建设工程企业一季度安全生产工作总结及二季度安全生产工作计划
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第一部分
20×× 年一季度安全生产工作总结 ·················· 1
一、及时传达、落实年度会议精神，安排布置重点安全生产工作任务 ····································································· 1
二、优化组织机构及管理流程，提高效率效能，实现管理品质提升 ········································································ 2
（一）优化组织机构及管理流程，落实安全管理力量 ············· 2
（二）强化安全管理人员素质，提升安全监督管理能力 ·········· 2
1、提升业务素质 ······································································· 2
2、丰富现场经验 ······································································· 2
三、落实安全生产责任，实现安全生产目标分级管理 ········· 2
（一）落实安全责任制，制定分解目标任务 ························· 2
1、分解细化安全生产目标 ··························································· 2
2、建立健全全员安全生产责任制，夯实安全生产基础 ······················· 3
3、落实风险告知，强化外来人员管理 ············································ 3
四、强化安全宣传与教育，增强全员安全意识 ·················· 3
（一）继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质 ········································································· 3
（二）加强新入职员工及外来人员安全教育培训 ··················· 3
（三）多种形式开展专项安全培训 ····································· 4
五、加强隐患排查整治，建立隐患排查治理长效机制 ········· 4
（一）上级检查 ····························································· 4
（二）内部检查 ····························································· 4
（三）“安全隐患随手拍”活动长效化 ································ 4
六、改进应急演练组织形式，提升应急处置能力 ··············· 5
（一）应急演练 ····························································· 5
（二）应急物资管理 ······················································· 5
七、扎实开展去冬今春安全生产工作 ······························ 5
（一）强化交通安全管理 ················································· 5
1、人况管理 ············································································· 5
2、车况管理 ············································································· 6
2 3、路况管理 ············································································· 6
（二）森林防火管理 ······················································· 6
1、注重森林防火宣传 ································································· 6
2、强化森林防火责任落实 ··························································· 7
3、严格落实营地、施工区禁烟防火措施 ········································· 7
（三）消防安全管理 ······················································· 7
1、开展消防安全隐患排查整治 ····················································· 7
2、加强员工宿舍防火管理 ··························································· 7
3、严格落实后厨防火值班等安全管理制度 ······································ 8
4、加强消防重点部位的消防安全专项检查和定期巡查 ······················· 8
5、做好易燃易爆危险化学品（如汽油、酒精、柴油、油漆、杀虫剂等）管理 ······················································································· 8
（四）危险化学品安全管理 ·············································· 8
（五）食品安全管理 ······················································· 8
（六）安保消防管理 ······················································· 8
（七）高风险作业及设备设施管理 ····································· 9
1、做好高风险作业监督管理 ························································ 9
2、积极开展季节性设备隐患排查治理活动 ······································ 9
（八）做好“春节”、“两会”期间安全生产工作 ··················· 9
第二部分
工作中存在的问题及改进措施 ······················ 9
一、部分员工安全意识需进一步提升，存在习惯性违章现象 9
二、隐患排查形式单一、深度及广度不足 ······················· 10
三、岗位员工现场应急处置能力需进一步加强。
·············· 10
四、兼职安全员在班组安全管理中的地位、作用需进一步明确和强化 ···································································· 10
第三部分
20×× 年二季度安全生产重点工作 ················ 11
一、提高员工安全意识和素质，增强岗位安全主动性 ········ 11
（一）认真开展三 ji 安全教育培训工作 ····························· 11
（二）加强各岗位专项安全培训 ······································ 11
（三）加大安全监督检查力度 ········································· 12
二、深化重点环节管控，提升事故防范能力 ···················· 12
三、加大隐患排查治理，标本兼治 ································ 12
（一）抓好安全监察队伍建设，落实三 ji 安全管理人员主体责任，
3 确保三 ji 安全管理网络有效运作 ······································ 12
（二）开展安全隐患查治，推进事故超前防范 ···················· 13
（三）加强较大危险源和重点区域管控 ····························· 13
（四）开展隐患基础数据统计分析，查找问题根源 ·············· 13
（五）加强激励力度，提升“隐患随手拍”活动质量 ··········· 13
四、注重过程控制，做到全过程、全方位的安全管理 ········ 14
（一）树立安全风险预控管理意识，落实风险预控 ·············· 14
（二）危险源辨识 ························································ 14
（三）作业行为管理 ····················································· 14
（四）作业现场管理 ····················································· 14
（五）长期执行安全员跟班安检机制 ································ 14
五、强化“三况”管理，保障交通安全 ·························· 15
六、切实做好防洪度汛工作，确保安全度汛 ···················· 15
（一）精心谋划部署，层层落实责任 ································ 15
（二）完善物资储备，提升救灾防控能力 ·························· 15
（三）严格防汛值班，确保 24 小时监控 ··························· 16
（四）扎实开展地灾隐患排查，加强隐患点监管力度 ··········· 16
（五）时刻关注周边路况，狠抓行车安全管理 ···················· 16
七、精心组织，务求实效，系统策划“安康杯”“安全生产月”活动 ······································································· 16
八、持续提升安全生产标准化建设水平 ·························· 17
九、扎实做好食品卫生、消防、化学品等各项安全生产工作 ············································································· 17
（一）深化消防管理，严控重点防火区域 ·························· 17
（二）严格控制食品安全，保障饮食健康 ·························· 17
（三）加强森林防火工作，预防森林火险的发生 ················· 17
（四）加强安保执勤、消防值班管理 ································ 18
（五）做好易燃易爆、有毒有害危险化学品的运输、装卸、贮存、使用管理 ···································································· 18
（六）深化应急管理，建立高效的应急体系 ······················· 18
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共 18 页 建设工程企业一季度安全生产工作总结及二季度安全生产工作计划
20××年一季度，××分公司（以下简称分公司）严格贯彻落实公司 20××年度工作会和安全生产工作会精神，牢固树立“以人为本，安全为天”的安全理念，始终保持“没有安全就没有一切”的高度警醒，深入研判去冬今春重点时段安全形势、规律及风险点，针对性地强化冬季行车安全、消防安全、森林防火安全、防风安全、用电安全、作业操作安全等防范和管控措施，顺利完成公司一季度安全生产目标任务，安全生产形势可控、受控。现将 20××年一季度安全生产工作总结及二季度安全生产工作计划汇报如下：
第一部分
20 ×× 年一季度安全生产工作总结
一、及时传达、落实年度会议精神，安排布置重点安全生产工作任务
1 月 24 日，召开 20××年工作会暨 20××年度安全生产工作会，传达了公司会议精神、深入研判安全生产形势，对安全生产薄弱环节进行重点安排部署，细化分解 20××年安全生产重点工作任务，明确安全工作的总体要求和目标，形成人人扛指标、个个担责任、事事有人管、层层抓落实的工作推进机制，全力保障全年安全生产稳定可靠。
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共 18 页 二、优化组织机构及管理流程，提高效率效能，实现管理品质提升
（一）优化组织机构及管理流程，落实安全管理力量
3 月 11 日，根据管理人员调整和组织分工，及时调整了安全生产领导小组、食品安全工作小组、防汛领导小组成员等 8 个安全管理组织机构，建立健全“一岗双责”安全生产责任体系，强化各级人员的安全生产责任意识、红线意识。
（二）强化安全管理人员素质，提升安全监督管理能力
1 1 、 提升业务素质
每周五开展安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程和专业知识的学习，掌握先进的安全管理方法及经验，提高发现问题、解决问题的能力。
2 2 、 丰富现场经验
3 月起实施安全员跟班安检管理制度，工作日全过程观察班组现场作业任务，识别岗位工作中存在的人员、设备安全隐患，及时发现员工心理状态与习惯性行为，掌握安全管理工作中重点和要点。
三、落实安全生产责任，实现安全生产目标分级管理
（一）落实安全责任制，制定分 解目标任务
1 1 、 分解细化安全生产目标
对公司 20××年度安全生产目标任务进行分解细化（80 个），层层签订《20××年度安全生产目标责任书》（共 336 份），明确各岗位
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共 18 页 的责任范围、责任内容、考核标准等，逐级落实安全生产各要素执行、管理和监督责任。
2 2 、 建立健全全员安全生产责任制，夯实安全生产基础
建立健全覆盖所有组织、所有岗位的安全生产责任制，3 月 21日编制印发了 77 个岗位责任制清单，严格落实安全生产逐级责任制。
3 3 、 落实风险告知，强化外来人员管理
开展外来人员专项安全培训 19 人次，签订《外来施工人员安健环承诺书》6 份，《职工家属探亲安全责任书》及《安全承诺书》2 份。
四、强化安全宣传与教育，增强全员安全意识
（一）继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质
注重培训实效，按需培训，优化培训内容，创新培训形式，共开展安全教育培训 37 次（分公司级培训 9 次、部门级培训 28 次）、安全生产规章制度及文件学习培训 10 次（学习制度、文件 43 项）、观看安全事故案例及安全教育视频 3 部。
（二）加强新入职员工及外来人员安全教育培训
严格执行新入职员工三 ji 安全教育培训“不合格、不上岗”管理标准，提升新员工安全素质与意识，促进新员工更快适应工作环境。一季度共计开展新入职员工三 ji 安全教育 23 人次，组织开展外来人员专项安全培训 19 人次。
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共 18 页 （三）多种形式开展专项安全培训
以员工大会、安全生产月例会、部门例会、班组“×会×课一平台”“每日一学”和专题会等形式，组织各岗位人员进行安全学习，安全员每日督导班组开展“班前 5 分钟讲安全”活动。通过案例分享、现场讲解、实操演练等多种形式，营造浓厚活动氛围，增强教育培训效果。
五、加强隐患排查整治，建立隐患排查治理长效机制
（一）上级检查
针对公司及业主单位各类安全检查发现的问题，举一反三，定人定责定措施，限期进行整改。截至目前，检查发现的 19 项问题，已整改 18 项。
（二）内部检查
一季度开展包括月度安全质量综合检查、节前安全检查、森林防火检查、防风检查、消防安全检查、宿舍安全检查、用电安全、食品安全等各类安全检查 19 次，发现问题 210 项，整改 209 项。
（三）“安全隐患随手拍”活动长效化
开展了 20××年下半年“安全质量随手拍”活动成果评选，10人获奖，7 人次在公司评选活动中获奖；一季度共收集隐患 180 项，整改 178 项，月度绩效奖励累计加分 220 分。
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共 18 页 六、 改进应急演练组织形式，提升应急处置能力
（一）应急演练
逐步推进无脚本无预先通知的应急演练，一季度共开展各类应急演练 6 次（其中无通知应急演练 1 次），发挥演练检验预案、锻炼队伍、磨合机制、教育员工的作用。
（二）应急物资管理
积极落实冬季 15 天生活物资应急储备，每月定期检查；加强应急装备器材的日常检查、维护、保养，发现缺陷及时维修，保证储备物资数量、品种、品质符合应急要求，合格率达到 100%。
七、扎实开展去冬今春安全生产工作
针对去冬今春安全工作形势和规律，深入研判重点时段形势、规律及风险点，查找和解决安全管理中存在的问题，印发了《关于切实做好××分公司 20××年今冬明春安全生产工作的通知》《关于切实做好××分公司 20××年春节及两会期间安全生产工作的通知》，制定管控措施、明确任务、责任到人、措施到位，推动森防、交通、消防、用电、消防、防风、化学品、作业操作、值班等各项工作责任和措施的落实。
（一）强化交通安全管理
1 1 、 人况管理
强化冬季行车安全教育培训，着重开展冬季行车各类风险隐患和不安全因素学习培训、事故警示教育和驾驶技能提升培训；做好驾驶
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共 18 页 员思想状态、健康状况管理，严禁驾驶员带病出车；增加酒精测试、行车记录仪检查频次，严查严惩弯道超车、严重超速、跟车过近、疲劳驾驶等危险驾驶行为；开展悬挂防滑链演练，积极交流冰雪路面、暗冰、大雾天气、横风等驾车技巧。一季度开展交心谈心 17 次，开展道路交通安全法律法规、公司管理制度、事故案例学习和分析 12次，开展长途行车安全交底 436 次，开展行车记录仪抽查 124 车次。
2 2 、 车况管理
严格落实流域“不出车”标准；配齐应急工具包、行车记录仪、安全锤、灭火器和防滑链等随车工器具，熟练掌握使用、检查和维护方法；认真落实“三检”“四勤”安全检查制度，及时维修，确保车况良好，严禁“病车上路”。一季度开展车况专项检查 3 次、定期上路检查和跟车检查 5 次。
3 3 、 路况管理
持续开展区域道路危险源辨识和应对措施落实工作；随时关注路况、天气信息，及时在驾驶员微信群、QQ 群分享路况信息，无特殊情况严禁 21:00 后行车；冰雪路面安排经验丰富、安全意识较强的驾驶员出车。
（二）森林防火管理
1 1 、 注重森林防火宣传
开展全员森林防火法律法规学习宣贯、××历年来发生的森林火灾事故调查处理案例警示教育；在营地悬挂横幅、张贴禁止吸烟标识、设立森林防火警示牌。
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共 18 页 2 2 、 强化森林防火责任落实
定期开展营地通信基站、配电房、公共区及周边电线电缆、用电设备等隐患排查及巡查工作，防止供用电设施老化短路、设备故障、人为破坏等引发次生灾害，一季度共开展营区边坡森林防火专项检查3 次，共发现问题 5 项，立查立改，坚决杜绝火灾隐患。
3 3 、 严格落实营地、施工区禁烟防火措施
实行全员联防制度，坚持群防群治，共同监控营地、岗哨周边流动吸烟人员，全年共发现制止流动吸烟行为 16 起；严禁驾驶员驾车过程中及乘车人员在车上吸烟；驾驶员、消防检查人员禁止携带烟火进入施工区；岗哨执勤人员班前会逐个检查收缴香烟、打火机，从源头杜绝吸烟行为。
（三）消防安全管理
1 1 、 开 展消防安全隐患排查整治
加强库房、易燃化学品储运、重点防火部位的消防安全管理，各部门、班组每月组织开展责任区域日常消防安全检查，重点整治违规使用电器、超负荷用电、电气线路连接不符合安全规范等问题，统一收回各区域使用的电热膜取暖器。
2 2 、 加强员工宿舍防火管理
严禁宿舍存放易燃易爆物品，严查宿舍私自使用大功率电器设备、老旧电器设备和私拉乱接电线等违规情况；严禁宿舍吸烟；春节、“两会”期间开展突击检查 5 次。
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共 18 页 3 3 、 严格落实后厨防火值班等安全管理制度
加强后厨灶台灭火盖、灭火毯、灭火器的检查；定期对厨房内的燃油管道、法兰接头、阀门进行安全检查；定期清洗排烟管道。
4 4 、 加强消防重点部位的消防安全专项检查和定期巡查
做好消防设备设施定期检查、维护保养，保持疏散通道、疏散楼梯、安全出口畅通，切实履行消防工作职责。
5 5 、 做好易燃易爆危险化学品（如汽油、酒精、柴油、油漆、杀虫剂等）管理
存储量较少的专区或专柜存放，存储量较多的专库存放，并落实好电气防爆、禁烟和通风等管控措施。
（四）危险化学品安全管理
开展危险化学品专项检查 3 次，排查农药、柴油等危化品的保管、使用及定期检查情况；春节、“两会”期间危化品存放区域每天巡视检查，确保处于安全状态。
（五）食品安全管理
开展节前食品安全管理专项检查，针对专项整治活动中涉及到的食品采购、运输、搬运、储存、留样、人员接触等操作环节，进行全面检查。每周对食材库房进行检查，及时发现销毁发霉、变质食材。
（六）安保消防管理
加大营区消防巡查力度，检查消防设备设施是否完好有效，疏散通道、疏散楼梯、安全出口是否畅通等，排查安全隐患，及时整改，不能自行整改的向业主上报。
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共 18 页 （七）高风险作业及设备设施管理
1 1 、 做好高风险作业监督管理
春节、“两会”期间原则上禁止一切高风险作业活动，6 级及以上大风天气禁止开展任何高风险作业；严格执行《有限空间作业专项检查表》《高处作业安全技术交底单》，提升现场监护实效；一季度共开展高风险作业旁站监护 23 次。
2 2 、 积极开展季节性设备隐患排查治理活动
开展营地建构筑物及附属设施、地面附着物稳定性专项排查 2次；开展春节节前生产安全专项检查暨岁末年初安全生产专项整治综合检查 3 次；开展电器及供用电设施安全隐患排查 5 次；及时发现、消除设备设施安全隐患。
（八）做好“春节”、“两会”期间安全生产工作
认真落实公司及管理局关于“两节”、“两会”期间工作要求，严格执行岁末年初安全生产工作部署，落实与完善各项安全措施，夯实安全生产基础，切实把各项工作抓细、抓实、抓到位，有效防范和坚决遏制各类事故发生，有效保障了“两节”“两会”等重点时段安全生产形势持续稳定。
第 二 部分
工作中存在的问题及改进措施
一、部分员工安全意识需进一步提升，存在习惯性违章现象
改进措施：制定“反三违”管理规定；发挥安全检查网络作用，
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共 18 页 落实安全检查制度；加强班组安全管理，开展好班组安全活动；开展“三违”人员离岗安全教育，强化职工安全工作意识；实行作业安全条件确认制，明晰岗位作业风险点及控制措施。
二、隐患排查形式单一、深度及广度 不足
改进措施：一是“广度”，开展制度执行、安全教育培训、班会、人员履职尽责等方面排查，不留死角、面面俱到、实现全覆盖；二是“深度”，开展岗位安全知识抽背、作业操作技能的方面的检查，透过问题看本质，找准结症根源，严禁走过场；三是“精度”，开展安全技术标准规范、NOSA、安全标准化等的对标检查，精确识别隐患，精准措施整改；四是“形式”，针对性开展工作观察、现场提问、实操演示等多种方式的安全检查，提升安全监督检查实效。
三、岗位员工现场应急处置能力需进一步加强。
改进措施：加强各岗位应急预案学习宣贯，掌握本岗位应急职责、应急程序和岗位应急处置方案、现场处置措施等；制定重点岗位、重点部位图示化应急处置流程图，促进员工理解和执行；加强无预先通知现场处置演练，以演练促实战，以实战促提升，切实增强各岗位从容应对突发事件的能力。
四、兼职安全员在班组安全管理中的地位、作用需进一步明确和强化
改进措施：每月开展专（兼）安全员岗位职责、安全知识、技能提升培训活动，提高兼职安全员的安全知识、安全理论素质；制定班
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共 18 页 组安全员岗位工作标准，完善兼职安全员岗位说明书，明确隐患排查、作业风险分析和现场监护等工作标准；强化兼职安全员的考核；定期开展班组安全管理检查、指导和服务工作，增强兼职安全员履职能力，牢固班组安全基础。
第 三 部分
20 ×× 年二季度安全生产重点工作
按照公司“全面质量管理年”的定位，着力在安全生产的“基层”“基础”和“基本素质”三个层面开展工作，从标准、管理、人员素质三方面进行自我诊断，找差距、补短板、求实效，以解决管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点，通过闭环改进、消化吸收、优化升级，深化基础管理，强化安全生产基层基础建设，提升安全保障能力，坚决守住安全生产红线不动摇。
一、提高员工安全意识和素质，增强岗位安全主动性
（一 ）认真开展三 三 i ji 安全教育培训工作
新员工培训做到人员、内容、时间、效果四落实、四强化，提高安全培训的针对性和有效性，转变新员工思想认识；二季度制定各岗位新员工“三 ji”安全教育培训标准教材，一岗一标准，提升培训实效；加强对新上岗、转岗人员的安全培训，必须经过安全培训考核合格后方可上岗。
（二）加强各岗位专项安全培训
将各岗位培训与工作实际结合起来，让员工既能学到实践知识又能学到理论知识，加快员工从随意到规范的转变；结合各岗位安全表
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共 18 页 现、不安全行为及事件分析，有针对性开展培训；组织员工安全技能培训，规范员工安全行为，做到“令行禁止”；养成主动安全的行为习惯，从被动学到主动学的转变。
（三）加大安全监督检查力度
在标准、要求、制度、奖罚上从严，用铁的制度、铁的面孔、铁的处理来制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。奖罚要严，坚持重奖重罚的原则，调动员工搞好安全生产的积极性，有效防止各类事故的发生。
二、深化重点环节管控，提升事故防范能力
强化源头管控，改进风险预控标准和管理措施，从管隐患向管危险源转变，定期组织开展危险源再辨识和风险再评估工作，强化隐患超前预控，把隐患治理的关口前移，重心放在预防控制隐患产生上来，切实加强隐患产生、重复出现的原因分析，研究建立预防纠错机制，坚决把隐患消灭在萌芽状态，杜绝和减少产生新的安全隐患和问题，实现从排查治理隐患向杜绝隐患产生转变。
三、加大隐患排查治理，标本兼治
（一）抓好安全监察队伍建设，落实三 三 i ji 安全管理人员主体责任，确保三 三 i ji 安全管理网络有效运作
对安健环监察岗位的定期工作进行系统梳理，制定《安全监察工作策划》，对现场的突出风险、典型违章进行全面排查、整改，实现有的放矢、精准打击，有效控制作业风险和人员行为。
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共 18 页 （二）开展安全隐患查治，推进事故超前防范
坚持“时时排查、动态监管、彻底消除”的原则，通过强化日常检查、试验等手段，深入查找人员安全技能、体系制度执行、风险预控管理、消防和应急管理、事故防范措施落实等方面存在的短板和漏洞，做到隐患及时发现、及时上报、及时消除、及时闭环，真正做到标本兼治。
（三）加强较大危险源和重点区域管控
进一步完善较大危险源专项处置措施，落实各级人员较大危险源管理知识培训，严格执行定期巡检制度，做好检测、监控及维护管理。
（四）开展隐患基础数据统计分析，查找问题根源
通过对 20××年至 20××年安全隐患基础数据库分类统计分析，分析各个时期、阶段的安全生产状况，发现规律，认识问题，为制定下一阶段的安全管理工作计划和落实有效的安全管控措施提供依据，提升隐患治理的实效性、长效性。
（五）加强激励力度，提升“隐患随手拍”活动质量
二季度修订《“安全质量随手拍”管理规定》，调整奖励标准；制定全员安全、质量隐患排查通用技术标准和各区域、各岗位常见安全隐患图片集，促进员工学习和掌握，进一步提高全员安全隐患排查与治理能力。
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共 18 页 四、注重过程控制，做到全过程、全方位的安全管理
（一）树立安全风险预控管理意识，落实风险预控
将安全管理转变为“辨识和评估风险（排查隐患）—降低和控制风险—预防和消除事故”的管理模式；在班组推行“讲任务、讲风险、讲措施、抓落实”流程化安全管理方法，从每项工作任务的危险源辨识和控制入手，规范岗位作业行为。
（ 二 ）
危险源辨识
利用安全员派驻学习的契机，推动员工在作业之前，对作业方法、程序、物料、工器具、作业环境等进行风险分析，查找和识别危险源和危险因素，采取有效措施，确保作业安全。
（三）作业行为管理
通过开展安全确认、互保联保、反习惯性违章等活动，消除“三违”现象；对作业方式不正确、操作动作不合理等行为隐患采取纠正和控制措施；对高处作业、受限空间作业、动火作业等危险性较高的作业，严格履行作业许可审批手续，落实旁站监护措施。
（四）作业现场管理
作业现场的照明、梯子、安全标识标志等符合相关法律法规的要求，强化作业现场的 6S 管理，通过对作业现场的整理、整顿、清扫和清洁，做到现场整洁、有序、顺畅、标识规范。
（五）长期执行安全员跟班安检机制
安全员过程参与班组各项业务作业过程，持续开展安全风险的辨
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共 18 页 识调整改进管控措施，强化作业过程管理的检查和班组安全员工作机制建设。
五、强化“三况”管理，保障交通安全
持续开展交通安全教育培训，定期抽查行车记录仪，严查严惩弯道超车、跟车过近、疲劳驾驶等危险驾驶行为；认真落实“三检”“四勤”安全检查制度，定期保养，及时维修，确保车况良好，严禁“病车上路”；持续开展区域道路危险源辨识和应对措施落实工作，关注路况、天气信息，合理调度。
六、切实做好防洪度汛工作，确保安全度汛
（一）精心谋划部署，层层落实责任
为规范防汛工作机制和响应程序，明确防汛减灾具体工作内容、标准要求、时间节点、责任人，制定《二滩实业××分公司 20××年防洪度汛方案》《二滩实业××分公司防洪度汛应急预案》《防汛值班工作要求》《关于××分公司 20××年度防汛值班安排的通知》等工作制度标准，形成统一指挥、处置科学、反应及时的工作机制。
（二）完善物资储备，提升救灾防控能力
根据今年的防汛形势及营地入住人员情况，提前开展应急物资储备工作，4 月份完成营地防洪沟渠清理及修补工作，积极与管理局沟通开展营地建筑物防雷检测等防汛准备工作，4 月底食堂粮油、干杂等全部储备到位。
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共 18 页 （三）严格防汛值班，确保 4 24 小时监控
认真落实汛期 24 小时防汛值班和领导带班制度，保持通信 24 小时畅通，密切关注上级单位和地方气象部门发布的重要天气及汛情、险情信息，切实做好信息的接收、传递工作。不定期抽查值班人员到位情况、地质灾害隐患点排查情况，确保人员在岗和通讯设施畅通。
（四）扎实开展地灾隐患排查，加强隐患点监管力度
汛前开展拉网式排查，掌握管控范围内地质灾害现状；加强汛期地质灾害隐患动态检查，在“防”上下功夫，落实“雨前排查、雨中巡查、雨后核查”的隐患的巡查、预警措施；坚持隐患点动态管理，做好地裂缝等观测点的检测记录工作，对灾害发展趋势变化做到及时研判和防范。
（五）时刻关注周边路况，狠抓行车安全管理
每周召开车班安全周例会，不定期组织召开行车安全专题会，持续开展驾驶员交心谈心，定期组织驾驶员学习道路交通安全法律法规、公司和××建设管理局下发的相关安全文件、雨季行车安全知识，要求驾驶员切实做好车辆“三检”工作，及时接收水情、气象及路况信息，合理调度，适时调整车辆及人员的进出，主动避险。
七、精心组织，务求实效，系统策划“安康杯”“安全生产月”活动
围绕活动主题，结合安全生产实际状况，制定活动计划表，落实责任人、工作标准、时间节点，进一步创新活动形式，集思广益，增
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共 18 页 加活动的趣味性、吸引力，营造浓厚安全生产氛围，进一步提高全员安全生产意识和安全文明素质。
八、持续提升安全生产标准化建设水平
按照安全生产标准化“十三”要素推进安全标准化建设工作，以管理局安全生产标准化评审为抓手，结合安全风险管控实际，实行自评自纠机制，对安全标准化管理的依从性、有效性、符合性进行全面检查，对危险、违章等进行曝光并按照“四不放过”原则进行处置，逐步实现现场达标、岗位达标、行为达标。
九、扎实做好食品卫生、消防、化学品等各项安全生产工作
（一）深化消防管理，严控重点防火区域
落实消防区域安全责任制，明确消防设备、区域负责人，落实防火管控措施；加强员工宿舍、库房、易燃易爆化学品储运、重点防火部位等消防隐患排查整治，每月组织检查，找准薄弱环节和风险隐患，制定针对性整改措施。
（二）严格控制食品安全，保障饮食健康
加强食品进货、加工、制售全过程管控，严格执行食材验收标准，严控食品出品质量；加强厨具、餐具洗消监管，规范用餐环境，创建优质、安全、健康的员工食堂。
（三）加强森林防火工作，预防森林火险的发生
持续开展森林防火法律法规学习、森林火灾事故调查处理案例警
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共 18 页 示教育；强化森林防火责任落实，排查整治责任区域森林火灾隐患；严格落实营地、施工区禁烟防火措施，加强营地内及营地周边活动人员监控，严禁营地内流动吸烟；实行全员联防机制，群防群治。
（四）加强安 保执勤、消防值班管理
做好安保队伍履职情况监督检查，加大巡查力度，保护营区和封闭区内的人身财产安全；规范执勤、值班，规范佩戴个人防护装备、器材；坚持预防与应急相结合，快速反应，果断处置突发事件。
（五）做好易燃易爆、有毒有害危险化学品的运输、装卸、贮存、使用管理
加强农药库房、柴油存储点、化学品库房等的门户管理，落实防泄漏、防火、防盗等管控措施；加强化学品使用安全教育和技能培训，督促作业人员严格执行化学品安全操作规范，正确佩戴个人防护用品。
（六）深化应急管理，建立高效的应急体系
开展作业现场岗位应急处置流程图编制工作，明确岗位应急职责，提高预案的针对性、可操作性和实用性；开展全员应急知识培训、突击性实战演练，普及应急知识、树立安全意识、增强安全技能；按照年度应急演练计划，开展防洪度汛及防地质灾害、食物中毒、交通事故等无脚本无预先通知应急演练。