年轻干部双向挂职动员培训会上讲话&年上半年工作总结年上半年工作总结

 在年轻干部双向挂职动员培训会上的讲话

  同志们:

 大家上午好,很高兴和大家见面。今天我们召开市第 X 批年轻干部双向挂职动员培训会,首先我代表市委、市委组织部向挂职锻炼的干部表示热烈的祝贺,并对挂职干部派出单位和接收单位的大力支持表示衷心的感谢。刚才,X 位挂职代表作了表态发言,讲的很好。这些同志很年轻,有想法,精神面貌很好,代表了 X 干部的形象。下面,结合自己的一些体会,我跟大家交流几个方面内容。

 一、市委一直重视干部挂职锻炼工作 X 的事业发展很好,经济总量在全省排名第五,经济社会每年都有很大的变化。X 的发展是靠各级过硬的领导班子和干部队伍干出来的。我们历来高度重视干部培养工作,特别是学习、培训等各方面锻炼。事业是需要接力奋斗的,不是单靠哪一拨人就能完成的,而是需要包括在座的中坚力量持续奋斗、拼搏进取。

 目前,我市干部学习培训锻炼形式多样。为进一步弘扬革命精神,今年还启用了高潭干部培训基地,选调了五六千学员参加培训。挂职锻炼也是重要的培养方式,从 19XX 年到现在,我市共选派了 X 批 X 名年轻干部挂职锻炼。这个时间跨度和数据,至少说明三个问题:第一,从 19XX 年到现在,我市从未间断、持之以恒做好干部挂职锻炼这件事。我们的干部需要多岗位锻炼,需要从机关到基层、从基层到机关历练,也需要跨地区、跨条块、跨领域锻炼。这方面我们 X 做的比较好。第二,我市挂职锻炼工

 作平均两年一次,说明市里一直以来是有计划、有考虑的,不是临时想起来才做的事。第三,挂职锻炼的规模越来越大,覆盖面越来越广。

 挂职工作一直在不断的创新尝试,这次有几个亮点:一是规模大。全市共选派 X 人,是历年来人数最多的一次。二是素质高。选派的干部都是各单位年轻优秀的骨干,年龄都在 35 岁以下,大学以上学历,其中博士学历 X 个,硕士 X 个。三是结构优。紧密结合市委三类干部培养要求,选派女干部 X 人,民主党派和无党派干部 X 人,也是历年来三类挂职干部人数最多的一次。四是挂职形式灵活,有下派,也有上挂。既有赴基层开展实践锻炼的挂职,也有赴企业提升经济管理水平的挂职,特别是有党员民营企业家和管理骨干到机关挂职学习。企业家到机关挂职,可以了解机关的运作,同时结合企业发展实际,提出改进机关工作的一些意见建议。

 二、鼓励干部多岗位锻炼,包括挂职锻炼 工作中,我们时常会讨论哪些干部好用点,哪些干部得到锻炼。我们希望干部经过多岗位锻炼,也更倾向使用多岗位历练过的干部。去年市县镇三级换届,县区选用的干部基本有乡镇主官工作经历,市级选用的干部基本也有县区主官工作经历,这些都是一种锻炼。

 我也有两段基层组织建设工作的经历,在 19XX 年到 X 市始X 锻炼;还有一段是在 19XX 年到 XX 锻炼。这两段经历对我来说

 非常重要,让我对基层不陌生,跟老百姓打交道非常自然,现在跟他们仍然保持着非常淳朴的感情。我去 XX 接触最多的还是当时的村民、镇村干部,而不是其他领导干部,我在他们身上学到很多东西。省委安排我到 X 工作,我确实感受到 X 是非常好的地方。当时我想,有机会到基层去是非常好的,我也非常乐意。实事求是地说,到基层工作一段时间挺好,可以让我更加了解基层的情况,特别是基层经济社会发展情况,也让我更加了解基层干部的状况,更加深刻理解我们党在推动基层发展中领导核心的作用。

 既然到基层锻炼,我有几句话跟大家说说:第一,要做好面临调整工作岗位的心里准备。多数人不可能在一个单位的领导岗位做到退休,按规定干部也需要交流,呆在一个地方只学一样东西,很难全面成长。第二,学习锻炼还是要趁年轻。第三,人是锻炼出来的,经历是一笔财富。这两天,我翻看了两本书,一个是季羡林先生在近 90 岁时编写的一本小册子《人生边上的智慧》,另一个是胡适的《四十自述》。从书中看到他们的经历,季羡林先生家里很穷,六岁就离开母亲,跟叔叔一起生活;胡适两三岁就跟他爸去了台湾。后来两个人都到了清华。为什么到清华呢?因为当时只有清华才有出国留学的机会,想留学就得去清华读书。当时,清华氛围比较自由,北大承载了中国几千年历史,比较保守。季羡林先生在清华读书,后来去了德国整整十一年。胡适从清华到美国,学习了大概七八年,最后两个人回到北大。

 我想说,一个人的经历、视角、眼界、信息量,包括方方面面的积累都很重要。包括我们熟悉的苏东坡,在 X 呆了 X 年 X 个月,写的东西很大气、豪气,更难得的是接地气。这是因为他一辈子基本上在基层,接触老百姓,对老百姓有感情,写的东西肯定不是高居庙堂能够写出来的,没有这种体会是写不出来的。

 三、珍惜机会,努力提升自身能力 刚才,X 位挂职干部代表作了很好的发言,挂职锻炼是人生很好的经历,宝贵的锻炼平台。这次挂职时间长的有 2 年,短的有半年。大家要珍惜这次机会,一定要抱着学习的心态,一定要抱着思考的心态,一定要抱着干事的心态。处处留心皆学问。不管时间长短,都要有所收获。到基层乡镇挂职,角色的转变、环境的改变、工作内容的改变,这些切入点还是学习,抱着学习的心态,成长往往比较快。市直机关的副科长派到基层乡镇进班子,怎么当好副镇长、副书记;分管工作如何落实好,要有办法、有方法;怎么解决问题,怎么跟老百姓打交道、走家入户,如何跟老百姓聊天、聊家常,这也是一门学问。

 党的十九大召开前,电视台播放了一系列专题片,习总书记到国外访问,提到曾做了七年农民,到各个地方都能跟人聊天,总能打动人心。干部到基层去,如何做到眼睛要向下,姿态要放低等等,这些都需要学习。一定要抱着思考的心态,有些事少了思考就会很平淡。结合三个外出的经历,我跟大家分享在外面调研学习的一些思考。一是到深圳交流学习,重点到深圳的高新企

 业调研党建工作。前段时间,TCL 的李东生董事长刚参加完欧洲的电子展回来,他感觉我们跟欧洲的差别不太大,主要靠国内包括深圳这些高新技术企业支撑起来。腾讯有 3 万员工,1.5 万技术员工,6 千多党员,民营企业党建搞得非常好。大疆无人机企业也很不错。我们 X 如有能吸引 3 万人才的企业那就很了不起。X 高度重视人才工作,院士来 X 就奖励别墅,国家千人计划人才来 X 就奖励华贸的高级人才公寓,目的就是吸引人才。深圳市南山区的博士近万人,X 一个市的博士才 6 百多人,差距很大。二是组织全市组织人事干部到遵义干部学院学习。大多数人对 X 的初步印象是很山很穷的地方,但这次给我两个印象很深:第一个印象是 X 的新农村建设搞得非常好,统一规划,统一建设,久久为功,从贵阳、遵义到下面的镇,差别不大。而我们的新农村建设还比不上 X 的水平。所以要出去看,去思考,不能以为什么都是我们最好。第二个印象是 X 很重视对红色资源挖掘利用。有很多红色教育点,虽然没有很多钱投入,但当地市委、市政府很重视,挖掘利用很好。三是前段时间带队去美国招才引智。虽然时间不长,主要在西部的旧金山、硅谷以及东部的纽约片区举办活动,但给我感受最深的是,美国对人才、创新、高新技术、高新企业、教育非常重视,在未来相当一段时间内美国的创新、技术还将引领世界潮流。然而,美国有创新,但制造业水平没有中国高。在斯坦福大学、硅谷周边拥有 80 万高端人才,而我们中国有干事的平台。所以,我们需要放眼国外,把人才工作做到国外

 去,吸引更多的国外人才。第二个感受是美国的城市建设、城市管理缺乏一些现代的气息,特别是市民生活等很多方面不如想象中好,比如美国是没有高铁的,不是没有技术,是干不成这个事。美国的基础设施一百年前肯定很好,三十前年都比我们好,但是现在看来非常陈旧。X 的 XX 这三条高速公路比美国好得多。美国的地铁陈旧、味道重、环境差,没有空调,网络、网速、手机的信号也不好。中国这几十年发展变化很大,正如习总书记所说“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,我们创新就是要改变我们的生活,如中国高铁、移动支付、网上购物、中国美食等,带来很大的震撼。美国等西方国家可能有系统性的危机,政党政治没办法解决。我们现在更加深刻地领会到中国共产党核心领导地位的重要性,更加感受到党的伟大,祖国的伟大。不要以为美国什么都好,我们也有很多好的方面,当然也存在很多需要解决的问题。

 这次到基层工作锻炼,要多点思考,抱着干事的心态,有朝气,有担当。在这里,我给到基层挂职的同志一个任务,希望大家好好结合到基层锻炼的机会,思考怎么宣传党的政策和即将召开的十九大的精神,怎么在基层干部中营造一种正能量的氛围,特别是大家要更加紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央的周围。大家到了基层,要学会如何跟老百姓、跟干部打交道,下去要讲好中国梦故事,为实现全面建成小康社会、实现中国梦营造一种氛围。一部分从基层到市直机关,也要转变角色。市直

 机关更宏观,信息量更大,有跟更多的不同部门打交道的机会。希望到机关的同志,把基层好的东西带来,多提一些好的意见建议,让市直机关的一些决策更加符合实际。

 四、共同努力,为挂职干部做好服务 做好挂职锻炼服务工作,有赖于组织部门、派出单位、接收单位共同努力,形成合力。组织部门一定要牵头抓总,做好计划安排,做好跟踪管理工作。要定期召开座谈会,听取大家的意见建议,定期谈谈心,从组织层面做好工作。从派出单位来讲,有些同志挂职的单位离原单位、家庭较远,派出单位要关心这些干部,帮助解决实际困难。派出单位要尽可能克服人员减少的困难,一般不再给挂职干部安排日常工作、外出学习考察等任务。从接收单位来讲,一定要加强干部的管理。挂职干部就是我们的干部,不希望出现“派出单位不管了、接收单位又管不了”的问题。

 作为挂职干部,一定要珍惜这次机会。在人手很紧、需要人干活的情况下,派出单位很支持,接收单位很乐意,这机会确实很难得。我们 X 也有梦想,就是尽快进入珠三角第二梯队和建设绿色化现代山水城市,任务艰巨。希望大家通过挂职锻炼,在认识上有新提高、观念上有新改变、境界上有新提升,圆满完成各项挂职任务。最后,祝各位家庭幸福、工作顺利、事业有成!

 谢谢大家。

 2 20 020 年上半年工作总结

  按照团中央、团省委部署要求,团市委紧盯全年共青团重点工作,压实压紧责任,抓好推进落实。近期,我们在深入开展调研的基础上,认真总结上半年工作,对下半年工作思路和措施进行了再明确、再安排。现将相关情况汇报如下。

 一、简要总结 2020 年上半年工作情况 上半年,团市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记五四寄语精神,在市委、市政府和团省委的坚强领导下,聚焦“六强化、六到位”目标要求,积极应对新冠肺炎疫情影响,全力推进各项重点任务。今年,荣获了 2019 年度“全省五四红旗团委”称号。

 1.听党话、跟党走的意识更加自觉。持续深化青年理想信念教育。突出政治理论引领,坚持团课与理论微课、网上与网下教育相结合,组织开展走访式、互动式讲坛和主题团日 XX 多场,引导青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续深化形势任务宣讲。立足全市改革发展大局和“六强化、六到位”目标,组织 XX 支宣讲团、XX 支宣讲队开展巡回宣讲,引导广大青年认清严峻形势、认清发展机遇,在明确工作任务的同时,积极投身高质量发展主战场。持续加强青年网络安全宣传教育。广泛开展问卷调查,集中组织座谈交流,开展促膝谈心 XX 场次,更好地了解认识青年网络活动规律和基本现状。强化教育引导,围绕网络安全和文明上网,组织开展近 50 场知识讲座、网络

 安全分享会,编印 XX 期“网上防骗知识”专题信息,各级团干部主动服务重点青年 XX 余人,引导青年依法文明上网、青春护航成长。

 2.生力军、突击队的作用更加彰显。面对今年突如其来的新冠肺炎疫情,团市委按照上级要求,迅速发出了“防疫有我、共战疫情”的倡议书,组织广大团员、青年投身疫情防控阻击战。XX 万名青年积极响应号召,XX 封请战书第一时间递交组织,XX 支团员先锋队、青年突击队、志愿者服务队集结助力抗疫一线,各行各业青年慷慨捐款捐物,展示了全市广大青年的家国情怀和使命担当。强化组织优势,助力疫后重振,围绕夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,动员各行各业结合实际,开展形式多样的主题实践活动,引导广大青年在创新创效、复工复产、复商复市等方面施展才华、贡献智慧,努力创造全市重启发展的新业绩。在推进脱贫攻坚、全面小康“双决战”中,继续做好结对帮扶和指导引导工作,开展“进乡村、送知识、助脱贫”专题讲座 XX场次,同时注重收集整理各级团组织在助力脱贫中的好经验、好做法,利用团刊、团情信息等载体进行交流推广,进一步提升整体助力脱贫的能力。

 3.提素能、育人才的基础更加夯实。加强青年队伍能力建设,组织开展青年比武演练汇报会,研究确定五类代表性友谊竞赛方案,组织实物化、实景式、实作性学技练功 XX场次,有效提升了标准化作业能力。着力开展创新创效创业项目攻关,从市场营销、信息技术、科学管理、金融借贷等

 方面提供有效相关咨询,为青年朋友施展才华、自主创业提供更多平台和机会。传递组织温暖,采取服务热线答疑、网上青年交友联谊、读书分享会、心理辅导咨询室等方式,针对性开展心理疏导与帮扶,扩大青年认知渠道和交友圈;推进希望工程系列品牌项目建设,把党的关心关怀和社会的温暖送到青少年心中。持续放大青年典型示范引领效应,召开纪念五四运动 101 周年暨优秀团员青年座谈会,在报台刊网等多种载体,宣传典型岗位先进事迹,分地区开展“青春美丽·奋斗有我”分享活动 XX 场,激发青年改革发展立新功的热情。

 4.促规范、保落实的体系更加完善。紧跟党建发展步伐,推进团组织阵地、团干部队伍建设。坚持从严治团,对全年工作进行整体谋划部署,细化分解全年重点任务 XX 项,从严从实抓好督导。X月X日组织召开团市委重点工作推进会,围绕贯彻团省委新任务新要求、持续抓好后半年市共青团重点工作推进落实进行再部署,为各级团组织指明了工作方向。健全完善共青团工作制度体系,对团中央、团省委、团市委三级制发的、目前仍在继续执行的各类制度办法进行全面梳理,进一步增强用制度管权、用制度管事、用制度管人的行为自觉。有序推进团建标准化规范化达标年活动,坚持明晰标准、压实责任,在广泛借鉴先进团组织经验做法和征求各方面意见建议的基础上,组织研究编印团委规范化和团支部标准化评价标准,指导各级团组织对标查找薄弱环节,列出问题清单、责任清单,制定补强措施,目前各级团组织

 梳理出的 XX 个问题,已整改销号 XX 个,管理效能持续释放,基层团组织活力得到有效提升。

 二、2020 年下半年工作思路和措施 下半年,团市委将以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记五四寄语精神为指导,认真落实市委、市政府和团省委工作部署,以加强和改进共青团工作的意见为主线,聚焦“六强化、六到位”,着力提素质、强能力、谋发展、促改革,进一步提升团建工作质量,在开创全市高质量发展新局面的生动实践中发挥生力军和突击队作用。

 1.强化正面引领,打牢青年不忘初心跟党走的思想根基。一是把政治建设摆在首位,强化理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引领青年,不断增强不忘初心、牢记使命、永远跟党走的自觉性。二是强化“青马工程”为党育人的政治功能,创新优化制度机制,组织党校青年导师与青年讲师结对子,积极参与“送课到一线”活动,推进马克思主义和党的创新理论成果进社区、进厂矿、进企业、进乡村。三是强化文化引领、典型引领,让更多优秀青少年榜样成为新风尚的代言人,创新教育引导方式,探索运用新媒体和时尚、文创产品等手段传递青春正能量,推动社会主义核心价值观在广大青少年中内化于心、外化于行。

 2.畅通服务渠道,努力营造青少年健康成长的良好环境。一是扶持青年创业就业,推进青年创业就业见习基地建设,有针对性开展青年创业技能培训,深化“创业集市”“梦

 想计划”“启航行动”等项目,帮助青年增强市场意识、磨练意志和提升创业就业能力;用好青年创业孵化基地,为青年提供物质帮助。二是发挥青年群体对互联网的建设,依托具有一定网络资源优势、公共资源集聚的本土网络文化载体,结合观光度假、餐饮旅游、乡村养生、精品购物等有效发掘优秀文化项目落地。三是弘扬工匠精神,通过“拜师仪式”传承技艺,彰显名师效应、打造岗位精英。四是做好特殊青少年群体关爱工作,加大“护苗计划”“朝阳计划”推动力度,关心乡村留守儿童和外来务工人员子女等青少年群体,帮助解决工作、学习、生活等实际问题。

 3.把握工作主线,团结带领广大青年助力和谐社会建设。一是加强志愿者队伍建设,围绕市委、市政府全年确定的重点工作,定期策划组织开展专题志愿者服务项目和相关活动,同时用好本市“青网联盟”微信群,加强网络宣传、舆情引导,用奉献精神弘扬主旋律。二是坚持党有号召、团有行动,深入实施以“青春之力”、助“脱贫攻坚”行动,在巩固前期驻村帮扶、技术指导、创业培训、环境整治等工作成效的同时,继续发挥共青团组织优势,利用桃花节、花灯节、展销会、博览会等时机,组织开展直播带货,进一步宣传本市乡村旅游资源,进一步推介重点帮扶乡村的土特产、特色民宿、文旅产品等,提升知名度和影响力。三是推进青少年民族团结进步及港澳台青少年交流工作,以“民族团结一家亲、同心共圆中国梦”为目标开展“四个一”活动,增强民族团结意识;落实港澳台青少年交流相关政策,创新

 活动载体,创造有利于内地与港澳台青少年共同成长成才的良好社会环境。

 4.抓牢基层基础,提升标准化规范化团建工作水平。一是坚持以党的政治建设为统领,全面加强各级团组织党的建设,不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是始终坚持党建带团建,积极探索开展区域性、示范性、新兴领域团建工作,深化青联、青协会、志愿者联合会等团属青年社团建设,切实加强中学、中职共青团工作规范化建设。三是加强团的各级领导班子建设,选好配强各级团组织负责人,健全和完善团干部科学评价体系,推动团干部双向有序流动;继续分期组织推进好专兼职团干部培训班;强化两级团委会建设,强化委员意识。四是推进作风建设,始终把严字贯穿始终,积极推进学习型、服务型、创新型团组织建设,使团干部在实践中强化联系群众、服务基层的能力,促进基层团干部整体工作水平。