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会计硕士毕业论文提纲范本一
摘要 4-5
Abstract 5
1 绪论 8-15
1.1 研究背景及意义 8-9
1.1.1 研究背景 8
1.1.2 研究目的 8-9
1.1.3 研究意义 9
1.2 文献综述 9-12
1.2.1 国内外并购绩效研究方法综述 9-10
1.2.2 国内外多元化并购绩效研究综述 10-12
1.2.4 文献评述 12
1.3 研究内容及研究方法 12-13
1.3.1 研究内容 12-13
1.3.2 研究方法 13
1.4 研究的创新点 13-15
2 理论基础 15-19
2.1 多元化并购及其绩效的相关概念 15
2.1.1 并购与多元化并购的概念 15
2.1.2 并购绩效的概念 15
2.2 多元化并购绩效相关理论 15-17
2.2.1 协同效应理论 15-16
2.2.2 代理理论 16-17
2.3 影响多元化并购绩效实现效果的因素 17-19
2.3.1 并购目标 17
2.3.2 支付方式 17-18
2.3.3 并购整合 18-19
3 案例介绍 19-25
3.1 并购背景简介 19-21
3.1.1 并购公司背景 19
3.1.2 并购行业背景 19-21
3.2 并购动因 21
3.3 并购过程 21-23
3.4 并购结果 23-25
4 案例绩效研究 25-34
4.1 财务指标法绩效分析 25-29
4.1.1 财务指标的选取 25
4.1.2 财务指标比较 25-29
4.1.3 分析结论 29
4.2 因子分析法绩效分析 29-34
4.2.1 因子分析法概述 29-30
4.2.2 分析过程 30-33
4.2.3 分析结果 33-34
5 研究结论建议与不足 34-37
5.1 案例研究结论及建议 34-36
5.1.1 研究结论 34-35
5.1.2 相关建议 35-36
5.2 本次案例分析的不足 36-37
参考文献 37-40
附录 40-44
附录一 浙报传媒资产负债表 40-44
后记 44-45
攻读学位期间取得的科研成果清单 45
会计硕士毕业论文提纲范本二
摘要 4-5
Abstract 5-6
第1章 绪论 10-15
1.1 研究背景 10-11
1.2 研究意义 11-12
1.3 研究思路与研究方法 12-14
1.3.1 研究思路 12
1.3.2 研究框架 12-13
1.3.3 研究方法 13-14
1.4 本文创新点 14-15
第2章 文献综述 15-25
2.1 高管团队社会资本的相关文献综述 15-19
2.1.1 高管团队社会资本国内文献综述 15-18
2.1.2 高管团队社会资本国外文献综述 18-19
2.2 RD 投入行为的文献综述 19-22
2.2.1 RD 投入行为的国内文献综述 19-21
2.2.2 RD 投入行为的国外文献综述 21-22
2.3 高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的文献综述 22-23
2.3.1 高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的国内文献综述 22-23
2.3.2 高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的国外文献综述 23
2.4 文献评述 23-25
第3章 高管团队社会资本与 RD 投入行为的理论概述 25-31
3.1 相关概念界定 25-26
3.1.1 高管团队的概念界定 25
3.1.2 高管团队社会资本的概念界定 25-26
3.1.3 RD 投入行为的概念界定 26
3.2 高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的理论基础 26-31
3.2.1 基于社会关系网络理论与结构洞理论的高管团队社会资本 26-28
3.2.2 基于高层梯队理论与高阶理论的高管团队社会资本 28-29
3.2.3 基于委托代理理论的高管团队社会资本 29-31
第4章 理论分析与研究假设 31-40
4.1 高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的理论分析 31-35
4.1.1 沟通多样性的高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的理论分析 31-32
4.1.2 随时间演变的高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的理论分析 32-33
4.1.3 激励机制下的高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的理论分析 33-34
4.1.4 基于网络中心性的高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的理论分析 34-35
4.2 高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的研究假设 35-40
4.2.1 沟通多样性的高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的研究假设 35-36
4.2.2 随时间演变的高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的研究假设 36-38
4.2.3 激励机制下的高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的研究假设 38
4.2.4 基于网络中心性的高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的研究假设 38-40
第5章 高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的实证分析 40-50
5.1 样本的选取与数据来源 40
5.2 变量设计 40-42
5.2.1 被解释变量与解释变量的选取与计量 40-42
5.2.2 控制变量选取与计量的说明 42
5.3 模型的确定 42-43
5.4 变量的描述性统计分析 43-44
5.5 高管团队社会资本对 RD 投入行为影响的实证分析 44-47
5.5.1 沟通多样性的高管团队社会资本对 RD 投入行为影响分析 44-45
5.5.2 随时间演变的高管团队社会资本对 RD 投入行为影响分析 45-46
5.5.3 激励机制下的高管团队社会资本对 RD 投入行为影响分析 46-47
5.5.4 基于网络中心性的高管团队社会资本对 RD 投入行为影响分析 47
5.6 稳健性检验 47-50
第6章 结论 50-53
6.1 研究结论 50-51
6.2 研究建议 51
6.3 研究不足及展望 51-53
参考文献 53-56
在学研究成果 56-57
致谢 57