选人用人“一报告两评议”工作系列表格

 2020 年度所属单位选人用人“ “ 一报告两评议” ” 工作

 操作方案

  附件 1 A(B/C/D)类 ******(单位)选人用人工作民主评议表

 1、对本单位选人用人工作的总体评价 好

 一般

 不好

 不了解

 2、对本单位从严管理监督干部的看法 好

 一般

 不好

 不了解

 3、您认为本单位选人用人工作存在的主要问题是什么?(可多选)

 ① 党委履行选人用人主体责任不到位,执行制度规定不严格 ② 坚持好干部标准不够、把关不严,选用的干部质量不高,担当作为不够 ③ 选人用人导向不鲜明,不能做到以事择人、人岗相适 ④ 论资排辈情况严重,年轻干部培养选拔使用力度不大 ⑤ 存在任人唯亲、排斥异己,拉帮结派、搞团团伙伙现象 ⑥ 坚持民主集中制不到位,“一把手”搞“个人说了算” ⑦ 存在跑官要官、买官卖官、说情打招呼现象 ⑧ 整治选人用人不正之风不力,对违规违纪行为追责问责不到位 ⑨ 存在超职数配备、超机构规格提拔领导人员,擅自提高职级待遇问题 ⑩ 干部队伍建设缺少统筹规划,结构不合理 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □

  4、您对加强和改进本单位选人用人工作有何意见建议?

 (若此处填写不下,可写在背面或者另附页)

 备注 :

 1、A票由班子正职填写,B票由班子副职填写,C票由基层领导人员填写,D票由职工群众代表填写。

  2、第1-3项请在所选择项目后面的方框内划圈(如 )。

  附件 2 A(B/C/D)类

 新提拔干部民主评议表

  被评议对象的基本情况

 对提拔该干部的看法 序 号 姓名 出生 年月 原任职务 现任职务 任职 时间 认同 基本 认同 不认同 不了解 1

 2

 3

 4

 5

 6

 7

 8

 9

 10

 11

 12

 13

 14

 15

 您对提拔任用

  同志表示不认同的主要原因是:

  (若此处填写不下,可写在背面或者另附页)

 备注 :

 1、A票由班子正职填写,B票由班子副职填写,C票由基层领导人员填写,D票由职工群众代表填写。

 2、您对所列人员的任用有何看法请在相关项目内划圈(如 )。

 3、如果你想具体说明对有关人员任用的看法和意见,可写在本表背面。

  民主评议表填写说明 (参考稿)

 “选人用人工作民主评议表”括 共包括 5 , 项内容,前 前 2 项 项 “对本单位选人用人工作的总体评价”和“对本单位从严监督管理领导人员的看法”,有“好”“一般”“不好”“不了解”4 个选项。请在所选择答案后面的方框内划 。第 第 3 项“您认为本单位选人用人工作存在的突出问题是什么”,请在 所选择答案后面的方框内划 。第 第 4 项 项 填写文字内容,如果表中相应空白处填写不下,可写在背面。

 “新提拔干部民主评议表” 有 有 1 项内容,即 对所列领导人员的提拔使用看法分为 “认同”“基本认同”“不认同”“不了解”4 个选项 。

 请在相应选项内划 。

 。

 为了便于统计分析,民主评议表按 参评人员为 情况分为A、 、B、 、C 、D 四类,A 类由 领导班子 正职填写,B 类由领导 班子副职填写,C 类由基层领导人员填写,D 类由职工群众代表填写。

 。

 希望大家以高度负责的态度,坚持客观公正、实事求是地评价 选人用人 工作和新 提 拔任用的 领导人员, , 严肃 认真 地 填写, 正确行使民主权利, 确保民主评议结果反映真实情况。

  2020 年度选人用人工作民主评议结果统计表(1 1 )

 单位:

 统计人:

  统计时间:

 项

  目 好 一般 不好 不了解 人数 百分比 人数 百分比 人数 百分比 人数 百分比 1 1 、对本单位选人用人工作的总体评价

 0.00%

  2 2 、对本单位从严监督管理领导人员的看法

  注:1.弃权票按有效票处理。2.百分比保留两位小数,格式为**.**%。3.统计表内清空零值。

  2020 年度选人用人工作民主评议结果统计表(2 )

 单位:

  统计人:

 统计时间:

 项目 有效票数 合计 A 票 B 票 C 票 D 票 人数 百分比 人数 人数 人数 人数 3 3 、你认为本单位选人用人工作中存在的突出问题是什么(可多选)

 ①党委履行选人用人主体责任不到位,执行制度规定不严格

  ②坚持好干部标准不够、把关不严,选用的干部质量不高,担当作为不够

  ③选人用人导向不鲜明,不能做到以事择人、人岗相适

  ④论资排辈情况严重,年轻干部培养选拔使用力度不大

  ⑤存在任人唯亲、排斥异己,拉帮结派、搞团团伙伙现象

  ⑥坚持民主集中制不到位,“一把手”搞“个人说了算”

  ⑦存在跑官要官、买官卖官、说情打招呼现象

  ⑧整治选人用人不正之风不力,对违规违纪行为追责问责不到位

  ⑨存在超职数配备、超机构规格提拔领导人员,擅自提高职级待遇问题

  ⑩干部队伍建设缺少统筹规划,结构不合理

  弃权(以上选项均未勾选)

  第 4 选项填写的具体文字内容:

 注:1.弃权票按有效票处理。2.百分比保留两位小数,格式为**.**%。3.统计表内清空零值。

  注:1.弃权票按有效票处理。2.百分比保留两位小数,格式为**.**%。3.统计表内清空零值。

 2020 年度新提拔干部民主评议结果统计表

 单位:

 统计人:

 统计时间:

  被测评对象的基本情况 您对选拔任用该基层干部的看法 序号 姓名 出生 年月 原任职务 现任职务 任职 时间 认同 基本认同 不认同 不了解 人数 百分比 人数 百分比 人数 百分比 人数 百分比 1 王某某 1991.02 工艺技术员 片区副片区长 2017.05