是,工业、服务业、建筑业这三大类企业,将按防疫要求分成 2 月 10 日、2 月 15 日、2 月 20 日三个批次先后复工。

 像为企业和居民提供必要生产生活服务的宾馆、餐饮企业和商贸流通企业,就在第一批次——2 月 10 日复工。但餐饮企业只能提供外卖,不能提供堂食。

 疫情防控 企业复工前后,做到“六个到位”“五个强化” 当前,新冠肺炎疫情进入到防控关键期。为指导企业在复工同时做好疫情防控工作,杭州市对复工企业提出了主体责任落实到位、防控方案制定到位、员工信息摸排到位、联

 动防控机制到位、防控物资到位六方面要求。

 保障职工身体健康,被视为重点。复工企业要建立员工“一人一档”,所有员工都要在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息,并拥有个人专属的员工健康码。复工后,企业要安排专人对员工进行至少一天两次的体温测试,员工要在平台上进行健康打卡。

 只有做到“六个到位”,企业才具备申请复工的资格。为了帮助企业防控构筑一道防线,导则还对复工企业的员工管理、就餐管理、卫生防护、教育宣传、应急预案等提供了具体可实操的指导。