“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”专题大讨论方案

以党的政治建设为统领，全面对标对表、扛牢政治责任，严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强开展纪律作风建设专项活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，着力整治领导干部在作风方面、担当作为方面存在的突出问题，着力提升领导干部政治能力和经营管理能力，不断激发干事创业动力，为实现企业高质量发展增效赋能。根据局党委工作安排，公司党委决定在全公司范围内开展“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”专题大讨论活动，现将方案发布如下：

　　01指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，认真落实局三次党代会工作部署，持续坚持以“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”为主题，聚焦公司总部管理人员和项目领导班子，着力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍，推动领导干部作风大转变、能力大提升、工作大落实。

　　02活动原则

　　坚持政治引领。以党的政治建设为统领，全面对标对表、扛牢政治责任，严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强开展纪律作风建设专项活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　坚持领导带头。坚持以上率下，以点带面，抓住“关键少数”和“少数关键”。

　　坚持问题导向。坚持从业务问题、项目管理问题对照查找自身问题，列出清单，剖析主要原因，明确目标举措，对照整改提升。

　　坚持长效机制。认真总结专项活动的成功经验，立足当前、着眼长远，建立常态化、长效化机制，真正做到举一反三、标本兼治，不断巩固拓展讨论成果。

　　03活动目标

　　全面把握“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”专题大讨论的主题，围绕生产经营和改革发展重点任务，聚焦公司总部管理人员和项目领导班子，坚持抓思想认识到位、抓查摆问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，通过开展此项活动，着力解决领导干部在作风方面存在“不担当、不作为、不进取、不务实、不知止”等突出问题，引导和推动领导干部积极主动适应作风建设新常态，为实现高质量发展全力营造良好的环境。

　　04活动内容

　　在经营管理上，领导班子是否存在工作落实不力、工作思路固化、管理理念不强、相互推诿扯皮不担责的问题、工作中言行不一、阳奉阴违、说一套做一套的问题；

　　在制度执行上，是否存在有令不行，有禁不止，执行不严或打折扣搞变通、说假话、做虚事的问题；

　　在领导班子建设上，是否存在班子没有凝聚力、没有战斗力、无原则一团和气的问题；

　　在成本管控上，是否存在对纵深推进项目全经营周期管理理解不透，力度不够，推进不深的问题；

　　在干事创业上，是否存在拈轻怕重、挑肥拣瘦、患得患失，工作中怕麻烦、怕多事、怕得罪人、不担当、得过且过、碌碌无为的问题；在重大事项请示报告中是否存在只报喜不报忧的问题；

　　在改革创新上，是否存在创新意识不强，工作因循守旧、按部就班、破解难题乏力的问题；

　　在攻坚克难上，是否存在能力不强、力不从心、本领恐慌的问题；

　　在人才培养上，是否存在没有培养意识和培养规划，培养不积极、重用轻育的问题；

　　是否存在拉帮结派、诋毁他人、故意造谣等问题；

　　长期未解决的老大难或其他问题。

　　05方法步骤

　　调研分析

　　撰写材料

　　开展讨论

　　落实整改