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0 2020 宿舍规章制度文档 5 5 篇
2020 dormitory rules and regulations document
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小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调 整修改及打印。
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1 、篇章 1 ：2020 宿舍规章制度文档
2 、篇章 2 ：学生宿舍规章制度文档
3 、篇章 3 ：宿舍规章制度文档
4 、篇章 4 ：酒店宿舍规章制度文档
5 、篇章 5 ：企业员工宿舍管理规章制度文档
篇章 0 1:2020 宿舍规章制度文档
一、宿舍管理标准
（1）、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；
（2）、地面干净，无死角；
（3）、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；
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（4）、保持室内及卫生间干净，无异味；
（5）、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；
（6）保持楼道公共部分整洁。
（1）、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；
（2）、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；
（3）、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；
（4）、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。
（5）、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入
（6）、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；
（7）、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；
（8）、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，
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必须立即切断电源或拨掉插头。
3、公司将于每周检查卫生一次
二、设置及相应职责
1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。
（1）、定期进行卫生查看；
（2）、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；
（3）、负责传达上级精神和指示；
（4）、定期向上级汇报宿舍管理情况；
（5）、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安
（6）、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；
（7）、及时传达各员工的意见和建议；
（8）、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切
不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。
（1）、积极配合舍长工作，服从舍长安排；
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（2）、自觉整理好个人内务；
（3）、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；
（4）、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；
（5）、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；
（6）、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；
（7）、应保证外地员工优先住宿安排。
三、宿舍文化建设
1．做人礼貌，讲话文明；
2．养成良好的个人卫生习惯；
3．保持卫生整洁，房间无异味；
4．培养容洽、团结的员工关系；
5．房间装饰要美观大方，忌杂乱。
四、水电费的缴纳
公司共承担水电费 100 元，超额部分由个人承担。
第 6 页 共 14 页 篇章 2: 学生宿舍规章制度文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
大学生活自由开放，无拘无束。我院系为了给同学们一个舒适的休息环境以及培养同学们的良好作息时间，特制定以下规章制度。
1 保持寝室,窗户,窗台,玻璃,门,桌柜,地面等干净整洁,不得向窗外乱丢垃圾。
2 每个寝室选出一名寝室长,寝室成员根据本寝室值日表轮流值日。
3 寝室内应时常做到通风换气,使室内保持空气流通（也可种上盆栽）。
1 以寝室人员自己动手为主,布置高雅,整体美观,舒适,整洁,大方,富有文化氛围。
2 提倡风格各异异,形式新颖,内容健康,富有美感,体现当代大学生精神风貌和生活情趣的寝室文化。
3 做到能体现当代大学生的个性及集体协作精神。
4 互相监督促进,争取评选为“文明寝室”。
1 节约用水（人走关水龙头）,节约用电（人走关灯,关风扇,拔电源 ）。
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2 同学之间团结友爱,互相帮助,提高道德修养,言谈举止要文明。
1 严禁在寝室打闹和大声喧哗。
2 学生要遵守学校宿舍各项管理制度,带好出入证。
3 遵守学校作息时间,按时起床,按时就寝。
（ 起床:6:30-7:00 准备整理床铺,做个人卫生,值日生认真做好值日，
就寝:12:oo 准时关灯就寝,）
。
4 爱护宿舍内的一切设施,不得随意损坏,损坏公物要按价赔偿,损坏公物情节严重者,除赔偿外要进行批评批评教育及给予相应的纪律处分。
5 严禁在宿舍吸烟,喝酒,滋事,严禁男女生互串宿舍。
1 严禁私自安装电器.（如:使用大功率电器,使用转换器等）。
2 加强防范意识,做好防火,防盗工作.宿舍不准有明火,外出随手关好门窗。
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3 每位学员应严格遵守学校规章制度,不得在寝室内留宿非本寝室人员。
望各位同学能够尽力配合我们的工作。
篇章 3: 宿舍规章制度文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
1.晚上 1:30 熄灯，如在 1:30 以后不归者视为夜不归宿。
2.11:30－－1:30 期间，不在宿舍者须向宿舍长汇报（如，洗衣服、向经理请假的等）
3.在晚上 1:30－早 10:30 之间不得大声喧哗，听音乐。晚班下班和早班上班时要轻声轻语，不要影响他人休息。
4.在晚 1:30－早 10:30 之间接打电话不允许超过 2 分钟，若有急事可到宿舍 10 米之外接打。
5.宿舍卫生须每位员工共同维护，有宿舍长和当天值班人员监督，如有发现卫生未打扫，乱放物品者，可直接处罚打扫卫生一周。
6.宿舍内严禁喝酒，吵架如发现按店内规章制度处罚。
7.贵重物品不得随处乱放（如有丢失盖不负责）
8.节约水电，违者罚款 10 元（走时记者关灯）
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9.宿舍不准带外人进入，私自带人进入宿舍罚款 50 元
10.宿舍不准使用高负荷电器（如电磁炉，高压锅，电饭锅）和私拉电线，接电源，违者没收并罚款 20 元。
篇章 4: 酒店宿舍规章制度文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
为了加大宿舍监督管理制度力度,规范员工行为准则,维护宿舍正常秩序,使员工有一个舒适整洁,卫生的休息环境,物制定以下制度:
1.宿舍长负责宿舍的日常管理工作,并履行监督检查的职责.
2.女生宿舍禁止男生进入
3.宿舍内禁止大声喧哗,影响他人休息（特别是早班人员早班起床时）
4.宿舍内禁止吸烟,酗酒,打架斗殴等行为.
5.宿舍内禁止乱扔垃圾,个人衣物要求叠放整齐,保持好宿舍卫生.
6.住宿员工必须爱护宿舍设备设施,如发现故意破坏,损坏者将照价赔偿并追究当事人的责任.
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7.禁止将本酒楼前厅物品（水壶,碗,筷子,餐巾纸,打包食品等）带入宿舍内
8.住宿员工须按指定床位住宿,特殊情况需要调换床位,须向宿舍长请示,由宿舍长酌情安排
9.非酒楼住宿员工禁止在酒楼宿舍留宿（特殊情况可提前向上级领导请示,经领导书面认可后交由宿舍长酌情安排）
10.禁止使用蜡烛.
11.禁止私拉乱接电源,禁止使用私人 40 瓦以上电器,洗衣机不可私人清洗,只可用于烘干.
篇章 5: 企业员工宿舍管理规章制度文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
第一章
目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
第二章
范围
本规定适用于网络营销部所有住宿员工。
第三章
职责：
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1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;
2、部门内所属员工要服从管理、积极配合;
3、宿舍只提供单身员工个人住宿。
第四章
入住管理：
1.员工每天早 7 点起床（加班、值班等特殊情况另行约定），7：15 就餐，7:45 之前到办公室。7:50 晨会;8:00 正式开始工作。值日生 7:45 以前完成办公室卫生的清扫工作。
2.中午 11:30 下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30 开始下午工作。
3.下午 17:30 分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。
4.入住的员工，应在 21：30 之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。
5.员工晚间 22：30 后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗， 晚 23:00 寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。
1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住;
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2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;如确需入内，必须有第三人在场且不得长时间（30 分钟以上）逗留。
3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿;
4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住;
5、严禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室内不得使用或存放危险及违禁物品;
1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾;
2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生;
3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物;
4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后）;
5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积;
6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具;
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7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;
8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。
1.有下列条件之一者不得入住：
1.1、犯有传染病者、
1.2、有不良奢好者;
2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理：
2.1、不服从监督、管理、指挥者;
2.2、在宿舍内赌博（打麻将、打扑克等涉及金钱的）、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者;
2.3、蓄意破坏公用物品或设施等;
2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者;
2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;
2.6、违反宿舍安全规定者;
第五章
安全管理
1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全;
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2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存;
3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿;
4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态;然后上报公司，等待处理;
5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关机关实行救助（如 119、110、120 等）。
第六章
附则
1.本规定由黑龙江 xxx 有限公司网络营销部制定并负责解释。
2.本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。
3.本规定经总经理批准后有效。
4.本规定自二零 xx 年九月一日起执行。
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