坚持从严把好年轻干部监督关心得体会

　　坚持从严把好年轻干部监督关心得体会

　　纪委监委坚持从严把好年轻干部监督关，切实加强对年轻干部的教育、管理和监督，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。

　　强化教育引导，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”

　　积极组建廉政教育青年说讲师团、廉政教育基地青年讲解员队伍，通过组织年轻干部讲授廉政党课、录制廉政微视频、参加廉政汇演、拍摄警示教育片、撰写警示教育录等方式，教育引导年轻干部恪守廉洁、坚守底线。去年以来，全区各单位年轻干部参与廉政宣讲90余场、拍摄廉政微视频18部，在潜移默化中不断巩固拒腐防变的思想根基。

　　强化日常管理，帮助年轻干部筑牢廉洁从政“防火墙”

　　组织年轻干部接受入职培训廉政教育，签署入职廉洁自律承诺书，参加党风廉政建设常态化座谈。同时，将履行对年轻干部的示范引领和教育引导责任纳入各级党员领导干部“一岗双责”责任清单内容，要求各级党组织密切关注年轻干部的政治、思想、工作、生活等情况，经常性开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒警示、抓早抓小，督促年轻干部始终绷紧廉洁自律之弦。

　　强化靶向监督，为年轻干部念好廉洁从政“紧箍咒”

　　对年轻干部违纪违法问题零容忍，紧盯动拆迁、行政执法、资产管理等权力集中、资源富集、资金密集的重要岗位的年轻干部开展针对性监督，严肃查处年轻干部违纪违法问题。同时，针对年轻干部违纪违法问题开展专题调研，分析违纪违法成因，提出强化理想信念教育、完善选任激励机制等对策建议，通过重拳整治和精准施策，教育引导年轻干部严守纪法底线。