公安民警心得体会
近日，中共 X 央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政一些准则》。做为 XX 市 XX 局的一名公安民警，我立即行动，主动学习廉结从政准则，市局纪委严格履职，率先垂范，组织全体纪检监察干部在第一时间全文学习《廉政准则》，逐 X 逐句地精读细研，准确把握其具体内容和精神实质。市 XX 局纪委书记 XX 同志还要求我们在贯彻落实《廉政准则》过程中要学在先、用在先、守在先，更加深入明确责任，树立廉洁意识，争当廉洁从政、廉洁从警的模范标兵，以敢为人先的表率作用促政风带警风。在学习中，我主要做到以下几点。
一、提升认识，强化学习
我通过实实在在提升对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识，增强执行《廉政准则》的自觉性，把《廉政准则》作为各级党委总支理论学习、各部门政 X 理论学习以及干部培训的重要内容，我组织广大党员民警仔细学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。主动发挥表率作用，带头学习和自觉遵守《廉政准则》，我自觉做到比水准更高一些，要求更严一些，实实在在做学习的表率，落实的表率，接受监督的表率。与此同时，还对我局各级各部门加强宣传力度，主动开办专栏，通过络、媒体等宣传途径，大力宣传公安XX 贯彻落实《廉政准则》的新措施，大力弘扬公安民警公正清廉的典型事迹。
二、查找不足，主动整改
全市广大党员民警非常是领导干部要将学习贯彻《廉政准则》自
觉放进三项重点工作及三项建设中，为更加深入增强责任感和使命感，严格依照《廉政准则》中廉洁从政行为规范 X 条 XX 个不准的规定，我自觉接受监督，做到预防在先，关口前移，实实在在查找自身在工作作风和廉洁自律方面存在的问题不足，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，深入推动公正廉洁执法，树立公安民警清正廉洁的良好形象，以党风廉政建设和反腐败工作的新效果取信于民。
三、检查督导，严格考核
全市各级公安 XX 要将《廉政准则》印发至基层所队，保证民警人手一份。制订了实实在在可行的学习计划，保证民警对《廉政准则》内容耳熟能详。市XX局纪委将仔细对各单位学习情形进行督导检查，并拟定于底组织对全警进行《廉政准则》知识考试，对考试不合格者进行离岗培训，组织补考。
XXX：公安民警纪律教育心得体会
通过上级安排开展的纪律整顿教育活动和观看前 XX 市委副书记、前 XX 市 XX 局长****违纪、违法的材料片后，使我深刻领会其中的警示精神.并以这为鉴做到令行即止，依法办事、仔细履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。
一、树立坚定*XX 信念。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切有关。因这，作为一名*党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定*XX信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。公安 XX 的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因这，我们必须全心全
意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安 XX 对群众冷、硬、横、推甚至侵犯人民群众利益的现象；杜绝门难进、脸难看、事难办、话难说的四难现象。
二、强化自身的思想纪律建设，严格自律为警清廉。我们的党内、集体内暴露出的违纪分子，无外乎两类人：第一种，原本是好同志，为党、为人民兢兢业业工作过多年，可是是因为抵制不住个人私欲的诱惑，走上了远离人民的错误道路。第二种，头脑里从来就没有一点党性，为了掌握权力，表面上主动进步，骗取人民的信任，混入党组织内部，其实是彻头彻尾的败类。怎样从党内区分、清除出这些人，怎样教育我们的干部、同志不再重蹈违纪分子的覆辙，是摆在我们面前的问题。而解决这一问题的最有效的思想武器就是三个代表重要思想精神。只要我们的每一位同志都明确了自己所从事的事业应当代表人民的根本利益，并且切实实在在实地为这个信仰去奋斗，那么就不可能有为一己私利而违法违纪的行为发生；我们党的吏治清明了，也就不可能有那些别有用心的人削尖脑袋向党组织里钻。因为为人民利益舍弃个人利益的亏本买卖是只有那些真正的*党人才会去做的，投机分子是不会那么傻的。
三、规范的生活纪律。要把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍，就必须做好对公安 XX 中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。我们一定要将有关内务管理条例、规定落到实处，做到
不出入营业性酒吧、歌舞厅，坚决与*毒等社会丑恶活动作斗争。
作为一名公安民警，一定要做到周永康部长所提出的人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道四点要求，只有这样才能成为一名合格的人民警察，才能更好地为祖国的腾飞保驾护航。
XXX：派出所公安民警工作心得体会
从警几年来，由当初的不适应过度到现在的基本适应了，渐渐的我已喜欢上这个职业。我所工作的单位地处该市最繁华的地段。因这每天值班的民警都要处理少则 XX 个，多则 XX-XX 个的警。我们值班至少一星期一次，可是多数时候都是 X 次。处理警情，是每一个民警的最基础的基本功。经过这近三年来基层工作，我逐渐的积累了一些工作经验。在处理众多警情的经历，使我感到作为一个执法者在用语上要规范的重要性。另外在处理任何警情时一定要公正、耐心、细心。基层工作虽然很辛苦，可是看到每个警处理完后群众都满意而归时，即使辛苦点，累点又算得了什么呢。
有为而争位，在工作中深深的体会到当警察要当人民的警察，一切为民。为群众办事，为群众破案，为群众有所作为，警察才能争得在人民群众心中那一份地位，受人尊敬与爱戴。头顶国徽，身着制服，能成为一名人民警察是许多好男儿的梦想。人民警察在百姓的心中是敢于与邪恶作斗争，毫无畏惧冲峰在危险前沿的英雄、正义的化身。
为民服务是党的宗旨，立警为公，执法为民是对公安民警权力的根本要求。在执法工作中要逐渐的强化宗旨意识，立足本职做好工作，更好的为民服务。
XXX：公安民警教育培训心得体会
最近几年以来，各地公安系统日益重视民警教育培训工作，经过岗位大练兵、抓基层、打基础、苦练基本功、社会 XX 法治理念教育、三懂四会、三通晓、四熟悉、五能够、XX 练兵活动，各地公安民警在专业素质、岗位技能、执法理念等方面都接受了深入细致的培训，教育培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。可是不得不承认，我们的教育培训工作现在仍存在很多不足，整体上，我们民警教育培训科学化、规范化、实效化还不够理想。在具体实施上，教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训激励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在，影响了民警教育培训工作效能的充分发挥，使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。
党的 XX 大报告提出。要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提升教育现代化水准，培养德智体美全面发展的社会 XX 建设者和接班人，办好人民满意的教育。这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为，解决现在公安民警教育培训工作中存在的现实问题，必须依照新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际，对民警教育培训工作进行创新。
一、创新民警教育培训理念
思想是行动的先导，理念制约着行动。创新理念是强化教育培训工作的前提。因这，我们要在教育培训内容、方法、激励等方面进行
有效改革创新的基础上，引导广大民警树立与教育培训工作相适应的理念：
一是树立教育培训是生存和发展的前提与基础的理念，即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作，是公安事业向前迈进的不竭动力，从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望未来的求索感，使民警认为来参加培训是为未来投资，是为生存而学，为发展而学，主动要求参加教育培训。
二是树立参加培训就是工作理念。即参加培训就是工作，学习是工作的重要组成部分，学习是为了更好的工作。
三是树立提升学习力理念。即教育培训中着力培训学习能力，使民警在工作和生活中会学习、会思考，具有较强的学习能力。
二、创新民警教育培训内容
培训内容是教育培训工作的基础，是造成民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省（市）、市公安 XX 开展的每一个活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、有关纪律规定和常规的警务技能为主。以 XX 为例：民警参加培训都要接受队列礼仪、内务条令培训，一遍遍重复培训。而在调查中，现在民警需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。因这，创新民警教育培训内容，势在必行。
培训内容的确定要依照公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求，做到全、新、专，全就是
教育培训内容面广，项目分为政 X 理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、络工程、警察装备、侦查破案等知识。新就是培训内容与时俱进，逐渐丰富和强化。专就是着力培训内容凸显民警专业化建设特点，着力以治安管理、刑事侦察、心理矫治、络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内容中的重要项目。
三、创新民警教育培训方式方法
公安工作的知识体系比较丰富，治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域，其中又分出多个学科，可以说，知识涵盖面十分宽泛，就要求我们必须采用科学的教育培训方式方法来完成如这繁重的教育培训任务。而现在我们往往只是简单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式，效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的满堂灌、抄笔记、写心得等传统方法，已经日益提升不起民警的学习兴趣。因这，我们的教育培训方式方法必须进行创新。
一是采用菜单式培训方法，即对全部培训内容以菜单的方式进行公布，民警依照自身需要对培训课程进行选择，依照民警从事岗位的知识需求特点，民警个人的综合素质对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么，补什么，需要什么，培训什么。
二是启用走出去，引进来培训方式。民警教育培训中某些学科还无法由我们自身能力来从事，比如：络工程，警务资源开发，心理咨询师，会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训，必须引用
社会上优秀的教育培训资源。因这，在某些学科领域，要鼓励民警走出去，参加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育，也可以请进来，适时邀请专家培训课。
三是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地为重心，基地什么时候有安排，民警什么时候来培训。因为公安工作的特殊特点，保一方平安永远是从事任何工作的基础和前提，而且现在各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象，因这，一些培训项目的重心应从基地转移到基层，从教员转移到学员，从教室转移到工作一线，依照各单位工作特点和民警作息时间合理安排教育培训。
四是使用高科技的多媒体教学方法。在教学中使用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、XXX 课件等多媒体软硬件在民警的教育培训课程之中，使培训内容图文并茂，具有强力的直观立体感，增强民警学习的兴趣，推动民警内化学习知识。与此同时，公安校应充分发挥公安内的功效，引进并运行自身的教育培训信息管理系统，构建资源丰富、服务良好的络教育平台。
四、建立教育培训激励机制和考核体系
现行教育培训有些工作落实不到位或效果不明显，其中一个十分重要的原因是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。
最先应建立教育培训激励机制，一是建立教育培训奖惩制度。在确立教育培训目标后，对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才机制。通过建立教育培训档案，实施教育培训情形动态管理，成为公安 XX 挑选人才及干部提拔的重要依据。三是加强对
教育培训学校习刻苦、成绩优异民警宣传力度，为教育培训工作营造良好的舆论气氛。
其次应完善教育培训考核体系，一是要明确各级领导责任、把民警的教育培训列入公安XX各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是依照教育培训特点，制订实实在在可行、公平实效的考核细则，进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相联系的评价考核体系。在每个课程的教育培训前，要深入的调研，对参加民警的业务素质、年龄、本科目知识的需求状况等基本情形有一个大致的了解。培训中，通过组织考试考核和知识测评，随时对民警的学习情形进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位知识转化能力进行跟踪考核，将整个培训过程考核情形计入民警教育培训档案。
五、组织教育培训效果评估
培训效果的评估，是指公安校在开展培训之后，采用一定的方式，把培训的效果（民警政 X 素质、业务素质、履职能力、工作进展等）用定性或者定量的方式表示出来，从评估的深度和难度将培训效果分为 X 个递进的层次反应层、学习层、行为层、效果层来进行评估：
反应层评估是指受训人员对培训科目的印象怎样，包括对培训科目、教师、设备、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。联系民警培训工作，反应层评估的主要方法应采用问卷调查。因为问卷调查易于实施，通常只需要几分钟的时间。如果设计适当的话，反应问卷调查也很容易分析、制表和总结。具体实施既在培训项目结束时，收集民警对于培训科目的效果和实用性方面的反映。
学习层评估是现在最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。我们使用学习层评估可以采用笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。
行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化，以判断所学知识、技能对实际工作的影响。具体实施是，在培训结束后的一段时间，由上级、同事、下属观察受训民警的能力在培训前后是否有差别，是否在工作中使用了培训学校到的知识。
效果层的评估升高到组织的非常，即判断培训是否对公安改革与科学发展具有具体而直接的贡献。可以通过一些指标来衡量，如政 X理论水准、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安每一个工作评价等。通过对这样一些具体指标的分析，从工作全局来观察教育培训工作带来的效果和收益。
总之，公安工作正处于变革大潮之中，向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教育培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节，必须以 XX 大精神统领民警培训教育工作，大胆创新、锐意进取，这样才能跟上公安事业发展的步伐，才能真正建立起一支政X 坚定、作风优良、执法公正、业务精通的公安民警队伍。
XXX：公安民警反腐倡廉强化党风廉的心得体会
通过电视、媒体报刊等方面一系列反腐倡廉的学习，使我体会深刻，深受教育。提升了思想认识，增强了更自觉地贯彻执行廉正建设的信心和决心。现就从反腐倡廉、强化党风廉正建设方面谈了自己的
体会。
开展党风廉政建设教育学习月活动以来，我们仔细学习了党的XX 大和中纪委二次全会精神，学习了党风廉政建设的有关纪律条规，学习了 XXX 总 X 记在全会上的重要讲话；开展了向廉政勤政先进个人的学习，收看全省（市）廉政勤政报告会实况专题片；开展警示教育活动，专门收看《反腐警世录》专题教育片，通过正反两方面的典型材料的教育学习，使我体会到：
一、反腐倡廉是社会 XX 现代化建设地需要
党风廉政建设是关系党和国家生死存亡的大事。时下，群众对领导干部思想道德方面意见最大的恐怕就是少数人言行不一，说一套，做一套。口头上讲为人民服务，实际上对群众疾苦漠不关心；还有的人口头上讲 XX，实际上搞个人专断；有的人口头上讲实事求是，实际上热衷于表面；有的人口头上讲清正廉洁，实际上搞以权谋私，贪污受贿诸如这类，肋长了社会上虚华浮躁的风气，破坏了干群关系，给社会 XX 伟大事业带来损失。现在，一些消极腐败现象滋生漫延的势头尚未遏制住，大案要案还在呈升高趋势，党员、领导干部的违法违纪案件逐渐增加，铺 X 浪费、奢侈挥霍的风气有所滋长，严重地影响了党和 XX 的形象，影响了党群、干群关系，而且也干扰了经济和改革开放的健康发展。
因这，作为一名共产党员，一是必须努力学习三个代表重要思想和践行科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想上筑起反腐倡廉的道德防线，狠抓政
X 合格的信念教育学习。二是围绕作风过硬狠抓职业道德教育，针对公安队伍建设中存在的各种问题，仔细研究，仔细剖析，找准症结，联系自己的思想实际，强化宗旨教育，使广大民警牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉地站在大多数群众的角度看待问题、处理问题和解决问题，融洽干群关系，推动每一个公安工作的顺利开展，得到广大人民群众的满意。三是经常逐渐地围绕拒腐防变狠抓警示教育，举行防止职务犯罪专题报告会等多样方式的学习活动，为广大民警敲响警钟，筑起牢固的思想道德防线。开展执法、学习、创新为主线的三项竞赛活动，大力弘扬正气，使爱岗敬业，团结协作，主动向上成为广大民警的自觉行动。
二、以制保廉，加强党风廉政建设力度
没有规矩，不成方圆。狠抓每一个规章制度的完善和完善，才能使每个民警在作风上有章可循，工作上照章办事。一是要建立领导班子责任制，支部领导成员按局党组统一领导，齐抓共管，把党风廉政建设和拒腐防变工作放进领导干部的目标管理，层层建立领导责任制，依照谁主管，谁负责的原则，实行一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。二是建立完善内外监督机制，把监督拓展到工作时间以外，实行对干部的全方位的监督。三是狠抓工作作风的转变，提升办事效率，为社会为群众提供优质服务。强化窗口两公开一监督制度，杜绝吃、拿、卡、要等不廉行为的发生。
三、以勤促廉，推动反腐倡廉建设深入开展
为了更好地推动行公安工作地开展，树立人民警察的良好形象，
关键在于始终要把反腐倡廉建设和公安业务工作联系在一起，相互推动，相互提升。一是要把党风廉政建设与行政执法联系起来，每年都要仔细进行自查自纠，对工作中存在的高高在上的老爷作风和冷、硬、横的不良风气进行坚决纠正，从根本上提升民警执法水准，思想政 X和职业道德水准，树立良好的公安形象，推动文明执法和严格执法。二是把党风廉政建设与服务地方经济联系起来，逐渐增强服务意识、政 X 意识、群众意识，提升工作效率，为社会发展创造良好的条件。
四、创新反腐倡廉理论和实践
反腐倡廉理论创新的着力点。最近几年以来，在党 X 央的坚强领导下，我国的反腐倡廉工作取得了飞跃的发展，尤其抓住了制度建设这个带有根本性、全局性、稳定性、长期性的牛鼻子。这不仅是对长期开展的反腐败斗争实践进行总结的结果，而且也是逐渐发展的反腐倡廉理论的创新的结果，是与时俱进的产物。实践证明，强化党内监督必须有严格的制度，保证监督的质量和效果，党内 XX 是党的生命，也是党内监督的基础，对人民 XX 具有重要的示范和带动作用。党内XX 的状况影响和制约着党内监督工作的水准，如果党内 XX 发扬不够，批评与自身批评的气氛不浓，监督就不可能落到实处。由这可见，现在反腐倡廉理论创新的着力点，应该是对实施党内监督理论的总结、归纳、完善、提升以及突破，使各级党政领导干部从心底里都能搞清楚，为什么党内 XX 是党的生命、为什么它对人民 XX 具有重要的示范和带动作用、以及为什么党必须在宪法和法律的范围内活动等诸多重要且现实的理论问题。
五、永葆先进性本色领导干部以身作则
领导干部带头做贯彻党章的模范，必须把强化党内 XX 建设贯穿始终，着力在严格监督制约、落实法规制度上下工夫见效果。党章对党内政 X 生活、组织生活的所有重要原则问题都提出了明确要求，规定了党内的每一个基本制度，并为制订党内其他规章制度提供了依照和基础。确保党章规定的每一个任务和要求落实到部队党的建设的方方面面，贯穿于思想、作风、纪律建设的全过程，现在尤其需要大力强化党内 XX 建设，逐渐提升海军学校级干部管理监督的针对性实效性。要把贯彻党章体现到发展党内 XX 上。发展党内 XX，核心是靠XX 集合制原则来规范。这是正确处理党内关系的基本准则。各级党委非常是领导干部必须依照党内监督条例和党员权利保证条例的要求，把督促党员履行义务与保证党员行使权利统一起来，把弘扬 XX作风与完善 XX 机制统一起来，把扩大党内 XX 与维护党的集合统一起来。要仔细听取并采纳班子成员的意见、专家学者的意见和部队官兵的意见，在集思广益的基础上形成广泛的共识，逐渐提升党委决策科学化、XX 化程度。关键是靠鲜明的党性原则来维系。一定要把增强原则性作为发展党内 XX 的实际行动，把敢于开展批评监督作为凝聚班子的有力武器，把扶正祛邪作为自己应尽的神圣职责，努力把讲党性、讲原则、讲正气的 XX 空气搞浓郁。要把贯彻党章体现到严格监督制约上。领导干部无论地位多高、权力多大、资历多深，都必须正确对待组织、正确对待同事、正确对待群众、正确对待自己，自觉接受党组织的管理和群众的监督，逐渐强化主动接受他律来提升自律
的能力。要把贯彻党章体现到落实法规制度上。我们强调领导干部做贯彻党章的模范，最先必须做严格执行法规制度的模范，带头把严守规矩的水准立起来，把执行规矩的要求严起来，把落实规矩的力度大起来，努力营造党委依法决策、XX 依法指导、部队依法落实的法治化环境。
第二篇：公安民警心得体会公安民警心得体会
XXX：公安民警廉洁从政学习心得体会
近日，中共 X 央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政一些准则》。做为 XX 市 XX 局的一名公安民警，我立即行动，主动学习廉结从政准则，市局纪委严格履职，率先垂范，组织全体纪检监察干部在第一时间全文学习《廉政准则》，逐 X 逐句地精读细研，准确把握其具体内容和精神实质。市 XX 局纪委书记 XX 同志还要求我们在贯彻落实《廉政准则》过程中要学在先、用在先、守在先，更加深入明确责任，树立廉洁意识，争当廉洁从政、廉洁从警的模范标兵，以敢为人先的表率作用促政风带警风。在学习中，我主要做到以下几点。
一、提升认识，强化学习
我通过实实在在提升对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识，增强执行《廉政准则》的自觉性，把《廉政准则》作为各级党委总支理论学习、各部门政 X 理论学习以及干部培训的重要内容，我组织广大党员民警仔细学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。主动发挥表率作用，带头学习和自觉遵守《廉政准则》，我自觉做到比水准更高一些，要求更严一些，实实在在做学习的表率，
落实的表率，接受监督的表率。与此同时，还对我局各级各部门加强宣传力度，主动开办专栏，通过络、媒体等宣传途径，大力宣传公安XX 贯彻落实《廉政准则》的新措施，大力弘扬公安民警公正清廉的典型事迹。
二、查找不足，主动整改
全市广大党员民警非常是领导干部要将学习贯彻《廉政准则》自觉放进三项重点工作及三项建设中，为更加深入增强责任感和使命感，严格依照《廉政准则》中廉洁从政行为规范 X 条 XX 个不准的规定，我自觉接受监督，做到预防在先，关口前移，实实在在查找自身在工作作风和廉洁自律方面存在的问题不足，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，深入推动公正廉洁执法，树立公安民警清正廉洁的良好形象，以党风廉政建设和反腐败工作的新效果取信于民。
三、检查督导，严格考核
全市各级公安 XX 要将《廉政准则》印发至基层所队，保证民警人手一份。制订了实实在在可行的学习计划，保证民警对《廉政准则》内容耳熟能详。市XX局纪委将仔细对各单位学习情形进行督导检查，并拟定于底组织对全警进行《廉政准则》知识考试，对考试不合格者进行离岗培训，组织补考。
XXX：公安民警纪律教育心得体会
通过上级安排开展的纪律整顿教育活动和观看前 XX 市委副书记、前 XX 市 XX 局长****违纪、违法的材料片后，使我深刻领会其中的警示精神.并以这为鉴做到令行即止，依法办事、仔细履行职责、
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。
一、树立坚定*XX 信念。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切有关。因这，作为一名*党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定*XX信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。公安 XX 的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因这，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安 XX 对群众冷、硬、横、推甚至侵犯人民群众利益的现象；杜绝门难进、脸难看、事难办、话难说的四难现象。
二、强化自身的思想纪律建设，严格自律为警清廉。我们的党内、集体内暴露出的违纪分子，无外乎两类人：第一种，原本是好同志，为党、为人民兢兢业业工作过多年，可是是因为抵制不住个人私欲的诱惑，走上了远离人民的错误道路。第二种，头脑里从来就没有一点党性，为了掌握权力，表面上主动进步，骗取人民的信任，混入党组织内部，其实是彻头彻尾的败类。怎样从党内区分、清除出这些人，怎样教育我们的干部、同志不再重蹈违纪分子的覆辙，是摆在我们面前的问题。而解决这一问题的最有效的思想武器就是三个代表重要思想精神。只要我们的每一位同志都明确了自己所从事的事业应当代表人民的根本利益，并且切实实在在实地为这个信仰去奋斗，那么就不可能有为一己私利而违法违纪的行为发生；我们党的吏治清明了，也就不可能有那些别有用心的人削尖脑袋向党组织里钻。因为为人民利
益舍弃个人利益的亏本买卖是只有那些真正的*党人才会去做的，投机分子是不会那么傻的。
三、规范的生活纪律。要把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍，就必须做好对公安 XX 中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。我们一定要将有关内务管理条例、规定落到实处，做到不出入营业性酒吧、歌舞厅，坚决与*毒等社会丑恶活动作斗争。
作为一名公安民警，一定要做到周永康部长所提出的人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道四点要求，只有这样才能成为一名合格的人民警察，才能更好地为祖国的腾飞保驾护航。
XXX：派出所公安民警工作心得体会
从警几年来，由当初的不适应过度到现在的基本适应了，渐渐的我已喜欢上这个职业。我所工作的单位地处该市最繁华的地段。因这每天值班的民警都要处理少则 XX 个，多则 XX-XX 个的警。我们值班至少一星期一次，可是多数时候都是 X 次。处理警情，是每一个民警的最基础的基本功。经过这近三年来基层工作，我逐渐的积累了一些工作经验。在处理众多警情的经历，使我感到作为一个执法者在用语上要规范的重要性。另外在处理任何警情时一定要公正、耐心、细心。基层工作虽然很辛苦，可是看到每个警处理完后群众都满意而归时，即使辛苦点，累点又算得了什么呢。
有为而争位，在工作中深深的体会到当警察要当人民的警察，一切为民。为群众办事，为群众破案，为群众有所作为，警察才能争得
在人民群众心中那一份地位，受人尊敬与爱戴。头顶国徽，身着制服，能成为一名人民警察是许多好男儿的梦想。人民警察在百姓的心中是敢于与邪恶作斗争，毫无畏惧冲峰在危险前沿的英雄、正义的化身。
为民服务是党的宗旨，立警为公，执法为民是对公安民警权力的根本要求。在执法工作中要逐渐的强化宗旨意识，立足本职做好工作，更好的为民服务。
XXX：公安民警教育培训心得体会
最近几年以来，各地公安系统日益重视民警教育培训工作，经过岗位大练兵、抓基层、打基础、苦练基本功、社会 XX 法治理念教育、三懂四会、三通晓、四熟悉、五能够、XX 练兵活动，各地公安民警在专业素质、岗位技能、执法理念等方面都接受了深入细致的培训，教育培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。可是不得不承认，我们的教育培训工作现在仍存在很多不足，整体上，我们民警教育培训科学化、规范化、实效化还不够理想。在具体实施上，教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训激励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在，影响了民警教育培训工作效能的充分发挥，使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。
党的 XX 大报告提出。要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提升教育现代化水准，培养德智体美全面发展的社会 XX 建设者和接班人，办好人民满意的教育。这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实
现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为，解决现在公安民警教育培训工作中存在的现实问题，必须依照新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际，对民警教育培训工作进行创新。
一、创新民警教育培训理念
思想是行动的先导，理念制约着行动。创新理念是强化教育培训工作的前提。因这，我们要在教育培训内容、方法、激励等方面进行有效改革创新的基础上，引导广大民警树立与教育培训工作相适应的理念：
一是树立教育培训是生存和发展的前提与基础的理念，即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作，是公安事业向前迈进的不竭动力，从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望未来的求索感，使民警认为来参加培训是为未来投资，是为生存而学，为发展而学，主动要求参加教育培训。
二是树立参加培训就是工作理念。即参加培训就是工作，学习是工作的重要组成部分，学习是为了更好的工作。
三是树立提升学习力理念。即教育培训中着力培训学习能力，使民警在工作和生活中会学习、会思考，具有较强的学习能力。
二、创新民警教育培训内容
培训内容是教育培训工作的基础，是造成民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省（市）、市公安 XX 开展的每一个活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、有关纪律规定和常规的警务技能为主。以 XX 为例：民警参加
培训都要接受队列礼仪、内务条令培训，一遍遍重复培训。而在调查中，现在民警需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。因这，创新民警教育培训内容，势在必行。
培训内容的确定要依照公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求，做到全、新、专，全就是
教育培训内容面广，项目分为政 X 理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、络工程、警察装备、侦查破案等知识。新就是培训内容与时俱进，逐渐丰富和强化。专就是着力培训内容凸显民警专业化建设特点，着力以治安管理、刑事侦察、心理矫治、络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内容中的重要项目。
三、创新民警教育培训方式方法
公安工作的知识体系比较丰富，治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域，其中又分出多个学科，可以说，知识涵盖面十分宽泛，就要求我们必须采用科学的教育培训方式方法来完成如这繁重的教育培训任务。而现在我们往往只是简单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式，效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的满堂灌、抄笔记、写心得等传统方法，已经日益提升不起民警的学习兴趣。因这，我们的教育培训方式方法必须进行创新。
一是采用菜单式培训方法，即对全部培训内容以菜单的方式进行
公布，民警依照自身需要对培训课程进行选择，依照民警从事岗位的知识需求特点，民警个人的综合素质对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么，补什么，需要什么，培训什么。
二是启用走出去，引进来培训方式。民警教育培训中某些学科还无法由我们自身能力来从事，比如：络工程，警务资源开发，心理咨询师，会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训，必须引用社会上优秀的教育培训资源。因这，在某些学科领域，要鼓励民警走出去，参加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育，也可以请进来，适时邀请专家培训课。
三是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地为重心，基地什么时候有安排，民警什么时候来培训。因为公安工作的特殊特点，保一方平安永远是从事任何工作的基础和前提，而且现在各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象，因这，一些培训项目的重心应从基地转移到基层，从教员转移到学员，从教室转移到工作一线，依照各单位工作特点和民警作息时间合理安排教育培训。
四是使用高科技的多媒体教学方法。在教学中使用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、XXX 课件等多媒体软硬件在民警的教育培训课程之中，使培训内容图文并茂，具有强力的直观立体感，增强民警学习的兴趣，推动民警内化学习知识。与此同时，公安校应充分发挥公安内的功效，引进并运行自身的教育培训信息管理系统，构建资源丰富、服务良好的络教育平台。
四、建立教育培训激励机制和考核体系
现行教育培训有些工作落实不到位或效果不明显，其中一个十分重要的原因是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。
最先应建立教育培训激励机制，一是建立教育培训奖惩制度。在确立教育培训目标后，对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才机制。通过建立教育培训档案，实施教育培训情形动态管理，成为公安 XX 挑选人才及干部提拔的重要依据。三是加强对教育培训学校习刻苦、成绩优异民警宣传力度，为教育培训工作营造良好的舆论气氛。
其次应完善教育培训考核体系，一是要明确各级领导责任、把民警的教育培训列入公安XX各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是依照教育培训特点，制订实实在在可行、公平实效的考核细则，进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相联系的评价考核体系。在每个课程的教育培训前，要深入的调研，对参加民警的业务素质、年龄、本科目知识的需求状况等基本情形有一个大致的了解。培训中，通过组织考试考核和知识测评，随时对民警的学习情形进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位知识转化能力进行跟踪考核，将整个培训过程考核情形计入民警教育培训档案。
五、组织教育培训效果评估
培训效果的评估，是指公安校在开展培训之后，采用一定的方式，把培训的效果（民警政 X 素质、业务素质、履职能力、工作进展等）用定性或者定量的方式表示出来，从评估的深度和难度将培训效果分为 X 个递进的层次反应层、学习层、行为层、效果层来进行评估：
反应层评估是指受训人员对培训科目的印象怎样，包括对培训科目、教师、设备、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。联系民警培训工作，反应层评估的主要方法应采用问卷调查。因为问卷调查易于实施，通常只需要几分钟的时间。如果设计适当的话，反应问卷调查也很容易分析、制表和总结。具体实施既在培训项目结束时，收集民警对于培训科目的效果和实用性方面的反映。
学习层评估是现在最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。我们使用学习层评估可以采用笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。
行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化，以判断所学知识、技能对实际工作的影响。具体实施是，在培训结束后的一段时间，由上级、同事、下属观察受训民警的能力在培训前后是否有差别，是否在工作中使用了培训学校到的知识。
效果层的评估升高到组织的非常，即判断培训是否对公安改革与科学发展具有具体而直接的贡献。可以通过一些指标来衡量，如政 X理论水准、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安每一个工作评价等。通过对这样一些具体指标的分析，从工作全局来观察教育培训工作带来的效果和收益。
总之，公安工作正处于变革大潮之中，向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教育培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节，必须以 XX 大精神统领民警培训教育工作，大胆创新、锐
意进取，这样才能跟上公安事业发展的步伐，才能真正建立起一支政X 坚定、作风优良、执法公正、业务精通的公安民警队伍。
XXX：公安民警反腐倡廉强化党风廉的心得体会
通过电视、媒体报刊等方面一系列反腐倡廉的学习，使我体会深刻，深受教育。提升了思想认识，增强了更自觉地贯彻执行廉正建设的信心和决心。现就从反腐倡廉、强化党风廉正建设方面谈了自己的体会。
开展党风廉政建设教育学习月活动以来，我们仔细学习了党的XX 大和中纪委二次全会精神，学习了党风廉政建设的有关纪律条规，学习了 XXX 总 X 记在全会上的重要讲话；开展了向廉政勤政先进个人的学习，收看全省（市）廉政勤政报告会实况专题片；开展警示教育活动，专门收看《反腐警世录》专题教育片，通过正反两方面的典型材料的教育学习，使我体会到：
一、反腐倡廉是社会 XX 现代化建设地需要
党风廉政建设是关系党和国家生死存亡的大事。时下，群众对领导干部思想道德方面意见最大的恐怕就是少数人言行不一，说一套，做一套。口头上讲为人民服务，实际上对群众疾苦漠不关心；还有的人口头上讲 XX，实际上搞个人专断；有的人口头上讲实事求是，实际上热衷于表面；有的人口头上讲清正廉洁，实际上搞以权谋私，贪污受贿诸如这类，肋长了社会上虚华浮躁的风气，破坏了干群关系，给社会 XX 伟大事业带来损失。现在，一些消极腐败现象滋生漫延的势头尚未遏制住，大案要案还在呈升高趋势，党员、领导干部的违法
违纪案件逐渐增加，铺 X 浪费、奢侈挥霍的风气有所滋长，严重地影响了党和 XX 的形象，影响了党群、干群关系，而且也干扰了经济和改革开放的健康发展。
因这，作为一名共产党员，一是必须努力学习三个代表重要思想和践行科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想上筑起反腐倡廉的道德防线，狠抓政X 合格的信念教育学习。二是围绕作风过硬狠抓职业道德教育，针对公安队伍建设中存在的各种问题，仔细研究，仔细剖析，找准症结，联系自己的思想实际，强化宗旨教育，使广大民警牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉地站在大多数群众的角度看待问题、处理问题和解决问题，融洽干群关系，推动每一个公安工作的顺利开展，得到广大人民群众的满意。三是经常逐渐地围绕拒腐防变狠抓警示教育，举行防止职务犯罪专题报告会等多样方式的学习活动，为广大民警敲响警钟，筑起牢固的思想道德防线。开展执法、学习、创新为主线的三项竞赛活动，大力弘扬正气，使爱岗敬业，团结协作，主动向上成为广大民警的自觉行动。
二、以制保廉，加强党风廉政建设力度
没有规矩，不成方圆。狠抓每一个规章制度的完善和完善，才能使每个民警在作风上有章可循，工作上照章办事。一是要建立领导班子责任制，支部领导成员按局党组统一领导，齐抓共管，把党风廉政建设和拒腐防变工作放进领导干部的目标管理，层层建立领导责任制，依照谁主管，谁负责的原则，实行一级抓一级，一级带一级，层
层抓落实。二是建立完善内外监督机制，把监督拓展到工作时间以外，实行对干部的全方位的监督。三是狠抓工作作风的转变，提升办事效率，为社会为群众提供优质服务。强化窗口两公开一监督制度，杜绝吃、拿、卡、要等不廉行为的发生。
三、以勤促廉，推动反腐倡廉建设深入开展
为了更好地推动行公安工作地开展，树立人民警察的良好形象，关键在于始终要把反腐倡廉建设和公安业务工作联系在一起，相互推动，相互提升。一是要把党风廉政建设与行政执法联系起来，每年都要仔细进行自查自纠，对工作中存在的高高在上的老爷作风和冷、硬、横的不良风气进行坚决纠正，从根本上提升民警执法水准，思想政 X和职业道德水准，树立良好的公安形象，推动文明执法和严格执法。二是把党风廉政建设与服务地方经济联系起来，逐渐增强服务意识、政 X 意识、群众意识，提升工作效率，为社会发展创造良好的条件。
四、创新反腐倡廉理论和实践
反腐倡廉理论创新的着力点。最近几年以来，在党 X 央的坚强领导下，我国的反腐倡廉工作取得了飞跃的发展，尤其抓住了制度建设这个带有根本性、全局性、稳定性、长期性的牛鼻子。这不仅是对长期开展的反腐败斗争实践进行总结的结果，而且也是逐渐发展的反腐倡廉理论的创新的结果，是与时俱进的产物。实践证明，强化党内监督必须有严格的制度，保证监督的质量和效果，党内 XX 是党的生命，也是党内监督的基础，对人民 XX 具有重要的示范和带动作用。党内XX 的状况影响和制约着党内监督工作的水准，如果党内 XX 发扬不
够，批评与自身批评的气氛不浓，监督就不可能落到实处。由这可见，现在反腐倡廉理论创新的着力点，应该是对实施党内监督理论的总结、归纳、完善、提升以及突破，使各级党政领导干部从心底里都能搞清楚，为什么党内 XX 是党的生命、为什么它对人民 XX 具有重要的示范和带动作用、以及为什么党必须在宪法和法律的范围内活动等诸多重要且现实的理论问题。
五、永葆先进性本色领导干部以身作则
领导干部带头做贯彻党章的模范，必须把强化党内 XX 建设贯穿始终，着力在严格监督制约、落实法规制度上下工夫见效果。党章对党内政 X 生活、组织生活的所有重要原则问题都提出了明确要求，规定了党内的每一个基本制度，并为制订党内其他规章制度提供了依照和基础。确保党章规定的每一个任务和要求落实到部队党的建设的方方面面，贯穿于思想、作风、纪律建设的全过程，现在尤其需要大力强化党内 XX 建设，逐渐提升海军学校级干部管理监督的针对性实效性。要把贯彻党章体现到发展党内 XX 上。发展党内 XX，核心是靠XX 集合制原则来规范。这是正确处理党内关系的基本准则。各级党委非常是领导干部必须依照党内监督条例和党员权利保证条例的要求，把督促党员履行义务与保证党员行使权利统一起来，把弘扬 XX作风与完善 XX 机制统一起来，把扩大党内 XX 与维护党的集合统一起来。要仔细听取并采纳班子成员的意见、专家学者的意见和部队官兵的意见，在集思广益的基础上形成广泛的共识，逐渐提升党委决策科学化、XX 化程度。关键是靠鲜明的党性原则来维系。一定要把增
强原则性作为发展党内 XX 的实际行动，把敢于开展批评监督作为凝聚班子的有力武器，把扶正祛邪作为自己应尽的神圣职责，努力把讲党性、讲原则、讲正气的 XX 空气搞浓郁。要把贯彻党章体现到...