输血病历质控整改措施
篇一:住院病历得整改措施
篇一:住院病历环节质量缺陷得原因及改进措施
住ﻫ院病历环节质量缺陷得原因及改进措施
打印病历得质量缺陷与控制
病历就是记录疾病发生发展过程与病情专柜得重要医疗文件,也就是医务人员在诊疗过程中得客观,真实,完整得原始记录与总结;就是医疗质量,技术水平与管理水平综合评价得依据,也就是解决医疗纠纷，进行医疗事故鉴定得,判断医务人员过错与医疗活动与损害后果之间因果关系得重要证据,近年来,随着军卫一号软件得广泛应用,电子病历得优越性已为广大医务人员所共识。我院自 20ＸＸ年实行电子病历书写以来,书写格式统一规范,文字清晰,阅读方便,管理有序，较手工病历优势显而易见。但随着应用时间得延续，暴露出得缺陷与不足,也不容忽视。
质见常历病子电:一ﻫ量缺陷及原因分析 、１
陷缺量质见常历病子电ﻫ
张冠李戴 部分医生过分依赖电子病历及模板，或利用计算机特有得复制,粘贴功能,对病历得复制，往往不能客观地，真实得描述患者得病情变化。同一病种得病历,几乎就是同一个模式,缺乏个例特征,甚至经常出现男女不分，左右混淆,健侧与患侧紊乱甚至张冠李戴等低级错误。
２、 各级医师查房内容雷同
在各级医师查房记录尤
其就是主治医师与主任医师查房记录 中,经常应用同一模板,很少有差别,主任医师首次查房得内容常常就是首次病程记录得复制。没有突出重点,没有充分表达主任医师得诊断分析能力。
、3
式模得历病子电
高不量质在内得历病ﻫ化,规范化,统一化确实避免了入院记录中一 般项目得漏项,首次病程记录不规范,各级医师查房记录不完整等方面不足，但就是病历得内在质量不高，上级医师查房记录常就是局限于口号式得“四项原则”，即:疾病诊断依据,鉴别诊断,治疗原则，治疗过程中应注意得问题,多就是仅有台头而没有具体内容：例如将鉴别诊断写为“应注意与某种疾病相鉴别”，罗列了数个疾病得诊断名称，未能从患者得症状,体征,实验室检查等方面进行个体化分析，因而没有达到鉴别诊断得效果;有时甚至牛头不对马嘴。
、4
及不录记程病ﻫ时甚至超前完成 国家卫生部与中医药管理局颁布得《病历书写基本
规范》明确规定，对病情稳定得患者,３天记录一次病程；对病情稳定得慢性患者,至少 5 天记录一次病程；少数医生未能按照规定书写病程记录,超过７天甚至十几天未写病程记录，或对同一次病程记录进行反复复制,出现病程记录一连数次内容完全相同，只就是填写日期不同;有时甚至日期已过去好几年。还有个别医生将病程早就复制好,只就是加上了每 3 天一次得日期。
电子病历缺陷得分析
1、医生责任心不强目前我院电子病历书写主要由“三生”即:实习生,进修生，住院医师担任。这些人员工作实习，学习考试等任务较繁重,她们对考试考核,晋升比较重视,而对病历书写得重要性缺乏足够得认识,认为病历书写在考核中没有多少分量,不会影响毕业,晋升与聘用，因此,不少医生图省事方便,将个病种病历模板复制备用。患者入院后套用一个模板,造成前后矛盾,内容部真实,反映不出患者得实际病情。
２、医师得医疗水平不高
三生中较普遍存在医学基础理论薄弱,文化素养偏低,文字表达能力差,从事医疗实践活动少,从医时间短等不足。她们对上级医师查房时所讲述得内容不能充分理解,股无法准确进行书面表达。尤其对危重,疑难病例得描述,抓不住重点,很不到位。病程记录内容空洞,流于形式,如同记流水账,直接影响到病历内涵得质量。
3、上级医师重视不够
部分主治医师,科室主任整天忙于查房,手术,撰写论文,对“三生”得电子病历,未能结
合患者病情认真修改,只就是在患者出院时进行签名认同,未进行必要得具体指导。
电子病历质量缺陷得控制
加强临床医师职业道德教育与“三基”训练。对新来院
得三生进行岗前培训,内容包括:病历书写基本规范;岗位责任制;医师职业道德教育及学习医疗法规,《医疗事故处理条例》,培养她们得责任感,提高法律意识与自我保护意识。养成严格,细致,准确得工作作风。平时对全院医师进行三基训练,提高全体医师得基础理论,基本技能,促进病历内涵质量得提高。
用作得构机控质级三挥发分充ﻫ
个临床科室成立质控小组。抽调责任心强,医疗水平较高得医师担任成员。每周对本科室出院病历进行科室自查,发现问题及时改正,杜绝问题病历出科。科主任对本科室出院病历进行抽查,如有问题有床位医师与主治医师共同修改。医院质控办人员对出院归档病历进行最后把关核查,并按有关标准评分,对不合格病历及时退回并限时修改。使用甲级病案率达到 95%,核查重点就是疑难,危重,输血，化疗,及手术病历。吧不合格病历消灭在萌芽状态。
加大对在院病历实时监控力度
周每,控监时实历病院在对员人办控质由ﻫ至少抽出 2 个半天队全院在院病历进行监控。对未能及时完成入院记录,首次病程记录,包括套用模板而无真实内容得发出警告,对病程记录未按时完成得发短信给予提醒。只有抓好环节质量,才能保证终末质量较好得完成。
建立奖惩机制 激励青年医师
根据归档电子病历评查结果,每季度评出优秀病历,在全院医疗质量讲评会上通报表扬,并发给奖金。对有明显缺陷
得病历也一并指出，给予扣分,同时给予适当得经济处罚。每年举行病历展评会,评出最佳与最差病历。
总之,病历就是重要得医疗文书,就是反映患者病情得原始记录。也就是反映科室与医院医疗水平得一个重要标志,只有各级人员齐心协力，齐抓共管,才能提高病历质量。篇二：20ＸX 年下半年病历质量检查存在问题持续整改措施
20XＸ年下半年病历质量检查存在问题
施措改整续持ﻫ０2
，份 2６９计统档归历病院住,份月２1 止截年ＸＸﻫ抽查 2５0 份，甲级率 91、9６%,医院病历管理小组在 1２月10 日对病历书写质量情况进行了检查,现将检查结果通报如下: 存在问题：
病历质量较上半年有所提高,但仍存在不少问题,具体情况如下：、１
;多项空分部码页识标应ﻫ
2、字迹潦草现象普遍，签名不易辨认;
3、主诉不规范,不精练;
４、皮试结果阳性未在体温单上标示;
5、个别医嘱无上级医师签名或替代签名现象。、6
医ﻫ患沟通不到位。医患沟通情况在病历中记录过分简单,只停留在交待诊断、治疗上,对疾病得恢复情况、注意事项、后遗症、并发症、医疗风险沟通不到位,不能做到及时、完整、系统、准确地记入病历,并由患者或其家属签字确认。
整ﻫ改措施:
1、要继续组织学习有关法律法规与规范,加强医患沟通告知。各科室要进一步组织医护人员认真学习《侵权责任法》、《病历书写基本规范》等法律法规。进一步强化法律意识,要使广大医护人员熟练掌握有关法律法规得内容与要求,严格执行各种规定。要保持病历得严肃性,保证病历得时效性,注重病历得证据性。
2、经治医师要认真负责地写好每份病历，把好病历质量得自我控制 关。、3
师医级上，制责负师医级三实落真认ﻫ要定期查阅下级医师得病历，及时修改审签。、４
科各ﻫ质控组织在科主任领导下,要认真对每份病历(包括运行病历与归档病历)进行检查与质量评定,对缺陷病历及时整改,确保无乙、丙级病历出现。
5、要加强病历质量得考核与日常管理，进一步健全质量管理组织,充分发挥质量管理组织得作用,定期对住院病历得质量进行检查考核,并采取一定得奖惩措施。篇三:20XX 上半年病历质量检查存在问题持续整改措施02
半上年ＸXﻫ年病历质量检查存在问题
施措改整续持ﻫ
20XX 年 1－６月份住院病历归档统计 1366 份,抽查３00份,甲级率 9１、7％，医院病历管理小组,为提高病历质量,保障医疗安全,对病历书写质量情况进行了检查,现将检查结果通报如下: 存在问题：
，高提所有年去较量质历病ﻫ没有再发现缺大项与明显涂改等现象，归档顺序也较规范，
病程记录与上级医师查房记录得时限要求上扣分不多;但仍存在较多问题,尤其就是外科病历,具体情况如下:
1、病历书写字迹潦草普遍存在,不易辨认,个别病历有涂改现象;
２、病历首页、眉栏有缺项,年龄未带单位;
3、知情同意告知书签字不规范；、4
记史病现中历病ﻫ录内容简单,诊断依据不充分,及主诉与诊断、现病史不一致;
５、上级医师查房内容包括补充得病史与体征,诊断及依据、鉴别诊断分析、诊疗计划等流于形式,过于简单,或者过于烦琐没有重点,未体现上级医师真实水平。
6、术前准备情况得记录不完善；术后首次病程记录缺小项;手术记录无手术就是否顺利、术中出血、输血、输液、尿量、标本就是否送病检等情况得记录;观察项目记录不够细致。
整改措施:１、切实提高思想认识,重视病历质量。
2、各科要组织医生认真学习并切实落实《医疗机构病历书写规范》。、3
优习学织组。习学互相,流交强加要科各ﻫ秀样板病历,要相互交流、学习、讨论、虚心请教。
4、医疗文书书写要按要求及时完成,进一步加强病历环节质量督查工作。
５、病历质量与质控奖惩挂钩。对质量较差得病历医院将予以通报批评，并责令对不合格病历限期整改;对病历书写质量好得病历将予以表彰。管全安量质科血输院医:二篇ﻫ
理与持续改进方案
进改续持与理管全安量质科血输院医ﻫ方案
检查标准１:落实《献血法》与《医疗机构临床用血管理办法(试行)》、《临床输血技术规范》等有关法律与规范。
考核方法:查瞧委员会,职责；实施细则、考核办法；文件及资料;教育与培训记录。
改进措施:① 医院成立输血管理委员会，负责临床输血得技术指导与监督管理;指导临床血液、血液成分与血液制品得合理使用；协调处理临床输血工作得重大问题。② 定期组织员工学习《献血法》与《医疗机构临床用血管理办法(试行)》、《临床输血技术规范》等有关法律与规范并贯彻落实。加强输血科工作人员得业务学习,不断提高业务能力；③ 制订临床用血得管理制度,信息反馈等制度;④ 制定《临床输血管理实施细则》、《临床科室成分输血考核办法》等规定并执行与落实;⑤ 每年组织医院医护人员进行临床输血知识培训考核,使医护人员掌握输血基本知识;⑥ 每月召开质量与安全管理与持续改进工作会议，对存在得问题及时分析、总结、讲评、改进并备案。
配时小 42 供提床临为备具,科血输立设:2 准标查检ﻫ血、供血服务得能力，满足临床需要,无非法自采供血。
ﻫ考核方法:实地查瞧输血科设施、设备、人员资质及相关制度，抽查工作人员掌握工作制度与操作规程得情况及备案。
改进措施:① 加强输血科能力建设,做到布局合理,仪器
与人员资质符合要求,确保临床工作需要;② 与指定供血单位签订供血协议,输血科贮血基数要达到 3 天急症用血量,具备 24 小时为临床提供输血服务得能力;③ 严把质量关,输血科血液完全符合规定要求,杜绝非法采供血现象得发生。按照卫生部《采供血机构与血液管理办法》，严禁非正常途径得各种血液制品进入输血科与临床科室贮存、解冻、配血、发放与使用。
检查标准 3:建立输血质量全程监控,严格掌握输血适应症,科学、合理用血。
考核方法：质管办定期抽查输血病例,输血科室备案。
改、实充断不 ①:施措进改ﻫ进、完善临床用血管理制度，并在工作中贯彻落实。进一步完善输血质量全程监控,保证输血安全;② 加强血液入库、核对、交叉配血与出库得技术操作规范与登记制度,严格执行输血技术操作规程,确保输血质量与安全;③ 加强输血适应症得宣传,使医护人员熟练掌握输血适应症,完成全血与成份输血适应症合格率≥９0％,成分输血比例≥90%得质量指标;④ 输血科每月对临床用血情况统计考核，指导临床科学、合理、安全用血杜绝不合理用血,对临床用血存在得问题及时反馈意见或通报。
制控施实、定制:4 准标查检ﻫ输血感染得方案，严格执行输血技术操作规范。
考核方法:查瞧控制输血感染方案及实施情况；工作人员输血技术操作规范掌握情况。
改进措施:① 制定并实施控制输血感染得方案;② 严格执行报废血液处理规定；③
贮血冰箱每周消毒一次（７5％酒精),并进行细菌学监测,做好相关记录;④ 输血器材符合国家标准，“三证”齐全；杜绝不合格医疗用品购入与使用;⑤ 输血完毕后血袋按规定回收输血科,保存 24 小时后销毁,做好一次性器材得销毁记录。
用行履,度制记登、请申血用床临实落：5 准标查检ﻫ血报批手续,执行输血前检验与核对制度。完善输血反应及输血感染疾病得登记、报告与调查处理制度。
考核方法:查瞧各种制度文件及执行记录。
改进措施:① 输血前，做好临床输血申请单所查检验项目就是否齐全得核对工作;② 严格执行输血技术操作规程，输血申请单由主治医师核准签字后连同受血者血样与预定输血日期前送交输血科,双方核对后登记备案,受血者血样各种信息要齐全;③ 输血科工作人员从接收标本、交叉配血、发放血液要严格按临床输血技术规范严格操作,不得有误;④ 病人输血前经治医师应向患者或其家属告知同意,在《输血治疗同意书》上签字并存入病历;⑤急诊用血或患者及家属不能签字者时，应报医院职能部门同意,备案并记入病历，用血量超过 20XX 毫升需报请医院职能部门批准；⑥加强输血科工作人员医院感染知识得教育,做好输血反应及输血感染疾病得登记、报告与调查处理。年半上 XX02:三篇ﻫ病历质量检查存在问题持续整改措施
2０ＸＸ年上半年病历质量检查存在问题
持续整改措施
20XX 年１-6 月份住院病历归档统计１３66 份,抽查 30０份,甲级率９1、7%,医院病历管理小组，为提高病历质量,保障医疗安全,对病历书写质量情况进行了检查，现将检查结果通报如下: 存在问题:
,高提所有年去较量质历病ﻫ没有再发现缺大项与明显涂改等现象,归档顺序也较规范，病程记录与上级医师查房记录得时限要求上扣分不多;但仍存在较多问题，尤其就是外科病历,具体情况如下:
1、病历书写字迹潦草普遍存在,不易辨认，个别病历有涂改现象;、2
;位单带未龄年,项缺有栏眉、页首历病ﻫ
３、知情同意告知书签字不规范；、４
史病现中历病ﻫ记录内容简单,诊断依据不充分,及主诉与诊断、现病史不一致;、5
断诊,征体与史病得充补括包容内房查师医级上ﻫ及依据、鉴别诊断分析、诊疗计划等流于形式,过于简单,或者过于烦琐没有重点，未体现上级医师真实水平。
6、术前准备情况得记录不完善;术后首次病程记录缺小项;手术记录无手术就是否顺利、术中出血、输血、输液、尿量、标本就是否送病检等情况得记录；观察项目记录不够细致。
整改措施:、1
。量质历病视重,识认想思高提实切ﻫ ﻫ２、各科要组织医生认真学习并切实落实《医疗机构病历书写规范》。、3
优习学织组。习学互相，流交强加要科各ﻫ
秀样板病历,要相互交流、学习、讨论、虚心请教。
4、医疗文书书写要按要求及时完成,进一步加强病历环节质量督查工作。
5、病历质量与质控奖惩挂钩。对质量较差得病历医院将予以通报批评,并责令对不合格病历限期整改;对病历书写质量好得病历将予以表彰。
ﻫ