2017年上半年重庆省农村信用社招聘面试礼仪：仪容篇-考试试题 本文关键词：仪容，重庆，上半年，考试试题，农村信用社
2017年上半年重庆省农村信用社招聘面试礼仪：仪容篇-考试试题 本文简介：2017年上半年重庆省农村信用社招聘面试礼仪：仪容篇考试试题一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、商业银行的存款种类划分方法之一，是根据存款的期限及提款方式分为活期存款、定期存款和__。A．担保存款B．公家存款C．储蓄存款D．私人存款2、按照十六届三中全会的精
2017年上半年重庆省农村信用社招聘面试礼仪：仪容篇-考试试题 本文内容：
2017年上半年重庆省农村信用社招聘面试礼仪：仪容篇
考试试题
一、单项选择题（共
25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、商业银行的存款种类划分方法之一，是根据存款的期限及提款方式分为活期存款、定期存款和__。
A．担保存款
B．公家存款
C．储蓄存款
D．私人存款
2、按照十六届三中全会的精神，今后公有制的主要实现形式是__
A．股份制
B．股份合作制
C．国有经济
D．公有民营
3、通货膨胀作为一种经济现象，是出现在____
A：信用货币制度下
B：实物货币制度下
C：银本位制度下
D：金本位制度下
4、社会政治结构的核心问题是__。
A．政治法律制度
B．国家政权类型
C．国家
D．军队
5、人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用____的规定。
A：中华人民共和国刑事诉讼法
B：中华人民共和国民事诉讼法
C：中华人民共和国行政诉讼法
D：中华人民共和国民法通则
6、根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，下列各项中不可以上诉的是__
A．不予受理的裁定
B．对管辖权有异议的裁定
C．驳回起诉的裁定
D．二审裁定
7、在一个链队列中，假定front和rear分别为队首和队尾指针，则删除一个节点的操作为__。
A．front=front→next
B．rear=real→next
C．rear=front→next
D．front=rear→next
8、行政违法的主体是__。
A．行政主体
B．行政主体及其公务员
C．行政相对方
D．行政法律关系的主体
9、__是发展中国特色社会主义的基本要求。
A．改革开放
B．独立自主
C．科学发展
D．社会和谐
10、甲、乙、丙三名举重运动员，三个甲的体重相当于四个乙的体重，三个乙的体重相当于二个丙的体重，甲的体重比丙轻10千克，甲的体重为多少千克？（）
A．60
B．
70
C．80
D．
90
11、洋务运动的指导思想是__。
A．“全盘西化”
B．“西体中用”
C．“中体西用”
D．“师夷长技以制夷”
12、长江沿岸，夏季有三个酷热的城市被称为“三大火炉”，它们分别是（）。
A．
重庆、长沙、南昌
B．成都、重庆、武汉
C．重庆、武汉、南京
D．成都、长沙、南昌
13、“设定和实施行政许可，应当依照法定的权限、范围、条件和程序。”这一法律条文表述的是（）。
A．法律宗旨
B．法律规则
C．法律概念
D．法律原则
14、在下列说法中错误的是__。
A．公文格式主要是对载体规格尺寸及区域划分、公文各组成部分的排列顺序与编排式样、文字符号的形体及尺寸等予以规范
B．简报虽限定阅读范围，但不具有机密性
C．公文所针对的问题是反复多次适用的，涉及多数人而非少数人的一般普遍性问题
D．在党的机关，条例可作为党内规章的名称，用于规定某些规则和准则
15、具有重要方法论意义的社会形态范畴是指__。
A．物质文明和精神文明的统一
B．经济基础和上层建筑的统一
C．社会存在和社会意识的统一
D．生产力和生产关系的统一
16、按照贷款风险管理的规定，借款人偿还贷款本息没有问题，但是存在着潜在的缺陷，任其存在和发展下去将会影响贷款的偿还，这类贷款
属于__。
A．逾期贷款
B．次级贷款
C．关注贷款
D．可疑贷款。
17、社会主义市场经济体制是指在社会主义公有制基础上，使市场在国家宏观调控下对资源配置起____作用的经济体制。
A：统治性
B：决定性
C：辅助性
D：基础性
18、中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是__。
A．减少机构和部门的数量
B．裁减人员的数量
C．政府职能的转变
D．行政效率的提高
19、法律的规定得到具体实施后，对普通人将来的行为会产生影响。这表明法律具有：
A．教育作用
B．预测作用
C．评价作用
D．强制作用
20、下列行为中，符合未成年人保护法要求的有__。
A．国家有关执法部门查处并没收毒害青少年的淫秽光盘
B．某营业性歌舞厅向未成年人优惠开放
C．某父母因购买“六合彩”负债累累，强迫其就读初二的孩子辍学，外出打工
D．某同学违反课堂纪律，其任课老师把他赶出教室
21、批转性通知的标题与指示性通知的标题有什么不同
A．必须发文机关名称、事由、文种三要素具全
B．用复式标题
C．长标题
D．没什么不同
22、下列案件属于行政诉讼受案范围的有__。
A．人民政府对某工作人员的开除决定
B．政府关于在某日某时对某条街禁止通行的决定
C．人民政府责令某企业停产治理环境污染的决定
D．某国家机关对其内部某公务员的降职决定
23、我国国务院总理的提名人是：
A．国家主席
B．全国人大委员长
C．中共中央总书记
D．全国政协主席
24、近期墨西哥、美国等地接连爆发新型（）疫情，墨西哥疑似病例高达2000多人，已有近200人死亡，美国已确认有200多人感染，世界卫生组织认为，疫情已构成“具有国际影响的公共卫生紧急事态”，所有国家都诮加强对此类疾病的监控。
A．甲型HINI病毒
B．SARS病毒
C．禽流感病毒
D．口蹄疫病毒
25、人民群众是历史的创造者的观点__。
A．唯物主义者都承认
B．只有马克思主义者承认
C．无神论者都承认
D．某些唯心主义者也承认
二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得
0.5
分）
1、有人提出，和谐社会应包含多元的利益诉求，为此要构建一个畅通有效的利益诉求机制，人民代表大会应该承担起公共论坛的功能，真正成为各阶层利益诉求的平台。这种观点的依据是（）。
A．社会主义民主的实质是人民当家做主
B．我国公民享有广泛的政治权利和自由
C．社情民意是决策的重要信息资源
D．人民代表大会是我国人民行使权利的机关
2、我国货币政策工具主要包括公开市场业务、存款准备金、再贷款与再贴现、利率政策、汇率政策和窗口指导六大类。其中被现代中央银行应用最为广泛，称为货币政策的“三大法宝”的不包括__。
A．公开市场业务
B．存款准备金
C．再贷款
D．再贴现
3、质押担保的范围（）
A.主债权及利息
B.违约金
C.损害赔偿金
D.实现债权的费用
4、2009年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200000元，社会保险40000元。下列会计分录正确的是__。
A．借：管理费用
240000
贷：应付职工薪酬——工资
200000
——社会保险费
40000
B．借：销售费用
240000
贷：应付职工薪酬——工资
200000
——职工福利
40000
C．借：销售费用
240000
贷：应付职工薪酬——工资
200000
——社会保险费
40000
D．借：制造费用
240000
贷：应付职工薪酬——工资
200000
——职工福利
40000
5、《中共中央国务院关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》指出，加快转变畜禽养殖方式，对规模养殖实行__，落实规模养殖用地政策，继续实行对畜禽养殖业的各项补贴政策。
A．政策倾斜
B．直接补贴
C．实物补贴
D．以奖代补
6、试论述内部审计的独立性及其内涵。
7、信用社会计检查主要包括__。
A．账务检查
B．业务检查
C．财务检查
D．凭证检查
8、筹资活动的凭证和会计记录不包括__。
A．股票
B．债券
C．债券契约
D．经纪人通知书
9、信用作为一个经济范畴，对于其本质的正确认识有__。
A．它是以偿还和支付利息为条件的
B．它是单方面的价值运动
C．它是双方面的价值运动
D．不同社会的信用反映了不同社会的经济关系
10、十七大报告在全面建设小康社会奋斗目标的新要求中，第一次明确提出建设生态文明，生态文明观的核心是从“人统治自然”到“人与自然和谐发展”。这说明（）。
A．发挥主观能动性应以尊重客观规律为基础
B．主次矛盾在一定的条件下相互转化
C．运动是绝对的，静止是相对的
D．事物之间是相互影响，相互制约的
11、注册会计师审计报告的主要作用是__。
A．检查
B．评价
C．鉴证
D．监督
12、关于会计凭证的传递与保管，以下说法中不正确的是__。
A．要建立会计凭证交接的签收制度
B．原始凭证不得外借、也不得复制
C．会计凭证记账完毕后，应当按分类和编号顺序保管
D．科学合理的传递程序应能保证会计凭证在传递过程中的安全、及时、准确和完整
13、股票行市，即股票在市场上的买卖价格，主要由__决定。
A．预期股息收入
B．风险程度
C．股票价值
D．市场现行利息率
14、当一个应用程序窗口被最小化后，该应用程序将____
A：被终止执行
B：继续在前台执行
C：被暂停执行
D：被转入后台执行
15、在Excel工作表中，______操作可以删除工作表D列。__
A．单击列号D，按Delete键
B．单击列号D，选择“编辑”菜单下的“删除”
C．单击列号D，选择工具栏上的“剪切”按钮
D．单击列号D，选择“编辑”菜单下的“清除”→“全部”
16、总需求曲线向下倾斜的原因是__。
A．随着价格水平的下降，居民的实际财富下降，他们将增加消费
B．随着价格水平的下降，居民的实际财富增加，他们将增加消费
C．随着价格水平的上升，居民的实际财富下降，他们将增加消费
D．随着价格水平的上升，居民的实际财富上升，他们将减少消费
17、对追索权行使的说法，正确的有（）。
A．持票人应当在被拒绝付款后一个月内行使追索权
B．持票人可以向任何一个未作禁转背书的前手追索
C．行使追索权必须出示汇票和拒绝证明
D．行使追索权前必须通知被追索人
18、支票应当记载的事项包括__等。
A．确定的金额
B．付款人名称
C．出票日期
D．出票人签章
19、下列各项中，属于狭义投资项目的有[
]
A．股票投资
B．债券投资
C．购置设备
D．购置原材料
20、“在共同生活和共同劳动中，需要有一个为公共利益服务的机构，这就是国家。国家的目的是利用社会力量去谋求社会的福利。”这段话__。
A．指明了国家对内职能和对外职能的界限
B．确认了国家是具有强制力的机构
C．承认国家是个历史范畴
D．抹煞了国家的阶级本质
21、证券交易的方式有__。
A．现货交易
B．期货交易
C．证券期权交易
D．信用交易
22、资本性支出的特点是（）。
A．不仅与本年收益有关，而且与以后各年的收益有关
B．只与本年的收益有关
C．要在本年已实现的收入中补偿
D．要通过几个会计年度的收入得到补偿
23、本票自出票日起，付款期限最长不得超过____月。
A：六个月
B：一年
C：半年
D：二个月
24、在社会主义市场经济条件下，承认按生产要素分配的合法性的目的是（）
A．肯定私有财产的合法性
B．提高生产要素的使用效率
C．鼓励私营经济的发展
D．推进国企改革
25、同一财产向两个以上债权人抵押的，顺序在后的抵押权所担保的债权先到期的，抵押权人应当如何行使抵押权，
篇2：【超市连锁管理】超市员工仪容仪表管理规定
【超市连锁管理】超市员工仪容仪表管理规定 本文关键词：超市，仪容，管理规定，仪表，员工
【超市连锁管理】超市员工仪容仪表管理规定 本文简介：某超市员工仪容仪表管理规定（一）目的和适用范围1、目的：为了树立企业形象，严肃办公纪律，规范员工仪容仪表，特制定本规定。2、适用范围：制度适用于华润万家华北区全体员工。（二）管理规定1、着装（1）员工上班着装应整洁、得体、大方，颜色力求稳重。保持服装纽扣齐全，无掉扣，无破洞。（2）着装要规范，不得挽
【超市连锁管理】超市员工仪容仪表管理规定 本文内容：
某超市员工仪容仪表管理规定
（一）目的和适用范围
1、
目的：为了树立企业形象，严肃办公纪律，规范员工仪容仪表，特制定本规定。
2、
适用范围：制度适用于华润万家华北区全体员工。
（二）管理规定
1、着装
（1）
员工上班着装应整洁、得体、大方，颜色力求稳重。保持服装纽扣齐全，无掉扣，无破洞。
（2）
着装要规范，不得挽起衣袖，不得卷起裤脚，（施工、维修、搬运时可除外）。
（3）
男员工上班应穿着：衬衣、西裤，打领带，深色皮鞋，衬衣下摆束入裤内。女员工上班应穿着：职业装，鼓励化淡妆，不佩戴过分夸张的首饰。公司规定需着制服的人员应按规定着装。
（4）
门店、职能部室驻店员工上班必须着工装。工装外不得着其他服装，工装内衣物下摆不得露出（11月至翌年4月毛衣除外）。非因工作需要，不得在门店、办公场所以外着工衣。
（5）
上班时间内严禁穿牛仔裤、休闲服、短裤、运动鞋等非正式服装，严禁穿超短（膝盖上10cm以上）、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心等服装。
（6）
门店快餐厅、面包房及生鲜熟食区员工上班时间必须戴帽，并将头发束入帽内。其他人员非因工作需要上班时间禁止戴帽。
（7）
员工上班时间应穿皮鞋，鞋应保持干净。禁止穿家居拖鞋、雨鞋上班。门店海鲜档员工、雨天场外值勤防损人员等特殊岗位人员因工作需要可以穿雨鞋。（8）
总部职能部室员工在节假日前最后一个工作日或出差当天可着与工作场合相适应的轻便服装或休闲装。
（9）
遇公司有公关、庆典等重大活动时，应根据公司要求和场合不同，恰当着装。
2、发式
（1）
员工上班时间内保持头发梳理整齐、干净、无异味。
（2）
男员工不得留长发，不得剃光头。
（3）
女员工的具体发式不限，以符合个人形象、气质为宜，但不得篷头散发，不得戴夸张的头饰。
（4）
员工染发允许染黑色、褐色等暗色，不得染过于夸张的颜色，如：大红色、蓝色、白色等。
3、工牌
（1）
员工进入办公区域需佩戴工牌，总部职能部室员工工牌应垂直悬于胸前，正面朝外，不得有遮挡。门店员工工牌应端正佩带在左胸适当位置，非因工作需要不得在门店、办公场所以外佩带工牌。
（2）
工牌如有遗失或损坏，应立即到人力资源部办理工牌补发或维修。
（3）
不得在工牌上乱贴乱画，保持工牌的整洁
（4）
严禁将工牌转借他人作任何用途。
（三）附则
（1）员工应严格按规定着装，人力资源部将进行不定期抽查。如有违反者，将按相关规定进行处罚。（2）本规定自颁布之日起执行，其修改和解释权归华北区人力资源部。
篇3：仪容仪表管理制度
仪容仪表管理制度 本文关键词：仪容，管理制度，仪表
仪容仪表管理制度 本文简介：亿图制衣有限公司文件编号AMP-14仪容仪表规范版本A/0页码1/31.目的：为使公司员工日常工作、生活行为有所规范，养成良好的工作生活习惯，以形成良好的企业文化，特制定本规范。2.范围：公司所有员工。3.生活礼仪规范。3.1职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：3.1.1头发：员工头发要经常清冼，保
仪容仪表管理制度 本文内容：
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1.
目的：为使公司员工日常工作、生活行为有所规范，养成良好的工作生活习惯，以形成良好
的企业文化，特制定本规范。
2.
范围：公司所有员工。
3.
生活礼仪规范。
3.1职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：
3.1.1头发：员工头发要经常清冼，保持整洁，男性员工头发不宜留太长。
3.1.2指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪，女性职员涂指甲油应用淡色。
3.1.3胡子：胡子应经常修剪，不能留太长。
3.1.4口腔：应保持口腔清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。
3.1.5女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。
3.2穿着应大方、整洁、得体，具体要求是：
3.2.1上班时间应按要求整洁穿着厂服佩戴厂证。
3.2.2穿着厂服即代表本公司之精神，要注意仪容仪表大方、整洁、得体，公司放假日可以不穿厂服。
3.2.2为方便工作厂服可以穿出厂外，厂证不可以带出厂外，出厂时厂证应挂置于门口指定铁架上。但离厂时厂服、厂证须交回行政部。
3.2.3厂证：在厂区内均应佩戴厂证，厂证应佩戴于左胸前指定位置，贴相片的一面向外。
3.2.4衬衫：衬衫的领子与袖口不得污秽。
3.2.5领带：办公室人员上班时间应配戴领带，领带不得肮脏、破坏或歪斜松驰。
3.2.6鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋，上班时间不能穿拖鞋。
3.2.7车间女工上班时间不能穿裙子。
3.3在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是：
3.3.1站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45o，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。在上级面前，不得把手交叉抱在胸前。
3.3.2坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或
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俯视前方。要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。
3.3.3公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。
3.3.4握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。
3.3.5出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门三声，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。而且要说：“对不起，打断你们的谈话。”
3.3.6递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。
3.3.7走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司，还是对访问的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。
4.
日常工作礼仪规范
4.1正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。
4.1.
1公司的物品不应爱惜使用，不得挪为私用。
4.1.2及时清理、整理账簿和文件，对墨水瓶、印章盒等使用后及时盖好。
4.1.3借用他人或公司的东西，使用后及时送还或归放原处。
4.1.4工作台上不能摆放与工作无关的物品。
4.1.5公司内以职务称呼上司，同事间以张生、何工、卢师傅、赵姨、刘小姐、小杜等称呼，客户间以先生、小姐等相称。
4.1.6未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。
4.2正确、迅速、谨慎地打、接电话。
4.2.1电话来时，听到铃响，至少在第二声铃响前取下话筒。通话时先问候，并自报公司、部门。对方讲述时要留心听，并记下要点。未听清时，及时告诉对方，结束时礼貌道别，待对方切断电话，自己再放话筒。
4.2.2通话简明扼要，通话时间一般不超过4分钟，不得在电话中聊天。
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4.2.3对不指名的电话，判断自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上将电话交给能够处理的人。在转交前，应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人。
4.2.4不得使用公司办公电话拨打私人电话，工作时间内，不得拨打私人电话。
5.
会客礼仪规范。
5.1接待工作及其要求：
5.1.1在约定的接待时间，不缺席和迟到。
5.1.2有客户来访，马上起来接待，并让座。
5.1.3来客多时按序进行，不能先接待熟悉客户。
5.1.4对事前已通知来访的客户，要表示欢迎。
5.1.5应记住常来的客户。
5.1.6接待客户时应主动、热情、大方、微笑服务。
5.2介绍和被介绍的方式与方法：
5.2.1无论是何种形式、关系、目的和方法的介绍，介绍者应该对介绍内容负责。
5.2.2直接见面介绍的场合下,应先把地位低者介绍给地位高者。若难以判断，可把年轻的介绍给年长的。在自己公司和其他公司的关系上，可把本公司的人介绍给别的公司的人。
5.2.3把一个人介绍给很多人时，应先介绍其中地位最高的或酌情而定。
5.2.4男女间的介绍，应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍给男性。
5.3名片的接受和保管：
5.3.1名片应先递给长辈或上级。
5.3.2把自己的名片递出时，应把文字向着对方，双手拿出，一边递交一边清楚说出自己的姓名。
5.3.3接对方的名片时，应双手去接，拿到手后，要马上看，正确记住对方姓名后，将名片收起。如遇对方姓名有难认的文字，马上询问。
5.3.4对收到的名片妥善保管，以便检索。
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