干部集体谈话会上讲话

 在干部集体谈话会上的讲话

 同志们:

 在市委组织部的关怀下,在市纪委第三纪检组的监督下,我局对局属 XX 个行政、 XX 个事业正负科级 岗位进行了公开选拔,经民主推荐、谈话推荐、演讲答辩、组织考察报市委组织部审核同意及干部提拔公 示等必备程序后,共提拔交流XX 名同志担任新的领导职务,为我局的干部队伍注入了新的活力,增添了新 的生机,这是局党委培养和同志们努力的结果。在此,我向同志们表示祝贺,希望同志们更加勤奋学习, 积极进取,廉洁奉公,务实敬业,做一名让市领导和局领导满意、职工群众信任的干部。这次科级干部提 拔调整工作布署的严谨、细致,组织的周密、扎实,各环节、各程序层层明确要求,步步落实责任,整项 工作既坚持了公开、平等、择优的用人原则,又贯彻了任人唯贤的干部线路和德才兼备的干部标准,充分 体现了局党委“用好的作风选人、选作风好的人”的信心和决心。

 今天,我们召开全局副科级以上干部大会,也可以说是提拔调整干部的集体谈话会,其目的是让提拔 调整的干部在走向新的岗位前有一个正确的认识,既肯定自己的成绩,又找出存在的不足,继续发挥个人 优势,理清工作思路,明确今后努力的方向,尽快适应新的领导岗位。这次被提拔的科级干部,民主测 评、广

 泛推荐和演讲答辩得票率都较高,这这说明你们是比较优秀的,在群众中是有威信的同志,但并不 能说明你们没有缺点和不足,千万不要沾沾自喜、自以为是,要戒骄戒躁、踏踏实实,保持平静的心态走 上新岗位。

 下面我讲几点具体的要求:

 一是要加强学习,尽快进入工作角色。学习,对于每一名领导干部来说,是首要的任务,是一生的任 务,是提高素质最基本的途径,也是紧跟时代步伐、胜任职责要求、出色完成工作的一项重要的长期性、 基础性的工作。在座的各位到了新的岗位,都会面临新的工作任务,工作职责、要求与以前不一样了,不 可避免地会遇到许多新情况、新问题,工作的经验和方法难免存在不适应的地方。因此,学习对我们尤为 重要,要增强学习的自觉性,处理好工作与学习的关系,多挤出时间,认真学习与履行岗位职责相关的法 律法规和业务知识,扩大自己的知识面。要自觉加强党性修养,用科学的理论武装头脑,努力提高综合素 质。通过学习,不断增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性,尽快进入工作角色,打开工作局 面。

 二是要求真务实,扎扎实实做好本职工作。各级领导干部在工作中一定要务实,善于做调查研究工 作,经常深入最基层、深入

 到工作一线,发现问题,掌握实情,寻求办法,查找答案,在实践中不断积累 经验,获取新知,探索有效的工作方法,增强做好实际工作的技能。要大兴求真务实之风,求真务实是对 领导干部最基本的要求。有的领导干部只说不干,工作一塌糊涂,但汇报起来头头是道,欺上瞒下;有的 干部不切实际,虚夸冒报,工作中推诿扯皮,只摆花架子,等等。我希望大家一定要坚持解放思想、开拓 创新、实事求是,求真务实;一定要识大体、顾大局、明是非、懂规矩;一定要说实话、办实事、求实 效、讲奉献,以扎扎实实的工作,求得实实在在的成效;一定要有艰苦朴素、吃苦耐劳精神,一定要按照 局党委确定的工作思路和部署,脚踏实地、真抓实干,一步一个脚印地做好各项工作。作为科级干部,工 作中千万不能耍滑头、摆花架子,避重就轻,挑三拣四,要不怕艰苦,勇挑重担,知难而上,绝不懈怠, 做艰苦奋斗、吃苦耐劳的表率。要积极投身到创先争优活动中去,做模范、创佳绩、树形象、比贡献,争 做“五带头”的优秀共产党员。

 三是要注重原则,加强团结,努力维护安定团结的良好局面。俗语说得好,人心齐,泰山移。我们现 在也常说,团结出战斗力,团结出成绩,团结出生产力,团结出干部。领导班子的团结是事

 业发展的保 证,干部队伍的团结决定事业发展,决定一个单位的风气。事实告诉我们,懂团结是大聪明,会团结是大 本事,搞团结是大明白。因此,大家一定要培养海纳百川的气度,容人、容事。要处理好集体和个人的关系,处理好正职与副职的关系,处理好原则和团结的关系。党的事业把大家联系在一起,这是一种缘分, 也是一种机遇,要做到大事讲原则,小事讲风格,相互尊重,相互支持,对方考虑不周要平等补台,相互 补台,好戏连台,相互拆台,一起倒台。听到不负责任的议论要打住,遇到对方不好办的事情要主动帮 忙。不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,要做促进工作的干将,维护团结的模范。只有这样,才 能发挥大家的整体作用,才能和干部职工打成一片,树立威信,才能齐心协力搞好工作。

 四是要严于律己,经受住各种诱惑的考验。廉洁从政是干好工作的生命线。“其身正,不令而行;其 身不正,虽令不从”。身上有正气,说话就有底气,就有威信。作为我局骨干力量的科级干部,大大小小 是个官,多多少少有些权,这时,就要特别注重修身养德,注意自身形象,廉洁自律,形成约束力。我希 望大家一定要十分注重以德立身,严于律己,以身作则,凡是要求下级做到的,自己要先做到,凡是要求 下级不做的,自己首先

 不做。一定要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,常 修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉把保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容,筑牢拒 腐防变的思想防线,努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”;一定要按照党风廉政建设责任制,掌好 权,用好钱,管好人。权力是用来为民造福的,不是谋取私利的,每一个领导干部要时刻警醒,要有高度 的警惕性,筑牢拒腐防变的思想防线。一定要带头遵纪守法,带头廉洁勤政,带头严格要求自己,为职工 做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自励,干干净净做人、踏踏实实做事,为党和人民负责、为局 党委和所在单位负责、也为家庭和自己负责。

 同志们,今年,我局的任务非常艰巨,也异常繁重,希望新提拔和调整的每一名干部都要明确自己肩 负的使命,不辜负市领导和局党委的重托,不辜负全体干部职工的厚望,严于律己,廉洁自律,扎实工 作,努力奋斗,以优良的作风,扎实的工作推动交通运输科学发展。

 一、按期到岗、两天内完成交接任务。交接包括思想交接、工作交接和资产交接。首 先,要充分认识本次科级干部提拔调整的目的和意义,服从组织安排,提高思想认识;其 次,抓紧完成手头工作,将未完成的工作事项和遗留问题等做一份详细的清

 单,留给下任, 实现无缝对接,力求留工作、不留麻烦;第三是资产列出详细清单,办公电脑、打印机、办 公桌椅、交通工具等由局办公室统一调剂分配和管理,力求轻装赴岗,避免国有资产流失。

 二、工作要在“三个尽快”上下功夫。一是要尽快进入角色。注重从思想上投入,收心 多谋份内之事,静心多虑新岗之责,还要从行动上进入,全心投入新岗位;二是要尽快熟悉 情况,这是开展工作的前提和核心。除了要熟悉工作性质,工作进程以及工作特点,还要熟 悉工作环境,多沟通、多了解,摸清工作情况,有的放矢,避免盲目;三是要尽快形成合 力。进入角色、熟悉情况后尽快担负起工作任务,履行起工作职责,当好表率,树立威信, 争取信任和支持,以形成工作合力,提高整体战斗力。工作中还要敢于负责任,善于推功揽 过。

 三、注重修养,加强自身廉洁自律。在今后的实际工作中,每一名同志都要严以律己, 加强自身建设,正确看待手中的权利,正确使用手中的权利,主动接受组织和群众的监督, 树立良好的干部形象。做到常怀从政之德、常抒律己之心、常除非分之想,常省自身之过。

 四、科员要积极配合新科室干部工作。对于新组建的科室,要多磨合,加强配合;对于 原有的科室,无论新帅老兵,还是老帅新兵,要加强协作,主动支持新科室干部工作。

 五、注重原则,加强团结,努力维护安定团结的良好局面。团结出战斗力、团结出生产 力、团结出干部,提倡大事讲原则、小事讲风格,在原则性的基础上维护团结。通过你们每 个人的表率作用,在规划局营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的氛围,开创规划工作新 局面。

 这次被提拔的科级干部,民主测评、广泛推荐和演讲答辩得票率都较高,这这说明你们 是比较优秀的,在群众中是有威信的同志,但并不能说明你们没有缺点和不足,千万不要沾 沾自喜、自以为是,要戒骄戒躁、踏踏实实,保持平静的心态走上新岗位。

 同志们,今年,我局的任务非常艰巨,也异常繁重,希望新提拔和调整的每一名干部都 要明确自己肩负的使命,不辜负市领导和局党委的重托,不辜负全体干部职工的厚望,严于 律己,廉洁自律,扎实工作,努力奋斗,以优良的作风,扎实的工作推动交通运输科学发展。

 下面,我对这次调整补充交流的科级干部提五点要求:

 一要不断提高学习的自觉性。学无止境,学习是一个永恒的主题,学习是我们每一个干部的立身之本,也是提高政策理论和提升

 素质的基础。党的十七届四中全会提出要建设学习型政党,我局要建设学习型单位,谋求科学发展的途径,就要有一个坚实的基础,这个坚实的基础就是我们的广大职工,就是要广大职工通过孜孜不倦地学习提高素质。在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己充 电。活到老学到老是我党一直提倡的。我也一再强调要学中干、干中学,学理论、学知识、学业务,向书本学习、向实践学习、向身边的同志 学习。所以,我希望大家要增强学习的紧迫感,树立终身学习的意识,自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。要结合 各自工作岗位和职责,本着缺什么、补什么的原则,全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、现代科学技术、法律法规等方面知识的 学习,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,不断提高研究新情况、解决新问题的能力,不断增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性, 不断拓展视野、解放思想、转变观念、全面提高自身素质。要把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。

 二要继续树立求真务实的工作作风。各级领导干部在工作中一定要务实,善于做调查研究工作,经常深入最基层、深入到工作一 线,发现问题,掌握实情,寻求办法,查找答案,在实践中不断

 积累经验,获取新知,探索有效的工作方法,增强做好实际工作的技能。要大 兴求真务实之风,求真务实是对领导干部最基本的要求。有的领导干部只说不干,工作一塌糊涂,但汇报起来头头是道,欺上瞒下;有的干部 不切实际,虚夸冒报,工作中推诿扯皮,只摆花架子,等等。大家都知道,我党历史上的一些失误,都是由于浮夸虚报、弄虚作假造成的。我 不希望我们的干部是这样的。我希望大家一定要坚持解放思想、开拓创新、实事求是,求真务实;一定要识大体、顾大局、明是非、懂规矩; 一定要说实话、办实事、求实效、讲奉献,以扎扎实实的工作,求得实实在在的成效;一定要有艰苦朴素、吃苦耐劳精神,一定要按照局党委 确定的工作思路和部署,脚踏实地、真抓实干,一步一个脚印地做好各项工作。成功来源于安全,圆满来源于细节。工作是干出来的,不是吹 出来的。作为科级干部,工作中千万不能耍滑头、摆花架子,避重就轻,挑三拣四,要不怕艰苦,勇挑重担,知难而上,绝不懈怠,做艰苦奋 斗、吃苦耐劳的表率。要积极投身到创先争优活动中去,做模范、创佳绩、树形象、比贡献,争做“五带头”的优秀共产党员。

 三要进一步营造团结共事的氛围。俗语说得好,人心齐,泰山移。我们现在也常说,团结出战斗力,团结出成绩,团结出生产 力,

 团结出干部。领导班子的团结是事业发展的保证,干部队伍的团结决定事业发展,决定一个单位的风气。事实告诉我们,懂团结是大聪 明,会团结是大本事,搞团结是大明白。因此,大家一定要培养海纳百川的气度,容人、容事。要处理好集体和个人的关系,处理好正职与副 职的关系,处理好原则和团结的关系。党的事业把班子成员联系在一起,这是一种缘分,也是一种机遇,要做到大事讲原则,小事讲风格,相互尊重,相互支持,对方考虑不周要平等补台,相互补台,好戏连台,相互拆台,一起倒台。听到不负责任的议论要打住,遇到对方不好办的 事情要主动帮忙。不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,要做促进工作的干将,维护团结的模范。只有这样,才能发挥班子的整体作 用,才能和干部职工打成一片,树立威信,才能齐心协力搞好工作。

 四要切实增强并牢固树立宗旨意识。始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,是共产党员保持先进性的永恒主题。坚持了为人民服 务的宗旨,就能永葆共产党员的本色,就是共产党员先进性的最佳体现。增强并牢固树立宗旨意识,必须体现在勤政廉政上、表现在改进作风 上、落实在具体行动上。只要宗旨意识真正增强了,工作作风真正扎实了,很多困难和问题就会迎刃而解。因此,

 我希望大家一定要旗帜鲜 明,立场坚定,忠于党、忠于国家、忠于人民,具有较强的革命事业心和政治责任感;一定要进一步牢固树立宗旨意识,带头讲党性、重品 行、做表率,不断提高谋划和推动菏泽交通运输科学发展的能力,打造菏泽交通运输科学发展新优势;一定要密切联系群众,转变工作作风, 纠正行业不正之风;一定要作风正派、情趣健康,谦虚谨慎、戒骄戒躁,求真务实、真抓实干,恪尽职守、勤政为民,一门心思做工作,心无 旁骛抓落实,给菏泽群众交上一份满意的答卷,局党委交上一份满意的答卷。

 五要严格遵守廉洁自律的各项规定。廉洁从政是干好工作的生命线。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。身上有正 气,说话就有底气,就有威信。作为我局骨干力量的科级干部,大大小小是个官,多多少少有些权,这时,就要特别注重修身养德,注意自身 形象,廉洁自律,形成约束力。我希望大家一定要十分注重以德立身,严于律己,以身作则,凡是要求下级做到的,自己要先做到,凡是要求 下级不做的,自己首先不做。一定要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律 己之心,自觉把保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容,筑牢拒腐防变的思想防

 线,努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”;一定要 按照党风廉政建设责任制,掌好权,用好钱,管好人。权力是用来为民造福的,不是谋取私利的,每一个领导干部要时刻警醒,要有高度的警 惕性,筑牢拒腐防变的思想防线。一定要带头遵纪守法,带头廉洁勤政,带头严格要求自己,为职工做出表率;一定要做到自重、自省、自 警、自励,干干净净做人、踏踏实实做事,为党和人民负责、为局党委和所在单位负责、也为家庭和自己负责。

 同志们,一个单位要发展,加强领导班子建设是关键。事业要发展,必须培养一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过的 硬、人民群众信得过的领导干部队伍。通过科级干部的调整交流,我坚信,有市委市政府的正确领导,有局党委的直接领导,有市委市政府有 关部门的大力支持,有全局职工的奋力拼搏,交通运输局的明天一定会更加美好。

 最后,希望提拔任职的干部,恪尽职守,埋头苦干,不懈努力,在新的岗位上取得新的进步!

  祝在座的同志们,身体健康,工作顺利!