中共 X XX X 市第 X X 社会福利院支部委员会
深入开展“谈心”活动情况总结
根据 XX 市 XX 局关于印发《XX 市民政局机关作风整顿实方案》的通知，为进一步巩固和加强单位内部建设、推进党员、干部、职工工作效率，全面巩固我院党组织工作在群众中的满意度，院领导班子本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则和目标，认真组织了谈心谈话活动，现将活动总结汇报如下：
一、高度重视，周密安排，确保 谈心谈话 取得实效
为确保此次谈话活动取得实效，我院将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设，提升服务质量工作水平的一项重要举措。领导干部与职工之间普遍开展谈话活动，实现谈话活动全覆盖，并要求做好详细记录，确保此次活动取得实实在在的效果。
二、形式多样，坦诚相见，广泛深入地进行谈心 谈话
10 月 9 日至 23 日，我院广泛开展了“一对多”、“面对面”的谈话活动。此次活动谈话次数达 XX 余次，综合梳理意见 X 条。大家与人为善，坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。谈话开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结共进的目地出发，本着对同志对事业高度负责的态度，在谈心谈话活动中，班子成员通过沟通思想，增进理解，找准问题，形成共识，共同进步。
三、梳理归纳，存在的问题
通过敞开心扉，坦诚相见，以心交心地开展谈心谈话活动，从
中归纳出以下几点相关的意见和建议：
1.积极开展丰富多彩的体育锻炼活动。
2.建立健全员工管理制度，优化考核办法，用激励机制激发职工的活力。
3.加强继续教育，加大专业技术人才的提拔任用，提高职工的综合素质。
4.应多注重人文关怀，减轻工作压力，在思想上多与职工进行一些相关的沟通。
四、效果明显
通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。针对自我查找问题，党员、干部、职工们都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己的今后工作努力方向。通过谈心活动的开展，院区内各项工作更加有序推进，也切实增进了同志们之间的团结。
中共 XX 市第 X 社会福利院支部委员会
2020 年 10 月 27 日