落实《党委（党组）意识形态工作责任制》自查报告

　落实《党委（党组）意识形态工作责任制》的自查报告

　2017 年，在市委、市政府的关心指导下，我局高度重视意识形态领域工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九大精神为主线，坚持重在持续、重在提升、重在为民的实践纲领，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升经科形象抓舆论引导，突出先进文化前进方向抓经科文化发展，意识形态工作主题鲜明、亮点频现，体现了经科工作特色。局党组对照中央和省、市有关文件要求，就意识形态工作责任制落实情况进行了认真自查，现汇总报告如下：

　一、加强组织领导，落实意识形态工作

　经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项重要的工作，我局将本项工作作为了本局工作的重中之重，按照上级部门的工作部署，全面贯彻落实意识形态工作。

　一是建章立制。局长 xx 同志带头贯彻落实了意识形态工作的决策部署，组织制定了《 xx 局年度意识形态工作计划》、《 xx 落实 <党委（党组）意识形态工作责任制 >的工作方案》，为我局意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“ 一把手 ”负总责、相关股室密切配合的工作合力 ,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

　二是强化工作的领导主动权。以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，分享时事新闻及相关政策文件，不断增强干部职工的责任意识。

　三是健全研判考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“ 四同 ”机制，全力打好意识形态工作主动战。

　目前广大干部撰写心得体会 6 篇以上，查摆问题整改率达 99.6%以上，开创 xx 局风清气正、干事创业新局面。

　二二、强化理论学习，确保理论武装到位

　我局认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，扎实推进理论武装工作。

　一是加强培训，构建意识形态工作新格局。出台了《 xx 局党支部开展 “ 两学一做 ” 教育学习计划》、《 xx党支部理论学习实施方案》、《 xx 局党支部召开专题组织生活会的情况安排表》等文件，建立了 xx 局学习型党组织建设学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。

　二是深化学习内容，营造良好的学。

　习氛围。认真落实党组中心组学习、道德大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，我局党支部于 2017 年 12 月组织了“ 宣贯十九大 ” 专题教育学习会议，《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》、学习传达市委政法会议精神等专题集中学习 6 次。

　三是丰富学习形式，强化意识形态的作用。通过简报、电子显示屏、门户网站等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，并通过向全局干部职工发放《廉洁齐家党员干部教育读本》、《基层“ 微腐败 ”典型案例剖析》、《监督执纪问责实务问答》等书籍提高政治意识、服务意识及清廉为民意识，进一步强化意识形态的主体作用。

　三、多举措抓落实，意识形态工作责任落地生根

　（一）完善责任体系，落实工作职责。我局成立了领导小组，明确党组书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“ 一岗双责 ”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　一方面，健全责任分工体系。建立党组统一

　领导，办公室、人事教育股、信息产业股等有关股室落实意识形态各司其职工作格局。

　与各股室负责人签订《 2016 年度意识形态工作目标责任书》，建立了分管领导负责、各股室具体分工，一环扣一环、层层相连的工作责任；另一方面，建立责任追究体系。

　对照党委（支部）

　领导班子、领导干部意识形态责任追究13 种表现，对意识形态工作中出现问题的领导干部，依据有关规定进行问责和约谈。

　（二）

　拓展工作载体，提升教育实效。

　一方面，深入开展文明礼仪进机关活动。我局下发了“ 文明礼仪我先行，党员干部作表率 ”倡议书，倡导全局职工干部礼貌待人、微笑迎人、阳光服务，加强社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育，进一步提升全体干部职工的思想品德意识，有利于塑造正确的世界观、人生观和价值观。

　另一方面，广泛开展学雷锋志愿服务活动。以全国 3 月 5 日学雷锋日活动为切入点，我局制定了《 xx 局学雷锋志愿者活动方案》并据此方案开展了“ 雷锋月 ”的志愿植树活动以及“ 雷锋在心，志愿同行 ”之提升自身文明素质活动，采取举办志愿服务研讨会、文明要义学习会、知识竞答比赛以及发放宣传册等形式，不断激励和引导我局干部职工积极向上、乐于助人的精神境界和价值追求，提升自身道德文明素质，塑造团结友爱、勤于劳动、甘于吃苦、乐于服务的经科形象。

　（三）

　加强制度建设，形成共管格局。

　一是加强制度建设。制定下发了《 xx 局领导定点帮扶贫困户制度》《 xx 局首问责任制、一次告知制、限时办结制和责任追究制》等 10 多个文件，健全了局党组定期听取意识形态工作汇报及研讨机制。

　二是健全防控体系。对我局信息工作负责人及联络员进行全方位多层次知识技能培训，提升专人管控信息的精确度，对我局门户网站、企业申报及备案登记、报纸刊物等统一登记，对重大思想理论和舆论问题凝聚共识。

　三是定期进行研判。积极发挥党组的战斗堡垒作用和党员个人的先锋模范作用，建立以党支部为中心，股室相

　互联系机制，实行信息互通共享，将意识形态工作与稳定安全、经科工作一起部署，定期研判，做到守土有责，守土尽责。

　四、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

　在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全市的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

　一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“ 三审制 ”，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。

　二是强化载体，占领舆论阵地。投入 3 余万元，设置了单位电子显示屏用以政策宣传等，在大院内粘贴大幅海报宣传廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产等内容，强化宣传载体建设。

　五、立足当前抓谋划，助推工作上台阶

　（一）

　工作存在问题。

　一年来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化的学习机制保障 ;二是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索 ;三是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱 ;四是信息报送不及时，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高；五是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

　（二）

　下一步工作计划。

　我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。

　一是进一步落实意识形态工作责任制。我局继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

　二是坚持不懈抓

　好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

　三是切实提高舆论引导水平。结合市委市政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全市经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，营造良好的学习气氛。

　四是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

　树立“八种意识” 做好新形势下党委办公室工作

　党委办公室作为党委的中枢机构，要紧密结合实际，充分发挥带头作用，牢固树立“八种意识”，着力提高综合服务水平。

　一、要牢固树立大局意识。要紧紧围绕党委的中心任务开展工作，这是做好办公室工作的关键。党委办公室工作人员，不论担任什么职务，不论处在什么岗位，不论从事什么工作，都要服从和服务于党委工作大局。要紧紧围绕发展这个第一要务，认真研究发展的规律和政策，落实发展的思路和措施，推介发展的经验和典型。要围绕党委的重大决策部署，主动超前地做好各项服务工作，力求调研到关键上、参谋到点子上、服务到决策上。要强化发展大局意识和主动服务意识，自觉从改革发展稳定的大局出发，把具体工作与推动经济社会发展有机结合起来，为加快高质量发展出谋划策，当好参谋。

　二、要牢固树立政治意识。办公室工作无小事，政治性、原则性很强。这就要求办公室的同志必须始终做到政治信念坚定、政治方向正确、政治意识敏锐。要教育引导办公室工作人员从政治上观察、思考和处理问题，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，立场坚定，旗帜

　鲜明。要自觉维护党委办公室的形象，始终注意把讲政治的要求落实到工作的各个方面和各个环节，使各项工作充分体现上级精神和党委要求。要坚决执行党的路线方针政策，坚决完成上级领导交给的各项任务，善于把领导的决策转化为工作目标，并用以指导干部群众的思想和行动，确保政令畅通，确保各级在思想上、政治上、行动上的高度统一。

　三、要牢固树立学习意识。学习是做好办公室工作的基础。党委办公室要努力培养学习型干部，打造学习型机关。要加强理论学习，不断改造主观世界，增强党性修养，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，要吃透精髓要义，把握科学内涵，加深对新思想的理解。要拓宽知识面。办公室人员要广泛学习市场经济、金融、科技、法律、历史和办公自动化、信息化等知识，不断拓宽知识面，力求系统一点，学深一点，学精一点，使之都成为“多面手”、“杂家”和本职工作的“行家里手”。坚持向书本学、向实践学、向群众学，培养勤于思考、善于总结、勇于实践的良好习惯，促进工作人员练就“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的本领。要做勤奋好学的典范，抢先掌握新知识、新本领，及时研究新情况、新问题，科学运用新方法、新措施，以学习的主动赢得工作的主动。要持之以恒，树立“学习为本”、“终身学习”理念，刻苦学习、埋头苦干，切实提高做好办公室工作的能力和水平。

　四、要牢固树立责任意识。党委办公室所处的地位和所承担的重要职责，决定了办公室每个岗位、每个同志的工作责任都是重大的。这就要求办公室工作人员要始终坚持以事业和大局为重，始终保持强烈的事业心和责任感，始终发扬任劳任怨和无私奉献精神，切实树立“责任重于泰山”的意识，做到工作认真、态度端正、处事果断，在任何人面前、在处理任何事上，都要严格要求自己，高标准、高质量地完成任务，确保工作万无一失。要始终保持平常心态，不患得患失，不心浮气躁，在急、难、险、重任务面前拉得出，用得上，干得好。

　五、要牢固树立创新意识。勇于创新是时代的命题。办公室工作也要与时俱进，不断创新，这是各级党委办公室保持活力、提升水平的内在动力。要开拓新思路，掌握新办法，运用新手段，推动各项工作的创新，使办公室工作更加贴近党委的中心工作，更加贴近领导的

　要求，更加贴近基层的实际，更加贴近广大群众的需求。在促进经济社会发展过程中，党委办公室要主动参与、超前服务，发挥参谋助手作用，在服务党委决策上有新作为；要把握全局、加强沟通，发挥综合协调作用，在形成工作合力上有新局面；要突出重点、注重实效，发挥督促检查作用，在推动党委决策落实上有新成效。要不断提高参谋服务水平、综合协调水平和督查落实水平。

　六、要牢固树立效率意识。干一流工作、创一流业绩是党中央对各级党组织提出的基本工作要求。党委办公室要在服务大局中体现价值，在有为中争取有位，就必须树立强烈的效率意识。办事、办会、行文、督查要反应快捷、行动迅速、措施得当、落实有力，努力做到急事急办、特事特办，力争在最短时间、用最快的速度，优质高效地完成领导交办的各项工作。要时刻关注和把握重点工作，做到早介入、早思考、早研究，增强工作的主动性。要增强时间观念，始终保持工作的快节奏，坚决杜绝那种“一慢、二看、三等待”和互相推诿扯皮的不良现象，提倡“有事就办、急事快办”的工作作风，强化雷厉风行的效率意识，营造严谨求实的工作氛围，真正把办公室工作提高到一个新的水平。

　七、要牢固树立团结意识。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。党委办公室每位同志都必须团结一心，通力协作，相互支持，密切配合，心往一处想，话往一处说，劲往一处使，把办公室建设成为一个团结奋进的集体，一个上下政令畅通、内外协调畅通、内部配合畅通的集体。要注重思想锻炼、性格修养和感情交流，培养豁达的性格、宽容的精神，树立谋求和谐的理念，主动沟通，勤于沟通，维护好班子之间、部门之间、部门与外界之间、同志之间的团结。要与人为善，大事讲原则，小事讲风格，能吃亏，能宽容，能公正地、实事求是地看待别人和自己，真正做到相互理解、相互支持、相互关爱，团结协作，齐心协力地完成好工作任务。

　八、要牢固树立廉洁意识。党委办公室作为党委的“第一窗口”，一言一行无时无刻不代表着党委的形象，保持清廉本色尤为重要。要按照习近平总书记提出的“四最一中枢”“五个坚持”的总体要求，坚持把清正廉洁作为办公室干部的立身之本，牢固树立底线思维，树

　立正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实新修订的党章，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，不断增强党性意识和纪律观念。同时，模范遵守中央和各级党委关于反腐倡廉的各项规定，自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，淡泊名利，廉洁奉公，谨言慎行，以实际行动维护党委机关的良好形象。