《中华人民共和国职业教育法》个人学习体会

　　2022年4月20日，十三届全国人大常委会通过了新修订的职业教育法，5月1日起施行。通过全面深入学习法律原文，结合从事职教工作多年的实践，现体会如下：

　　第一、充分认识修订的背景与意义

　　习近平总书记强调，要把职业教育摆在更加突出的位置，优化职业教育类型定位，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。

　　随着我国进入新发展阶段，职业教育发展面临新形势、新要求、新挑战。当务之急，要推动职业教育高质量发展，提高劳动者素质和技术技能水平，促进就业创业，建设教育强国、人力资源强国和技能型社会，推进社会主义现代化建设。

　　为了深入贯彻党中央、国务院决策部署，解决职业教育领域突岀问题，将职业教育改革发展的政策举措和实践成果转化为法律规范，为培养更多高素质劳动者和技术技能人才、打造现代职业教育体系夯实法治基础，时隔二十六年，重新修订新职教法。

　　第二、进一步理解了职业教育的内涵

　　职业教育是指为了培养高素质技术技能人才，使受教育者具备从事某种职业或者实现职业发展所需要的职业道德、科学文化与专业知识、技术技能等职业综合素质和行动能力而实施的教育，包括职业学校教育和职业培训。

　　职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。

　　职业教育必须坚持中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，坚持立德树人、德技并修，坚持产教融合、校企合作，坚持面向市场、促进就业，坚持面向实践、强化能力，坚持面向人人、因材施教。

　　第三、进一步明确了如何办好职业教育

　　办好职业教育，应当弘扬社会主义核心价值观，对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育，培育劳模精神、劳动精神、工匠精神，传授科学文化与专业知识，培养技术技能，进行职业指导，全面提高受教育者的素质；应当根据经济社会发展需要，结合职业分类、职业标准、职业发展需求，制定教育标准或者培训方案，实行学历证书及其他学业证书、培训证书、职业资格证书和职业技能等级证书制度；应当加强校风学风、师德师风建设，营造良好学习环境，保证教育教学质量；应当建立健全就业创业促进机制，采取多种形式为学生提供职业规划、职业体验、求职指导等就业创业服务，增强学生就业创业能力。

　　职业教育质量评价应当突出就业导向，把受教育者的职业道德、技术技能水平、就业质量作为重要指标，引导职业学校培养高素质技术技能人才。

　　通过学习，结合学院工作实际，今后，努力贯彻新职教法，大力发展职业教育，将重点做好三件事：一是持续改善办学条件；二是努力提高人才培养质量；三是着力提升学院社会形象。