XX 油田采油作业区党支部四同换四心党建经验材料
xx 第一采油作业区党支部充分发挥战斗堡垒作用，以夺油上产为首要政治任务，以“四同”为抓手，着力在强化“四心”上下功夫，努力打造一支忠诚干净担当的干部职工队伍，为 xx 地区后续开发提供坚强的政治保证和组织保障。
一、坚持同学习，强化理论武装，保持党员对党的忠诚心。
党支部始终坚持强化思想政治建设放在首位，切实将“两个维护”要求落实到强化创新理论武装和提高政治站位上，解决好“总开关”问题。一是紧抓政治理论学习不放松。党支部带领全体党员努力在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，持续深化党员队伍理想信念教育，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做讲政治的明白人。二是强化党员理想信念教育。建立完善以讲导学、以考督学、以活促学（三学）机制，并将“三会一课”、“主题党日+”融入日常教育，不断坚定党员队伍理想信念，增强政治定力，始终做到对党忠诚。结合业务实际，扎实开展“形势目标责任任务”等系列主题教育活动，大力弘扬石油精神，学习 xx 勘探开发中不忘初心、勇于突破的先进事迹，在党员队伍中形成了“我与 xx 共奋进，我与 xx 同发展”的价值追求和思想基础。
二、坚持同考核，强化责任落实，激发干部对工作的进取心。
党支部坚持在激励干部担当作为上下功夫，坚持严管理，夯责任，激发党员比作风、比业绩、比帮带，进一步立足岗位创先争优。一是夯实党员责任。根据党员岗位分布，结合党建“三联”责任示范点工作创建，划分党员责任区，并制定《星级党员责任区管理办法》，明确创建目标，对联系群众、安全环保、设备运行、原油产量、检查时间等做出规定，通过“五定”（定人、定区、定时、定指标、
定方法），设定党员责任单。二是强化动态考核。党支部依据《责任区评星考核办法》，及时开展党员责任区评比，结合党员先锋指数，定期对党员思想政治学习、民族团结、安全生产等情况进行量化考核，季评星、年定档，评选优秀共产党员和优秀责任区，挂钩绩效。通过评星定档，党员争先创优意识显著增强，岗位建功的积极性大幅提高。
三、坚持同监督，严格党内政治生活，坚守对纪律的敬畏心。
党支部坚持将纪律挺在前面，严格管理监督，不断增强干部职工纪律意识和底线思维。一是重视发挥领导干部示范带头作用。党员干部将纪律意识自觉融入到学习、工作、生活中，带头讲党性、重品行、作表率，自觉从细节小事做起，克服侥幸麻痹思想，抵制住诱惑。在严格遵守党的纪律的行动上先于群众、要求上严于群众、标准上高于群众。二是严肃党内政治生活。严格落实领导干部双重组织生活会制度，定期开展党性分析及党员民主评议工作，扎实认真开展批评和自我批评，坚持动真碰硬、触及灵魂，解开思想疙瘩、化解现实矛盾、解决具体问题。深化运用监督执纪“四种形态”，加大提醒函询诫勉力度，教育引导干部职工坚持用党的纪律这根“生命线”自持，用道德规范这根“保底线”自省，用制度规定这根“警戒线”自律。
四、坚持同吃住，暖人心聚合力，增强群众对党的感恩心。
党支部坚持牢固树立“以员工为中心”的理念，推进“聚心”工程，搭好“连心桥”。一是坚持同驻守，同劳动。党员干部主动留守，接管线、摆方罐，做好投产准备工作，为水平井顺利投产抢时间、赶进度。支委成员实行一周轮倒，坚持吃住在现场，同劳动，长蹲点，严谨实验、小心求证，攻克生产难题。二是扎实做牢群众工作。党支部严格落实谈心谈话制度，支部委员深入一线，摸准员工思想脉搏。年轻员工谈规划，转岗员工聊心态，少数民族讲政策，了解员工需
求愿望，及时做好员工思想工作。及时做好慰问暖心工作，做到有难必帮，有喜必贺。联合开展红细胞活动、主题党日、工作经验交流等活动，加强与地方党支部共建互融，履行社会责任，共建美丽家园，展示了中石油良好形象，营造了团结共进和谐发展的良好氛围。