党建工作案例合集
党建工作案例合集
一、推行党委、支部、党员、党群共建“四力建设”，构建齐抓共管新格局，解决“谁来抓”的问题 一是抓牢党委责任，凝聚思想合力。党委把抓好党建作为最大政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，坚持党建工作和税收业务工作一起谋划、一起部署;党委书记切实履行全面从严治党第一责任人责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”。
二是抓实支部活动，凝聚组织合力。强化标准，严格要求，注重思想教育，加强廉政风险防控;通过集体学习、谈心交流等活动，认真查找个人在工作、生活中存在的问题和不足，制定整改措施，增强干部职工的凝聚力、战斗力。
三是抓细党员管理，凝聚执行合力。坚持“不忘初心牢记使命”教育制度化，组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党内法律法规，提升党员政治素质;利用县局“一厅
(廉政教育厅)、一室(阅览室)、一馆(法治税务展馆)、一长廊(习语长廊)、一中心(党群教育培训中心)”五大阵地，开展党性教育;通过设置党员先锋岗、建立党员驿站和党员志愿服务等方式，打通联系服务群众的“最后一公里”。
四是抓深党群共建,凝聚干事合力。按照“有阵地、有队伍、有机制、有标识”的四有标准，为县局工会、团支部、妇委会和离退休干部提供活动场所;把工建、团建、妇建、老干部工作纳入党建目标管理内容，建立联席会议制度，定期听取工作汇报，及时了解掌握党群共建情况，及时协调解决工作中存在的困难和问题。
充分发挥工青妇、老干部各自的优势和特点，组织开展岗位建功助力改革、读书沙龙、兴趣小组、志愿服务、争创工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等活动，进一步激发干部职工的改革热情和进取精神，全力服务改革工作。
通过“四力建设”，全局建立了纵向到底、横向到边全员、全过程、全方位齐抓共管党建工作的新格局。
督检查统筹开展、工作成果共享共用，避免交叉、重复检查。强化问题整改和问责，并将监督结果与干部使用、评先评优等挂钩。
二是党建工作任务清单、督办单和验收单“三单齐下”，不留死角。机关党委按月出任务清单，明确党委、党委书记、党委委员、支部、党员职责、完成标准和完成时限;纪检组按照时间节点，发送提醒督办单，督促全面从严治党任务完成;党建工作领导小组每季度接收全面从严治党工作验收单，党建工作领导小组各职能部门每季度调度检查党建工作完成情况，集体研究分析存在问题，部署安排下一步工作任务。
三是支部建设规范化、载体多样化、宣传网络化“三化管理”，夯实党建基础。党支部建设规范化，积极创建“模范机关”。以组织建设、组织生活、党员教育管理、纪律作风建设、党建工作机制 5 个方面规范化为目标，对各支部进行星级评定;方式载体“多样化”，把准工作脉络定菜单。阵地建设“固本培元”，宣讲党课“精神补钙”，主题党日“壮筋强骨”，党建共建“共融共享”，“三型”党组织“群策群力”。宣传推介“网络化”，信息传播迈入快车道。点亮学习强国、旗帜在线平台和灯塔—党建在线平台，实现党建信息化管理，激活“微信群”党建管理平台，实现党建实时化传播，利用钉钉平台，实现党建知识便捷化传播。
三、持续打造两大品牌，继续创建两大任务，解决“抓什么”的问题
一是突出党建融入内部管理，继续打造“和合家园”党建品牌，建设“六大税务”。打造“法治之家”，提升执法服务质效建设法治税务;打造“勤廉之家”，保护队伍健康成长，建设廉洁税务;打造“诚信之家”，弘扬守信担当精神，建设忠诚税务;打造“创新之家”，推动工作深入发展，建设创新税务;打造 “责任之家”，发挥税收职能作用，建设责任税务;打造“和谐之家”，增强团队协作能力，建设活力税务。
二是突出党建与业务相结合，树好税务形象，继续擦亮“齐心清税”党建服务品牌。立足尽责担当，打造“清正”机关，永葆党员本色，构建“清廉”队伍，致力提质增效，保持“亲清”税企关系，使党建引领全局工作内化于心，外化于形，固化于制，为全县税收工作开展建设牢固的前沿阵地。
三是突出党建与文明创建相结合，拓展党建载体，继续做好全国文明单位创建和全国税务系统法治基地两大创建任务。积极组织开展“传递书香共享文明”、“文明出行”执勤、学雷锋志愿服务、“我们的节日”等活动，开展“美在我家”、“廉洁齐家树清风”、朗读家庭故事等主题活动。认真做好“干部联户”“包村扶贫”“好人推荐”“道德讲堂”、四德榜评选等文明创建工作，充分发挥出税务部门在传播文明、引领风尚中的表率作用。积极参加文明行业、文明单位、文明家庭等创建和人民满意公务员、先进工作者、道德模范等各项评选表彰活动。办税服务窗口人员工作期间统一佩戴党徽(团徽)、税徽，开展学雷锋志愿服务活动，展示窗口形象，提升服务水平。
以承继“全国税务系统法治基地”为契机，进一步推动和提升基层执法水平，坚持将“依法治税”贯穿于税收工作始终，运用法治思维和法治方式，深入落实《税收执法规范》和“三项制度”，统筹推进优化税务执法方式与加快健全税务监
管体系，切实提升税收治理效能，积极打造“法治税务”。探索建立税收顾问制度，建立专业化的税收帮扶团队，对规模以上企业、新旧动能转换企业、高新技术企业等重点企业存在的困难“把脉问诊”，帮助企业精准落实税收政策，有效化解企业涉税风险。推行权力清单制度，依法公开权力运行流程，强化权力运行制约和监督体系，促进严格规范公正文明执法。认真落实各项税收优惠政策，特别是国务院减税政策和疫情防控优惠政策，支持企业发展，支持全县工业经济转型升级和新旧动能转换，积极为全县”产业兴县、新型工业化强县“建设做出贡献。
四、实现一个目标，发挥“党建引领、党建铸魂”作用，解决“抓成什么样”的问题 (一)倡树干部队伍品牌。干部队伍建设取得新进步，打造出了“讲政治、重品行、做表率”的领导班子、“懂管理、重落实、能凝聚”的中层干部和“讲奉献、善学习、敢担当”的年轻干部三个干部队伍品牌，充分激发了干部队伍的内生动力和创新活力。先后有税收执法责任制、控税节地、“和合家园”文化建设等 20 余项工作走在全市、全省地税系统乃至全国税务系统前列。近年来，共得到省市局和县委县政府主要领导批示肯定 14 次，共有 51 人次进入省市级人才库，获得“三师”资格 5 人。
(二)强化党员率先示范。党员创先争优氛围浓厚，各类人才层出不穷。近两年来，多位同志荣获省、市、县级各类个人荣誉 45 项，集体荣誉 32 项，其中，1 名职工荣获“富民兴鲁劳动奖章”， 1 名被评为“**省先进工作者”，1 名被评为全省巾帼建功标兵，1 名被评为“**市青年岗位能手”，1 名被评为全市“十佳网络文明志愿者”，2 名被评为**好人，有 2 名当选县党代表，1 名当选市党代表，1 名当选市人大代表。
(三)凸显支部堡垒作用。党组织活动融入中心工作、融入群众关切问题，党
建各项工作内容落实到支部，充分发挥支部战斗堡垒作用。县局先后荣获“全国税务系统法治基地”“全国文明单位”两项国家级荣誉，被省委评为“**省优秀基层党组织”，被市委宣传部评为首批“**市理论大众化示范点”，被市直机关工委评为“全市党性教育基地”。办税服务厅被评为“全国巾帼文明岗”和“全国工人先锋号”。
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水利厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持抓党建、带队伍、促发展，厅系统***个党支部的战斗堡垒作用和 3***名党员的先锋模范作用有效发挥，为全省经济社会发展提供了坚实的水资源保障。
一、践行“两个维护”，争做对党忠诚的表率。自觉履行全面从严治党主体责任，制定党组成员抓党建工作责任清单，层层压紧压实责任。一是深化理论武装。结合“三级书记讲党课”和党员讲微党课，采取集中辅导、专题讲座、个人自学、培训轮训、专题研讨等多种形式持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和抓好水利资源工作的重要论述，确保认识跟进、方向不偏。二是强化忠诚教育。实施“党员党性修养培育工程”，先后组织党员干部 900 余人次赴山东沂蒙、夹金山等红色教育基地接受党性教育，重温入党誓词，开展“诵经典.念初心”活动，不断筑牢机关党员干部理想信念根基，做到对党绝对忠诚。三是严明政治纪律和政治规矩。坚决贯彻党中央大政方针政策和省委决策部署，严肃党内政治生活;坚持以上率下、以机关带系统，积极创建“四好一强”领导班子，引导水利党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二、夯实基层基础，争做从严从实的表率。一是鲜明一切工作到支部导向。
坚持全面从严治党落实到每个支部、每名党员，贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党党员教育管理工作条例》，以“五好党支部”创建活动和实施党员积分制管理为抓手，推动基层党组织全面过硬、全面进步，推动党员立足岗位创先争优。二是推动支部标准化规范化建设。出台《四川省水利厅基层党支部规范化建设指导意见(试行)》，制定《党支部规范化建设 2017——2019 年“三步走”规划》，通过建设、提升、巩固，力争到 2020 年实现厅系统基层党支部建设规范化达到**%，“五好支部”创建率达到**%。三是全力提升基层党建质效。对标处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新 5 对关系，推动基层党组织建设与服务水利资源发展有机结合，以高质量基层党建工作服务水利资源高质量发展。
三、牢记初心使命，争做为民服务的表率。一是在解民忧保民安中强化担当。围绕群众关心关注的水安全保障、水旱灾害防御制等***个热点难点课题深入开展调研，通过沉下去解民情、掌实情、清症结，提出全省“水利工程补短板强弱项、水利行业强监管优服务”的工作思路。全力排查和应急处置“6.17”长宁地震受损水利工程，确保地震灾区供水安全;甘洛“729”暴雨灾害发生后，党员干部第一时间赶赴一线，在抢险救灾主动担当，主动奉献。二是在为民生助民富中体现作为。党员干部勇挑重担，主动参与构建节水配水、生态水网、河湖保护、水旱灾害防御、现代水利制度和蜀水文化“六大”体系，切实解决好事关人民群众生产生活的“水问题”。2019 年已落实水利投资***亿元，完成投资***亿元。主动服务打好水利脱贫攻坚战，解决剩余**.*万建档立卡贫困人口的饮水不安全问题，深入推进干旱河谷生态治理产业脱贫工程，助力对口帮扶甘孜州德格县如期摘帽。三是在顺民心得民意中转变作风。落实党风廉政建设责任制，把党课课堂设在田间地头，把廉政文化融入工地现场，构建四川水利系统“5+2”模式惩防体系框架，
坚决杜绝发生在群众身边的“四风”和腐败问题。
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近年来，**县公安局全面贯彻新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以党建示范为动力，倾力打造新时代“心向党护民安”公安党建品牌，实现了党建工作与公安业务工作同频共振、协调发展，县局先后被**省委命名为“**省先进基层党组织”，被**省委政法委、省人社厅授予“**省优秀政法单位”荣誉称号，被**省公安厅确定为“党建带队建工作联系点”，工作做法在全省公安机关党建带队建工作现场会印发。
一、坚持品牌引领，构建上下同心的工作格局。一是抓实党建责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，建立“年初定责、年中督责、年底述责”责任体系，真正做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核;党委加强谋划组织、指导督促、检查落实，各支部敢抓敢管、善抓善管、常抓长管，把支部建设和部门工作落到实处;领导干部坚持“一岗双责”，做到管业务与管学习、管思想、管作风、管纪律相统筹，形成职责任务明确、层层传导压力、各方齐抓共管的良好局面。二是筑牢思想根基。扎实开展“不忘初心、牢记使命”“践行新使命、忠诚保大庆”“提高执行力、担当抓落实”“学王杰、不懈怠、戒骄傲、克自满”等主题教育及纪律作风教育;清明、“七一”、国庆等重要节点，组织到鲁西南战役纪念馆、苏鲁豫区党委旧址、翟子超故居等革命遗址，缅怀革命先烈、传承红色基因，筑牢忠诚警魂;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过举办培训班、座谈会、报告会、交流会、专家授课，借助“学习强国”、“灯塔—党建在线”等平台，强化政治理论学习，接受思想洗礼。三是凸显品牌效应。以提升组织力为前提、以探索创新为方向、以打造载体为重点，因地制宜，与地域文化结合，凝练形成“心向党护民安”**公安党建品牌，品牌主题曲《蒜都铁警之
歌》、快闪视频被“学习强国”**学习近平台采用，品牌创建经验被**省委省直机关工委《机关党建》杂志刊发。
二、坚持规范管理，创新务实高效的活动载体。一是突出阵地建设。在全市率先建成集文化展馆、多媒体教室、阅览室、党员活动室。为一体的高标准党建基地，打造党员教育港湾。**省直机关工委、**市委组织部、市公安局等单位先后组织 40 余批、600 余人次到基地考察观摩;按照“一支部一主题”规划，全面升级阵地软硬件设施，打造学习园地、幸福团队、王杰文化等内容的警营特色党建阵地群。**市委常委、组织部部长孔凡萍对县局基层党建工作给予充分肯定。二是严密制度规范。细化规范“三会一课”、谈心谈话等 10 余项组织生活制度，形成“人人照着制度做、事事按照程序办”党建工作规范化机制;实施党员亮化计分管理，健全“四时”经常性思想政治工作机制和民警思想政治工作“半月谈”制度，准确把握党员民警思想动态和意愿诉求;创新开展“一刻钟微党课”活动，以学习教育微型化、多样化、常态化破解工学矛盾，工作经验被**新闻频道、**党建频道展播。三是强化典型培树。扎实开展“党建品牌”、“过硬党支部”、“党员示范服务窗口”创建工程， 6 个党支部获评“过硬党支部”，3 个窗口获评“党员示范服务窗口”;每季度开展“王杰式民警”“办案之星、打击之星、巡防之星、服务之星”评选，390 余人被记功表彰;常态化开展“送奖上门、报喜到家”活动，让实干担当的党员民警有荣誉、有地位、有归属，用榜样的力量激励鼓舞队伍士气。
三、坚持融合主业，营造人心思进的浓厚氛围。一是严明纪律守规矩。强化“100-1=0”的管理理念，将党风廉政建设融入日常、抓在经常。组织开展“以案为鉴”大讨论活动，剖析“身边人”违纪违法案件，撰写心得体会，实现以案为警、自省自警;每周开展党建工作、纪律作风检查，每月组织队伍风险隐患排查，
每季度督导党风廉政风险防控措施落实，及时发现整改苗头性问题，确保队伍稳定。年内，将 1 名不适合公安工作的民警调离公安队伍，给予 4 名民警诫勉谈话。二是服务中心勇担当。找准党建工作与重点业务工作的切入点，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，深化“扫黑除恶”“禁毒人民战争”“三项工作机制”“七大体系建设”等重点工作，着力维护社会大局持续稳定。年内，行政拘留 2538 人、刑事拘留 621 人，打击效能始终位居全市公安机关前列。三是真心为民办实事。牢固树立以人民为中心的发展理念，聚焦群众对安全、法治、公平、正义等方面的新需求、新期待，大力推进执法规范化建设，深化“放管服”改革，全力服务全县新旧动能转换、乡村振兴等战略实施，全面落实出入境、户籍、车驾管等领域改革;开展“面对面、心联心”走访交流，广泛征求社会各界对公安工作、队伍建设的意见建议，群众满意度连续 4 年居全省前 10 名，连续 6 年居全市公安机关首位，其中 2019 年**县城乡居民对社会治安满意度居全省 137 个县市区第一名，公安重点业务综合考核连续 5 年居全市公安机关首位。