全面提升机关党建高质量党建经验交流材料

 全力打造“六建六化”工作法 全面提升机关党建高质量 ——在全市党建观摩交流会上的发言

  近年来,市 X 局以加强党的政治建设为统领,牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求,全力打造“六建六化”工作法,深入推进“五强创示范”,全面提升机关党建高质量。

 一、建好阵地,实现基层活动场所标准化 以“六室一堂”为重点,全面推进基层场所标准化建设。一是加强基础建设。突出学习特色,分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识,设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏,夯实硬件基础。二是加强规范管理。制定堂室管理制度,将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批,促进基层党组织活动经常化、制度化。三是加强功能实效。组织室内宣教活动,定期开展“三会一课”等,发挥“一室多用”功能,确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。

 二、建强支部,实现组织生活流程规范化 牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,筑牢战斗堡垒。一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会,定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动,总结提炼 X 个特色支部工作法,扎实

 开展“每月一星”评选,营造争先创优氛围。二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程,认真开展民主评议党员活动,扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会,党组班子成员认真过好双重组织生活,常态化开展批评与自我批评。三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式,完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制,建立“四个专项整治”活动 X 类 X 项问题清单,开展“回头看”行动,倒逼基层党组织种好党建“责任田”,推进全面从严治党向基层延伸。

 三、建硬平台,实现党员教育管理信息化 顺应数字化发展趋势,运用信息化手段推进党员教育管理。一是建立信息平台。严格落实意识形态工作责任制,清理整合“两微一端”,建立党建纪检创文群团工作 QQ 群,注重发挥舆论引导作用,及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知,更新支部活动动态。二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体,建立健全党员信息库,通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法,采集登记X 名流动党员数据信息,纳入组织管理。三是建立“网上党校”。依托学习强国、汉江创客等网络学习平台,利用碎片化时间构建新型学习模式,引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,畅通理论学习和思想交流新渠道。

 四、建活载体,实现主题党日活动多样化

 打造“党建+文化+群团”模式,提升活动实效。一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造,采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式,深入开展“四项”教育。二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议,开展联合支部主题党日活动,帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”,扎实开展“X 惠民政策进万家”活动,组织党员志愿服务 X 人次,筹集近 X 千元资金协助社区开展创文工作。三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动,组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动,积极参加庆祝新中国成立70 周年歌咏比赛、市直机关运动会,分别取得第 X 和第 X名的好成绩。

 五、建优行风,实现执纪监督问责常态化 压实党风廉政建设主体责任,推进行风建设专项整治行动,不断深化作风建设。一是落实巡察意见整改。细化 X 个具体问题,明确责任、制定措施,定期研究推进情况,整改完成率 X%,整改工作排名市直前列。二是落实风险点防控。修订、新建制度 X 个,开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等 X 个专项整治行动,参加“党风政风热线”X 期,

 加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督 X 余次,制发廉政提醒短信 X 千余人次,编印《一周一案一警示》X期,坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治,先后 X 次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况,并对相应责任人依纪依规严肃问责,全年共组织处理X 人次,真正起到问责一人、教育一片的震慑作用,党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。

 六、建亮品牌,实现党建业务融合一体化 坚持党建引领,推动党建和业务深度融合。一是聚焦党员队伍强素质。举办全市 X 系统党员干部履职能力提升培训班,邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容,促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。二是聚焦 X 工作出亮点。举办“我选湖北·智汇襄阳”“岗位安业”专场招聘会 X 余场,“三抓三促保三安”经验做法在全市交流;扎实开展“春风行动”“就业援助月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;成功举办汉江流域技能大赛,率先在全省开展社保基金安全评估,公务员“四级联考”实现“零差错”。三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动,持续推进“四减一提”“四个一”X“放管服”改革工作,X 公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动,截至 11 月,共处理欠薪违法线索 X 起,

 追讨工资 X 万元,全力确保劳动关系领域社会和谐稳定,切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金字招牌”。

 下一步,市 X 局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

 在市直属机关党建品牌建设交流培训班上的讲话

 同志们:

 今年以来,市委直属机关工委为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,大力推进融合抓党建工作,制定了《开展机关党建品牌创建工作三年规划》,要求把党建工作与中心业务结合起来,统筹谋划,总结提炼推出了一批体现融合抓党建精神、具有鲜明工作特色的机关党建品牌,使之成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台,切实提高机关党建工作的质量和水平。前一段时间我们经过认真研究,从大家上报的 X 个品牌中认定了第一批 X个。刚才霍书记已经宣读了文件。按照市直机关党建品牌创建工作三年规划,从今年开始利用 X 年时间持续推进党建品牌创建。明年还要再认定一批,力争在 X 年底全部完成,最终形成“一组织一品牌、一单位一特色”的机关党建工作新格局。

 今天举办的这次培训班就是对今年党建品牌建设进行一次集中总结,切实提高大家的品牌意识和创建能力,并对明年工作作出部署。一会儿,市政府办公室机关党委等几个品牌建设比较好的党组织将做交流发言,希望大家认真学习借鉴他们的经验做法,切实推进本部门本单位的党建品牌创建。下面我谈几点意见。

 一、充分认识开展党建品牌创建的重要意义,着力提升品牌质量 创建机关党建品牌是市直机关深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推进政治建设的重要举措;是落实习近平总书记“三个表率”要求的重要举措;是在围绕中心找准机关党建定位,推动党建和业务工作深度融合发展的重要举措;是站在政治高度和全局高度,以改革创新、勇于探索精神推进机关党建工作充满活力,高质量发展的重要举措。

 就机关建设而言,“品牌”对内是党建思路和工作理念的结合,对外是特色名片和形象代表,能够反映单位的领导决策、文化理念、工作能力、党建水平、组织管理水平等;是一个单位的整体形象和党建工作的综合反映,对广大党员具有凝聚力、向心力和号召力。所以,大家要充分认识开展机关党建品牌创建工作的重要意义,切实统一思想、凝聚力量,把机关党建品牌创建好、保持好、宣传好,切实发挥品牌的功效和作用。

 品牌创建第一位的就是要确保质量。只有质量靠得住,品牌才有生命力,才能提升“产值”、增加“效益”。品牌的质量和生命力就在于“实”与“真”。“实”就是要在做好中心工作、服务全市发展、推进党的建设等各个方面下真功夫、下大力气,充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗保垒作用,在服务经济社会发展上“走在前、做表率”,坚决贯彻落实市委各项决策部署,坚持生态优先、绿色发展,为建设

 美丽富饶和谐安宁 X 贝尔做出贡献。“真”就是要把机关党建品牌创建作为服务基层和服务群众的有效载体,引导机关党员干部转变作风,提升服务水平,切实深入群众、深入基层、办实事、求实效,把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

 二、突出党建与业务工作的深度融合,把品牌做实做细做出特色 按照习近平总书记“推动党建和业务深度融合”的要求,自治区党委、市委都对推进融合抓党建工作提出了要求。我在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研时,也把推进融合抓党建,着力解决党建与业务工作“两张皮”问题作为调研选题。在调研中我发现,影响融合抓党建、造成“两张皮”问题的主要原因还是党建工作缺少与业务工作融合的“能力”、“动力”和“活力”。主要表现为“第一责任人”的融合意识不强,党务干部服务中心的能力不够,在促融合方面缺少方式方法,党建工作考核与业务工作考核结合不够等等。要解决党建与业务工作“两张皮”问题,除了必须在思想认识、队伍建设、考评机制上下功夫外,重要一条就是缺少具体的载体。所以我在调研报告中也提出要把创建机关党建品牌作为推进融合抓党建的有效载体。具体来说就是要把服务中心工作作为党建品牌设计、规划、推进的出发点,精心创建与中心工作贴的紧、与业务工作融合深的品牌。通过培养优秀品牌,发挥典型引路作用,让党建品牌成为党建与业务工作融合发展的一个突破口来推动融合发展,进而有

 效解决“两张皮”问题。

 一是找准工作结合点。党建工作的主要对象是人,业务工作需要人来完成,这是两者的共通点、结合点。市委宣传部“高举旗帜、成风化人”、市公安局的“平安卫士、党建先锋”、X 湖保护区管理局的“保护母亲湖争当领头雁”、市市场监督管理局的“市场卫士服务先锋”等,就是把着力点放到了“人”上。比如公安局的“平安卫士党建先锋”八个字说的就是发挥党员干警的先锋模范作用,为我市平安建设做贡献。这体现了以党建促业务,以业务带党建,使党员成为干事创业的“排头兵”。

 二是选好工作切入点。党建工作的基础和关键在支部,加强基层党支部建设,可以推动党建与业务工作深度融合、同步提升。市委组织部的“锻造红色铁军、助力绿色发展”、市住建局的“住建促民生、服务彰初心”、市人社局的“惠民人社活力先锋”、市政务服务局的“政务服务促民生、党徽闪耀党旗展”等较好地体现了与工作的契合。这需要党组织一班人深入分析研究本单位的主要问题、主要矛盾,发挥支部作用迎难而上解决这些矛盾问题,使党建工作成为促进事业发展的“助推器”。

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 三是抓住工作着力点。“围绕中心服务大局”是党建工作的根本着力点,一些部门单位特点突出、特色鲜明,党建品牌也要体现出工作的特点。比如市委政法委的“崇尚法治 忠诚为民”、市发改委的“智引改革谋新发展”、市委编办的“学做先锋 精编强政”、市民政局的“以人为本 为民强政”、

 市税务局的“同心同力和谐税收”、市医保局的“保基本 惠民生”、市工商联的“架好桥建好家”、市商务局的“兴商为民”等都体现了从单位的工作性质和业务特点、从服务对象的需求出发,因地制宜,讲究针对性、注重实效性,突出特色,将党建工作与业务工作并轨推进,发挥党建品牌与业务工作的双向助推作用。

 三、稳步协同推进机关党建品牌创建,形成有进有出的工作机制 一是加强领导、协同推进。各级党组织要高度重视,结合实际精心培育品牌、完善品牌,与中心工作同部署、同督查、同考核;积极运用单位网站、微信公众号、微信交流群等宣传党建品牌,增强品牌的影响力,发挥示范导向作用和辐射带动作用,确保党建品牌创建工作落到实处。

 二是联系实际、稳步推进。要以推进党支部标准化规范化建设为抓手,立足基层党组织建设的实际,积极探索“三会一课”、主题党日、党员教育培训、党员志愿服务的新形式、新方法,提高党员干部参与党组织活动的积极性、主动性,稳步推进机关党建品牌建设。

 三是动态管理、扎实推进。按照三年规划,工委每年都要对品牌创建情况进行检查验收,验收不合格的暂时退出认定行列继续打造,直到下次验收通过才能恢复,形成有进有出的创建机制,确保品牌质量,扎实推进创建工作。

 同志们,工委已经把机关党建品牌创建工作作为推进融合抓党建的一个有效载体,作为新时期加强机关党建的一项

 创新性工作。各级党组织一定要明确方向、把握内容,引导广大党员干部进一步树立“一个党员就是一面旗帜”、“一个支部就是一个战斗堡垒”的意识,用品牌标准来开展工作,用品牌形象来接受监督,用品牌服务来赢得群众,用品牌效应来拓展党建工作,在围绕中心、服务大局中体现作为。我相信,在各级党组织和广大党员干部的共同努力下,我们一定能够创建出更多具有时代特征和鲜明特色的优秀党建品牌,激发党建与业务深度融合的整体合力,推进机关党的建设事业高质量发展,把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。