市基层党支部达标创星活动实施方案

　坚持边开展活动边改进提升，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对先进的党支部重在巩固提高、高位求进，打造示范品牌；以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，切实贯彻落实新时代党的组织路线，加强党的全面领导，坚持以组织体系建设为重点，突出政治功能、提升组织力，全面加强支部标准化、规范化建设，整体提高全市基层党建工作水平，按照《中共福建省委组织部中共福建省委非公有制企业和社会组织工作委员会印发<关于开展基层党支部达标创星活动的实施方案>的通知》（闽委组通〔xx〕83号）要求，结合我市实际，现就在全市基层党支部中开展达标创星活动，提出如下实施方案。

　　目标任务

　　树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本作用、基本制度、基本保障等“六个基本”建设，针对不同领域、不同类型党组织特点，按照定量与定性相结合的方式，研究制定基层党组织可遵照执行、可量化考评的标准体系，着力推进基层组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、党建作用发挥、活动场所建设、工作制度机制、基本工作保障等方面标准化、规范化、正常化，切实使每一个支部都强起来，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　实施步骤

　　1摸底排查建立台账

　　市、县两级组织部门、非公有制企业和社会组织工委牵头，会同机关工委、教育工委或教育行政部门、国资监管、离退休干部工委等部门，以及各行业（综合）党委、乡镇（街道）党委（党工委）等单位，分领域开展调查摸底，掌握底数、存在问题等基本情况，并分类建立工作台账。

　　2量化考核评级定星

　　对照各领域基层党支部达标创星考评标准，采取基层党支部自评、基层党委对自评结果进行复核、上级组织人事部门验收的步骤开展。考核主要采取查阅资料、实地检查、听取汇报，向有关部门了解情况，与日常表现相结合等方式进行。农村、社区、中小学校和幼儿园、非公有制企业和社会组织、县直机关、县属国有企业，以单位党组织（含党委、党总支、党支部）为基本考核单元（党委、党总支下设的党支部由党委或党总支的上一级党组织负责验收及评定）；市直机关事业单位、市属国有企业、高校以基层党支部为基本考核单元。各领域中有单独建立离退休干部（老党员）党组织的，需单列考核。评级定星按照百分制进行评分，90分以上（含90分）为五星级，80-89分（含80分）为四星级，70-79分（含70分）为三星级，60-69分（含60分）为二星级，60分以下为一星级。获得四星级以上的党支部可评为“先进”等次党支部，一般不超过所辖区域党支部总数的30%，并按照党组织隶属关系和管理权限，对其进行授星挂牌；二星级、三星级的党支部可评为“一般”等次党支部；一星级党支部可评为“后进”等次党支部，一般按5%-10%进行倒排。

　　3跟踪管理改进提升

　　坚持边开展活动边改进提升，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对先进的党支部重在巩固提高、高位求进，打造示范品牌；对一般的党支部重在查漏补缺、比学赶超，推动全面提升；对后进的党支部，重在抓问题整改、补齐短板，根据不同领域、不同行业特点，有针对性地确定改进提升方案和措施，推动转化提升。评级定星情况汇总表和改进提升方案在每年12月底前上报市委组织部备案。

　　有关要求

　　1.落实工作责任

　　各级党委要强化主体责任，抓好统筹协调，精心组织实施。党委（工委）组织部门要发挥牵头抓总作用，与各职能部门密切联系配合，齐抓共管。要把开展基层党支部达标创星活动纳入基层党建述职评议考核的重要内容。

　　2.实行动态管理

　　基层党支部达标创星活动每年开展一次，按照“优进劣退、有进有出”的原则，实行动态管理。要根据评级定星结果，及时把与所处星级等次不相符的党支部调整出去，对经过整改得到提升的党支部，予以增星晋级。

　　3.突出督促指导

　　各级党组织主要负责同志要带头深入基层，帮助指导基层党组织落实好各项工作要求。各级党委（工委）组织部门要加大督促检查和跟踪落实力度，深入一线调研，了解情况、发现问题、督促整改。

　　4.强化结果运用

　　将评定结果与绩效奖励、评先评优挂钩，鼓励有条件的地方，对获得“先进”等次的党支部给予一定的工作经费奖励。对被评为三星级及以下的党支部，不得参评各类评先评优，党组织书记原则上不得推荐为“两代表一委员”及劳动模范等各类先进人物人选。

　　各地各有关单位可结合实际，制定具体工作方案和细化考评标准。