职称申报工作流程

　牵头部门

　人力资源管理处

　责任部门

　申报个人、人力资源管理处及用人部门

　支持文件

　实施部门郑州市教育局职改办人社局职称处人力资源管理处二级学院

　审批阶段

　落实阶段

　流程准备

　通知职称申报时间及相关材料流程编制人李毅博流程版次

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　流程结果

　发放职称证流程重要度 A 发布通知汇总院部符合条件教师名单通知用人部门组织申报动员会收集申报材料核对、反馈报送申报材料反馈相关信息及时沟通申报人员、协助完善报送申报材料公布通过职称申报教师名单发放职称证并同步更新人事信息 13 14 统计符合条件教师名单 11 12

　★流程关键步骤及说明

　序号

　步骤

　要

　求

　1 1

　发布通知

　郑州市中、高级专业技术职务任职资格申报评审工作一般于每年 9 月下旬开展 2 2

　汇总院部符合条件教师名单

　整理汇总符合申报条件的教职工名单，形成激励机制，对没有通过职称评审、没有进行申报的，查找具体原因，进行沟通 3 3

　组织申报动员会

　1.申报动员会于 10 月上旬组织开展，旨在鼓励符合条件的教职工积极申报职称，明确最新申报条件； 2.介绍评审条件，发放评审相关通知文件； 3.通知申报流程； 4.开设职称申报群； 5.梳理申报相关问题。

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　收集申报材料核对、反馈

　1.人资处每年更新申报材料参考模板，发放至各部门，并在职称申报群中分享； 2.对申报材料不合格的，反馈具体情况。