干部考核谈话记录

 干

 部

 考

 核

 谈

 话

 记

 录

 考核对象姓名

 拟聘岗位

 谈话时间

 谈话地点

 谈话人

 能够贯彻落实党的路线、方针和政策,积极履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,能认真履行岗位职责,工作热情高,责任心强,干群基础好,作风正派,能吃苦耐劳,业务水平高,在招生和学籍工作做出了不错的成绩,

 考核对象姓名

 谈话时间

 谈话人

  经谈话了解该同志作风严谨正派、工作积极主动、业务精通、认真扎实,有较强的敬业精神和实干精神,团结同志,有较强的群众基础。积极参加各种文体活动,在赛院工作的这两年里,进步很大,在接手的教材管理和设备维护工作中能较好的适应工作需求!

 缺点与不足是,对自己的事情不够关心,工作有时候较拖拉!

 考核对象姓名

 谈话时间

 谈话人

  经谈话了解该同志作风严谨正派、工作积极主动、业务精通、认真扎实,有较强的敬业精神和实干精神,团结同志,有较强的群众基础。积极参加各种文体活动,

 干部考察谈话记录 日

 期:

  地

 点:

 议

 题:

  考察谈话

 谈话人:

 被谈话人:

  记

 录:

 内

 容:按照“党政领导干部选拔任用条例”及“科级干部竞争上岗程序规定”,对进入组织考察人员找群众进行谈话,

 有

 :对

 作一评价。