激励团队的小故事三篇
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团队(Team)是由基层和管理层人员组成的 1 个共同体，它公道利用每个成员的知识和技能协同工作，解决问题，到达共同的目标。第 1 文档网为大家整理的相干的鼓励团队的小故事供大家参考选择。鼓励团队的小故事篇 1 小创新大成绩 ?
美国有 1 间生产牙膏的公司，产品良好，包装精美，深受广大消费者的爱好，每一年营业额蒸蒸日上。记录显示，前 10 年每一年的营业增长率为 10—20%，令董事部雀跃万分。不过，事迹进入第 101年，第 102 年及第 102 年时，则停滞下来，每月保持一样的数字。
董事部对此 3 年事迹表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，着名年轻经理站起来，对董事部说：“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我 5 万元!总裁听了很生气说：”我每月都支付你薪水，另有分红、嘉奖。现在叫你来开会讨论，你还要另外要求 5 万元。是不是过分?“”总裁先生，请别误解。若我的建议行不通。您可以将它抛弃，1 分钱也没必要付。“年轻的经理解释说。”好!“总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了 1 张 5 万元支票给那年轻经理。
那张纸上只写了 1 句话：将现有的牙膏开口扩大 1mm。
总裁马上下令更换新的包装。试想，每天早上，每一个消费者多用 1mm 的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定，使该公司第 104 年的营业额增加了 32%。
感悟：
1 个小小的改变，常常会引发意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应当将脑袋
打开 1mm，接受新知识、新事物。或许 1 个新的创见，能让我们从中取得很多启示，从而改进事迹，改良生活。
鼓励团队的小故事篇 2 买油 ?
从前在山中的庙里，有 1 个小和尚被要求去买食用油。在离开前，庙里的厨师交给他 1 个大碗，并严厉地正告：「你 1 定要谨慎，我们最近财务状态不是很理想，你绝对不可以把油洒出来。」 ?
小和尚答应后就下山到城里，到厨师指定的店里买油。在上山回庙的路上，他想到厨师凶恶的表情及严重的告诫，愈想愈觉得紧张。小和尚谨慎翼翼地端着装满油的大碗，1 步 1 步地走在山路上，丝绝不敢瞻前顾后。
很不幸的是，他在快到庙门口里时，由于没有向前看路，结果踩到了 1 个洞。虽然没有摔交，可是却洒掉 3 分之 1 的油。小和尚非常懊恼，而且紧张得手都开始发抖，没法把碗端稳。终究回到庙里时，碗中的油就只剩 1 半了。
厨师拿到装油的碗时，固然非常生气，他指着小和尚大骂：「你这个笨蛋!我不是说要谨慎吗?为何还是浪费这么多油，真是气死我了!」 ?
小和尚听了很难过，开始掉眼泪。另外 1 位老和尚听到了，就跑来问是怎样 1 回事。了解以后，他就去抚慰厨师的情绪，并私下对小和尚说：「我再派你去买 1 次油。这次我要你在回来的途中，多视察你看到的人事物，并且需要跟我做 1 个报告。」 ?
小和尚想要推辞这个任务，强调自己油都端不好，根本不可能既要端油，还要看风景、作报告。
不过在老和尚的坚持下，他只有委曲上路了。在回来的途中，小和尚发现其实山路上的风景真是美。远方看得到雄伟的山峰，又有
农夫在梯田上耕种。走不久，又看到 1 群小孩子在路边的空地上玩得很开心，而且还有两位老先生在下棋。这样走看风景的情形下，不知不觉就回到庙里了。当小和尚把油交给厨师时，发现碗里的油，装的满满的，1 点都没有损失。
其实，我们想比较快乐的过日子，也能够采用老和尚的建议。与其每天在意自己的成绩和物资利益，不如每天努力在上学、工作，或生活中，享受每次经验的进程，并从中学习成长。
1 位真正晓得从生活经验中找到人生乐趣的人，才不会觉得自己的日子充满压力及忧愁。
鼓励团队的小故事篇 3 学会与他人合作 ?
有 1 个博士分到 1 家研究所，成为学历最高的 1 个人。有 1 天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的 1 左 1 右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢? ?
不 1 会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是 1 个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，一样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎样回事?博士生又不好去问，自己是博士哪! ?
过 1 阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了 1 个江湖高手集中的地方? ?
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕10 分钟的路，而回单位上又太远，怎样办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的 1 声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为何要下水，他问：“为何你们可以走过去呢?
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两所长相视 1 笑：”这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎样不问 1 声。
感悟：
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。1 个好的团队，也应当是学习型的团队