0 2020 年 公务员招考命题作文及面试精选 2 2
—— 扎根基层， 到艰苦边远地区去
2021 年国考报名环节于 10 月 24 日 17 时 30 分结束。2021 年国考共有 1511985 人报名，报名人数比上年增加 11 万多，竞争比为54.5：1。其中，4507 个西部地区和艰苦边远地区职位的报名人数共计 450868 人，有 4465 个职位收到考生提交的报考申请，占比达到 99％；有 419945 人通过审核，竞争比为 50：1，接近全国竞争比。
国考报名持续升温。今年国考报名有一个亮点，就是西部地区和艰苦边远地区成了“香饽饽”。这与报名考生情感倾注和理性选择，与国考招考政策、录用计划向西部地区和艰苦边远地区倾斜有关，也与受疫情影响就业压力大有关有关。
西部地区和艰苦边远地区急需人才。支持西部地区和艰苦边远地区加快发展、实现高质量发展，人才是关键。当前，西部地区和艰苦边远地区人才匮乏问题仍很突出，难以适应促进区域协调发展、打赢脱贫攻坚战、乡村振兴、决胜全面建成小康社会、基本实
现社会主义现代化的目标要求。近年来，中共中央、国务院印发了《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》，中共中央办公厅印发了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，鼓励引导人才到西部地区和艰苦边远地区贡献才智、建功立业。优秀人才响应号召，到西部地区和艰苦边远地区去，可以缓解人才不足的矛盾。
人才到西部地区和艰苦边远地区大有可为。当前，人才最为青睐一二线大城市，而对西部地区和艰苦边远地区往往看不上眼。改变这种状况，需要加强教育引导，增强各类人才到西部地区和艰苦边远地区去的愿意。要让人才认识到，相对于热点大城市，西部地区和艰苦边远地区对人才更加求贤若渴，人才格外受到欢迎。条件艰苦是暂时的，也是可以克服的，不要被艰苦条件所吓倒。西部地区和艰苦边远地区是一个广阔的舞台，拥有各类人才施展才华的空间和机遇，人才在西部地区和艰苦边远地区大有可为、大有作为。
西部地区和艰苦边远地区锻炼人才。干部不是在“温室”里培养出来的，也不是在羽翼呵护下成长起来的，而是在风雨中吹打出来的，是在艰难困苦中磨炼出来的。习近平总书记指出：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”干部人才
要勇于到西部地区和艰苦边远地区接受锻炼，增强改变落后面貌、带领群众脱贫致富的本领，增加化解矛盾、处理复杂问题的智慧，增长不怕失败、愈挫愈勇的胆识，涵养舍我其谁、无私奉献的担当精神。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。只要人才个人发扬“好儿女志在四方”的奋斗精神、奉献精神，单位为人才引得进、留得住、用得好提供保障，就一定能汇聚更多有志之士、有识之士，为广袤的西部地区和艰苦边远地区注入无尽的生机活力。