党建工作的主要经验做法 合集 0 10 篇
【篇一】
一、基本情况 xx 街道 xx 社区位于 xx 街道办事处的西北方,东临景田路,南临红荔路,西临香梅路,北临 xx 路。社区占地面积 1.4 平方公里,总户数 7979 户居民,人口约20895 人,现管理党员 800 名,其中离退休党员 563 名、“两新”党员 231 名、社区工作站党员 6 名。
近年来,xx 社区紧密结合辖区两新党员多、来深建设者多、基建工程兵多、老年人口多,着力搭建“一核二体五服务”的党建平台,即:以社区党委为核心,群众、党员为主体,提供 5 大专业服务,以党建引领党员先锋志愿,带动党群融合,打造“党建引领+社区自治”新标杆,在营造共建共治共享上率先突破走在前列。截至目前,先锋积分注册党员有 1000 多名,新增志愿者 230 余人,收集心愿需求500 余个,认领心愿 230 余个,认领率达到 46%。
二、主要做法 (一)机制建设标准化。延伸“党员积分制”,以“奉献-积分-激励-回馈”模式,通过积分兑换服务或者礼品,鼓励党员参与志愿服务,形成党员激励机制;结合社区实际,联合专业技能党员、群众,组建“法律、心理、医疗、就业和综合”五大模块“智囊团”,社区党委书记任团长,辖区专业技能党员和群众为团员,制定标准化流程,规范心愿收集、心愿分流、心愿认领、心愿解决程序,建立群众评价和服务考核奖励机制,确保心愿高品质快速落地。
(二)需求匹配精准化。xx 社区党委依托居民议事会、“两代表一委员”进社区、社情民意等平台,设立“心愿漂流站”,在辖区内 18 个住宅小区悬挂固定心愿箱,并设有 2 个流动心愿箱,志愿者定期开展上门收集心愿活动;打造“心愿墙”,党员通过心愿墙发布心愿需求或发起公益项目,实现资源交流;组建爱心信鸽队,召集辖区“五老”家庭、小区楼长等熟悉社区情况的热心群众成为心愿收集与传播的“信鸽”,广泛收集辖区居民心愿需求,梳理成心愿需求清单;引入辖区企业、学校、医院、商会和行业协会等组织,根据服务类型填写心愿,梳理成服务清单,通过对接需求资源与服务资源,形成心愿“双向认领”清单,确保心愿精准匹配,助力心愿双向认领。
(三)党群服务人性化。xx 社区党委在心愿驿站注入党建“温度”,以人文关怀融入“服务”元素,设立 18 个心愿固定收集点,2 个流动心愿箱,并为行动不便的孤寡老人提供上门收集心愿服务;根据不同对象、不同心愿提供针对性服务手段,如针对老年人医疗类心愿,提供心愿认领者上门服务;举办“社区论坛”,以智囊团五大模块为主题,邀请社区专家、学者开展法律、心理、保健等讲座,覆盖社区各年龄、各层次居民心愿需求。
三、经验启示 (一)党员先锋服务更有针对性,让群众呼声有回应。通过“心愿驿站”项目,真正将党建服务触角延伸至社区,结合“社情民意平台”、“三议三公开”议事制度、心愿收集完成制度,将党代表、人大代表吸纳到志愿服务队伍中,拓宽“先锋积分”长度与宽度,通过认领机制,迅速实现配对并及时反馈,使党员先锋服务以需求为导向,真正实现。
(二)基层治理更有落地性,让居民自治有路径。“心愿驿站”把群众纳入其中,通过心愿书写、心愿认领与心愿评价,搭建基层治理新平台,让群众真正参与其中,既成为社会治理的受体,又成为社会治理的主体,通过将群众纳入基层治理主体,推动社区治理能级提升,让党建向基层延伸、向家庭延伸、向社会延伸,逐步实现社区居民的自我服务、自我管理、自我监督,充分发挥多元主体自治作用。
(三)党组织更有凝聚性,让党员落地有平台。“心愿驿站”以社区公益为纽带,以服务民生为主线,串联辖区志愿者、企业、学校、医院、商会和行业协会等组织,带动企业参与公益服务,形成经济效能向社会效能转化,全面激发社区党员活力,增强党员群众对党组织活动的参与度和归属感,进一步强化基层党组织凝聚力。
(四)社区资源更有整合性,让共建共享有支撑。“心愿驿站”项目以“精准有效”服务为主题,通过梳理需求清单、资源清单与服务清单,科学整合社区资源,结合民生微实事项目,打出“服务组合拳”,引入更多社会资源共同策划公益活动、孵化公益项目,通过“感动社区”颁奖活动,对在心愿服务中有杰出贡献的个人或党支部组织进行表彰奖励,激发社区正能量并形成良性循环,构建“文明、和谐、秩序、有爱”的新型社区,让居民更有安全感,幸福感和获得感。
【篇二】
2018 年以来，街道党工委在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，围绕中心，服务大局，抓基层打基础，选优配强农村基层班子，规范制度建设，以发展农村经济为中心，加强农村基础设施建设，进一步改善村民的生产和生活条件，积极推进了社会主义新农村建设。
一、抓班子，夯实基层组织根基
一是选优配强村“两委”带头人。今年以来我街道把选优配强村“两委”班子作为加强农村建设的基础工作来抓，街道提前部署、统筹协调，党工委领导班子突出重点、靠前指挥、相关科室、各村稳步推进、精心组织实施，于 8 月底完成了村“两委”换届选举工作，此次换届共选举产生村“两委”班子成员25人，其中妇女 4 人、少数民族 9 人，平均年龄 46 岁，高中以上文化程度 15 人，“两委”成员连选连任 11 人，实现一肩挑的村两个，一肩挑比例达到 50%，通过组织发动、规范程序选出了一支肯干事、愿干事、能干事的村干部队伍，圆满完成了村“两委”换届工作任务。
二是严肃党内政治生活，狠抓支部制度建设。针对农村支部存在的有章不循、弄虚作假、观念陈旧、党员党性修养弱化的问题，从 2016 年起街道党工委狠抓农村支部制度落实情况，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，每月开展专题学习和“固定党日活动”，严格执行“三会一课”计划报备和全程纪实制度，落实党支部三项制度，召开高质量的组织生活会等；加强对农村党建工作的督查力度，抽调街道精兵强将到各村党支部“找毛病、查不足”，使农村党支部认清了自身的短板、缺点，不断进行完善整改，每半年召开一次村居党建工作汇报会，落实管党治党政治责任，促进各村党支部党建工作不断推进；特别是在村“两委”换届选举后，街道党工委在抓好农村支部班子教育培训的基础上，按照从严治党的要求，狠抓新一届村支部成员的作风建设及重点工作落实情况，建立相应的考评机制，对于今后工作中不胜任、不作为、瞎作为的支部成员要及时进行处理，确保一个风清气正、干事创业的支部班子。
三是多渠道开展学习教育，提高党员干部理论水平。针对农村党员、干部理论水平不高的实际情况，各村党支部认真落实党员专题学习制度，在集中授课的
基础上，利用党员微信群，定期推送理论学习文章、图解微视频、微语音。通过网络与党员互动，变“枯燥学”为“兴趣学”、变“盲目学”为“菜单学”，通过创建学习型党组织，不断提高农村党支部的整体素质，以满足新形势下各项工作顺利开展的理论需求。
四是加强党务公开，增强透明度。街道党工委把“阳光三务”系统作为党员参与监督的重要方式，实行“党工委统一领导、各支部协调负责、党员积极参与”的领导体制和工作格局，成立了街道党务公开工作领导小组，并下发了规范党务公开工作实施方案。要求各村党支部在加强党员管理、监督的基础上，严格落实“党务”公开制度，凡涉及群众利益的重大问题以及群众关心的事项必须及时公开。增强了支部工作透明度，获得了群众的认可与支持，为支部各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。
五是规范入党程序，严格标准，选好苗子。街道党工委严格按照党章规定的发展党员流程，要求各村党支部从思想政治、能力素质、工作业绩、遵纪守法等方面研究入党积极分子评选标准，防止以“能人”“富人”“好人”代替党员标准，通过季度一点评、半年一评议、年终一考核的办法，及时发现其身上存在的问题，抓好教育帮带，确保培养不掉队，成长不落伍。
二、抓阵地，丰富党员、群众文化活动 阵地建设是建设服务型党组织的一个重要基础，也是完善基层党组织建设保障体系中的一个重要着力点，今年街道党工委克服经费困难的问题，加大投入力度着重对后八里庄村党群活动服务中心进行了打造，根据后八里庄村的实际情况，压缩办公区域，腾退出约四分之三的场地用于建设高标准党群会议室、健身室、
棋牌室、图书阅览室、文体娱乐室等活动场所，为辖区党员、群众提供全方位，多元化的文化活动及学习场所，丰富了党员群众文化生活。
三、抓服务，拉近党群关系，促进重点工作落实 建档立卡服务困难村民。通过前期的精准扶贫摸底排查，我街道没有符合条件的“贫困户”，但是还存在个别村民因病造成家庭生活低于普通村民的生活水平。针对此情况，街道党工委要求各村支部积极开展“一访二清三帮扶”的暖心行动，做好辖区的扶贫帮困工作。“一访”就是入户走访，了解村民的家庭生活情况，“二清”就是底数清、情况清，给每一户困难村民建档立卡。“三帮扶”就是通过不同的平台开展帮扶。对于有就业愿望的村民，通过就业培训，学习一技之长，依托各包联单位、劳动社保部门、辖区企业帮扶就业。对于生活上有困难的党员，逢年过节，街道党工委都会上门慰问，并送去米、面、油等慰问品。通过“一访二清三帮扶”，切实解决了村民生活上、工作上和学习上的实际困难，让困难村民体会到了党的温暖、社会的关心。同时各村党支部均建立了党员干部联系困难群众一帮一台帐，重点关注，定点帮扶，确保村内的边缘户真脱贫、不返贫。
加强党员志愿服务，推动各项重点工作落实到位。今年以来，街道党工委要求各村党支部充分发挥了各村党员志愿者服务队作用，为辖区村民开展义务演出、义诊、义务理发等活动拉近了党群关系，还在多项重点工作中充分发挥了党员先锋模范作用，如带头开展环境整治积极参加义务劳动；带头响应环保要求主动置换兰煤；带头入户进行扫黑除恶排查、宣传工作等，为重点工作的顺利推进起到了至关重要的作用。
【篇三】
2018 年在区委、区政府的正确领导下，xx 街道党工委深入贯彻落实党的十九大精神，认真执行上级党委的要求，坚持乡村全面振兴，同时加强农村基层基础工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
一、完善党建基础设施，助力农村党建之花绽放 为使各村委会更好地服务群众，发挥基层战斗堡垒的作用，全面实施阵地建设，街道为范家营村新建村委会办公场所 1000 平米，初期装修完成已投入使用，北源村新建办公场所 800 平米，正在进行内部装修，给西水磨村、西源村正在积极选址。为范家营村、南源村、西水磨村安装党建直通车软件，目前已投入使用，做到了学习资源共建共享，全面提高党员的思想政治素质和科学文化素质。街道办事处新建了党群活动服务中心，占地 500 平米，装修投资约 190 万元。设有综合办公室、党员活动室、图书阅览室、文体活动室、谈心室、红色宣传展示阵地、红色观影厅等。可向街道党员、群众免费提供各种服务。
二、加强农村党组织队伍建设，筑牢党的执政根基 一是以村“两委”换届选举为契机，选优配强基层党支部班子。为确保选举工作顺利平稳开展，选出结构合理、队伍精干，群众公认的村“两委”班子，我街道严格按照上级部署及相关文件精神，在吸取历次换届选举工作经验的基础上，圆满地完成此次换届工作。街道党工委对各村级班子换届工作早谋划、早部署。派出了以各包村领导为组长的村级班子考察工作组，全面梳理、总结、掌握村党员干部思想、参选人员动态、主要遗留问题和有可能出现的问题，为村“两委”换届制定工作方案和措施提供了决策性的依据和参考。共产生新一届村“两委”成员 50 人，3 个村实现“一肩挑”，比例达到 43%。34 人当选为新一届党支部委员，其中：女性委员 9 名;委员平均年龄为 48 岁，比上届年轻了近 5 岁；本科及
以上 1 名，大专以上文化程度的 8 名，高中、中专学历的 9 名，新当选支部书记4 名，连选连任 3 名，女性为 2 名，平均年龄为 55 周岁。
二是为农村配备专职党建员。根据农村党支部缺乏党建专职人才的现状，街道党工委经专题会议研究，确定为各村支部配备一名专职党建员。专职党建员主要协助党支部书记抓好党建工作，完成党支部规范化建设这个重要任务，此举不仅给村党支部建设添加了不竭动力，也有效地解决了村干部队伍“后继无人”的问题。
三是召开专题会议研究党建工作。街道召开了 2 次农村党建专题会议，逐步使农村党建走上规范化，通报各村党建工作情况，并由党政办派专人对各村党建工作进行检查和指导，鼓励党员发挥模范先锋作用，积极投身环境整治、三城同创等工作。同时落实党员帮扶机制，组织党员开展帮扶活动，向社会各界爱心人士、全村党员筹募善款，成立“党员爱心帮扶基金”。利用基金对有困难的群众进行帮扶，使党组织伸出的爱心之手有温度、有力度。
三、扫黑除恶为村民营造平安和谐家园 我街道切实推进扫黑除恶专项工作的开展，成立了以街道党工委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，每月召开扫黑除恶工作专题会议；各村召开扫黑除恶工作会议 20 余次。在街道主要道路和各行政村公示栏张贴宣传公告 370 份，悬挂条幅 10 余条。发放《xx 市公安局致广大市民的一封信》4500 份，各村充分利用村村通广播，循环播放扫黑除恶宣传广播，大力营造扫黑除恶专项行动工作氛围。经过各项工作的开展，我街道摸排上报线索 5 条。
四、“三务公开”拉近党群关系，兑现民主监督
2018 年，按照区委“三务公开”工作的相关要求，我辖区 7 个村党支部已将村“党务”公开在统一的系统中，各村配备一名专职负责“三务公开”系统维护的人员，由街道党政办组织培训 3 次，普及系统的使用方法和注意事项，现村务公开信息 1083 条，村级财务信息 307 条，内容包括基层党建、村居事务、三会一课学习情况、村集体收入、资产，党支部集中学习十九大精神。各村利用“三务公开”系统接受广大村民的监督，兑现“阳光政务”的承诺。严查滥用职权、与民争利、损害群众利益、不作为乱作为等问题。
五、组织融合，共抓基层党建 xx 街道党工委紧紧围绕融合党建的理念，大力拓展共助共建，以基层党建工作为核心，以党建引领，支部牵头，做好融合党建工作。加强我街道党工委与乌兰察布市外出务工人员综合服务管理局农牧民工第一党支部的联系，构建融合党建长效机制，履行好街道党工委的责任与担当。xx 街道党工委与乌兰察布市外出务工人员综合服务管理局农牧民工第一党支部党员代表在 xx 街道党群活动中心召开座谈会，共同研究党建工作。
【篇四】
在区、镇两级党委的正确领导下，xx 村党支部坚持以改革创新精神加强农村党建工作，以党建工作凝聚人心、推动发展、服务群众，引领乡村振兴，着力将党的组织活力转化为创新发展的动力，扎实推动农村各项事业健康发展。
一、创新领导方式，让党建成为凝聚人心的“强磁场” 村党支部不断汇集各方力量，形成强大的发展正能量，更好地发挥领导核心作用。
（一）用事业凝聚干部。党支部新班子成立后，立足区域资源禀赋和地理位置优势，借助落实国家乡村振兴战略和 xx 市西部城区一体化发展规划东风，统筹谋划乡村振兴发展蓝图，勾勒了发展集体经济、带领群众走向共同富裕、更加富裕的发展前景，激发了干部的创业热情。为充分调动村干部积极性，在镇转移支付基础上，村里另补贴一部分干部工资，解决干部的后顾之忧，使村干部干事创业的干劲更足，营造了干事创业的浓厚氛围。
（二）用阵地凝聚党员。在充分利用村党群活动服务中心的基础上，专门对村委会办公大楼党员议事学习室重新装修完善，做到党员活动场所整洁一新、制度规范，党员教育、村民议事、文体娱乐功能齐全。同时建立党员微信群“网络阵地”，不定期发布活动通知、学习“微课堂”，征求意见，讨论问题，党员可以随时“参政议事”，延伸了党建工作触角。此外，还开展其他生动务实的支部主题党日活动，如“党日+观摩学习”“党日+公开承诺”“党日+志愿服务”等形式，不断增强党员参与的积极性，强化党员身份职责，凝聚党员力量。
（三）用感情凝聚群众。习近平总书记指出，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。村党支部始终把群众是否满意作为工作标尺，主动到群众中去问需问难，去排忧解难，主动到群众意见多的地方去理顺情绪，在切实解决村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫、见成效，把工作做到群众的心坎上，推进为民全程代办服务工作，群众办事基本不用出村，村内公共服务有问题当天就着手解决，主动进行“三务公开”打消村民疑虑，提升群众知情度，赢得了村民群众的拥护。
二、强化队伍建设，让党建成为增强战斗力的“加油站”
作为带领群众的核心支柱，村党支部从统一步调、干部培养、创新举措、教育引领入手，强化班子和党员队伍建设，不断增强战斗力、影响力和号召力。
（一）强化步调一致，打造团结班子。xx 村在“两委”换届实现了党支部书记、村委会主任“一肩挑”和班子成员普遍具备高中以上学历的基础上，推行党政一体化办公模式，完善了村干部集中坐班、阳光议事等制度，年度目标统一制定、工作部署统一指挥、中心任务统一行动，形成了以党支部为核心、全村上下“一盘棋”的工作格局。
（二）强化干部培养，落实创新举措。一方面加大干部的培养力度，采取请进来、走出去、传帮带的办法，把党员培养成致富能手、致富能手培养成党员。其次，严格执行 532 工作法，充分发挥村党支部领导核心作用、村民委员会组织协调作用，党员队伍先锋模范带头作用，农民专业合作组织桥梁纽带作用，农民群众的主体作用，推进各项工作。
（三）强化教育引领，推进从严治党。一是加强对党员理想信念的教育，用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员的头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘党员使命，牢记为民宗旨。二是坚决以先锋模范作用标准规范要求党员，把牢政治方向，不仅政治觉悟走在前，发展致富也要走在前。三是严肃党内政治活。严格执行“三会一课”，严明政治纪律，认真落实组织生活会、民主评议党员等制度，强化党员队伍建设。
三、推进乡村振兴，让党建成为发展惠民的“助推器” 党支部坚持把抓党建与促发展、惠民生紧密结合，充分发挥战斗堡垒作用，使党建成为落实乡村振兴、为民谋取福利的“助推器”。
（一）发展特色经济，引领乡村振兴。围绕乡村振兴战略，依托村情地理交通优势，党支部发挥党员带头作用，引领群众发展个体仓储经济，全村 90%以上农户户均自建库房 300 平米以上，平均年收入 3 万元以上，形成了稳定的收入来源。以“全国第二批美丽乡村标准化建设综合改革试点”为契机，组织编制整村建设发展规划，把美丽乡村建设与发展富民产业、提升公共服务、推动生态建设、传承历史文化有机统一，以特色产业带动发展，提升农民群众生产生活水平。
（二）关注改善民生，为群众谋福祉。在发展经济的基础上，积极改善全村人居环境，村庄达到“布局优化、街巷绿化、道路硬化、路灯亮化、墙面净化、环境美化、保洁市场化”和“通路、通水、通电、通暖、通信”全部配套的“七化五通”水平，基础设施和公共服务逐步完善。关心关注残疾人，为残疾人发放轮椅，不定期开展体检、慰问，形成助残活动常态化。设立升学教育奖励金，为考上高中的村民子女每人发放 2000 元，考上大学的每人发放 10000 元。
今后，xx 村党支部将全面贯彻落实本次会议精神，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强党的基层组织建设，焕发出勃勃生机。
【篇五】
xx 社区隶属于 xx 镇，位于 xx 市西南方向出城口，是典型的城乡结合部。总体上呈现出居住密集、结构复杂、流动频繁的特点,为加快破解社区服务管理的难点，xx 社区党支部主动把握新形势下乡镇社区管理服务的需要，按照多元参与、完善服务的工作思路，通过“三五”模式，使社区的综合治理能力得到有效提升。
一、以“五大场所”为平台，解决居民活动有“舞台”的问题
一是以“社区影院”为居民搭建文化共享的平台。针对辖区缺少休闲娱乐场所的现状，利用社区阵地，建成 200 平方米“社区影院”一处，每天 8 小时循环滚动播放群众喜闻乐见的节目，极大地满足了辖区居民的文化生活需求。二是以“安全教育展厅”为居民搭建安全教育的平台。由于辖区地处城郊结合部，外来人口居多，各类安全事故频发，社区联合 xx 区内的安全生产相关单位，在社区专门建立了“公共安全教育展厅”，以消防安全、禁毒宣传、交通安全、药品食品安全等教育素材为主要内容进行展示，居民的安全防范意识得到了进一步提高。三是以“科技展厅”为辖区青少年搭建科普知识的平台。为满足辖区青少年对科普知识的需求，xx 社区在社区内打造了科普知识展厅，向青少年展示科技成果、最新科学发现等青少年较感兴趣的科技内容。截止目前，科技展厅已接受 3600余名青少年的参观学习。四是以“文体娱乐多功能活动厅”为居民搭建休闲娱乐的平台。由于辖区内体育活动设施、场馆匮乏，社区新建了文体娱乐多功能活动室，功能室包括图书室、体育活动室、文艺排练室、书法绘画展览室、棋牌室，是辖区居民群众健身娱乐、交流才艺的主要场所。五是以“社区大讲堂”为居民搭建道德宣传的平台。根据当前创建学习型社区的工作要求，专门设立了“社区大讲堂”，定期开展道德模范宣讲、再就业技能培训等活动，累计开展 300 余场讲堂活动。
二、以“五联共建”为载体，解决社区服务有“赞助”的问题 一是与社区卫生服务中心服务联办。依托社区卫生服务中心，为 5000 户居民建立健康档案，同时为 300 位 60 岁以上老人和慢性病患者提供无偿体检服务，解决了居民就近就医的问题。二是与辖区内物业服务公司环境联抓。利用物业资源、保洁队伍、水电暖技术团队，共同开展修补社区路面、整治社区卫生、美化
社区环境等工作，共同打造优质的人居环境。今年共修理路面 3000 平方米、扩增绿化植被 20000 平方米、清理边死角生活、装修垃圾 500 吨。三是与 xx 镇司法所法务联动。互相配合开展法制宣传、社区矫正、民事纠纷调解工作，共同推动社区法制建设、提高居民依法维权意识。今年共开展法制宣传 10 次，调解纠纷 12 起，结案率 100%。四是与社区民警治安联防。配合开展铲毒禁毒、打击非法集资、打击传销诈骗、取缔赌博场所等治安管理工作，共同构建平安社区。五是与结对共建单位 xx 市旅游局活动联搞。共同开展慰问、帮扶、救助社区贫困户、残疾人活动，共建温馨有爱社区。全年筹集善款、物资累计金额约 8000 元，慰问帮扶困难群众 30 户。
三、以“五项主题活动”为抓手，解决社区服务有“曲目”的问题 一是开展“讲文明、树新风，共建美好家园”主题宣传活动。弘扬社会主义核心价值观，促进社区文明创建工作开展。2018 年社区党支部联络民间歌舞爱好者表演队开展群众性文化活动 15 场，进一步促进了社区的和谐稳定。二是开展“献爱心、送温暖”主题活动。全面摸排社区困难人员，积极协调驻区单位，结对共建单位，帮助解决困难家庭的生活问题。三是开展“关爱环境，从我做起”主题活动。动员社区志愿者参与社区公益劳动，清理社区“白色垃圾”和“城市牛皮癣”，共同维护社区环境卫生。社区党支部牵头，居民党员组织成立了党员志愿服务队、社区青少年服务队、社区环境卫生服务队、社区治安巡防服务队等多支服务队伍，截止目前共开展志愿者服务 51 次，目前居民在社区支部引领下，主动加入志愿者行列的人数已经突破 100 人，成为了建设社区的生力军。四是开展“依法维权，我来帮您”主题活动。由于 xx 社区居民 80%以上为外来务工人员，常常会遇到一些欠薪问题，居民的正当权益受到不法侵害时，可以通过社区联络
司法部门和专业律师，了解相关法律法规，掌握依法维权方法，或申请法律援助。五是开展“您家有事、快来找我”主题活动。依托“智慧 xx”系统，大力推进网格化管理。社区支部定期召开网格化会议，研究解决网格片长收集的社情民意,运用“智慧 xx”网格化管理系统分流，针对不同居民需求，派出网格服务队进行服务，通过智慧系统上报。“社区党支部、网格片长、社区居民代表”三级管理模式，实现社区党建、管理、服务全覆盖。
【篇六】
2016 年以来，xx 县检察院牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以组织建设、党性教育、创先争优、从严治党为重要抓手，抓党建带队建促业务，推动了检察工作持续健康发展。连年被表彰为“全市先进检察院”。驻县看守所检察室连续第三次被最高人民检察院命名为“国家一级规范化检察室”。
一、抓组织建设，促进党务工作与检察工作融合发展 始终坚持把基层组织建设作为奠基工程来抓，采取有力措施，打牢根基，夯实基础。一是优化组织设置。针对侦防部门转隶后，党员干警人数较少的情况，商请县直机关工委，将机关党总支及 3 个党支部合并调整为 1 个机关党支部，配齐配强支部班子，并按照班子成员分管领域分设 3 个党小组，使组织活动相对集中，效果更加明显。同时，为促进重点工作落实，我院还积极探索设立特色党小组。以办公室、政治处为主，设立文明创建党小组，助力机关精神文明创建活动；以侦监科、公诉科为主，设立平安建设党小组，助力扫黑除恶专项斗争；以民行
科、计财科为主，设立清洁家园党小组，助力污染防治攻坚战。二是完善各项制度。以制度抓党建，以制度促党建，积极构建党建长效化机制。出台了党员暖心制度，完善了党务公开、党员教育管理、机关政治理论学习等 7 项日常制度，使支部工作更加有章可依，防止了随意性，推动了党建工作规范化、制度化、标准化。三是做好党员发展工作。制定党员发展规划，严格发展程序，有计划、有重点地对入党积极分子、预备党员进行教育培养，使他们在实践锻炼中不断磨练意志，增长才干。近三年来，共确定 4 名入党积极分子，发展 1 名预备党员，为 2名预备党员按期转正，进一步优化了党员队伍结构，增强了党员队伍活力。
二、抓党性教育，锤炼党员干警过硬政治品格 始终坚持把党性教育融入日常、抓在经常，为党员干警补足精神之钙。一是强化理论武装。以党组中心组学习为引领，组织党员干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及党章党规，通过座谈讨论、专题党课、参加网络培训和“宁城大讲堂”等活动，推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，使干警补钙壮骨，立根固本。组织全体干警赴 xx 大学学习培训，邀请县委党校老师为党员干警作专题讲座，拓宽党员干警眼界，提升精神境界，增强政治定力。二是弘扬党建文化。在院内醒目处镶嵌“崇法厚德，敬业修身”院训，建立“党建文化长廊”，利用党员微信群、电子显示屏经常性推送党建格言警句，持续营造教育氛围，激励党员干警忠诚履职、攻坚克难、担当作为。开展亮身份活动，要求党员工作时间佩戴党徽、办公室摆放“我是共产党员”标牌。结合各类重大活动、重大节日，组织开展演讲比赛、讲检察好故事、微党课竞赛等和升旗仪式、重温入党誓词、检察官宣誓等活动，使干警在耳濡目染中受到熏陶，在潜移默化中接受教育。1 名干警在市检察院组织的“弘扬焦裕禄精神争做出彩 xx
人”微型党课系列活动评比中，荣获一等奖。三是强化红色教育。利用主题党日等时机，组织党员干警参观焦裕禄纪念馆，重温焦裕禄同志的“三股劲”精神；赴 xx 县西村乡大东村、黑岩村爱国主义教育基地，瞻仰抗日民主政府旧址，接受爱国主义教育。每年组织党员干警开展清明节、公祭日祭奠英烈活动，缅怀先烈丰功伟绩，激发党员干警自觉弘扬检察职业道德，坚守检察职业良知，爱岗敬业，无私奉献。
三、抓创先争优，推动检察工作高质量发展 始终坚持把创先争优作为价值追求，通过鼓干劲、提士气、务实抓，不断提升检察工作质效。一是注重班子引领。坚持把“尽职责、树正气、求实效、争一流”作为党组谋事干事的出发点和落脚点，班子成员在工作中处处严格要求自己，当好标兵标杆。带头执行党组的决议，雷厉风行，务实争先，不管是在业务工作中还是在精准扶贫、送法五进、服务企业等工作中，都坚持做到走在前，干在先，使干警学有榜样，赶有目标，营造了比学赶超、见贤思齐的工作氛围。2 名班子成员荣立个人二等功，10 人次受到市以上表彰。二是突出典型激励。把履职能力、工作实绩作为“评组织、评书记、评党员”的重要指标，每年开展 2 次评议。对工作业绩突出的，在评功评先、职务晋升、绩效奖金发放等方面给予优先照顾，有效激发党员干警的内动力。注重选树身边典型，设立“光荣榜”，对上级表彰和记功嘉奖的个人大张旗鼓地宣传，对好人好事及时表扬，不良现象及时批评，凝聚了“正能量”，提振了精气神。近三年来，先后有 11 人次被上级检察机关表彰为业务能手；7 个集体和 10 人次被上级记功嘉奖。涌现出了被省检察院、省人社厅表彰的 xx 省检察系统先进集体民行科和被市委政法委表彰的全市优秀政法干警范小凤、王海印、马宁等一批先进集体和个人。三是创新实践载体。在全
体党员干警中广泛开展“比学习、比党性、比业绩、争先进”和创建“优质服务窗口”“党员示范岗”“青年文明号”等活动；叫响“一个党员一面旗帜”“见红旗就扛，见第一就争”的口号；经常开展业务竞赛和优秀案件评比、精品工作评选，为党员干警发挥作用，打造品牌亮点，推动工作创新搭建平台，有力促进了我院全面建设，一大批工作受到上级检察机关和县委政府的表彰肯定。在全国综治最高奖“长安杯”创建中被县委政府授予“集体嘉奖”；在服务县城提质工作中被县委政府表彰为“征迁工作先进单位”。2 起案件被省院表彰为“优秀案件”。办理的大狮涝河（xx 段）水污染公益诉讼案，以及与县河长制办公室建立联络机制，推进全县水污染防治工作，得到县委、人大主要领导批示肯定，工作经验被省检察院《检察工作简报》转发。
四、抓从严治党，树立良好检察形象 始终把从严治党作为永恒课题，完善制度机制，强化管理监督，努力营造风清气正的干事环境。一是压实工作责任。成立党建工作和党风廉政建设工作领导小组；落实意识形态工作责任制，健全责任分工、分析研判等制度；制定党组履行全面从严治党主体责任清单，明确党组集体责任 29 项、党组书记责任 17 项、其他班子成员责任 16 项；逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，层层压实责任。近三年来，院党组中心组开展廉政专题学习 10 次，上廉政党课 5 次，听取纪检组专项工作汇报 11 次，与干警进行党性党风党纪谈话 160 余人次，切实扛稳抓牢管党治党政治责任。二是严肃党内生活。严格执行民主集中制和班子成员重大事项报告、双重组织生活、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、组织生活党员签到等制度。落实一把手“五个不直接分管”“末位表态”等规定，推动党的组织生活规范化。如实填报班子成员、中层干部廉政档案，不断强化对
党员干部的监督。三是从严管理党员。经常性开展党风廉政教育，组织党员干警签订远离小圈子承诺书，开展党员干警夫妇廉政宣誓等活动，筑牢党员干警拒腐防变的思想防线。在重要节日及时对党员干警进行廉政提醒，严防“节日病”。对落实“八项规定”以及办案纪律、工作纪律、禁酒令、公车使用等情况开展检务督察和专项检查 50 余次，诫勉谈话 2 人，通报批评 1 人，营造良好机关风气。扎实开展以案促改工作，对可能产生的党员干警滥用职权、以及内部人员干预司法活动、插手具体案件，造成司法不公、司法腐败的风险点，认真剖析典型个案、共性问题和重点领域，健全完善监督体系，切实增强党员干警公正司法、廉洁执法的自觉性。
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为深入贯彻十九大精神，大南街街道党工委积极探索、大胆实践、紧紧围绕区委党建中心任务开展工作，以强化基层阵地建设为主导，突出品牌示范引领，以点带面，不断提升凝聚力和精准服务力，形成全域化党建新格局。
一、打造一批活力阵地，以“红色”党建聚力 一是丰富的学习活动让红色阵地“动”起来。营造浓厚的“红色”氛围，今年以来大南街街道党工委中心组召开学习研讨14次、全体党员干部“周一讲堂”学习 36 次、社区支部周五“主题党课”学习 153 次、利用党建直通车远程教育网络学习培训 320 人次，同时借助支部党群活动室、便民市场红旗站、恒昌小区议事厅、党建长廊等平台开展形式多样的“主题党日”、“我们的节日”学习活动，形成了一个阵地、一堂情景党课、一段红色记忆。二是区域资源让红色行动“燃”起来。以“双线”模式开展红色教育，线下开设 5 个学习讲堂，4 个社区大讲堂、1 支“草原学习轻骑兵”宣讲小分队，线上通过“大南街街道办事处”
微信公众号、大南街街道办事处官方微博、“旗帜在线”智慧党建平台，党建直通车等网上学习专栏进行理论学习、十九大精神测试、保密法测试等。三是党建项目让红色品牌“树”起来。我们以党建为纲，文化为魂，民生为本，全力打造“五园一校”工程。全民协力长治久安的“平安家园”、弘扬邻里情的“和谐家园”、环境宜居的“生态家园”、氛围浓厚的“文化家园”、服务保障完善的“幸福家园”、老有所学的“老年大学”……这些耳熟能详的党建项目频频出现在我们的“朋友圈”。今年以来，广泛开展禁毒宣传、非法集资知识宣传、发放普法宣传材料、青少年心理咨询辅导、儿童自我保护知识讲座以及急救知识的培训、“邻里节”活动中的“愉阅邻里 书香社区”楼道阅读文化活动，创建绿色家园中的“绿色生活，点滴做起”的旧物改造大比拼活动等，通过丰富多彩的活动不断提升了辖区居民的幸福感与满意度。
二、聚集多方要素，以“橙色”党建发力 充分发挥党建的政治优势与组织优势，在“融”上蓄势，做好沟通者和引领者，实现区域融合发展“一盘棋”。一是架起“连心桥”。全力打造恒昌小区党支部居民议事厅，创新“四方联动”居民自治新模式。针对恒昌老旧小区改造工作中的车位问题、绿化改造及雨污分流等棘手问题，街道召集了居民代表、业主委员会、物业公司和社区，成立“四方议事厅”，召开“议事会”，以座谈会的形式，居民反映问题，物业公司认领解决，社区监督指导，再通过发动居民自己的力量商讨解决的办法。议事厅成立以来，办理了 20 多件群众关注的诸如小区绿化、规划停车位、物业管理、私搭乱建等热点、难点议案，解决率为 100%，议事厅成了街道与居民的“连心桥”。二是做强“红旗站”。建立便民市场红旗站，
以评比促发展。今年我们着力对恒昌便民市场进行提升改造，并成立恒昌便民市场红旗站，划定党员责任区，让党员带头诚信经营，提高服务质量。同时积极帮助商户解决经营中碰到的困难和问题，营造了市场“大家庭”的氛围。今年街道党工委携手辖区便民市场党支部开展了“迎国庆”慰问困难群体活动。此次活动共对辖区内的 30 户低保户，保洁员赠送了价值 6000 余元的生活必须品，使大家能够度过一个祥和的国庆节，共同庆祝中华人民共和国 69 周岁生日。三是当好“引领者”。在党建引领下，亚辰海派广场立足公司实际，结合企业发展需要，把党建项目品牌化，广泛开展“双强六好”党组织创建活动，不断规范管理，开拓创新，积极探索完善“党建促发展”工作机制，用党建提炼企业精神，强大自身驱动力,更好的回馈社会。每年的 3·15 消费者权益保护日、“五一”“七一”“十一”都开展“党带惠”、红色爱心惠民系列活动。
三、实现多维网络覆盖，以“蓝色”党建助力 一是精确化索引、构建一键式党建智慧网。运用“互联网+”理念，打造线上红色阵地——大南街党工委旗帜在线，通过智能党建将教育党员与管理党员相结合，推进党建工作的信息化、网络化、智能化。其中包括基础党员管理服务功能，如对党员进行分类管理，有针对性地推送图文咨询、党课直播、学习材料和在线考试，进行党费缴纳；党建 DIY 功能，如提供党建项目认领和互动交流平台，党员按照自己的喜好提供服务或者发布诉求；智能党建功能，如提供咨询平台，常见基本的问题可通过平台收到智能客服的自动回复，提高办事效率。二是精准化施策、构建服务型民生保障网。围绕“微心愿”、“微平台”、“微能量”、“微服务”四个“微”，构建关爱服务困难弱势群体保障网。今年我街道开展了党员点亮“微心愿”主题活动，通过搭建“微平台”、释放“微能量”、递送“微
服务”，以辖区内困难党员、贫困家庭、孤寡老人、五保户、低保户、残疾人、留守儿童等困难弱势群体为重点，由辖区内全体党员认领“微心愿”，做好服务准备，并在服务过程中仔细倾听群众的真实想法和实际诉求，实实在在地帮助群众解决困难和问题，进一步密切了党群干群关系；联合助残协会建立“欢乐蜗牛营”，帮助一些行动缓慢的孩子建立信心；举办“被遗忘的天使”公益活动，弘扬残疾人帮扶事业。
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xx 街道位于 xx 区中心地段，辖区面积大，老旧小区多，边死角平房分布广，个体商业户集中，属于下岗失业人员、困难群体、中老年人聚集区域。街道党工委深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“三融三共”工作法为统领，规范落实各项党建工作，构筑了城市基层党建新格局。
一、思想融合，共建执政根基 不断强化基层党组织思想政治建设，用新思想新理念武装党员干部头脑，创新学习和宣讲方式,切实增强党的思想引领力。一是以“两学一做”为抓手做好理论武装工作。今年以来共组织中心组学习 14 次、利用党建直通车远程教育网络学习培训 430 人次；各支部按照“三会一课”、“三项制度”的要求，对习近平总书记系列重要讲话等内容分别组织了专题学习 196 次，各分管领导围绕“四个意识”等内容专题讲党课 7 次，充分管好了街道全体党员干部的“思想领域”问题。二是创新载体开展丰富多彩的学习教育活动。建立 10 个“学习讲堂”、9支“草原轻骑兵”宣讲小分队、1 支新时代文艺宣讲小分队，广泛宣讲党的十九大精神，凝聚人心团结群众。借助党员活动室、红五星党群驿站、党建长廊等平
台，开展形式多样的“主题党日”、“我们的节日”系列活动，使党员群众在充满正能量的环境中受到潜移默化的熏陶。三是以学促做，积极为群众办实事。全覆盖走访慰问辖区困难群众，密切关注复转军人、大中专毕业生等重点人群动向，及时转移安置危房群众渡过汛期，解决群众最为期盼的问题。今年以来，先后打造 1 条样板街、3 个绿化示范样板小区、23 座便民服务站、3 个便民市场，受到居民群众的一致好评。
二、组织融合，共抓基层党建 按照“党建共抓、事务共理、党员共管、活动共办、文明共创”的原则，把结对共建单位、驻区单位、包联单位纳入到全域化党建工作中来，构建了以街道“大工委”和社区“大党委”为核心，各领域单位党组织和党员共同参与的城市基层党建共同体，集中力量开展城市治理及社区服务。一是拓展全域党建外延，凝聚党建合力。街道社区党组织与驻区单位、共建单位之间开展良性互动，推动城市基层党建向开放、联动、融合迈进。今年协调 xx 市职业学院，免费为警备区小区、丽日花园等制作了“特色 xx”“新二十四孝”系列手绘电线杆、手绘墙等彩绘作品。清泉街社区党委先后协调 xx 民政厅、统战部等单位，共同开展“主题党日”活动，得到党员的一致好评。二是党的组织触角直达街道神经末梢。在万象天地、民政、绿波、民和花园四个小区分别建立小区党支部，扩大党组织覆盖面，充分调动小区党员积极性，参与社区治理。在清泉好人街建立非建制性党支部，设立好人街流动党员服务站，评定党员诚信示范商户，充分发挥党员的先锋模范作用。三是积极参与呼包鄂协同发展，与康巴什区滨河街道结成友好互助街道。街道领导干部一行三人，赴康巴什区进行为期两个月的挂职锻炼，期间认
真学习了xx市城市基层党建工作经验，并与康巴什区滨河街道签订了友好协议，同时组织 23 名干部进行互访活动，为协同发展奠定了良好基础。
三、队伍融合，共同服务居民 实行“街道大工委—社区大党委—街巷、小区党支部—路长、片长—单元长”五级党建网格管理体系，进一步整合服务队伍，调动一切能调动的力量服务社区居民。一是强化专业人才队伍建设，服务社区。把学历高、潜力大、活力足的年轻干部充实到社区干部队伍中，社区党组织换届后，“两委”班子成员结构更加合理，社区党组织服务群众的能力进一步提升。二是整合各类志愿者队伍，服务居民。通过小区党支部、好人街党支部等，将引进的 8 家物业公司中的党员、选出的 6 家党员诚信示范商户、部分热心居民，吸纳进志愿服务队伍中来，亮明身份认领岗位，积极主动帮助街道社区解民难、排民忧，把党的工作延伸到居民身边。三是引入社会组织，开展专业服务。清泉街社区和 xx 西社区党群活动服务中心均已建成并挂牌，同时引入了社康老年综合服务中心、融爱助残中心、青禾青少年矫正中心等社会组织，解决了社区人员、资金短缺的问题，提高了社区功能室、活动室利用率，搞活了社区各项活动，为辖区内的老年人、残疾人和青少年提供各类专业服务。
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新冠肺炎疫情发生以来，各地决策速度快、动员规模广、依法落实严，汇全党之智、举全民之力，同抗击病毒。凤凰县发挥了战斗堡垒、核心引领、先锋模范“三大作用”，坚决打赢打好疫情防控阻击战。
发挥战斗堡垒大作用，强基层组织，打赢疫情防控阻击战。各级基层党组织务必做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和
行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，作为不忘初心、牢记使命的重要实践。发挥党委（党组）指导作用。各级党组织成立新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导机构，根据上级政策，结合本地实际，强化属地管理原则,加强统筹调度，层层压紧压实工作责任，构建联防联控、群防群控、严防严控工作体系。各乡镇、村(社区)成立联防联控组织，发挥支部作用，发动人民群众，建立联防联控工作队伍，深化网格化管理，切实做到责任到人、联系到户，严防严守、不留“真空”。成立“火”线临时党支部促效率。为聚集在疫情防控一线党员的党心，凤凰县成立临时党支部，确定支部书记，实行“书记负责制”，加强责任体系建设；实行“党员+”突击队，党员推积极分子，积极分子促群众，调动全员参与，各负其责，分工合作；在“火”线上递交入党申请书的，临时支部书记积极请示上级，可进入下个程序，甚至“破格”。发挥这些临时党支部作用，力求“1+1>2”的工作效应，促使疫情防控工作任务全面落实落细。动员“两新”组织回报社会。发动“两新”组织优势，按照“有力出力，有物出物，有钱出钱”的原则进行动员，设卡守卡、进村入户，“两新”组织人员可以出力；为抗疫一线的“战士”们送饭送菜送水，为一线“战士”家属及因封场封路导致目前生活临时困难的群众捐赠并送米送油送面；资金雄厚的企业回馈社会，捐钱捐物，用这些钱购买现阶段紧缺的口罩、酒精、84 消毒液等医用物资和被隔离人员所需的生活物资。
发挥核心引领大作用，抓“四大书记”，打赢疫情防控阻击战。“工作强不强，就看领头羊”，打好打赢疫情防控阻击战是当前最大的工作任务面前，“四大书记”就得发挥“领头羊”作用。加强责...