青安岗事迹材料( ( 工程施工方面) )
市政交通公司第八项目部
青年安全监督岗事迹材料
为抓好“青年安全监督示范岗工作”，项目部领导非常重视，要求项目团支部结合本单位实际制定了 2011 年“青年安全监督示范岗”创建规划，并将该项工作明确在团支部年度目标责任制内，以确保创建活动有制，有序，有效的开展。
我岗以创建青年文明号为契机，积极开展青年安全监督示范岗的创建活动，立足岗位，有计划，有步骤，扎扎实实的按优秀青年安全监督示范岗的标准开展各项活动。从硬件和软件方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高。为工程安全生产保驾护航。
一、分工明确
根据青安岗创建规划，将项目部青年团员分组，然后进行具体分工。根据实际我岗将 12 名青年团员分成 4 组，每组 3 人并指定一个组长负责本组的日常工作安排和督促工作。每个组对工地现场巡视一周，并对巡视过程中发现的问题及安全隐患做好文字记录并留有影像资料，及时与施工班组长沟通及时的将问题进行整改。
二、制度规范化
根据实际制定青安岗实施细则，要求每位岗员必须按照细则去处理每一件事。1、当周内巡视的岗员必须佩带青年安全监督岗的标志牌 2、在平时的巡视检查和学习，要求每位岗员要尽可能的掌握工地现场安全常识 3，每位岗员有事必须请假，不得擅自离岗。4、对巡视中遇到的不能解决的问题，要及时向项目部领导汇报,5，对巡视过程做好的文字记录和记录的影像资料按照台账管理规范进行整理归档 6、巡视过程中要求每位岗员必须做好自身的安全防范意识(如佩戴安全帽等)。
三、监督作用及时
为保证各项工作能更好的开展，我岗根据实际将进行两个方面的监督，督促。1、岗员要督促班组将巡视中发现的问题进行整改并回复发现问题的整改意见 2、青安岗内部进行监督和督促，组长要 对本组岗员的巡视检查进行监督，同时其他组也要对本周内巡视的组进行监督，以保证每位岗员能够积极的投入到青安岗的创建工作中来。
四、巡视检查信息公众化
为了能在工程施工过程中避免安全事故的发生，使工程安全高效的开展，我岗根据实际设置了一个信息曝光台，每周将巡视过程中发现的安全隐患进行公示，对于严重违反安全规范的班组或个人给予一定数额的罚款。目的是通过这么一个平台让每个人都了解存在哪些安全隐患，提升自身的安全防范意识。
五、开展知识讲座，提升安全知识
针对本岗主要是年轻人为主，自身的安全知识相对匮乏，我岗定期会安排一些安全知识讲座，请项目部有资历和经验的安全员对我们的岗员进行安全知识讲解。最终想通过这么一个途径尽快的让每位岗员成长起来。
六、奖惩分明
对表现好的小组每季度进行一次评比，对优秀的小组给予一定的物质奖励，对表现不好的小组提出警告，如果依然没有进行整改将计入项目部年度员工考核里面去。
在青年安全监督示范岗创建过程中，我队青年岗员们立足岗位，团结合作，精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上创出一流业绩。我们深深的感到我们的每一步成长都离不开组织的关怀和支持，我们将以此为契机，认真学习安全知识，努力提高自己的安全管理能力，以更好的服务青年安全监督岗的创建活动，发挥青年同志的优势，为和谐工程建设做出贡献。