解决 “ 三农 ” 问题农村剩余劳动力转移培训阳光工程工作总结
随着改革的深化和发展，农村剩余青年劳动力不断增加，但其素质提高缓慢，造成农村剩余青年劳动力恶性膨胀。最近几年来，3 都县各级各部门积极想办法，在调查研究的基础上采取分乡镇教育、培训，领办项目，劳务输出，提供服务等措施，使全县农村剩余青年劳动力在 1 定程度得到了转移。
20xx 年，根据国务院 6 部委文件精神，在省、州阳光办的关心指点下，我县积极组织培训转移了 500 名技工，完成今年的任务。农村劳动力转移培训“阳光工程”是 1 项便民、富民的大事，是实现农业产业结构调剂，发展农村经济，增进农民增收，提高农民就业能力的重要途径，是解决“3 农”问题的关键举措。
1、我县农村青年劳动力整体状态 ?
1、我县农村青年的范围与结构。根据全面统计，20xx 年我县14—35 岁农村青年 6.6 万余人。其中男性占 53.5%，女性 46.5%。其中 17—40 岁外出务工青年占 40%左右， ?
2、我县农村青年转移状态与特点。从整体上看，我县农村青年转移具有以下基本特点：
特点之 1：农村青年转移数量增加。近几年，我县农村青年外出数量显现上升趋势，部份外出青年返回到本地，依然从事 23 产业，农村青年向非农业转移，已成为我县农村的 1 道“风景线。
特点之 2：农村青年转移以初中及以下文化程度为主。在农村青年的转移中，具有初中文化的青年农民唱主角，是主力军,占到 8o%以上。这些人头脑灵，接受新事物快，到外面闯荡见世面、学技术的愿望高，去外地谋求职业的机会大。
特点之 3：工业、建筑业、制
造业、商业、饮食业和服务业还是农村青年转移的主要行业。在 20xx年，农村青年转移的行业集中在劳动密集型行业、生产建设第 1 线和低层次的商业饮食服务业，主要流向为深圳、东莞、广州、上海、福州、北海等发达地区，占到 70%以上。
特点之 4：我县青年转移具有明显的兼业性。这些外出务工的农村青年绝大多数还保存着对土地的承包权，每一年除在外务工外，农忙季节都要回家从事农业生产。
3、农村青年转移的积极作用。农村青年向非农产业的大转移，对减缓农村就业压力，增加农民收入，繁华县域经济，增进农村经济乃至全部国民经济发展发挥了积极的重要作用。
第 1，农村青年以其工资要求低、就业期望值不高、勤劳能干、能吃苦等特点，增强了在城市就业的竞争性，这对促使我县劳动者就业观念的转变，推动劳动就业制度的市场化改革具有积极的作用。
第 2，农村青年在城市从事的大多是脏、苦、累和城市人不愿干的工作，而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、医护、环卫、建筑等特殊服务，对方便城市人民生活，适应社会化服务需要等起到了非常重要的作用。
第 3，农村青年向城镇的转移，是城乡之间劳动要素相互吸弓 l和互动进程，地表现为寻求在城市扩大视野、增长见识、掌握技术等人力资源积累，通过城市经济的“分散效益”，为农村的城市化、工业化发展注入资金、技术、信息，对推动农村经济的发展起到了非常重要的作用。
第 4，农村青年向非农业转移，是解决农村剩余青年就业和增加农民收入的有效途径。据调查，外出农村青年的年平均纯收入为 3000 元左右，比全县农村居民的收入水平大约高出 1500 元左右。同时，外出青年返回农村，又将城市的生活方式、观念及有关信
息带回农村，对缩小城乡生活差距，改变传统生活方式，提高消费水平与生活质量也起着潜移默化的影响，客观上为开发农村消费市场做了观念和物资的准备。
2、主要措施 ?
(1)加强领导，健全工作机构。为抓好农村劳动力转移培训“阳光工程”，我县把此项工作作为 1 件大事来抓，成立了以县农业局副局长为组长的工作领导小组，设立了阳光工程办公室，配置了相应的工作人员专抓此项工作，制定了培训计划和方案，对培训专业、人数、时间、方法提出了具体要求，做到了年有计划，月有安排，有底数的步步推动。
(2)、狠抓培训基地建设，提高培训质量。为将我县阳光工程项目实行好，工程领导小组认真对县内的教育培训机构进行审核，通过对师资气力、教育教学设施、培训经验的对照，认定 3 都县劳动就业办和 3 都县民族职业教育中心为我县培训基地，这两个培训基地有 1定的培训经验、培训硬件设施和师资气力，能提高培训人员素质，保证受训农民的转移就业。得到认定后，这两个基地及时地安排人员，成立了项目实行小组，购置了相应的教学装备，确保了农村劳动力转移培训工作的顺利展开。