党建引领先进支部建设工作经验交流总结 [8 篇]
近年来，浙江省常山县芳村镇充分依托产业优势和技术禀赋，以党建为引领，以产业为纽带，大力发展“椿秋红”香椿产业，创新提出了椿秋红党建联盟，探索“党建＋合作社＋基地＋农户”模式，实现香椿产业从“盆景”变“风景”成“全景”，从而带动乡村振兴、村村振兴，推动“两山”理论在芳村落地落细。目前，全县香椿种植 700 余亩，涉及东案、球川、何家、新昌、辉埠等乡镇，并走出衢州。
一是量身定制，炼就香椿产业“真经实招”。芳村镇下猷阁村充分借助在产业发展上的实践经验，量身定制“香椿产业”，不断加大新品种培育和研发，引领香椿产业提档升级。盘活抛荒地。芳村镇积极探索“抛荒地集体托管”模式，加快抛荒地流转力度，干部先行，党员带头，全民参与，实现“荒地”变“宝地”。目前，全镇已盘活抛荒面积 130 亩，完成复种 80 余亩，其中，种植香椿 60余亩，全镇香椿种植突破 300 亩，成为我镇的主导农业产业之一。选育新品种。下猷阁村不断加大研发投入，经过多年种植试验，破解了香椿种植技术难题，选育香椿新品种“椿秋红”，该品种一年四季红，打破了香椿生产的季节限制，填补了季节性市场空缺，大大拓宽了香椿产业的市场空间。拉长产业链。编制产业链全景图，逐项梳理出产业链的关键环节、缺失环节和薄弱环节，完成育苗种植、产品深加工、销售服务等全产业链覆盖，研制开发了香椿饼、香椿面条、香椿酱等特色产业链，通过延长产业链进一步提升香椿的附加值。
二是党建联盟，激活香椿产业“一江春水”。一是党建引领。以椿秋红产业为主线，成立“椿秋红”党建联盟，推动各村党组织搭建“党建＋合作社＋基地
＋农户”的运营模式，党员带头示范，在土地流转、技术指导、跨区域合作等方面充分发挥党建优势。今年*月*日，下猷阁村党支部与淳安县姜家镇章村村党支部、杭州市发展规划研究院党支部签订了党建联盟共建协议，章村村集体注册成立公司，党员带头流转土地，并在当地推广种植近百亩香椿。二是多级联动。以下猷阁村为核心，不断扩延香椿产业种植范围，通过多地共推“椿秋红”，不断凸显产业的聚合效应，推动椿秋红规模化发展，打破“产量低、无规模、效益低”的发展瓶颈，形成多点连线的产业示范带。目前，辐射带动新昌、东案、何家、球川、辉埠等周边乡镇并走向台州市黄岩区茅畲乡、淳安县姜家镇等，成功推广种植达 1000 余亩。三是平台搭台。搭建“购销一体、全域合作、资源共享、共同发展”的全方位协作平台，借力下猷阁现有的产业基础和市场布点优势，采取“保底收购、加价代销”方式，即在市场低谷期，以每公斤 8 元的价格保底收购，在正常期以每公斤加收 4 元的费用代销，实现产业效益兜底保障，不断提振香椿产业发展信心。
三是擦亮招牌，提升香椿产业“带富指数”。一是培育一个地标。芳村镇依托与“中国林科院亚林所”党建结盟平台，加强信息共享，启动椿秋红地标产品的申报工作，努力打造常山县地理标志产品，从而提升品牌的知名度、美誉度和市场竞争力，带动我镇香椿产业持续发展。目前，已邀请浙江省林木品种审定委员会进行现场查验并形成申报意见。二是用好一个讲堂。充分借助“乡村振兴讲堂”，开设香椿田间课堂，通过“理论＋实践”“线上＋线下”等形式，开展技术服务，不断提高香椿对外的知晓度。目前，我镇通过乡“椿”田间讲堂培养了3 名乡土讲师，其中 1 名为金牌讲师，共开设 40 余课，农民参加培训近 1***人，解决了 70 余个问题，实现了乡村振兴讲堂走出衢州。椿香园讲堂已完成设计，旨在打造集产学研为一体化浙江乡“椿”讲堂示范基地。三是富裕一方百姓。椿秋
红每年可采摘 30~35 茬，每亩能实现村集体增收 2000~10**元，农民以流转土地折价入股、种植香椿或参与基地管理等形式，实现了家门口增收致富。下猷阁村仅2019 年香椿销售额达 160 余万元，发放误工工资***万元，土地租金***万，村集体增收达***万元，促进了村集体和村民双增收。
近年来，广西壮族自治区北流市将信息技术应用到党建工作中，创新研发集党务、政务、服务以及绩效考核等功能于一体的“红动北流”智慧党建云平台，用好“按键”推动党建，以技术信息化推动基层党组织标准化规范化建设。
“自从‘红动北流’上传了电子版标准化规范化手册，我们做起党务工作一下子就有了方向，随时随地都能加强业务学习，照着流程一步步来就能抓好落实啦！”
为破解党务工作“不会做”难题，北流市实行“一网指导”。在自治区关于党支部标准化规范化建设 9 大领域具体要求的基础上，全面梳理形成符合北流实际的 87 项细化指标，编撰“升级版”的《标准化规范化手册》，上传到“红动北流”智慧党建云平台，通过推送功能发给全市各级党组织和全体党员，以便大家随时随地学标对标用标。把各项标准化规范化指标分类优化成为易于操作、便于掌握的 9 大模块、***个子模块，通过线上按流程开展、线下抓履职尽责、平台发预警提醒等措施，使其成为支部和党员开展工作、参加活动、服务群众的“好帮手”。将“三会一课”观摩课、党务知识课堂、“党建骨干讲坛”、党的十九大精神系列微党课、党的最新理论等资源导入线上公开学习下载板块，由各党组织党务工作者、党员干部灵活自主学习。同时，针对疑难问题，党员可以在线联系组织部门业务骨干，由其一对一指导培训、释疑解惑，有效增强了学习培训效果。
“每次召开‘三会一课’前，‘红动北流’就会提前发来主题、时间、地点，它已经成为了我参加组织生活的‘智慧管家’了！”
为破解组织生活“不落地”难题，北流市依托信息化管理模式，推动党支部组织生活可视化、常态化、规范化。党员通过扫二维码签到参加“三会一课”“主题党日”、组织生活会等组织活动，平台自动记录党员出勤率和生成支部组织生活完成率，视频会议系统自动录播会议情况，对党支部组织生活实行全程纪实，确保党支部组织生活按时开展。目前，全市 2***个党支部组织生活完成率达到**.*%以上。平台通过“书记提醒”“一键发出”等功能，对党员按时参加组织生活进行“温馨提示”，对未完成学习任务的党员进行“差距预警”，督促党员积极参加组织生活。据平台统计，全市**.*%的党员能按时参加组织生活。
“我们还通过平台对各级党组织和党员组织生活开展完成情况进行线上考核，实行支部和个人积分制，自动生成支部和个人的绩效报告，并进行绩效排名。把考核结果作为年度各类评优评先、党员干部培养、选拔任用的重要参考，有力督促全市党员干部认真参与组织生活。”
为破解作用发挥“不明显”难题，北流市通过多网融合，促进党建工作与社会治理服务深度融合。把“红动北流”党建云平台与北流政务信息平台、综治信息平台和公安系统天网系统等进行多网融合、互联互通，社区群众通过手机微信服务号，就可以办理党建类、福利类、证件类、证明类等服务项目，促进深度融合。平台通过“有话想说”“同心圆梦”等板块收集社区居民服务需求，自动比照社区资源，精准匹配一对一服务，居民也可通过“预约服务”功能，预约办理有关事务，有力推动智慧社区建设。新冠肺炎疫情期间，社区居民群众通过平台“点单”，党员干部“接单”，高效完成群众代购、测温、送医等“微心愿”事项 3***个。同时应用线上“社区吹哨·部门报到”功能，形成相关职能部门迅速响应的协同联动机制，及时解决群众操心事、烦心事、揪心事。平台启动以来，为居民群众解决环境污染、噪音扰民等问题 1***个。
习近平总书记指出，要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高中直机关党建工作水平。机关党建工作地位特殊重要，加强机关党建工作，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对保障和促进机关切实履行职责，带领和推动经济社会科学发展意义重大。
抓实责任促从严治党。有权必有责、有责要担当，担当是一种责任，是一种境界，同时也是全面从严治党的内在要求。严格落实党内政治生活制度，以严格“三会一课”制度为突破口，完善党内制度建设。党支部书记带头讲党课，融入党内政治生活准则、监督条例、问责条例等党内法规；坚持谈心谈话制度，围绕着力提升感召力、做专心专注的贴心人工作思路，领导干部发挥带头示范作用，结合党员干部的日常表现、工作实际，及时组织进行谈心谈话，了解党员干部的思想动态、心理诉求。严格党员管理，落实严密发展党员机制，认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，有针对性地做好培养工作，严格按照发展党员规范流程，落实发展党员工作各环节，确保发展一个、成熟一个。
抓实廉洁促作风转变。自觉遵守廉洁从政行为准则，始终树牢思想防线和道德防线，在不出事中实实在在地干事。推动党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。按照为民、务实、清廉的要求，自觉加强作风建设，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，以《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》为主要内容，开展机关党纪党规教育，预防腐败现象的发生。深入开展主题实践活动，围绕纪律严明、规矩严格、作风严实、服务严细总目标，对庸懒怠散进行专项治理，不断自我加压，提升机关干部自身素质，树立为民服务良好形象，增强机关文化建设的感召力和引导力。全面提高内部工作效率，争当讲效率抓落实的排头兵，充分运用信息化办理公文，
提高办公效率，切实精简会议，坚持开套会、开短会，确保政令畅通、高效运行，进一步落实好工作例会制、工作台账制，确保各项工作有效有序推进。
99 年波澜壮阔，99 载接续奋斗，从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，一个又一个彪炳史册的时代奇迹标注着中国共产党的奋斗进程，留下了如歌岁月中每一位共产党人的追梦韵脚。“久久”之后，又是怎样的风景？实现中华民族伟大复兴，最根本的保证是党的领导。如何继续破浪前行？打铁必须自身硬，党建“过硬”才是硬！
筑牢组织体系“硬堡垒”。办好中国事，关键在党。党的力量来自组织，从中央和国家机关“最初一公里”，到地方党委的“中间段”，再到基层党组织的“最后一公里”，任何一个环节出了问题，小则堵塞毛细血管，大而促使党的肌体病变，最终都会影响与人民之间的血肉联系。在疫情大考中，党中央强调“人民至上”，地方全力贯彻执行，基层全面压实责任，集中统一的组织制度，凝心聚力织密全国防疫网络，这才实现了用 1 个月的时间初步遏制疫情蔓延势头，2 个月时间将本土每日新增病例控制在个位数，3 个月时间取得武汉保卫战、湖北保卫战的决定性成果。面对未来不定的风险挑战，党要继续带领人民乘风破浪，“过硬”的组织体系犹如“硬堡垒”一般，让我们的“初心”得以输出，为人民的幸福“护航”。
打造科学理论“硬功夫”。面对前所未有的复杂形势以及艰巨任务，虽然我们完成了许多过去没有完成的大事，但仍有很多“硬骨头”要啃。硬碰硬时，若没有用党的科学理论指导党的组织建设，没有掌握马克思主义理论武器，牢固的组织体系就如同失去了坚硬的思想城墙，“铠甲”变“脆皮”，松软无力，沉重累赘。理想信念是共产党人的精神之“钙”，一个政党的衰落，往往从理想信念的动摇、滑坡开始。习近平总书记曾举苏共失败的惨痛教训为例，基础不牢，地
动山摇。信念不牢也是要地动山摇的。苏联解体、苏共垮台、东欧剧变不就是这个逻辑吗？科学理论能引领全党理想信念。当今世界正经历百年未有之大变局，科学理论能够为我们指点迷津，不断推动各项事业创新发展，在任何风吹雨打面前，使党的工作保持更深层次、持久性的内在支撑，在党的革命性锻造中修炼内生“硬功夫”。
撬动党员干部“硬杠杆”。党员是党的肌体的细胞，细胞有活力，肌体才有活力。未闻细胞衰败而肌体还能保持健康的，因此，党员队伍建设是党的建设基础工程，如何切实做好干部管理工作更是“99 后”要回答的时代之问。99 年后的现在，重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾、重大问题扑面而来，治国必先治党，治党务必从严。从严管理干部，是对党和人民负责。把“软指标”变成“硬杠杆”，为党和人民选拔任用有品德、有才干、有治理能力的干部，杜绝制度“水分”，防止“带病提拔”，让健康的细胞在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，打通肌体“任督二脉”，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，激发干部干事创业热情，以“硬杠杆”撬动新政绩。
如今 99 年，仍是风华正茂。百年大党如何永葆青春活力？路漫漫其修远兮，党建“过硬”才是硬道理。长风破浪会有时，赢得主动，赢得优势，赢得未来，才能赢得“久久”如一！
党的十九大报告中指出，“让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。”基层党组织是党的执政根基，是贯彻落实党方针政策的“最后一公里”，基层党建是否全面过硬关系着脱贫攻坚在这关键“一公里”好不好走、通不通畅，关系着全面小康这一大局的实现。这就要求我们充分发挥党建引领作用，做好抓党建促脱贫的大文章，推动党建与扶贫互融互促、同频共
振，为脱贫攻坚凝聚智慧、集聚力量，切实将组织优势转化为脱贫攻坚的强大优势，为如期打赢脱贫攻坚战“添油加薪”。
明确扶贫责任，强化扶贫工作“导向力”和“凝聚力”。要保证脱贫攻坚工作力不虚发、落实到位，就要充分发挥党建考核的风向标作用，将党建考核镜头对准脱贫攻坚主战场，突出“扶贫”主题，坚持“围绕党建带扶贫、抓好扶贫促党建”的工作思路，建立乡镇党委抓党建责任清单、任务清单、问题清单和项目清单，通过把基层党建目标任务与精准扶贫目标任务有机融合，做到同部署、同谋划、同推进、同考核，实现基层党建和精准扶贫的“无缝对接”。具体而言，可以通过制定完善市直单位、乡镇街道、党员干部扶贫开发工作成效考核办法明确扶贫责任制，把基层党建促进精准扶贫成效纳入基层党建目标考核范畴，把挂钩“四个一”、履职“九措到户”扶贫工作作为党建考核的重点，让党建考核的重点更鲜明、标准更清晰、内容更全面，细化、压实扶贫责任，加大扶贫目标推进的“导向力”和“督促力”，充分发挥基层党组织服务保障精准扶贫的作用，推动扶贫工作进一步做实做细。
发挥组织优势，释放产业扶持“示范力”和“推动力”。将支部建在产业集群上，有助于党群互助，增强产业发展的延伸与聚合效应。具体实践中，可推行“党组织＋产业基地＋合作社＋贫困户”扶贫模式，依托富有特色的支柱产业，大力实施农村党员创业孵化工程。在产业基地成立农民合作社，吸收贫困户加入合作社，根据合作社规模大小、协作关系松紧、党员人数多少等情况，采取独立式、联合式、挂靠式等多种方式，组建产业党组织，实现党组织在农村各领域的有效覆盖，调动党员力量，催生贫困群众脱贫致富的内生动力。如近年来大力推广的“一村一品”，“党支部＋合作社＋农户”，成立党员示范户等产业发展模式，就是由村党组织牵头，由党员创业带富，充分发挥党员干部的先锋模范作用
和支部战斗堡垒作用，让树榜样、传力量的示范作用形成辐射广角，鼓舞脱贫信心、凝聚发展共识。同时，在产业扶持上，村党组织提供种子、苗木、统一施肥、技术指导等措施，在“示范力”和“推动力”的“共力”作用下，进一步激发贫困群众的内生动力，引领贫困户积极参与发展特色产业，为脱贫致富提质增效。
打造服务阵地，提高扶贫行动“协同力”和“创新力”。基层党建是服务群众的载体，要树立“真抓实干、马上就办”的工作理念。探索建立党政同责、部门联动的工作机制，推行党建工作与精准扶贫联系点制度；要推行“网格联群、党员代办”“夜访农家、日解民忧”等工作机制，提升基层党组织与党员干部服务群众工作水平。在贫困户创业资金需求上，要用好用活“扶贫小额信贷”政策，以党组织“牵线”、政府“贴息”、银行“搭台”、贫困户“唱戏”的信贷帮扶模式走出扶贫新路子。此外，在就业与技能培训上，各基层党组织可结合各自职能在开发公益性岗位、设立扶贫加工点、挖掘孵化基地、就业信息宣传等方面实施就业援助；深入开展“雨露计划”培训政策，围绕“送培训下基层促发展”，探索技能扶贫的新途径，对贫困户进行全员产业技术培训，提升贫困户脱贫致富能力；在医疗与就学扶助上，实行村医共建，由各村支部联合医学院组建社会实践队，开展义诊和送药惠民活动，鼓励非公企业党建开展扶贫助学行动，提高便民服务的“协同力”和“创新力”。
“养其根而俟其实，加其膏而希其光”，抓党建促脱贫为决战决胜脱贫攻坚打下了坚实基础，蓄足了发展动力，必将根深枝壮、叶荣果实，为脱贫攻坚的大获全胜“擂鼓响锤”，为全面建成小康社会“保驾护航”。
习近平总书记强调“越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，确保全覆盖，固本强基，防止‘木桶效应’”。特别是面对百年未有之大变局，更加迫切需要通过补“短板”、固“底板”、创“新板”，才能
把基层党建这个“木桶”箍得更紧更实，不断夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，适应新时代新时局下党建工作新要求，为中华民族屹立世界民族之林提供坚强组织保障。
补“短板”，聚焦问题，提升基层党建工作实效。短板决定木桶的容量。当前，我国社会的主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。要加强党的建设，强化党的引领，依靠党组织的坚强战斗堡垒作用，凝聚干事创业、战胜困难挑战的磅礴力量。要坚持问题导向，反弹琵琶、先易后难，敢于啃“硬骨头”，拿出勇气和决心向党建难点、痛点“开刀”。要对症下药，针对党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化等问题，有针对性地制定措施，补齐短板，推动党建工作全面进步、全面过硬。
固“底板”，强本固基，夯实基层党建工作基础。习近平总书记多次告诫全党要树立底线思维，用“木桶原理”警示全党既要善于补齐短板，更要注重加固底板。补短板立足于当下，固底板着眼于未来。强本固基，方能行稳致远。在补齐短板的同时，也不能忽略底板。要建立健全党组织网络覆盖体系，推进党组织向基层延伸、扩大党建工作影响半径；要完善责任体系，落实责任清单、督查通报、提醒谈话、问责追责等制度，确保党建工作全面履职尽责到位；要配齐配强党组织班子队伍，发挥人才引领发展的能动作用；要夯实党建工作基础保障，推进党建工作规范化标椎化建设，筑牢基层党建基石。
创“新板”，开拓进取，激活基层党建工作活力。新板决定木桶的质量。只有创新，才能让“木桶”抵御各种风险侵蚀。与时俱进方能掌握主动权，占领至高地，立于不败地。唯有开拓进取、改革创新、突破局限，打破条条款款的束缚，方能于困境中找出路，于危机中育新机，于变局中开新局。人民日益增长的美好生活需要对我们做好新时代党建工作提出了新的更高的要求。要在思想上创新，
防止固步自封、不求上进、满足于现状，向方针政策、法律法规学习，向周遭一切先进经验学习，做思想上的开拓者；要在方法上创新，敢试敢闯、结合工作实际，大胆探索大党建、云党建，推动大融合，构建大格局，做改革创新的推动者，推动党建优势转化为基层治理、经济社会发展新优势。
“求木之长，必固其根；欲流之远，必浚其源”。只要牢牢把握“筑牢基层党建坚实根基”，防止“木桶效应”，推进基层党建提质聚力，奋力谱写新时代追赶超越新篇章，就一定能实现建设中国特色社会主义现代化强国和伟大复兴中国梦的壮美目标！
习近平总书记指出，党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，要发挥好战斗堡垒作用。落地才能生根，根深才能叶茂。加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。基层党务工作者必须深学细悟，时刻清醒牢记任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不可放松，在推进基层党建工作创新中，不妨多一些“憨气傻劲”。
在学深学透创新理论上多一些“憨气傻劲”。党的创新理论是推进基层党建工作创新的指南，必须耐得住寂寞，把学习当作生命的“必修课”、生活的“必需品”，以勤为径，以苦作舟，强学强记、常学常新，用“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的执著，努力品尝“真理的味道”。要克服不愿学、不勤学、不真学的惰性，戒除学过了、看过了的自满，消除囫囵吞枣、不求甚解的浮躁，在学习上不妨多少一些聪明自误，多一些“憨气傻劲”。
在真抓实干落实责任上多一些“憨气傻劲”。答好习近平总书记党建“三问”，树牢抓党建第一政绩意识，聚焦主责主业，抓实党建工作，是党员干部政治成熟的标志。然而，少数党组织书记“叶公好龙”，把党建视作“软任务”，重发展轻党建，抓党建“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”。有的不会抓、
不学抓、抓不了；有的不上手、甩包袱，把党建工作责任甩给副手、工作人员；有的大而化之，笼而统之，抓而不紧。诸如此类，荒了责任田，势必党建虚化弱化边缘化。因此，推动党建创新，必须持续压紧压实第一责任，有效传导压力、增强动力、激发活力，树牢优者上、庸者下、劣者汏的鲜明导向，让滥竽充数、空喊口号的“聪明人”无市场，让带着“憨气傻劲”真抓实干的老实人有更好的干事创业舞台。
在守正创新练好内功上多一些“憨气傻劲”。“秉纲而目自张，执本而末自从。”诚然，创新是基层党建活力之源，是提高基层党建工作科学化水平的必由之路，但推动党建创新不能舍本逐末、本末倒置。有的基层党组织，党建工作创新重形式轻实效，热衷搞案例案例样板、造盆景，有的基层党组织，关起门搞创新，党员群众参与不足，创新成为挂在墙上、展板上的摆设；有的挖空心思塑造载体，总结提炼经验，包装品牌，内容实则假大空……为创新而创新，却连基本组织设置、基本队伍建设、基本制度执行、基本任务落实、基本保障配套等基础工作都落实不到位，党建创新与空中楼阁何异？习近平总书记敦敦告诫，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。基层党组织书记，作为新时代党的建设伟大工程的一线施工员，必须对照党章党规、条例准则，在全面落实党建基本任务中少一些“空中作业”，多一些练就过硬内功的“憨气傻劲”，在真抓实干中找规律、悟方法，终会化繁为简、拙中见巧，创新自然水到渠成。
宋朝大诗人陆游曾提出“功夫在诗外”，是指学习做诗，不能就诗学诗，而应把功夫下在掌握渊博知识、参加社会实践上。一个作家的作品，是经历、阅历、见解、才智、学识、操守的综合，日常生活方方面面下功夫都是在为日后写出好诗做积累。
陆游的“诗外说”提醒着我们，党建工作的研究不仅需要高质量开好每一次
基层党建专题研究会议，想要永葆党的先进性和纯洁性，还需要加强实践、革故鼎新，在会前会后其他方面下足功夫。
基层党建工作应注重学习，克服“本领恐慌”。毛泽东同志在 1939 年时就提到一个词语，叫“本领恐慌”。本领恐慌产生的根源是不确定性的增加，不知道将来会有怎样的变化，总有“盲人骑瞎马，夜半临深池”之感。如今进入大数据时代，数据驱动一切。面临新挑战，更需要重新定位学习。利用好学习强国、干部学习网等丰富的资源，通过机关大讲堂、人人讲党课等多样的形式，读原文、悟原理，用知识充盈头脑，便不再恐慌。学习常态化，不开会时将该学的知识学“到位”，让基层党建会议起到增强干部信心、明确下阶段目标的作用，而不是“开会学习一小时，会后放松一个月”。
基层党建工作应联系实践，避免“纸上谈兵”。陆游在教子诗中提出“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，王献之的“十八缸水”和赵括“纸上谈兵”的故事更是从正反两方面说明了实践的重要性。身处信息时代，热点事件层出不穷，微信、微博的评论文章良莠不齐，随之而来的各种词汇和思潮也变化不断。为何有些文章能够明显感觉和主流价值观违背？因为在这一领域我们有丰富的实践。为什么有些文章不能快速做出准确判断，甚至可能会被作者的思路“带入沟里”？因为在这一领域我们实践不够。正所谓“辨别假币最好的方法是天天触摸真币”，只有不断付诸实践，理论联系实际，才能精准“捕捉”并筛选出正确的方法，更好地服务群众。
身处大数据时代，基层党建工作面临诸多挑战。但是机遇总是与挑战并存，压力也能提供动力，只要认真开好基层党建的专题研究会议，同时在“会外”下足功夫，时刻以“今天永远是第一天”的空杯心态去身体力行地实践、格物致知
地探索，基层党建工作定能像陆放翁一样，收获“诗外”的真功夫。
一直以来，党建品牌建设都是推进党建工作创新、巩固党建工作成效、提升党建工作影响力的重要方式，也是彰显本地党建工作特色、推广先进经验的基本途径。
但也需要看到，在党建特色品牌创建的过程中，“货卖一张皮”式的投机取巧行为时有发生。有的是“新瓶装旧酒”，对已有的品牌简单换个名称，但工作并无新意；有的是“空喊口号”，具体工作内容虚的多、实的少；有的是“文字游戏”，对一些日常工作“过度包装”，用“材料秀”充政绩；还有的干脆是“表面文章”，图个“墙上好看”、表卡簿册完善，沦为形式主义。脱离了求真务实、真抓实干的品牌建设，搞花拳绣腿不切实际，想方设法玩花样，不仅是中看不中用，更会偏离基层实际、引发群众不满。
既要重“面子”，又要重“里子”。对于党建品牌来说，固然需要一定的“外在包装”来更好地提炼工作亮点，但更重要的是有过硬的“里子”作为支撑，拿出实际的效果来说话。要坚持干字当头、实字托底，坚持具体问题具体分析，把主要心思、主要时间、主要精力用在干实事、抓落实上，力求把工作做到精细精准精品，让党建品牌的概念、内涵、价值、意义在一项项具体工作中凸显出来。同时，对于上级检查部门而言，除了看材料、听汇报之外，更多的是要走出机关、深入基层、实地踏查，对操作性不强、群众认可度不高的“品牌”及时“叫停”，让各类形式主义无处藏身。