村 （ 社区 ）
“两委”换届工作 情况汇报
全镇版图面积 XX 平方公里，辖 XX 个村，总人口 XX 万人，全镇共有 XX 个党支部，XX 名党员，其中机关支部 XX 个，村级支部 XX 个，机关党员 XX 名，农民党员 XX 名，退休党员 XX 名。
一、换届工作进展情况 在县委、县政府的正确领导下，在县换届工作领导小组和县相关部门的支持和指导下，我镇党委、政府本着“公平、公正、公开”的原则，及早谋划，加强领导，精心组织，扎实推进农村“两委”换届选举工作。截止目前，全镇 18 村支部均已启动“两委”换届工作，现正进行村支部委员会的候选人推荐工作，以及村民委员会换届的选民登记工作，计划在 11 月 10 日前完成全镇村支部委员会的换届工作，村民委员会换届选举日定于 11 月 25 日。
二、具体做法 1 1 、认真筹备，广泛宣传。在 X 年开展的“三个一批”工程中，我镇认真做好村两委班子的调查摸底工作，明确了需要调整的村“两委”班子，选拔和储备了一批后备干部，为本次村“两委”换届工作做好调查摸底和人才储备工作。在今年开展的 XX 活动中，扎实开展作风专项整治和软弱涣散组织整顿，狠抓违反政治纪律和工作作风的典型案例，通过教育引导，强化督办，各村班子空前团结，在 XX 活动中被评为“软弱涣散党组织”的 XX、XX 两村支部精神面貌焕
然一新，为村“两委”换届营造了风清气正的政治环境。自9 月份开始，镇党委、政府未雨绸缪，主动出击，在全镇范围内开展了村“两委”换届工作的宣传动员工作，利用广播、标语、横幅等多种形式大力宣传换届工作方案及相关法律法规和政策规定，提高群众对村“两委”换届工作知晓率，通过舆论引导教育广大群众积极参与并支持村“两委”换届工作，为村“两委”换届工作营造良好的舆论氛围。同时按照上级要求，对各村进行了财务审计工作，做到先开展财务审计，再进行换届选举。联村领导、驻村干部深入各村，通过座谈、走访摸底等形式，全面进行调查摸底工作，全面掌握第一手材料。
2 2 、加强领导，培训到位。自 10 月 21 日全县村“两委”换届工作动员会召开之后，我镇积极行动，认真贯彻落实农村“两委”换届工作相关文件，并于 10 月 23 日召开党政班子会议，讨论研究本镇农村“两委”换届工作，印发了《X年全镇村“两委”换届选举工作方案的通知》、《成立 X 年全镇村“两委”换届选举工作领导小组的通知》、《成立 X年全镇村“两委”换届选举工作指导组的通知》。形成了由党委书记任组长，镇长任副组长，班子成员、民政办主任为成员的换届工作领导小组，以及各党政班子成员为组长的村“两委”换届选举工作指导组，具体指导村“两委”换届工作。同时，10 月 28 日上午，召开了村“两委”换届选举工作指导组培训会，对联村领导、驻村干部、村两委干部进行
了业务培训，详细讲解了《X 年 XX 镇村“两委”换届选举工作方案》。
3 3 、严格程序，稳步推进。我镇制定了农村“两委”换届选举工作流程图，明确了村“两委”工作程序，用以指导全镇各村的换届选举工作，并要求各村先行对党员基础、群众基础和工作基础好的村展开支部换届选举工作，由易入难、稳扎稳打、全面推进。同时，为督促各村迅速抓好村“两委”换届工作，镇党委、政府要求各指导组常驻各村，按照时间节点，促进动作迟缓村抓紧抓好换届选举工作。
三、组织纪律保障
1 1 、严明换届选举工作纪律。严格遵守全省村“两委”换届选举“十个严禁、四个一律”的纪律要求，集中精力、时间，确保换届工作法定程序不变通、规定步骤不减少，努力营造风清气正的换届环境。
2 2 、高度重视隐患化解工作。一是成立村“两委”换届工作办公室，负责接待来信来访，做好政策解释。二是建立信访排查登记制度，对出现的涉及换届选举信访问题及时进行认真排查，登记在案，争取工作主动权。三是建立信息上报制度，对在换届过程中出现的情况和问题，及时上报县指导组和县村“两委”换届工作领导小组，及时解决，防止矛盾激化，影响稳定大局。
3 3 、严格规范换届选举程序。村“两委”换届是今年党建工作的重中之重，这就要求我们在下一步的工作中，更加认真按程序组织好选举，严格按照《X 年全镇村“两委”换
届选举工作方案》，做到规定的程序一步不简化，规定的时间一刻不拖延，规定的标准一点不降低，确保选一个，成功一个。
X 年 10 月 30 日