[学《焦裕禄的80则贴心话》有感:努力做新时代焦裕禄式好干部] 焦裕禄的80则贴心话

  学《焦裕禄的80则贴心话》有感

  努力做新时代焦裕禄式好干部

  区委副书记、区长 聂玉彬

  焦裕禄精神是博山的宝贵财富,是一盏指引我们前进的明灯。近期,通过研读《焦裕禄的80则贴心话》一书,心灵再次受到强烈的震撼。书中整理汇总焦裕禄经典语录,深入挖掘焦裕禄精神内涵,展现了焦裕禄壮丽人生。作为焦裕禄故乡的干部,我们要通过研读这部著作,认真学习领会焦裕禄精神的内涵实质,以高度的思想自觉、行动自觉,不断赋予焦裕禄精神新时代的内涵,为博山经济社会发展作出更加积极有效的贡献。

  第一,要用焦裕禄精神统一思想,凝心聚力。焦裕禄同志到兰考县时,正是兰考遭受内涝、风沙、盐碱"三害"最严重的时期,但他没有退缩,为了统一县委班子的思想,组织大家学习《为人民服务》《纪念白求恩》《愚公移山》等文章,鼓足大家的革命干劲,与县委同志一起作出和实施了治理"三害"的正确决策,坚定地树立了广大干部群众消灭"三害"的信心和决心,凝聚起了全县人民战胜灾害的无穷力量。当前,博山正处于爬坡过坎、转型振兴的关键时期,面临着发展中"难"的问题,以及解决问题过程中存在的困惑。区委区政府从博山实际出发,提出"一个目标、三个聚力"总体思路和"一二三六"工作重点,这是我们实现高质量发展,破解难题、解除困惑的主抓手,如何一以贯之的落细落实,迫切需要广大党员干部像焦裕禄同志那样,凝心聚力,真抓实干,共克时艰,不断提升政治站位,始终做到发展思路围绕"一个目标、三个聚力"谋划,发展布局围绕"一个目标、三个聚力"展开,发展举措围绕"一个目标、三个聚力"制定,发展成果用"一个目标、三个聚力"的工作成效衡量。同时,要持续不断地用焦裕禄精神把各行业各领域苦干实干、奋勇争先的力量凝聚到一起,打通思想上的症结、形成行动上的共识,汇聚推动博山凤凰涅槃、全面振兴的强大动力。

  第二,要以焦裕禄精神为镜,突出问题导向,改进工作作风。焦裕禄到兰考前,"冬春风沙狂、夏秋水汪汪,一年辛苦半年糠,扶老携幼逃荒去",是当时兰考人民苦难生活的真实写照。焦裕禄到任后没有得过且过,而是不回避问题、直面困难,以"兰考人民多奇志、敢教日月换新天"的豪言壮志,抓住治理"三害"这个根本问题,带领群众自力更生、艰苦奋斗,彻底改变兰考面貌。问题就是短板,代表着我们的整体工作水平,要全面提升博山的发展水平,就要像焦裕禄那样,直面问题、对症下药、补齐短板,坚决摒弃"一俊遮百丑"的错误思想认识和做法。中医有句话,"通则不痛、痛则不通".工作推不动、水平上不去,一定是哪个环节堵住了,顺藤摸瓜找准痛点卡点就找到了问题的真正所在。具体到我区实际,就是要对产业园区建设、重大项目推进、龙头企业培育、文旅融合发展、招商引资引智等事关长远发展的重点环节,集中精力,抓出成效;就是要对闲置资产处置慢、建设用地不足、金融支撑能力弱、基础设施建设滞后等制约整体发展的突出问题,想方设法,积极解决;就是要对生态环境治理、就医就业上学、安全信访稳定等群众议论多、反映强烈的热点问题,紧抓不放,一抓到底。同时,要认真学习、准确把握、用足用好各类政策,全力做好对上争取,深入研究"市场化"投融资建设的方式方法,为发展注入新的动力活力。

  第三,要把焦裕禄精神贯穿到方方面面,用一流的标准创造一流的业绩。标准既是工作的标尺,也是具体而细微的方法步骤。过去的兰考是全国最苦最穷最难的县,焦裕禄同志以"革命者要在困难面前逞英雄"的气概,"苦干三五年,改变兰考面貌,不达目的,死不瞑目"的高标准、严要求,带领全县人民开拓进取、顽强拼搏,在重重困难中闯出了一条生路。我们做工作、干事业,就是要把焦裕禄精神贯穿到方方面面,始终保持敢做善成的勇气,逆势而上的豪气,不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,勇挑重担、奋勇争先、开拓进取,用一流的工作标准和一流的工作执行,创造一流的工作业绩。面对新阶段新发展,各地实际情况千差万别,遇到的困难矛盾也各不相同,既需要把握全局、服从大局,更需要找准定位,结合本地实际谋划发展战略,探索一条符合实际情况的新路子。努力争创一流,不能凭经验翻老黄历、循旧例找教科书,要以勇往直前的改革创新精神,真正掌握创新的内在规律和诀窍。这就要求我们拿出改革创新的智慧和勇气,让一切创造热情充分涌流,不断用创新的手段把会上定的、纸上写的变成实实在在的创新措施。在新常态下争创一流,还必须着眼于"走到前列"的目标定位,层层分解、落实责任,传导压力、上下互动,在工作谋划、部署、推动、检查等各个环节,都要坚持从严从实,一环紧着一环拧,一锤接着一锤敲,一步跟一步地把定下来的事情落在实处。