2 篇 班子教育整顿专题组织生活会对照检查材料及下步整改思路
篇一：
一、对教育整顿的认识和态度 二、存在的主要问题和具体表现 三、问题的主要原因 四、下步的整改思路
按照这次政法队伍教育整顿查纠整改环节工作安排以及党委统一部署，今天我们在这里召开专题组织生活会，对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党政法工作条例》，对照“六大顽瘴痼疾”，深入查找问题和不足，开展批评与自我批评，这既是一次严肃的党内政治生活，也是一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。会前，我们坚持政治引领、突出严字当头、注重民意导向、强化主动作为，严格按照计划安排，一步一动、逐项对照、共同反思，梳理出六类 18 个具体问题。支委委员分头走访调研、谈心交心、征求意见建议，为开好这次专题组织生活会奠定了坚实基础。下面，我代表支部班子集体作个对照检查发言。
一、对教育整顿的认识和态度
这次政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是政法战线践行“两个维护”的现实检验，是维护社会公平正义的必然要求，是政法队伍自我革命的重要途径，也是回应人民群众新期盼的迫切需要。通过深入学习、系统领会，我们达成了四点共识：第一，这是筑牢忠诚、坚定信念的再深化，必须从铸魂固本的政治高度来认识，真心投入、真心融入，用实际行动迎接好这次政治考验、完成好这项政治任务。第二，这是党性原则、品行修养的再锤炼，必须不断强化自觉改造、积极改造、终生改造，始终保持好党员的先进性、政治的坚定性、道德的纯洁性。第三，这是问题教训、根源症结的再纠治，必须深入清理思想上的灰尘、清查工作中的问题，认认真真抓好整改落实，切实以问题改进，显现教育整顿的成效。第四，这是执法能力、作风形象的再重塑，必须聚焦群众反映强烈的热点、制约公正执法司法的堵点、影响政法队伍建设的难点，刀口向内、刮骨疗毒、纯正生态，着力打造一支过硬的铁军队伍。
二、存在的主要问题和具体表现
（一）在思想政治方面。能够保持政治坚定，但以理论清醒提升政治素养还有差距，政治上大的方面听党话、跟党走没有问题，但学习理解习近平新时代法治思想、法治理论的系统性不够、深度不够、运用不够，在不断改造思想、坚定理想信念上，从理论的高度判断分析和思考一些重大问题还不够，政治判断力政治领悟力政治执行力还有待提升；理论武装的层次和标准不高，缺少系统的理论支撑；政治警觉意识不够、辨别能力不强，有时对抵制错误思想行为还缺乏斗争
精神，遇到传播政治言论和小道消息的现象，有时没有严肃批评、及时制止；对个人短信、微信收到的灰色段子、政治调侃之类的东西，虽然不信不传，但也没有旗帜鲜明地加以抵制。
（二）在履职尽责方面。坚持勤业负责，但在工作落实实效上还有差距，主要存在畸轻畸重、厚此薄彼的问题，注重瞄准上级关注的用力、瞄准重点工作用力、瞄准份内之事用力，从全局出发、从实际出发考虑不够；有时过多强调业务工作，个别时候也存在自我服务、甚至倒服务的问题；习惯于按惯例抓工作，按套路抓工作，缺乏深入实际调查研究、创造性开展工作的紧迫感和魄力；对基层具体帮带不够，常识道理讲的多，实用本领教的少；遥控指挥的多，手把手教的少；讲问题多，细致帮带少，还存在单纯任务观点，有时就工作抓工作，通盘考虑、全局筹划还不够。
（三）在公正执法方面。能够坚持秉公用权，但严格按政策规定办事还有差距，虽然总的能够公正用权、公道处事，但也有执法为民思想根基不牢，执行制度规定不严格的问题。有的不认真履行职责，有法不依，办“关系案、人情案”，执法不公正，不公平，有时还有照顾情面、照顾平衡的问题；在涉及一些执法问题上，也有给相关部门打招呼、说情的现象。分析原因，主要还是缺乏严格按制度按程序按规定办事的意识，用制度规范工作、约束行为不够。
（四）在践行宗旨方面。能够树立群众观念，但在自觉服务群众上还有差距，尤其对政法工作如何适应形势新要求和人民群众新期待认识不够深入，以人民为中心的发展理念树立不牢，没有真正做到为
群众所想，急群众所急。有的群众观念淡薄，重管理轻服务，不会做群众工作，对相关当事人缺乏说服教育和沟通；有的对待来访群众的不够热情，存在嫌麻烦、态度不够好的倾向；有的处理信访遗留问题缺乏有效招法，在关键或敏感时间节点上访的现象时有产生，反映出个别同志对立党为公，执政为民的认识还不够深入，存有“事不关己，高高挂起”的思想，自己为民服务的公仆意识淡化。
（五）在党性原则方面。能够坚持党性原则，但在强化原则性战斗性上还有差距，虽然总体来看，支部全体同志党性观念都比较强，但也存在好人主义的问题。党内生活自我批评较好，开展批评还顾及情面，以提希望代替讲问题；有时存在工作上较真碰硬不够，讲真话、报实情不够；对同志存在的问题，有时碍于情面，不能直截了当地指出。剖析原因，主要是党性原则不强，怕讲多了伤感情、伤自尊，对发现的问题，有时私下里说说就算了，反映汇报存在大事化小、小事化了的现象。
（六）在廉洁自律方面。大家都非常珍惜岗位、看重责任，积极进取、埋头苦干，能够保持严实作风，发挥党员带头作用，但在严于律己标准上还有差距。有的艰苦奋斗的意识有所淡化，有随大流的心态，没有上升到党性要求和思想作风的高度来认识正风肃纪反腐倡廉；有的同志认为大家长期超负荷工作，身心比较疲劳，有时心里还不是很平衡；还有的同志在“两个以外”自我约束还不够严，串休休息与亲朋好友聚餐喝酒的现象还不同程度存在，也存在迟到早退、晚来早走等现象，这些问题都需要我们严肃对待、切实解决。
三、问题的主要原因
（一）持续加强思想改造还不够。对于思想改造的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，单纯认为受党培养教育多年，思想上政治上不会出现大的毛病，导致自我感觉良好，钻研精神不强、系统性不够、转化运用不好，思想理念、思维模式与新要求还不相适应，缺乏站在政治全局层面上思考问题的意识，政治判断力政治领悟力政治执行力还相对欠缺。
（二）持续校正价值导向还不够。内心深处没有真正确立“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的核心价值导向，缺乏爱岗敬业、履职尽责的事业心责任感，主动作为、主动担当不够；业务能力素质还不能完全担负起新时代政法职责使命，对于棘手矛盾问题还缺少有效的应对招法；工作作风还存在懒、浮、虚的现象，反映出支部在抓政治引领、思想引导方面还存在明显短板。
（三）持续牢固人民立场还不够。支部班子成员大都长期在机关工作，主动深入群众较少，主动公开、主动沟通不够，对于一些群众反映的突出问题重视不够、解决不好；纠治形式主义、官僚主义问题还不够精准到位，会议多、通知多、发文多的现象还一定程度存在，有些工作没有很好地结合实际创造性抓好贯彻落实。
（四）持续发挥表率作用还不够。客观地说，班子同志总体对自身要求比较严，在大项任务、重大活动中能够当先锋、做表率，但有的同志求稳意识较浓，满足于按部就班，解决棘手问题存在一定“畏难”情绪；有的遵章守纪的意识还不够强，执行政策制度存在打擦边
球的倾向；还有的坚持双重组织生活制度坚持不够经常，党员领导干部的表率作用不好。
四、下步的整改思路
（一）坚定举旗铸魂，永葆政治本色。坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想统一思想和行动，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实集体学习和个人自学，坚持周二晚学习制度，个人制定学习计划，每月对自学情况进行讲评。开展经常性谈心交心活动，书记及支委委员每月与党员谈一次心，每季度进行一次讲评，告诫问题，警示教育，勉励进步，引导大家坚定看齐追随、严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力。
（二）严肃党内生活，加强党性锤炼。认真贯彻民主集中制，强化党委集体领导，严格按原则、政策、程序、规矩作决策、办事情。带头落实好机关党组织生活制度具体规范，每月组织一次小组活动，每半年召开民主生活会，每年对党员进行民主评议，使每个党员都置于党组织的管理教育和监督之中，进一步强化自警自律，严守党规党纪，严格按原则、程序办事，尤其在涉及执法公正等敏感问题处理上，坚决克服好人主义和庸俗关系的影响，做到公道正派。
（三）狠抓问题整改，彰显整顿成效。进一步讲好“自查从宽、被查从严”政策，针对重点岗位、重点人员反复谈、深入谈，引导大家主动向组织交明白账；通过群众举报、梳理信访线索、评查核查案件、走访相关部门等方式，全面排查存在的问题。在前期自查自纠的
基础上，认真梳理顽瘴痼疾的各种表现，坚持边查边改，一体推进顽瘴痼疾整治与建章立制，切实把查纠整改成效转化为司法为民、实干担当的工作成效。
（四）保持严实作风，打造过硬堡垒。认真履行党管治党主体责任、发挥党管党员的组织功能，严格落实“三会一课”制度，以改作风、正形象为重点内容，持续抓好风气整治，彻底清除“微官僚”、“微腐败”，坚持严要求、常提醒、敢批评，管住工作细节、管住生活小事、管住家属子女，确保问题纠到底、作风改到位，任何时候任何情况下都不违规越线，树立忠诚干净担当的良好形象。
篇二：
根据教育整顿总体部署， 紧扣学习教育、 查究整改环节要求，按照教育整顿专题民主生活会要求， 重点围绕利用执法执勤权力谋利等顽瘴痼疾问题， 通过“自己找、 群众提、 走访听、 上级点、互相帮” 等形式， 全面深入查找自身存在问题， 深入剖析了 存在的问题， 反思了 问题产生的根源， 明确了 整改措施， 现将有关情况进行对照检查， 请大家批评指正：
一、 对政法队伍教育整顿的认识 全局上下深入学习 XJP 总书记重要指示精神， 迅速部署落实全
国政法队伍教育整顿动员大会要求， XX 公安将按照上级党委的统一部署， 坚定不移将全面从严管党治警推向深入， 紧紧结合“坚持政治建警全面从严治警” 教育整顿工作， 进一步提高全警能力素质和执法水平， 奋力开创公安工作新局面。
一要提高全局政治站位、 强化思想认识， 深刻认识开展教育整顿是一次旗帜鲜明讲政治的重要活动， 要守牢队伍政治属性这个根本， 由此展开一系列政治建警、 反腐倡廉、 暖警惠警措施。以党建引领促队伍建设， 紧紧围绕“四个铁一般” 标准， 坚定自觉把党的绝对领导贯彻落实到公安队伍的各方面， 确保队伍绝对忠诚、 绝对纯洁、 绝对可靠。
二要严格遭守党的政治纪律和政治规矩， 做到政治信仰不变、 政治方向不偏， 坚持从严治吏， 从严管理干部， 坚持严管与厚爱相结合， 建立健全管思想、 管工作、 管作风、 管纪律的从严管理体系， 把干部的行为管理和思想管理统一起来， 让每一个党员干部民警都习惯在监督和约束下工作生活。
三要切实担起“一岗双责” 的政治责任， 主动把自己摆进去，把职责摆进去， 把工作摆进去， 在抓落实上下功夫、 动真格、 见真直。
结合上级教育整顿工作具体要求， 进一步明确职责、 任务，进一步压实责任， 一级抓一级层层抓落实， 形成领导带头， 全警参与上行下效的良好局面。
二、 存在的主要问题 （一）
存在的主要问题
一是思想政治方面。
局党委自觉践行全心全意为人民服务宗旨， 不断增强“四个意识” ， 坚定“四个自信” ， 坚决做到“两个维护” ， 自觉践行党的路线、 方针、 政策和各级决策部署， 在推动公安事业发展中保持对党和人民绝对忠诚， 但仍存在以下不足。
一是理论学习不深不透。
客观上， 因今年以来 XXXX 安全专项整治、 国务院督导组交办 XX 问题整改、 XX 维稳等任务重、 压力大、 以及市局巡察工作繁忙等原因， 牵扯了 大量的精力， 班子成员难以静下心来全面系统、 原原本本地学习， 不同程度地存在着被动学、 浅表学和“以干代学” 、 以及学习上偏重于公安工作、社会稳定方面的方针政策和决策部署的现象， 对一些新思想、 新观点、 新论断研究得不够透彻。
二是学以致用不紧不实。
一定程度上存在着学用脱节的现象， 对结合公安工作实际践行 XJP 新时代中国特色社会主义思想的思考不深、 研究不透， 运用所学理论研究问题、 把握规律、 指导实践、 推动工作的能力还有待于进一提高。
比如：
局党委虽然重视道路交通事故预防工作， 每次会议部署、 督导检查时都进行重点强调， 但在开展深度调查、 科学预知预判、 前端预防预控上下的功夫不够， 以致于规律性、 季节性交通事故压防不力， 原来的事故高发地区、 “死亡大户” 的帽子没有摘掉、 农村地区死亡事故仍然占到全市的 XX％以上。
再如：虽然能够定期召开党委理论中心组学习会、 研讨会， 也交办了 12 个方面的调研课题， 但还存在着部分课题质量不高、 成果转化应用不到位的现象， 解决问题的能力有待于进一步提高。
三是示范推动不细不严。
组织、 指
导、 参加基层理论学习时， 没有很好地把自己融进去， 提要求的多、 谈体会的少， 加之自己工作性事务繁忙， 也很少抽出时间为基层党员上党课。
组织党委中心组学习时主要以学习上级文件、 讲话精神为主， 交谈心得体会、 调研成果较少； 督促基层理论学习时不严格、 不细致， 导致形式较单一、效果不理想。
二是对党忠诚方面。
局党委班子坚守对党无限忠诚、 对以 XJP同志为核心的党中央无比忠诚的初心， 始终对党讲实话、 讲真话，从不做“两面派” 、 “两面人” ， 做到了 高举旗帜、 听党指挥、忠诚使命。
存在的不足：
一是敏感性有待增强。
能够旗帜鲜明地讲政治， 但对意识形态领域斗争的长期性...