乡镇 2020 年上半年工作总结
2020 年上半年，在区委、区政府的正确领导下，我们以“两防三保”（防火防灾、防汛抗旱和保民生、保稳定、保安全）为工作总基调，把脱贫攻坚的历史责任与光荣使命扛在肩上，紧紧抓住跨江发展新机遇，扎实推进经济社会向好发展。
上半年工作总结
（一）经济发展取得新进步。2020 年，计划实现财政收入 1000 万元。目前入库收入 178.9 万元。截止目前，在招财引税方面已顺利与 500 万元以上税收企业 XXX、XXXX，200 万元以上税收企业 XXXX，100 万元以上税收企业 XXXX 装饰等 4 家公司签订协议，在我镇完成注册。
2020 年，固定资产投资计划实现 1 亿元。目前完成 215 万元，前期主要是项目入库工作不力，加上新冠疫情影响，导致完成情况不理想。5 月份入库项目美丙新型建材技改项目 1900 万元，6 月份计划入库永兴米业扩建项目 4000 万元与红日水暖扩建项目 5000万元。总投资 1950 万元的金盈沣环保科技项目和投资1000 万元的金丰制砂扩建项目下半年可以入库，总体
上实现年初目标问题不大。
2020 年，区下达招商引资任务 4 亿元。目前，总投资 1.56 亿元的宇昊生态农业公司已进入立项程序。竹碳电炒锅项目正在加速跟进。签约项目抓落地，我们将继续推进金盈沣环保科技项目、七井石料矿项目和华能风电项目尽快落地投产。截止目前，规上企业完成产值 1719.8 万元。
（二）新冠肺炎疫情防控工作。新冠疫情防控工作的胜利是全民配合、全员参与、公共危机意识强化工作的胜利，我们实现了零发生，守住了边界线。党员干部主动、自愿、积极参与近 700 人次/天，发动志愿者近 200 人次/天，发放宣传资料近 5 万余份，发动宣传车 70 台次，设隔栏和卡点 150 余处，购买防护及消杀用品
约 15 万份，投入资金约 100 万元。企业及商户主动捐款捐物达 11 余万元。考验了干群关系，检验了应急应对处置机制。
（三）精准发力脱贫攻坚工作。2016 的以来，建档立卡贫困户 1751 户，4927 人。还有 78 户，121 人（其中五保户 49 户，55 人；低保户 25 户，62 人；一般农户 4 户 4 人）今年能够全面实现脱贫。上半年以来，我们认真开展脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季攻势”。高度重视中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家成
效考核反馈问题整改工作，共认领了 29 个问题，目前已经销号 8 个，21 个问题正在持续整改中。顺利推进实施扶贫道路项目（704 万元）、水利扶贫项目（150万元）和农村饮用水项目（130 万元），工程类项目均确保在六月份竣工交付。到村产业项目进展基本达到时序要求，6 个村参股经营均已发挥效益，5 个村的自主经营均已开工建设，3 个村已全面完成。下步重点是对 72 户边缘户和 24 户监测户，采取一户一专班，一人一方案重点“把脉问诊”，采取措施，确保脱贫攻坚决战决胜。
（四）招商引资工作取得新突破。重点发挥本地在外能人多、乡贤多作用，采取以商招商、亲情招商模式，广泛收集在外成功人士信息，掌握投资发展动态。利用春节、清明返乡时机，主动接触，打好亲情牌，理清发展线，重点围绕澄英高科和文旅资源，实施点位、靶向招商。上半年与文旅产业方面成功人士王敏立、科技成果转化生产力方面成功人士周贵国等进行了成功对接，均表示有意愿回乡创业，下步将重点跟进。
（五）全力推进江北港铁路专线项目征迁工作。江北港铁路专线经过我镇约 6.28 公里。自 4 月底启动以来，我镇成立专班，组建项目分部，落实专人，开
展业务培训，张贴公告，并及时落实土地、房屋测绘分解工作。目前，已经全部完成红线内土地 497.26亩丈量分解和 72 户房屋及 3 座厂房测绘工作。
（六）全面启动交通大中修项目工作。周澄、周施公路是我镇通国道 330 唯一主干道，也是发展文旅经济的交通命脉，为提升镇域形象，实现村民多年来的心愿，年初，镇党委、政府决定，整合大中修项目资金 300 万元、为民办实事项目资金 100 万元和企业捐赠资金 500 万元，启动道路设计，计划对周澄公路实行提升改造，对周施公路进行局部拓宽改造。目前已经完成项目设计、图纸评审，现处于财政评审、立项阶段，下步准备挂网进行招标，争取在九月底前完成工程建设。
（七）大力推进乡村振兴工作。2019 年省级美丽乡村枫林村松元中心村，总投资 400 万元，主体工程已全面完工。文化墙、法治广场等提升项目正有序推进。2020 年省级美丽乡村施湾新界中心村目前已完成规划方案编制、三清四拆、卫生改厕等工作，本月底前地下工程进场施工。建立常态化管护运维机制，采取投资投劳与发动群众相结合的方式，重点整治村容村貌、黑臭水体及无功能建筑等。结合整治形式主义、官僚主义，对 2018、2019 年 1255 户改厕全面排查整
治，2020 年 896 户改厕工作已全面启动。
。
（八）清明防火工作及汛前工作。深刻汲取 11.15施湾火灾教训，扎实做好上半年度的清明防火工作。深入宣传贯彻“三个一律”指挥部 1 号令精神，结合秸杆焚烧，重预防，重宣教，重体制机制建设，确保力保悲剧不重演。当前正值汛期即将来临，我镇现有小（一）型水库 1 座，小（二）型水库 2 座，大小圩口 23 座，排灌泵站 47 座，每村都有当家山塘一至两处，针对点多面广实际，镇人大及时组织安排了部分人大代表集体检查汛前准备工作。对发现的电力隐患、机械故障及时安排整改。镇政府与两家砂石企业签订了协议，作为防汛抗洪应急备用材料，要求企业必须保有一定储备。
从严治党主体责任报告
2019 年，在党风廉政建设和反腐败工作中，我 XX认真落实中央全面从严治党要求，持续强化“两个责任”，扎实开展了党风廉政建设和反腐败斗争工作，现
就工作报告如下：
一.2019 年工作回顾
(一)抓廉政宣传教育，提升全体干部职工拒腐防变思想自觉。一是加强核心理念教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，将廉政教育纳入年度工作安排，搞好党性分析和思想剖析。二是实施警示教育。把廉政警示教育纳入“三会一课”学习内容;剖析相关案例, 组织观看专题片，结合相关违纪违法典型案例。三是坚持教育全覆盖。以集中学习培训为主、自学为辅的学习活动，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的理解把握。以《中国共产党章程》、习近平重要论述等重要著作为教材，撰写学习心得体会、开展党的十九大精神知识考试等多种形式，充分将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神融入我 XX 日常工作中。
(二)抓惩防体系建设，确保关键岗位权力科学阳光运行。一是推进党风廉政制度建设。严格落实党风廉政建设谈话、党支部书记述职述廉等工作，深化廉政风险防控，严格监督管理。进一步修订完善了议事规则，确保了重大事项决策实现集体决策、科学决策、民主决策、依法决策。二是强化“一岗双责”落实到位。进一步梳理和完善了岗位权力运行机制，优化了
管理模式，增强了重点工作的透明性、规范性。三是加强选人用人的监督。在选人用人上，在选拔推荐 XX后备干部过程中，严格推荐、选拔、考察、公示、试用、任用等工作程序，严格按规范操作，认真执行干部任前谈话制度，做到了揭示风险、警示问题、明确要求。四是积极配合巡视整改。根据整改任务，完善整改清单，及时报送信息。五是突出日常警示教育。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习了各级党委和纪委监委的部署要求，持续抓好日常宣教;抓住元旦春节、中秋国庆等关键时间节点，开展重大节日期间“四风”问题警示提醒工作。
(三)巩固队伍建设，保持党组织的纯洁性。在规范支部组织建设的基础上，支部严抓制度的执行，筑牢拒腐防变得篱笆墙。一是明责任排风险。按照“谁主管，谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的要求，明确廉政责任，筑牢廉政堤坝。加强惩防体系建设，部署廉政风险排摸，查找每个岗位的廉政风险点。党员紧密结合各自岗位职责和工作实际作出岗位承诺，自觉接受群众监督。二是常督促常提醒。深入开展反腐倡廉警示教育，使广大党员干部明确廉洁自律要求和党的纪律底线。严格执行工作纪律、财经纪律、生
活纪律等各项纪律，认真落实党员领导干部报告个人有关事项。三是找问题当先锋。召开专题组织生活会，党员干部要对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。
(四)完善整改举措，严格落实中央八项规定“回头看”精神。坚决落实好中央“八项规定”和市纪委有关决定，有效规范了公务接待、车辆运行的标准和审批手续，严格控制公务活动经费等工作。一是公务接待制度执行情况：对公务接待费用实行集体会签制，事前先由办公室的负责人向分管领导请示，填写公务接待审批单，报销时必须同时有分管领导和主管领导共同签署的公务接待审批单。经自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴请、高消费娱乐、健身等情况。二是国内出差和因公临时出国制度执行情况：没有出国(境)、借学习培训、学术交流之机公款旅游等情况。三是公车管理制度执行情况：严格落实公车管理制度，没有超标准配备使用公车和公车私用等问题。节假日严格执行公务车辆按要求统一停放在指定地点。四是办公用房制度执行情况：严格执行办公用房的相关规定，领导办公用房都搬至符合要求的房间，对原有的
办公室以部门为单位进行了调整合并。五是廉洁自律规定执行情况：未发现违规收送礼品、礼金、出入私人会所、持有会员卡、违规大操大办婚丧事宜等问题。六是精文减会制度情况：简化了发文数量、提高了发文质量。严把文件质量关，提升工作效能。精简会议活动、简化会议程序。做到了少开会、开短会，力求务实高效，会议活动准备充分，安排紧凑。七是津补贴发放制度情况：严格按照八项规定要求，没有私设“小金库”现象，也没有以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。
二、存在的主要问题
按照上级的部署和要求，进一步加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比还有一定差距，主要表现在一是落实主体责任的新措施、新办法还不多;二是反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还需进一步加大，教育成效还需进一步提升;三是执行中还存在一些不到位、缺位的现象，下一步还需从制度层面不断完善和改进。
三、下一步工作重点
一是进一步加强学习。通过组织全体干部职工学习有关政策法规和市纪委有关会议精神，加强干部队
伍自身建设。不断提高干部职工的政治思想觉悟、防腐意识和抵御不正之风的能力。
二是进一步落实党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设主体责任、班子成员和部门负责人“一岗双责”;进一步细化责任清单，把主体责任向各部门工作人员延伸，实现“两个责任”同向发力;严格责任追究制度，努力创新党风廉政建设工作新局面。
三是进一步开展和完善党务、政务公开。从具体抓起，从小处着手，一个节点一个环节扣着一个环节抓。做到有诉必查，推动八项规定精神落地生根。
四是进一步探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。借鉴其他单位一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工的习惯和自觉行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
五是进一步加强警示教育。抓好党性教育和理论学习。要充分发挥支委会作用，落实支部“三会一课”的学习内容，把反腐倡廉宣传教育工作，当做一项长期的基础性工作来抓。要结合支部实际有计划、有针对性地开展党规党纪教育，及时组织本支部党员学习
有关政策法规和廉洁自律的相关规定,确保党员干部知纪、懂纪、遵纪、维纪。借鉴观摩学习、廉政宣教片、参观警示、旁听案件庭审等多种形式，不断丰富党风廉政学习教育载体，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观。在重要节假日前，要通过 QQ、微信等多种方式，及时提醒职工不要触碰违规违纪红线，防止不以为然的踩踏“红线”、触底线，决不让“四风”问题反弹回潮。