管理学院首届青马培训计划
实
施
方
案
共青团福建工程学员管理学院委员会
二○一二年二月二十日
培
训
须
知
为确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，达到良好的学习效果，要求全体学员在培训时务必了解本须知的各项内容，严格遵守相关培训管理制度。
一、全体学员须准时参加各项培训活动，不迟到，不早退。因特殊情况不能参加培训活动者须事先书面向团委书记请假。
二、全体学员于上课期间应关闭手机或将其调为振动状态，不得于上课期间接打电话，应专心听讲，认真做好培训笔记，随时做好发言准备，踊跃参与研讨。
三、全体学员于户外活动期间，须服从安排并做好考察笔记，同时在外出时请注意保管好自己随身所带物品，注意人身安全。
四、全体学员于培训结束之后，应针对本人在此次培训中的收获进行自我总结，进一步改善自我，进一步提升自己的工作能力。
实施方案
为培养教育团员青年新一代，引导当代大学生树立“永远跟党走”中国特色社会主义道路的坚定信念，是党赋予高校共青团的光荣使命，也是高校共青团组织最重要、最基本和首要的政治任务。实施青马培训计划，是大学生坚定理想信念、健康发展的需要，更是我院培养高技能高素质应用型人才的有力保障；青马培训计划，对于巩固和扩大党执政的青年群众基础，引导当代大学生“永远跟党走、争做新一代”，培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神以及省第九次党代会精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本、德育为先，深入贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，按照团中央《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》和团中央《高校学生干部培养规划（2006－2010）》的文件要求，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高青年学生干部的思想政治素质、创新能力、实践能力和组织协调能力，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的青年学生干部队伍。
二、工作目标
围绕“政治坚定、德才兼备、素质全面、模范表率、堪当重任”的培养目标，坚持重点与一般相结合、理论与实践相结合、组织培养与自主教育相结合、阶段培训与长期培训相结合的原则，逐步建立完善校院两级的青马培训体系。
三、培养对象
管理学院团委、学生会、自律会、红十字会、以及 10 级、11 级学生干部 四、培养原则
1．坚持重点与一般相结合。突出抓好品学兼优的管理学院团委、学生会、自律会、红十字会、10 级、11 级学生干部等重点群体，促进其中优秀分子成长为青年马克思主义者，为广大团员青年树立榜样、树立导向，进而辐射带动其他青年团员。
2．坚持理论与实践相结合。发挥高校共青团组织思想育人、实践育人、创新育人、文化育人的优势，帮助学生干部提高思想政治素质，组织引导优秀青年团员参加各类社会实践活动，在实践中增长才干、经受锻炼、提高素质。
3．坚持组织培养与自主教育相结合。充分发挥共青团、学生会、学生社团的作用，加强指导，科学规划，分步实施，有计划地加强组织培养，同时充分调动各类优秀青年自身的积极性和主动性，引导他们进行自我教育。
4．坚持阶段培训与长期培养相结合。既要针对学生干部的不同特点进行阶段性培训，又要坚持贯穿始终，从选拔、培养、使用、推荐等环节对他们进行长期培养，突出青年马克思主义者培养工程学生干部培养的持续性。
5.坚持教育引导与满足需求相结合。要坚持把引导学生干部“永远跟党走、争做新一代”作为首要任务，既要以中国特色社会主义理论体系武装、教育学生干部，又要深入了解当代大学生的需求，根据学生干部的成长需要，有针对性地开展扎实有效的职业规划与培训工作。
五、培养机制
紧扣“政治坚定、德才兼备、素质全面、模范表率、堪当重任”的培养目标；建立团学、社团培养体系；以“永远跟党走、争做新一代”的时代使命感召学生干部。以团委、学生会、自律会、红十字会、年级学生干部为主阵地。以理论培训、素质拓展、交流研讨等为主载
体，构建长效培养机制。
六、培养方式
实行培训课程精品化、培养环节系统化，实施理论培训、素质拓展等培养环节，组建学生工作指导讲师团对学生干部进行理论培训及实践指导。
1 1 ．培养规模：
根据选拔条件，每批选拔骨干学生 80 人,团委、学生会、自律会和红会共 50 人，10 级与 11 级学生干部 30 人。
2 2 ．主要课程：
课程设置分为理论培训、素质拓展、交流研讨三个环节，强调工作责任的人文教育，强调应对挫折的情感教育，强调现代的公民教育和自我教育，强调团队合作的职业素养培育。
理论培训 以导师团为主，优秀学生干部为辅，集中教学分专题进行，开设先进青年干部的思想道德修养、工作能力提升等专题，专题内容及数量根据具体情况可作相应调整。各专题包括报告会、小组讨论、案例分析、论文撰写等五个部分，同时适当安排调研、论坛、情景模拟等活动，提高学生干部的理论素养和辨析能力。
素质拓展 以职业素质拓展营为载体，开展学生素质拓展训练，增进学生的动手能力和团队协作精神。
交流研讨
针对专题讨论话题，根据具体培训内容，分享学习收获，交流心得体会。培训期后根据学生干部整体表现，推荐优秀分子参加各院系之间的交流活动，帮助学生干部开阔视野，增长见识，提高对外交往能力。
管理学院首届青马培训计划课程安排表
主题
内
容
时 间 主讲人
地
点
启动仪式 首届青马培训计划启动仪式
专题 讲座 第一讲
学生干部的素质培养和工作方法
第二讲
各部门建设与管理经验分享会
主题
内
容 时 间 负责人 地
点 专题 活动 素质 拓展
学生干部素质拓展训练
专题 讨论
1、大学生骨干该怎样体现先进性； 2、学生干部的奉献与志愿精神； 3、学生干部工作方式和方法创新 。