学院院长述责述廉报告

　学院院长述责述廉报告

　 一年来，在学校党委的领导与亲切关怀下，紧紧围绕学院的工作重心，团结协作、开拓创新，各项工作进展顺利。

　 一、积极参加政治理论学习，发挥党员的先锋模范作用

　 按照校党委安排与要求，认真学习新时期有中国特色的社会主义理论，积极参加不忘初心牢记使命主题教育，规范三会一课，发挥政治核心和战斗堡垒作用；做好以案促改、校内巡察工作、党风廉政建设；在抗击疫情过程中，涌现出一批像 xx 老师的先进个人，校级 xx 劳模和工匠人才创新工作室挂牌。

　 二、勇于进行教学改革，努力提升办学水平

　 扎实推进产教融合，为应用型人才的培养奠定了基础。xx 冠名班、xx 冠名班进展顺利，二家企业共提供奖学金、学科竞赛奖金xx万元；由xx公司牵头建设的我校智能快递中心投入使用。

　 组织参加学科竞赛，扎实培养学生创新创业能力。第五届全国人力资源管理技能大赛（xx 杯）总决赛，荣获大赛一等奖。

　 持续推进教学改革，取得显著效果。《商务谈判》线上线下混合式 2019 年获批省级一流本科课程，xx 获校级讲课大赛二等奖，xx 老师的《品牌管理》被评为xx 省本科教育线上教学优秀课程，xx 的《物流管理》通过校内评审，报送到教育部课程思政建设典型案例，xx 主编的《市场营销学》，2020 年获 xx 省高等学校十四五规划教材立项建设。

　 持续坚持应用型人才培养，效果初步显现。本年毕业生（本专科）就业率xx.xx%，成功考研学生 xx 名；学生创业注册公司 x 个。

　三、科研能力不断增强，科研实力逐步显现

　 发表学术论文 xx 篇，其中 SSCI、CSSCI 检索高水平论文 x 篇；获批国家级项目 x 项，省级项目 x 项，到账纵横经费 xx 万元；完成学术著作和教材 x 部组。

　 尤为可喜的是：建师生科研团队取得成效，获得社科联项目 x 项，学术论文 x篇；培养博士三位，签约引进博士一位，正在商讨应用型人才引进一位。

　 四、自觉执行有关纪律，没有不廉洁现象

　 在设备招标和评先评优过程中，能够自觉执行有关廉洁自律的各项规定，没有不廉洁现象。

　 五、工作中存在的问题以及以后努力的方向

　 理论学习不够。学习时缺乏系统思考，全面深入掌握 xjp 新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器还不够。

　 教学科研方面，需加进一步营造教学、科研创新氛围。学院目前教学、科研创新氛围不够浓厚，很多老师疲于应付日常教学工作，对教改、科研投入精力不够。今后要以教改项目、xx 创新团队为抓手，带动鼓励更多年轻教师开展教学、科研工作，多出高水平成果。

　 师资培训和博士引进方面，学院投入力度相对不足，成绩不明显。高层次人才引进方面，学院虽然多方联系，组织了 x 次博士面试，但因各种原因，最终引进计划尚未没能成功落地。未来需加进一步加大相关工作的力度。