党风廉政建设工作要点
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今年我局党风廉政建设工作的整体思路是：以邓小平理论、“3 个代表”重要思想和“107 大”精神为指点，依照上级纪检监察部门的工作部署和要求，紧密结合我局工作实际，牢牢围绕财税中心工作，坚持标本兼治、惩防并举、重视预防的方针，侧重在加强教育、健全制度、强化监督、创新机制、源头预防和惩治腐败问题上下工夫，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。进 1 步深化风格建设，强化效能长效管理，切实提高办事效力和服务水平，提升干部队伍综合素质，美满完成各项财税工作任务。围绕以上工作思路，重点要抓好以下党风廉政建设工作要点：
1．明确责任，进 1 步健全和完善落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制。要继续把落实党风廉政建设责任制和建立反腐倡廉防范体系作为加强党风廉政建设的根本制度，摆到更加突出的位置抓实抓好。继续实行局长室与各科室、分局、稽查局等基层单位签订党风廉政建设责任书制度；进 1 步修订完善党风廉政建设责任制考核内容和考核办法；进 1 步细化和完善局党委班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工，将本单位承当的工作任务逐项分解，落实到科室、分局，落实到岗位，明确责任主体，使党风廉政建设与财税业务工作同布置、同落实、同考核。年中，要加强催促检查，发现问题，及时整改，确保工作进度；年末，要结合目标管理责任制考核工作，加大对反腐倡廉工作的考核力度，严格责任追究。从而进 1 步构成主要领导亲身抓、分管领导主动抓、其他领导配合抓，1 级抓 1 级、层层抓落实、上下齐抓共管的工作局面。
2．重视实效，进 1 步加强党风廉政建设宣扬教育工作。要充分应用局党委理论中心组学习会、党支部学习会、局域网廉政网页、
党风廉政建设学习资料月刊、集中主题教育大会等情势，搭载党风廉政建设学习教育平台，采取廉政故事演讲会、播放电教片及党纪法规知识比赛等方式，拓展廉政教育新渠道，提高教育的辐射力和影响力。今年侧重要围绕胡锦涛总书记提倡的“8个方面的良好风气”展开党风廉政教育。1 要组织广大干部职工认真学习“107 大”精神，特别是近几年来胡锦涛等中央领导人关于反腐倡廉的重要论述，通过学习教育，认清反腐倡廉情势，增强拒腐防变的自觉性和主动性。2 要围绕建设社会主义核心价值体系，加强理想信心教育、党的光荣传统和良好风格教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，做到警钟常鸣，引导党员干部做良好道德的榜样。3 要展开正反面示范和警示教育，选用全省本系统近年来出现出来的先进集体和先进个人，展开正面示范教育，用身旁的人和事，影响身旁的人。同时要深入剖析典型案例，认真探究防范腐败的手段和对策，展开反面警示教育。4 要进 1 步推动廉政文化进机关工作，继续展开“廉政教育宣扬月”活动，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，进 1 步构成廉荣贪耻、和谐向上的社会风尚。5 要切实加强对干部职工“8 小时”外的引导和教育，认真落实“3 个好好”、“3 走近 3 阔别”的要求，提倡健康、文明、节俭、安全的休闲方式，从而在全系统努力营建 1 种时时防腐、事事防腐、处处防腐、我要防腐的良好氛围。
3．强化制约，进 1 步健全完善权利运行制约机制。1 要以贯彻落实《中华人民共和国政府信息公然条例》为契机，认真推动政府信息公然各项工作，提高财税工作透明度，努力建设“阳光财税”，避免财税领域公共资源信息出现寻租、设租现象，滋生腐败现象。2 要围绕惩防体系的深入构建，以扎实的工作风格，加大财政监管力度，
规范财政性资金帐户开设和管理，积极推动部门预算、预算外资金“收支两条线”、政府采购、国库集中支付、支出绩效评价等公共财政管理改革，提高财政资金使用效益，努力增强科学理财、依法治税能力。3 要以推行利用 “税友 2006”为重点，从办税服务、税源管理、税务稽查等方面进行入手，建立税收执法错误责任追究制度，延续改进 ISO9000 质量管理体系，完善内部控制制度，增进税收征管、执法程序的全面规范。4 要贯彻落实两个“办法”，积极展开执法监察活动，规范执法行动。继续选择 1 两个基层执法单位，以税收执法监察工作为手段，展开“解剖式”检查，认真查找税收执法进程中存在的问题，深层次分析缘由，梗塞管理漏洞，进 1 步规范税收行政执法行动，避免出现背规背纪情况。
5 要认真梳理各种规范财权税权运行、加强资金监管的规章制度，进 1 步提出细化、配套的具体工作措施，完善相干制度建设，切实将制度的竹篱扎实、扎牢、扎周密，真正起到避免有人跌进“水沟”的作用。
4．严明纪律，进 1 步抓好干部职工廉洁自律工作。要以严格履行“4 大纪律、8 项要求”为重点，加强监督检查，继续落实好干部职工廉洁自律的各项规定。1 是要落实好党员干部不准收受与其行使职权有关的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证的规定，继续抓好“3 礼”清算工作。2 是认真抓好中层以上干部重大事项报告、任职廉政谈话、诫勉谈话和局领导班子成员述职述廉等制度，通过展开人性化、互动式的督查活动，查找本单位党风廉政建设方面存在的突出问题，及时将偏向性、苗头性问题解决在萌芽状态。3 是扎实做好信访举报工作，对所反应的问题要及时进行调查核实，情况属实的要依法依纪办理，情况失实的要引发重视、引以为戒、加强防范，将
可能潜伏的风险化解在事前。4 是进 1 步规范公务接待制度，严格落实公务接待卡制度，严格控制基层分局的公务接待支出，坚决制止用公款进行高消费文娱活动。5 是进 1 步加强公车管理，坚决杜绝公车私用行动的产生。6 是进 1 步规范公务外出报告制度，加强对外出参观学习考察活动的管理，严格审批制度，坚决制止用公款或接受相干单位、纳税人出资安排的外出旅游活动。
5．狠抓落实，进 1 步深化机关“风格建设”。以继续创建“文明单位”和“大众满意基层站所”活动为契机，重点从提升服务质量、提高办事效力、优化服务环境等方面着手，切实提高部门工作风格的良好形象。1 要修订完善目标管理考核办法，继续强化月考制度，狠抓各项服务制度的落实，加强“效能建设”的长效管理。2 要拓宽监督渠道，充分发挥特邀监察员在执法服务、纠风评议和催促解决大众反应的突出问题等方面的监督作用，常常组织他们展开风格建设方面的监督检查，发现问题及时反馈纠正；同时要广泛展开征求意见活动，自学接受社会监督。3 要进 1 步加大查处违背效能规定的力度，约请市纪委、**市财政地税局监察室有关人员和局特邀监察员，不定期展开明察暗访活动，组织气力坚决查处违背“8 条禁令”、“10 项规定”等背规行动，及时发现和纠正苗头性、偏向性问题，对那些行政不作为、乱作为、低效力的行动要严格实行责任追究。4 要进 1 步加大对财政、税收政策法规的宣扬力度，努力提高财政管理和税收执法的透明度和公正度。